デザイナーの採用を
お考えの企業様へ

ReDesignerは、デザイナーの採用をお考えの企業様のサポートを行なっています。
デザイン会社のグッドパッチが始めたReDesignerだからこそ、貴社が求めているデザイナー像を
きちんとヒアリングし、貴社とデザイナー双方にとって良い形になるべく、ご紹介させていただきます。

日本初、デザイン会社がはじめたエージェント

ReDesignerとは、デザイン会社であるGoodpatchが始めた日本初のエージェントです。
これまで培ってきたクライアントワークからデザイン組織の立ち上げまで幅広い支援実績を基に、
デザイナー特有のマインドセットやスキルを理解して、企業とデザイナーの間に介在して適切にマッチングを行います。

ReDesignerに登録してる
デザイナーの特徴

マネジメント経験あり
35%
リーダークラスからマネージャー、役員までハイクラス人材の方々が多くご登録いただいています
1年以内に転職希望
60%
1年以内の転職をお考えの求職者が全体の60%。そのうちの約半数の方が今すぐ転職を希望されています。
登録者の5年後のキャリア
スペシャリストとゼネラリストを
志向される方が半数ずつ
デザイン技術を極めたい・ビジネスを作りたい・経営に携わりたい(CDO/CCOなど)と考えている方が多くご登録されています。
スタートアップから大手企業まで
幅広い企業が利用中
※2018年10月時点での集計データ

ReDesignerが選ばれる、
3つの理由

01
デザイナー転職に特化した
オリジナルの求人票
ReDesignerは、デザイン会社であるGoodpatchが始めた転職エージェントです。 これまで培ったクライアントワークからデザイン組織の立ち上げまで幅広い支援実績を基に、 デザイナー特有のマインドセットやスキルを理解して、企業とデザイナーの間に介在して適切なすり合わせを行います。
02
デザイナーを理解した
エージェントによる面談
デザインの専門知識を持ったグッドパッチのデザインエージェントが、 求職者と企業の間でしっかりサポートしており、特徴としては、ポートフォリオも事前に確認してから企業に紹介しています。 デザイナーの気持ちがわかるからこそ、デザイナーと企業の両者を深く理解した上でご提案いたします。
デザインの専門知識を持つエージェント
有料職業紹介事業 認可取得済
03
デザイナーに特化した
オンラインアンケート
デザイナーのマインドセット、スキルセット、今後の展望、プロフィール、実績など、 求職者に関することを理解するためのオンラインサーベイで、本人の意向を事細かにヒアリングし、 企業とデザイナーのミスマッチを軽減します。

デザイナー紹介の流れ

  1. オンラインサーベイの入力
    はじめに、Webサイトから登録ボタンを押して、オンラインサーベイを記入してください。あなたの指向性や実績について伺います。所要時間は約10分程度です。
  2. エージェントとの面談調整
    オンラインサーベイの入力・提出が完了したら、数日以内にキャリアデザイナーとの日程調整が行われます。ご登録いただいたメールアドレスにご連絡いたします。
  3. 面談の実施
    日程・面談場所が決定すると、実際にキャリアデザイナーにお会いいただき面談を実施します。オンラインサーベイの内容を中心にヒアリングをさせていただきます。
  4. 企業・案件の
    ご紹介
    オンラインサーベイと面談内容をもとに、あなたにフィットした企業やプロジェクトをデザイナー目線に立った求人票を通してご紹介いたします。非公開求人もご紹介が可能です。
  5. 企業面談・面接
    のご案内
    あなたが共感した企業があった場合、企業のデザイナー担当者との面接や面談を実施いたします。面接が終わるまでキャリアデザイナーがしっかりサポートいたします。
  1. 10分
  2. 数日以内
  3. 2週間〜
ReDesignerの料金体系
完全成功報酬型なので、採用されるまで費用がかかりません
  • 初期費用無料の
    成果報酬型
    初期費用無料の完全成果報酬型のため、リスクは最小限です。 求める人材が採用できるまで、費用は一切かかりません。
  • 3ヶ月以内の退職は
    一部ご返金
    採用された人材が貴社に入社後、試用期間中(3ヶ月以内)に自己都合により退職した場合、 一部紹介料をご返金致します。
  • 採用イベント等の
    オプションのご提供
    Goodpatch社が持つコミュニテイ運営やイベント開催のノウハウから、 求めるターゲットへアプローチするイベント企画をご提案します。
オプションメニュー
  • LPへのピックアップ求人掲載
    ユーザーとの最初のタッチポイントとなるサービスLPトップにて、貴社の採用に関す るPRをすることができます。
  • 採用イベントパッケージ
    Goodpatch社が持つノウハウから、 求めるターゲットへのアプローチにクリティカルな企画をご提案いたします。
  • ReDesigner Magazineへの掲載
    デザイナーのインタビューや、デザイン組織・マネジメントについての記事など、記事作成を行います。
デザイナー採用でお困りの企業さまは、ぜひご相談ください。
ReDesignerで、あなたの会社のデザイン組織を強くする採用支援をいたします。

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