シニアプロダクトデザイナー(リーダー候補・正社員) 株式会社 ココナラ

求人内容

職務内容

デザインチーム拡大やプロダクト強化にあたりチームと全社のデザインをリードしていただ けるシニアデザイナーの募集(マネージャー候補)になります。ビジネスメンバーやエンジニアと協力しながらプロダクトを進めていくことはもちろん、チーフデザイナーと共に組織全 体のデザイン戦略やブランディング等にも関わっていただきます。(ココナラのサービスについては、こちらのPRムービーをご覧ください。)
● ビジネスやUXなどの上流工程からUIまでの落とし込み
● UI/CIガイドラインの作成
● 全社のデザイン戦略の策定・実行
● デザインチームのマネジメント(マネージャーの場合)

求めるスキル/適性

【必須要件】・3年以上の自社サービス(Web/APP)をUI/UXデザイナーとしてグロースさせた経験
【歓迎条件】
・デザインガイドラインなどのデザインシステムの作成経験
・デザインマネージャー経験
【求める人物像】
・ココナラのサービスに共感できる方
・役割の異なる社内メンバーとディスカッションしながらアイデアや解決方法を作り上げることが好きな方
・難解な課題であっても前向きにチャレンジし続けられる方
・デザイン組織やデザインカルチャーを作っていくことに興味のある方

組織図とチーム体制図

会社やチームの体制図があることで
デザイナーの組織内での立ち位置がわかります。
キャリア相談の際に、ご紹介しています。

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チーム概要

部署のミッション
自社ブロダクトの開発を推進して行くのでプロダクト改善、新規プロダクトのリリースがミッションです。
具体的にはデザイナーの目標は、OKRで定め、定量的な目標とPJのプロセスで評価しています。
デザイナーの在籍者数
会社全体:3名    所属チーム:3名(アプリ・ウェブ・両方)
任せたい範囲と役割
ユーザーリサーチ、体験設計、プロトタイピングを使用し社内コンセンサスを取りながらから実装。幅広い領域を希望いただければデータ分析からPMまでお任せできればと思っています。
チームの特徴 / 課題
デザイナーに関しては、2週間に1回は必ず1on1を行っています。振り返りの場として活用し、キャリアに関するメンタリングやデザインフィードバックをもらうことができます。また、デザインに関してはランク制でフィードバックを行い、Good&Moreと次にやることの言語化や進め方のFBを定期的に行っています。
使っているツール / 開発環境
InVision、Sketch、Zeplin、Slack、Github、エクセル
プロダクトのフェーズと課題
既存プロダクトの成長が顕著なこともあり、今後は新しいプロダクトを作っていく予定です。その際にココナラのブランドを考慮してしっかり一貫性のあるデザイン制作を推進していくことが求められます。課題になっているのは、プロダクトのデザインの負債が溜まっていることです。デザインコンポーネントが整理されていないところや、幅広い価格レンジにしていく中で本当に今のデザインが適しているか等、デザインシステムやCIデザインなどに取り組んでいきます。
備考
フィードバックを得る機会が多いので、素直に吸収し、考え直せる力を重視しています。

デザインへの取り組み

会社におけるデザインへの考え方
デザイナー評価方法
ご登録後、キャリア相談の際にご紹介しています
研修・教育制度
ご登録後、キャリア相談の際にご紹介しています
キャリアパス
ご登録後、キャリア相談の際にご紹介しています
現在活躍しているデザイナー像
ご登録後、キャリア相談の際にご紹介しています
会社におけるデザインへの考え方
デザイナー評価方法
研修・教育制度
キャリアパス
現在活躍しているデザイナー像

会社におけるデザインへの考え方として、
評価方法や研修・教育制度、キャリアパスに至るまで
様々な軸でご紹介しています。

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デザイナーに向けて

入社した際に上司になるデザイナーやマネージャーの方からヒアリングをして、これから入社されるデザイナーさんに期待することをReDesignerのスタッフが伺っています。
また、今いるデザイナーの声もヒアリングしているため、同僚になるメンバーのことも事前にお伝えすることができます。
これらの情報はキャリア面談の際にお伝えしているため、まずはお気軽にご登録くださいませ。

上司が期待していること、今いるデザイナーの声を
キャリア相談の際に、ご紹介しています。

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ReDesignerから見た、株式会社 ココナラの魅力

経営陣がデザインへの関心が高い環境のためデザインの領域に関して自由度が高くレベルの高い挑戦ができます。共同創業者兼デザインマネージャーを務める新明さん、デザインマネージャーとしてジョインした外崎さんを筆頭にデザインへのFB、振り返り、勉強会の機会も多くあります。またデバイスを横断して取り組める環境のため幅広い知見も貯めることができます。サービスも急成長中なので、なるべく早いタイミングでジョインされることをお勧めします。注意点としては、デザイナーに関する教育制度、研修制度をこれから作って行くフェーズのため、ある程度の自走力や情報のキャッチアップが求められます。またデザイナーが少ないこともあり責任領域が広く、面談等を通じて役割のすり合わせを行うことを勧めます。

募集要項

募集職種 シニアプロダクトデザイナー(リーダー候補・正社員)
雇用形態 正社員
勤務時間 / 形態 10:00-19:00
勤務地 東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷インフォスタワー6F
待遇 / 福利厚生 ・月例締め会(飲み会)・インフルエンザ予防接種・各種社会保険完備・通勤交通費全額支給(上限4万円)・書籍購入費支給・PC(MacBookPro)、モニター支給

• 本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
• キャリア相談の際にご紹介する本求人票には、一般に公開されず、ご登録いただいた方のみに開示させていただく情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送は禁止とさせていただきます。