デザイナー新着募集

CAMPFIREは、挑戦やプロジェクトを通し、人々の想いや貢献でつながる社会の実現を目指し、誰もがお互いを認め合い、ワクワクと輝ける世界を創るための事業を展開しています。 【MISSION】 一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。 私たちは、インターネットの可能性を信じ、誰もが声をあげられるプロダクトを創り続けます。どんなに小さな声であろうと、自由に表現や発信ができるように。どんな立場の人でありうと、等しく金融にアクセスできるように。テクノロジーを駆使して、共感や仲間、お金お集めを支える新たなインフラになっていく。そこから生まれる多様な経済圏を、毛細血管のように社会にめぐらすことで、すべての人が自己表現するように生きられる経済を実装します。 【業務内容】 主にUIデザインに焦点を当て、デザインガイドライン、UIコンポーネント、スタイルガイドを中心に、複数のプロジェクトに適用されるスケーラブルなデザインを担当します。 また、デザインを進めるにあたり各種関係者と横断的なコミュニケーションをとりながら、デザインの視覚的要素とユーザーの操作かんを最適化するために以下の業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ＊各種プロダクトやサービスのデザインシステムの構築・運用・管理 ＊新規施策の提案・検討、プロダクト横断的なデザイン支援 ＊PO、PdM、PjMと連携し、企画の上流部分の整理・可視化支援 ＊マーケティング企画等に対するデザイン支援 ＊各種サービスのUI改善 採用資料： https://speakerdeck.com/campfire/pd-introduction

グッドパッチのUXデザイナーは、ユーザー中心のアプローチでクライアントの事業・サービスをゼロからデザインしていきます。 事業・サービスの戦略設計やコンセプト設計など最上流から関わり、社会課題やビジネス課題を解決する、ユーザーファーストなものづくりを行います。 ・ 国内外の有名企業やスタートアップの重要な新規サービスをいくつも手がけられる ・ CEOや事業責任者に忖度することなく対等に協働するプレッシャーとスピード感の中で成長できる ・ 様々な業種や企業のビジネス課題や文化に触れられる など、クライアントワークだからこそ感じられる働きがいがあります。 【具体的な業務内容】 ・デザインプロセス全体の設計 ・ユーザー調査の設計と実施 ・ユーザー体験の設計 ・サービスのコンセプトの設計 ・ユーザーテスト設計と実施 ・クライアントへのデザイン思考のインストール その他、イベント登壇、ワークショップのファシリテーションなどご経験や志向性に応じて取り組みつつ、肩書の領域を超えて多岐に渡って活躍しているメンバーが多いです。 ※一部具体例として下記ご参照ください。 グッドパッチで働くUXデザイナーが案件でやったこと https://goodpatch.com/blog/ux-designer-job

■ 仕事概要 既存プロダクトの体験価値向上や、新たな価値を提供するための新プロダクトの立ち上げにおける、企画、体験設計、インタラクションデザインやフロントエンド実装を担っています。 それぞれのプロダクトにおける理想像を考え、デザインを通じてプロダクトの利用体験を豊かにすることに取り組んでいます。 ■業務内容の一例 プロダクト開発におけるクリエイティブ全般の企画・設計・制作

次世代の卸売マーケットプレイス「goooods」のプロダクトデザインをリードしていただきます。 goooodsは雑貨や美容用品、アパレルなど、ジャンル問わず様々なグッズを卸売するためのB2BのECで、元googleのシリアルアントレプレナーが立ち上げた会社です。 2024年春〜夏にかけてシリーズAで10.7億円の資金調達を実施。累計の調達額は16.1億円になりました。 事業はPMFを迎え、今後事業を拡大するフェイズです。 サービスリリースから2年が経過した2024年9月現在で約1,750のブランドが掲載されていますが、今後セラー・バイヤー両面でユーザー数の拡大及びGMVを成長させていくためには、ユーザーのニーズを深くに理解し、施策ベースでデザインを作成して数値を分析しながらフィードバックサイクルを回すことが重要になります。 様々な分野で顧客価値・事業価値の向上のために広く深くデザインを進めていただける方を募集します。 ▼ 具体的な業務内容例 ユーザーインタビューやデータ分析を通してプロダクト体験の改善点やセグメント別顧客に提供する価値の抽出 顧客価値・事業価値の向上に結び付く既存プロダクトの改善における情報設計、プロトタイピング、UIデザイン ユーザの体験を統一し、デザイン・開発の効率を向上するためのデザインシステムの構築・運用・改善 サービス全体の統一感を担保するためのクリエイティブマネジメント ▼ 参考情報 会社説明資料・company deck：https://speakerdeck.com/syo/company-deck

事業拡大やプロダクト数の増加にともなってお客様とのタッチポイントが増える中で、マーケティングやブランディングに関わる施策の推進を加速させていくために、 あらたにコミュニケーションデザイナーを募集いたします！ 各プロダクトにおいて ・ PdMとマーケティング施策の検討 / 効果検証 ・マーケティング、プロモーション施策に関わるWebを中心とした全制作物のデザイン これらに加えて、プログリット全体のブランディングに関わる広告等のデザインも担当いただきます。

「英語コーチングプログリット」「シャドテン」「スピフル」「DiaTalk」などのプロダクトのいずれか一つの専任プロダクトデザイナーとしてご活躍いただきます。 具体的には、 ・コンセプト設計 ・ ユーザー体験の設計 ・ アプリ/WebのUIデザイン ・ グラフィックデザイン ・ デザインプロセスの設計 ・ デザインガイドラインの策定 ・ 共通コンポーネントの作成 ・ トーン、マナーの策定 ※使用ツールはFigma/Adobe/GitHub/Slack/Miro など

年間約2万人の優秀学生の就職を支援する優良サービス「Goodfind」をはじめとする、各種サービスでのデザイン業務をご担当いただきます。 ユーザーに価値をどう届けるかを考えてデザインを作り上げていただきます。具体的な業務は、自社コンテンツであるセミナーやイベントのLP・バナー制作やクライアント企業様の魅力を伝えるためのLP制作などです。またWebのUIデザインからフロントエンド実装まで役割を広げていく事も出来る環境です。 将来的にメンバーのマネジメントやデザイン組織の拡大に関する部分も担える可能性もあります。 ◆主な業務内容 ・Webサイト、サービスにおけるUIデザイン ・各種LPやバナー等のクリエイティブ制作（一部クライアントワークあり） ・サービスのUXデザイン/体験設計

『認知症との向き合い方を、テクノロジーで変えていく』 2025年には国内の高齢者の5人に1人が発症していると言われる、認知症。 「自分にとってはまだ先のこと」「認知症になったら生活が制限される」 そうした世の中のあり方を、私たちは変えていきたい。 例えば、リスクに早期に気づき、対応できる仕組みをつくる。 たとえ発症してもその人らしい暮らしを支えるサービスを届ける。 どのようなステージでも、ひとりひとりに合った方法で認知症と向き合うことができるように。 そして、人生の最後の瞬間まで、自分らしく"生ききる"ことができる社会を、実現するために。 Theoria technologiesは、テクノロジーを活用し、 認知症との新しい向き合い方を生み出していきます。 業務内容： 当社では、認知症の課題解決につながる価値創出を事業ドメインとし、長年に亘り蓄積した臨床研究データのほか、コホート研究データおよびPHR（Personal Health Record）等を活用し、様々な予測アルゴリズムの開発や、アプリ等のデジタルソリューションの創出および認知症エコシステムの構築を目指しており、予防、疾患リスク予測、疾患進行チェック、ケアの領域で生活者および医師向けのソリューションを開発していきます。 UIデザイナーとしてこの事業ドメインおよび強みを持つサービスにおいては、ユーザーのニーズ、行動、動機を深く理解し、それらの洞察を製品設計に組み込む能力が特に重要視されます。

トヨタファイナンスは、トヨタグループの金融分野を担う中核企業です。自動車販売に関する金融事業で国内約270社、約5,000店舗の広大なトヨタ販売店とのネットワークを持ち、クレジットカード事業のカード会員数は約1,400万人の顧客基盤を有しています。 自動車業界は100年に一度の変革期と言われており、これまでのいいクルマづくりに加えて、生活者の移動に関するお困りごとやニーズに寄り添ったモビリティサービスへの進化が求められております。 当社においても、従来の金融会社から「モビリティ金融サービス会社」への変革を遂げるべく、DXの挑戦を全社をあげて推進しております。 業務内容： ゆくゆくはCXデザイングループのマネージャーをお任せしたと考えています。 そのため、入社当初は当社のプロダクト/サービス全般のUX/UIの設計に取り組んでいただきますが、徐々にマネジメント業務をお任せしていく想定です。 ・CXデザイングループの組織マネジメント ・メンバーの育成、採用、アサイン管理 ・プロダクトの品質担保 ・事業目標や組織目標のための実行支援、予算管理 ・他部署との連携 など

【役割・期待】 2024年より、VP of Product Design直下にて新設された「プロダクトデザイン企画室」リーダー候補の募集をいたします。 プロダクトデザイン企画室の役割は現在大きく3つ設定されています。 プロダクトデザイナーやアクセシビリティスペシャリストといったプロダクトデザイン統括本部のメンバーが常にコミットし運用しているSmartHRデザインシステムに非連続的な成長を促し続けること 同統括本部メンバーへアイデンティティの武器と意思決定基準を提供すること 同統括本部メンバーが社会にインパクトを出すサポートをすること 今回の募集では、企画室のリーダー候補としてこれらの役割を組織的に全うしていくための戦略策定や組織運営を行ってもらうことを期待しています。 【業務内容】 直近ではSmartHRデザインシステムに非連続的な成長を促すためのミッションマネジメントや、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。 また、同デザインシステム運用を支援していくための組織づくりにも貢献していただきます。 あくまで一例ですが、具体的なアクションとしては以下のようなものを想定しています。 SmartHRデザインシステムのミッション策定と社内浸透、運営 SmartHRデザインシステム開発プロジェクトの運営 SmartHRデザインシステム開発に必要な人員の採用と組織づくり 社内外でのネットワーキング プロダクトデザイン統括本部キックオフの設計と運営 長期的にはプロダクトデザイン統括本部のメンバーがより成長し、より社会へインパクトを出すための取り組みや仕組みについての貢献を期待します。 VP of Product Designが手厚くサポートしますが、オーナーシップを持って自律的に行動していただくことを期待します。 【プロジェクトマネジメントツール】 Jira Notion 【デザインツール】 Figma FigJam 【バージョン管理・開発プラットフォームツール】 Git GitHub 【コミュニケーションツール】 Slack Zoom 【参考情報】 SmartHR プロダクトデザイン noteマガジン　https://note.com/smarthr_co/m/m0b87dcc52cb0 プロダクトデザインポータル　https://product-design.smarthr.co.jp/