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新着viviONのコンテンツの魅力を、最大限に届けるアートディレクター(チームリーダー候補)- 新着
- アートディレクター
- 430万〜600万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
viviONが扱うのは、コミック・音声作品・VTuberなど、すでに魅力を持つコンテンツです。このポジションは、その魅力を最大限に届けるため、装丁・グッズ・イベント・広告といったグラフィック領域のアートディレクションを担う役割です。依頼を受けて作るのではなく、企画の初期から入り、目的とターゲットの整理、デザインの方向性の決定と品質管理、届いた後の反応をもとにした次の打ち手までを担当します。あわせてグラフィックユニットのリーダー候補として、マネージャーと分担しながらメンバーの育成やレビュー基準づくりにも携わっていただきます。- 大企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- リモートOK
株式会社viviONインターネット関連事業、コンテンツ制作事業
新着- 大企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- リモートOK
株式会社viviON
新着人と組織を変える「教育」をデザインする。第二創業期のブランドを牽引するチーフアートディレクター- 新着
- アートディレクター
- 550万〜799万
- 出社(東京都)
- 正社員
自社サービスのブランドを構築・強化しアプリ・ウェブや印刷物などの制作指揮をお願いします。 事業部と直接対話し、課題抽出、コンセプト設計、の企画といった最上流からプロジェクトに携われます。 ▼具体的な業務内容 ・関連するメンバーとともにブランドの世界観を構築 ・事業部門や商品制作部門から要件を受け取り、整理・優先度判断 ・クリエイティブ要件として外部デザイナー・制作スタッフに受け渡し ・パンフレット・サービス内ページ・バナー・LP・映像・SNSコンテンツ等の制作ディレクション・品質チェック ・制作物そのものだけではなく、その制作物が利用者や事業へどのような影響を与えるかまでを考慮- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 家賃補助
アチーブメント株式会社人材教育コンサルティング
新着- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 他1タグ
アチーブメント株式会社
新着人と組織を変える「教育」をデザインする。第二創業期のブランドを牽引するアートディレクター- 新着
- アートディレクター
- 450万〜650万
- 出社(東京都)
- 正社員
自社サービスのブランドを構築・強化しアプリ・ウェブや印刷物などの制作進行管理やディレクション業務をお任せします。 まずは先輩アートディレクターのサポートのもと制作の進行管理からスタートし、 事業部との折衝や課題抽出、コンセプト設計といった上流工程にも少しずつ挑戦していただきたいです。 ▼業務内容 ・パンフレット・サービス内ページ・バナー・LP・映像・SNSコンテンツ等の制作ディレクション・品質チェック ・事業部門や商品制作部門からの要件ヒアリング・整理のサポート ・クリエイティブ要件として外部デザイナー・制作スタッフに受け渡し ・制作物が利用者や事業へどのような影響を与えるかまでを考慮- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 家賃補助
アチーブメント株式会社人材教育コンサルティング
新着- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 他1タグ
アチーブメント株式会社
新着未来のモビリティの価値をデザインするプロダクトデザイナー(リーダー候補)募集- 新着
- プロダクトデザイナー
- 500万〜650万
- リモート・出社(兵庫県)
- 正社員
モビリティの未来に、新しい価値を提案するプロダクトデザイナーを募集しています。 私たちがお願いしたいのは、形をデザインすることだけではありません。ユーザーや市場を深く理解し、「これからのモビリティにはどんな価値が必要なのか」を考え、企画・コンセプト立案からデザイン提案まで一貫して携わっていただきたいと考えています。 あなたの経験や視点を活かし、新しいモビリティの可能性を一緒にカタチにしていきませんか。- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- フレックス制度
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
株式会社STUDIO SIGNインダストリアルデザイン
新着- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- フレックス制度
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
株式会社STUDIO SIGN
新着【プロダクトデザイナー】デザインの力で物流業界に革新を/ドライバー10万人が使う物流SaaS- 新着
- プロダクトデザイナー
- 678万〜1014万
- リモート・出社(東京都・沖縄県)
- 正社員
配送プラットフォーム「ピックゴー」において、荷主・ドライバー・協力会社など複数のユーザーが関わる体験を、事業成長とユーザー価値の両面から改善するプロダクトデザイナーを募集します。上場フェーズまで順調に成長してきた一方、私たちが見据えているのはその先です。物流業界が抱える下記の課題を、テクノロジーの力でアップデートしていきます。 ・小口配送の急増による現場のひっ迫 ・慢性的な人材不足と、歪な評価・賃金体系 ・アナログな業務プロセスによる非効率 ・・・ 現在デザイン組織を本格的に立ち上げているフェーズにあり、コアメンバーとして一緒にチームを作ってくださる方を探しています。- スタートアップ
- シリーズC以降
- 自社事業(BtoB)
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- ストックオプション
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
CBcloud株式会社情報通信業
新着- スタートアップ
- シリーズC以降
- 自社事業(BtoB)
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- ストックオプション
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
CBcloud株式会社
新着【コミュニケ―ションデザイナー】デザインの力で物流業界に革新を/ドライバー10万人が使う物流SaaS- 新着
- コミュニケーションデザイナー
- 573万〜867万
- リモート・出社(東京都・沖縄県)
- 正社員
配送プラットフォーム「ピックゴー」において、荷主・ドライバー・協力会社に向けたブランド体験を、販促物制作と社内外コミュニケーションの両面から磨き上げるコミュニケーションデザイナーを募集します。 上場フェーズまで順調に成長してきた一方、私たちが見据えているのはその先です。物流業界が抱える下記の課題を、ブランドの力で乗り越えていきます。 ・小口配送の急増による現場のひっ迫 ・慢性的な人材不足と、歪な評価・賃金体系 ・アナログな業務プロセスによる非効率 現在デザイン組織を本格的に立ち上げているフェーズにあり、コアメンバーとして一緒にチームを作ってくださる方を探しています。- スタートアップ
- シリーズC以降
- 自社事業(BtoB)
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- ストックオプション
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
CBcloud株式会社情報通信業
新着- スタートアップ
- シリーズC以降
- 自社事業(BtoB)
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- ストックオプション
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
CBcloud株式会社
新着最先端テクノロジーに触れ、手触り感ある体験をつくるサービスデザイナー- 新着
- サービスデザイナー
- 700万〜1250万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
TangityはNTTDATAのグローバルデザインコンサルティング組織になります。NTTDATAのお客様に上流のデザインコンサルティングから設計、実装、そして運用までを社内の豊富なテクノロジーの専門部隊と一緒に届けていきます。そこで、お客様と一緒にデザイナーとして、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、新しい体験をデザインしていって欲しいです。- 大企業
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 英語が活かせる
- 自社事業(BtoB)
- クライアントワーク
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 家賃補助
- リモートOK
株式会社NTTデータSIer
新着- 大企業
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 英語が活かせる
- 自社事業(BtoB)
- クライアントワーク
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 他6タグ
株式会社NTTデータ
まずは見学から!ENSAPIAのチームや働く環境をのぞいてみませんか?- UIデザイナー
- 550万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
エンセイピアのオフィスツアー&会社説明会では、洗練されたオフィス環境のご案内に加え、私たちが目指す「デジタル・オントス(新しい存在の居場所)」を形にするプロダクト思想をお伝えします。 ①8月の会社見学 8/26(水)19:30〜 ②9月の会社見学 9/8 (火)19:30~ 当日は現場のUI/UXデザイナー、グラフィックデザイナーと直接話せるセッションも用意! リアルな現場の雰囲気を直接聞くことができます。 選考要素はありません。ぜひ気軽に遊びに来てください!- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoC)
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
エンセイピア株式会社(旧ココネ株式会社)ソーシャルネットワークサービス事業
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoC)
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
エンセイピア株式会社(旧ココネ株式会社)
"誰も取り残さない"体験を、UX戦略から実装まで創るデザインエンジニア- デザインエンジニア
- 600万〜800万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
上流のUX戦略から実装・プロトタイピングまでを横断するデザインエンジニアとして、進行中のプロジェクトにUX設計~プロトタイピングの担い手として参画いただきます。クライアントワークショップでの共創や、その場でのプロトタイプ制作もお任せします。慣れてきたら、ブランド/アプリのリニューアルなど上流のUX戦略からの関与、生成AI・XRなど新しいテクノロジーを用いた体験づくりや新規事業開発の推進にも挑戦いただきます。- スタートアップ
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- シリーズA・B
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 自社事業(BtoB)
- フレックス制度
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 福利厚生が整っている
- 他1タグ
株式会社STYZ情報通信/デザインコンサル業
- スタートアップ
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- シリーズA・B
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 他7タグ
株式会社STYZ
「デザインで、化学産業の複雑さを価値に変える」1人目プロダクトデザイナー募集/週1出社- デジタルプロダクトデザイナー
- 550万〜900万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
ユーザーの課題を理解し、複雑な情報を整理し、事業・プロダクト・技術を横断しながら最適な体験を設計するプロダクトデザインを担っていただきます。 PdMやエンジニアと対等な立場で議論しながら ・課題を定義する ・情報を構造化する ・ユーザー体験を設計する ・UIへ落とし込む ・継続的に改善する この一連のプロセスをリードしていただきたいと考えています。- スタートアップ
- シリーズA・B
- 1人目デザイナー
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- リモートOK
- 副業OK
- ストックオプション
Sotas株式会社ソフトウェア
- スタートアップ
- シリーズA・B
- 1人目デザイナー
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 他3タグ
Sotas株式会社