- 正社員
- Webデザイナー
- グラフィックデザイナー
- アートディレクター
- スタートアップ
- フレックス制度あり
- デザインチームあり
- クライアントワーク
クライアントのデジタル制作案件のデザインをご担当いただきます。 主にはWEBサイト(キャンペーンサイト、コーポレートサイトなど)のデザインをおこなっていただきます。 将来的にはアートディレクターのキャリアも目指せるポジションです。 また様々な案件があるため、WEBデザインだけでなく、 アプリやプロダクトデザインに関わっていただく可能性もございます。- 正社員
- Webデザイナー
- BXデザイナー
- アートディレクター
- クリエイティブディレクター
- メガベンチャー
- グロース
- フルリモート
- フレックス制度あり
- 副業OK
- 出産育児・介護休業実績あり
- デザインチームあり
- toB自社サービス
【募集背景】 SmartHR は人事労務業務の効率化を通じて、生産性の向上・働きたい職場環境の創出を目的としたクラウド型ソフトウェアを提供し、また「誰もがその人らしく働ける環境づくり」をサポートしています。 私たちコミュニケーションデザイングループは、「SmartHRを知ってもらい、ファンでいてもらうためのコミュニケーションづくり」、「社内外への“SmartHRらしさ”の具体化と品質向上に貢献し、体現する」ことを大切に考えて活動しています。 SmartHRがブランドを育むなかで、インナー・アウター問わずあらゆる手法と視点から、施策単体の精度〜プロジェクト群を俯瞰した設計を往復したデザインディレクションができる人材が求められています。 組織として大小硬軟あらゆるプロジェクトが試みられるなか、クリエイティブにまつわる日常的・横断的な連携、企画・アートディレクション、デザインチームのリーダーシップや領域の推進、デザイン基盤への取り組みなど、オンライン〜オフラインまで一貫した品質向上を目指す必要があることから、ブランドデザイン・ブランドマネジメント領域でジャンルを問わない施策を推進・協働できるクリエイティブディレクター・アートディレクターを募集しています。 【職務概要】 ブランドデザイン・ブランドマネジメント領域で、規模やジャンルを問わずあらゆる施策について周囲と協働し、取り組み全体を推進していただきます。 ブランド力向上のための各種施策とその制作物において、企画から参画し他部署とも連携しながらクリエティブの制作/品質管理を行い、SmartHRの事業に寄与し、社会に価値あるよりよいアウトプットを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 クリエイティブにまつわる日常的・横断的な連携、コミュニケーション デザインチームのリーダーシップや領域の推進 デザインシステムに代表される、デザイン基盤への取り組み オンライン・オフライン、抽象・具体問わない幅広い範囲のクリエイティブディレクションまたはアートディレクション 各種制作に関わるコミュニケーション設計を、社内各部署と連携し検討 デザイナーと協調し、チーム全体で成果を出していくリーダーシップ 長期的なSmartHRのブランディング観点をもってひとつひとつの施策をディレクションしていく俯瞰的視点 ツール [デザイン制作] Adobe のツール全般 Figma miro その他必要に応じて [その他] G Suite Slack Zoom Asana その他必要に応じて- 正社員
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【ミッション】 すべてのステイクホルダーと SmartHR のつながりをより良い状態にすることがミッションです。 マーケティング・営業・カスタマーサクセス・ユーザーサポート・プロダクト開発など幅広い職種のメンバーと協力・分担しながら担当していただきます。 デザイナーが自律駆動で推進している現状の体制から、選択的に案件に参画いただき、より円滑なプロジェクトの立ち上げ、推進に力を貸してください。 【概要】 マーケティング・CS領域のオンライン施策に関わる、アートディレクション業務をお任せします。 企画・設計段階から参画し、各部署や社内外のメンバーとコミュニケーションを取りながらアイデアを実際に形にしていただきます。 長期的視点でブランドづくりを考え、ユーザーにとって最適なアウトプットを導き出してください。 また、チームで制作することを踏まえた仕組みや体制づくりなど、デザイン業務の効率化や品質担保にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 オンラインコンテンツのクリエイティブ制作&アートディレクション リード獲得やユーザーのエンゲージメント向上、コミュニティ醸成や活用促進を目的としたコンテンツの運用、立ち上げ (例:サービスサイト、コーポレートサイト、オウンドメディア、コミュニティサイト、学習コンテンツなど) スキルによっては、オンライン施策に紐づく他媒体の制作物(紙媒体、ノベルティ、動画、空間など)のディレクションもお任せします 上記制作に関わるコミュニケーション設計を、社内各部署と連携・検討する デザイナー/アートディレクターとして自ら課題を発見し、解決アイディアのを具現化する 長期的なSmartHRのブランディング観点を持って、ひとつひとつの施策のディレクションを行う 【具体的な業務内容】 オンラインコンテンツのクリエイティブ制作&アートディレクション リード獲得やユーザーのエンゲージメント向上、コミュニティ醸成や活用促進を目的としたコンテンツの運用、立ち上げ (例:サービスサイト、コーポレートサイト、オウンドメディア、コミュニティサイト、学習コンテンツなど) スキルによっては、オンライン施策に紐づく他媒体の制作物(紙媒体、ノベルティ、動画、空間など)のディレクションもお任せします 上記制作に関わるコミュニケーション設計を、社内各部署と連携・検討する デザイナー/アートディレクターとして自ら課題を発見し、解決アイディアのを具現化する 長期的なSmartHRのブランディング観点を持って、ひとつひとつの施策のディレクションを行う 【ポジションの魅力】 ・領域の制限なく柔軟に、ロールにとらわれず施策・制作に取り組むことができる環境です。 ・情報がオープン環境で、個人にまかされる裁量も大きく、責任を持ってプロジェクトにチャレンジできます。 ・多様なスキルのメンバーとプロジェクトを行いながら、あらたな知見を得ることができる環境です。- 正社員
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- toB自社サービス
業界シェアNo. 1建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」のブランドの世界観を一貫性を持ったクリエイティブにてBrandExperienceを創出し、社内外へ発信・醸成するポジションです。 ミッションを達成するための仕組みづくりやブランドデザイン全般をはじめとし、人事・開発・Biz・マーケティング等、社内のメンバーと幅広く関わりながら協力し、組織が必要としているクリエイティブのデザイン制作をリードしていただきたいです。 ・Biz、コーポレート、新規プロダクトにおける宣伝物のデザイン制作(営業資料/採用資料/フライヤー/ノベルティグッズ等) ・マーケティングにおける各種デザイン制作(LPサイト/Webバナー/広告/パンフレット/フライヤー/展示会グラフィック等) ・インナーブランディング(社内イベント)におけるデザイン制作 ・デザインガイドラインの定義・運用- 正社員
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【なぜ募集しているのか】 株式会社RevCommは、「コミュニケーションを再発明し人が人を想う社会を創る」をミッションに掲げ、“Voice Communication”をテーマにしたサービスで社会課題の解決に取り組むスタートアップ企業です。 2018年10月にサービス第一弾として、音声解析AI電話『MiiTel』をローンチ。 今後は機能を拡充しながら、営業活動からミーティング、ひいては経営判断AIにまで領域を広げていく予定です。さらに、音声解析エンジンをプラットフォーム化することで、サードパーティーとの連携を強化し、カスタマーサクセス、人事領域など、幅広い分野での展開を進めていく計画でいます。中長期の展望としては、機能を高めた「自動アポ取り」で人間を電話営業から解放する世界を目指しています。事業の更なる拡大を目指し、社会の課題解決をはかるプロフェッショナルな人材を求めて、今回の募集に至っております。 【業務内容】 弊社が運営するプロダクトに関するデザイン制作業務では他のデザイナーやプロジェクトマネージャー、エンジニア等多職種メンバーと共創を行っていただきます。そのほかコーポレートブランディングに関するデザイン業務全般として販促物や社内・顧客用プレゼンテーション資料のデザイン・作成など幅広くご対応いただきます。 【やりがい】 SaaS企業のインハウスデザイナーとして、1からブランディングやプロダクトなど幅広い領域に上流工程からデザインの観点で携わることができます。スタートアップとしてまだまだ未整備のものがたくさんありますが、あなたのクリエイティブ力を発揮して、会社の色やイメージを創ることを期待しています。 【開発環境】 プロトタイピングツール:Figma グラフィックツール:Adobe CreativeCloud その他:slack、confluence、Asana- 正社員
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- デザインチームあり
- クライアントワーク
- 新規事業
【業務概要】 UIデザイン案件(WebサイトやアプリのUI設計からビジュアル納品まで)やWebフロント開発(SPA開発がメイン)のディレクション業務をお任せします。プロジェクトの契約締結後のキックオフを皮切りに、クライアントとの折衝、社内デザイナー、エンジニアチームとの連携を進め、クライアントの期待を超える成果物を作りあげていただきます。その後の追加開発や改善グロース提案にも携わることができ、自社プロダクトのように開発後の成長にも携わっていけます。 【業務内容詳細】 ・プロジェクトの進捗/予実管理 ・要件確認、顧客調整 ・エンジニアやデザイナーのディレクション ・クライアント折衝 ・顧客課題を解決するソリューション提案 ・制作物/納品物の管理 【このポジションの魅力】 ・大規模案件ならではのマネジメント力が要求されるため、ワンランク上のスキルを習得できる ・DX案件や新規サービスが大半!最先端の技術やマーケティング知識を習得する機会に恵まれる ・海外企業への視察やカンファレンスにも参加し、グローバルなトレンドを常に得ているテック企業でスキルアップできる ・自社メンバーで完結させる!デザインや設計するエンジニアリング力に定評があり、一気通貫でプロジェクトを進められる ・サービス企画から運用まで!中には3年以上のプロジェクトもあり、自社プロダクトと同じような感覚で携われる ・大手のプライム案件ばかり!広く認知されたプロダクトの成長に携われる- 正社員
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- メガベンチャー
- グロース
- フルリモート
- フレックス制度あり
- 副業OK
- 出産育児・介護休業実績あり
- デザインチームあり
- toB自社サービス
【職務概要】 ・ブランドデザインの企業コミュニケーション領域を中心に、規模やジャンルを問わずあらゆる施策について周囲と協働し、取り組みを推進していただきます。 ・インナーブランディング・従業員のエンゲージメントを高めていく施策をリードし、カルチャーやミッションをニーズに合わせて具体的なアウトプットとして浸透させていく活動が拡大領域です。 【具体的な業務内容】 あらゆるタッチポイントの体験を良くするため、オンライン・オフライン問わず幅広い領域で活動していただきます。 各種プロジェクトの企画立案からデザイン作業、運用を含めたプランニングなどの推進を通して、SmartHRのブランド価値の向上に寄与することがミッションです。 ■例 ・ブランド全体の現状を調査するプロジェクト推進 ・オフィス空間のデザイン ・コーポレートとして取り扱っていくべきあらゆるブランドアセットの整備や具体化 ・企業としてのコミュニケーションを支援するペーパーアイテムの制作 ・カルチャーを伝えるアイテムの制作 ・従業員エンゲージメント向上のためのアイテム制作 ・ユーザーのロイヤリティ向上のためのギフト施策 ・SmartHRのユーザー以外も使える人事労務担当者向けのアイテム開発 などさまざまなアプローチ方法で活動していただきます。 メンバーそれぞれに得意領域があるチームなので、チーム内での協業はもちろんのこと、他部署とも連携しながら取り組んでいただきます。 プロジェクトによっては社外の方と協業するケースも多く、社内外の幅広い職種のメンバーと協力・分担しながら、体験の向上に取り組みます。 主にインナーのエンゲージメントに関わる施策をご自身でリードいただき、チームとして企業ブランドを強くする一翼を担っていただきます。- 正社員
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- クリエイティブディレクター
- スタートアップ
- デザインチームあり
- クライアントワーク
「クライアントからの指名が入るなどデザイナーとしてのキャリアを築き上げてきた方」「自分でもデザインをしながらアートディレクションをしたい方」。今まさにSEVENが欲している存在です。 ゼロベースの提案フェーズからデザイナーも参画し、クライアントの期待をいい意味で裏切る提案を仕掛け、カタチにすることができる唯一無二の"考え抜くクリエイター"集団です。自分たちのできることではなく、クライアントの本質的な課題にフォーカスした提案をしているため、媒体や手法にとらわれず、常に新たな挑戦を続けています。 ■業務内容 最初はクリエイティブディレクター/アートディクレクターのもとで、グラフィックの企画〜デザイン業務まで一貫してビジュアルデザインの制作をお任せします。クライアントの課題や実現したいことに応じて、媒体は様々です。Webサイト・冊子・新聞広告・映像・スペースデザイン・パッケージなど多岐にわたるデザイン制作に携わります。早期キャッチアップいただき、企画に対する意思決定、レビュー、ブラッシュアップなど順次アートディレクターへと業務範囲を広げていただくことを期待しています。 ※コーディング業務は発生いたしません。 ■SEVENのデザイナーの特徴 ・企画に合わせて、Web・デジタル・映像・紙など幅広い分野のデザインをお任せします。 ・マーケティングやUI/UXなどの観点からデザインに落とし込む、幅広く柔軟な思考力が必要なポジションです。 ・多岐にわたるデザインや企画経験を活かし、幅広い媒体/領域でのクライアントの課題を解決します。 ・クライアントのビジネス拡大に向けた0→1の企画設計からデザイン実務まで、一貫して携わることができます。 <企画設計の一例> 広告コミュニケーションにおけるプロモーションプランのプランニング 紙媒体や、Webサイト、映像など各種ツールのコンテンツのプランニング ■ご経験に応じてアートディレクターとしてお迎えいたします。デザイナーの実務に加え以下をお任せいたします。 ・デザイン責任者として、クオリティーの引き上げ・管理、アウトプットにおける最終意思決定 ・クライアントとの直接オリエンテーション、プレゼン ・トーン&マナー設定、デザインエレメントの策定など細部までデザインをリード ・コピーライターとアウトプットの質を高めるためのディスカッション、レビュー ・メンバーのパフォーマンスを引き出すべく助言、率先して手本を見せリード、メンター業務- 正社員
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弊社は『カラオケパセラ』『ホテルバリアンリゾート』『アンダリゾート伊豆高原』『進化系カプセルホテル安心お宿』など、飲食業・ホテル業を含む様々な事業を展開し、50以上のブランドを運営するニュートン・サンザグループのホールディングカンパニーです。 ▼運営店舗例 ・カラオケパセラ ・進化型カプセルホテル 安心お宿 ・ホテル バリアンリゾート ・アンダリゾート伊豆高原 ・愛犬ヴィレッジ ・ドラゴンクエスト ルイーダの酒場 ・モンハン酒場 ・ファイナルファンタジー エオルゼアカフェ ・仮面ライダー ザ ダイナー etc... 『日常のハレの日』を創り出す仕事として、VUCAの時代にお客様に選び続けていただけるよう、価格以上の圧倒的な価値体験を提供することを目指しています。 カラオケ/レストラン/ホテル/ウェディング会場/コワーキングスペース /保育園等々・・ それぞれのサービスを通して、“0歳から100歳まで”お客様と接点を持って関わっていけるよう、『複合ストーリー戦略』として多角的に事業展開しています。 「お客様の神様になる」 業界のマイナスイメージを世直しすべく、カラオケパセラ・ホテルバリアンリゾートを始めとする当社ブランドは独自のポジションをとって事業展開しています。満足度の高い顧客を得ることができており、メディアにも多数ご紹介いただいています。 ・コロナ世代の就活生を応援! ・カプセルホテルをリノベーション、個室ブースに ・パセラ、バリアンは「推し会」の聖地 ...他 ▽メディア紹介履歴もご覧ください https://pr.newton-co.jp/ ▽参考 ================================== ■日本のサービス業を『一生モノの格好いい仕事』にしたい。私たちが目指す、サービス業の世直し。 https://www.wantedly.com/companies/company_8257999/post_articles/283694 ■"めざすのは最強の弱者" メディア取材が殺到する、ナチュラル総研創業秘話(前編) https://www.wantedly.com/companies/company_8257999/post_articles/275232 ========================================= グループ全体のデザインを統括するデザインマネージャーとして、 すべてのブランドに携わるデザインチームを牽引していただきます。 デザインによる課題解決、ブランド価値の向上に向けたデザイン戦略の立案から実行まで、 チームをリードし成果に繋げるため、多岐にわたってご活躍いただきたいと考えています。 店舗運営を伴う事業だからこそ、 実際にご来店いただくお客様の声をリアルな場で拾い上げることが可能です。 広告・販促物のみならず、店舗オペレーションやお客様の動線設計まで含めて、 リアルなUX改善を進められる環境。 各事業の責任者や経営層と直接話し提案するチームなので、 裁量を持ってグループで全体の成長にコミットしていただきます。 また、インハウスで自社案件のみといっても部門は多数。 特定の事業だけでなく、複数の事業に関連性を持たせて、複合的に成長させることが求められます。 ▼具体的な業務内容 ・リードデザイナーとしてのデザイン/ディレクション実務 ・経営者とのデザインに関する提案/コミュニケーション ・人材採用 ・メンバーの育成/評価 ▽よろしければ下記もお読みください!========================= ■マネジメントを経験して知った、チームのスキルを手段にしてビジネスに影響を与える面白さ https://www.wantedly.com/companies/company_8257999/post_articles/321899 ■パセラのメニューって、バリアンのポスターって、誰が作ってるの?グラフィックデザインチームのメンバー紹介! https://www.wantedly.com/companies/company_8257999/post_articles/328883- 募集終了
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- アートディレクター
- コミュニケーションデザイナー
- スタートアップ
- グロース
- フレックス制度あり
- デザインチームあり
- toB自社サービス
●募集背景 私たちは、現場にとってのデザインの力を信じています。 「現場DXといえばカミナシ」という認知形成をしていくために、プロダクトだけではなく、社内外含めたさまざまなステークホルダーへのコミュニケーションデザインや、ブランディングにももっと力を入れていきたいと考えています。 チームの人数が増え、昔から暗黙知のようになんとなく守られていた「カミナシらしさ」の部分は、組織拡大に備えて細かく言語化しないといけないフェーズになってきています。ブランドの定義、パーソナリティ、制作物のグラフィックの一貫性の保ち方ど、これからの取り組みで答えを見つけていきたいです。 会社のミッション「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」に、デザインは大きな役割を担っていると考えています。3,900万人の、働き方そのものを変えていく。さまざまな顧客と向き合い、デザインの力でより大きな価値を届ける。そんなメンバーを現在募集しています! ●業務内容 他部署メンバーや外部のパートナーと連携し、ブランディング観点からマーケティングもしくはコーポレートに関連するクリエイティブのディレクション・制作を行います。 また、コミュニケーションデザインチームのリードも担います。 カミナシのコミュニケーションデザインでは案件の初期フェーズからチームに入り、自ら考えて提案を行います。 ターゲットに寄り添いながらもブランディング観点のしっかり反映された制作物を作ることを大切にしています。 <携わる具体的な業務> ブランディング観点を取り入れたサービスの開発・運営や、マーケティングに関わる周辺のクリエイティブ、またはコーポレート関連制作物のディレクション、制作を行います。 - Webサイトの新規/リニューアル - 各種紙媒体 - 展示会関連クリエイティブ、ノベルティ、空間デザイン - 動画作成/編集 など また、個別の制作だけでなく、ブランドガイドラインの策定、管理、運用も担います。