- 正社員
- 契約社員
- デジタルプロダクトデザイナー
- スタートアップ
- 上場企業
- グローバル
- フレックス制度あり
- デザインチーム・組織立ち上げ
- クライアントワーク
- 新規事業
当社では、独自開発したブロックチェーン「GLS」を活用したNFTマーケットプレイスやSaasプロダクトを開発しています。 それら複数のプラットフォームやSaaS型アプリケーション、受託案件デザインの他、オウンドメディアのデザインやブランドデザインなど、幅広い領域のデザインをお任せします。 社内外のフロントエンジニアと連携し、ユーザーやクライアントの意思を汲んで表現していきます。 表面的なビジュアライズ以外にも、ユーザー理解、サービス体験の具体化、画面設計、ユーザーテスト、デザインマニュアルの策定など、独自のデザインプロセスで制作を行います。 今後は自社プロダクトをローンチしていく予定のため、プロダクトの立ち上げにも携われる可能性があります。 【具体的な業務内容】 ・PhotoshopとIllustratorを用いたグラフィックデザイン業務 ・Figmaを用いたコンポーネント設計や画面設計、UIデザイン業務 ・マインドマップや4象限マトリクス等を用いたビジュアル制作に至るまでの調査や情報収集、アイデア捻出 ・ストーリーボードの策定やMVP(Minimum Viable Product)の定義 ・各案件に応じたデザインマニュアルの策定 など 【開発体制】 ・ビジネスサイドの担当、PMディレクター、エンジニア、デザイナーが平均5名前後でチームになり、プロジェクトとして開発を進めています(社外のメンバーが入ることもあります) ・規模によっては、複数のプロジェクトに同時に参画することもあります ・Scrum手法を用いています 【業務の進め方】 ・デザインチーム内で適宜リモートミーティングを行い、タスクの確認等を行っていますが、スケジュール管理は各メンバーに任せられています ・コミュニケーションツールとしてSlackを用いています ・タスク管理には、Asana、Slackなどを用いています- 正社員
- UIデザイナー
- UXデザイナー
- デザインマネージャー
- デジタルプロダクトデザイナー
- スタートアップ
- フルリモート
- 出産育児・介護休業実績あり
- デザインチーム・組織立ち上げ
- toB自社サービス
コーポレートおよびプロダクトのデザインチームのマネジメント、プロジェクト管理、デザイン業務を推進していただきます。 様々な課題や新規機能等について、要件定義、UIUX設計などの上流工程をリードし、要望ヒアリング、ユーザーインタビュー、プロトタイプテストなどで得られた結果を活用し、開発が円滑に進められるように進捗していきます。 製品企画やカスタマーサクセスからの改善提案に対してデザイン志向を入れ込むことによって実現可能な範囲を見極め、開発チームと連携していきます。 将来的にはデザイングループのマネージャーとして、チームの方針策定やリードをしていただくことを期待しています! ◼️具体的な仕事内容 ・PMやエンジニアと協業し、新機能や機能改善などの企画立案・参画、推進 ・ユーザーリサーチによるユーザーニーズのキャッチアップ及び、リサーチの体系化やナレッジの蓄積 ・プロダクトロードマップの策定やグループの方針決定及び、KPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション ・チームメンバーの育成・フォロー- 正社員
- UIデザイナー
- UXデザイナー
- デジタルプロダクトデザイナー
- スタートアップ
- フルリモート
- 出産育児・介護休業実績あり
- デザインチーム・組織立ち上げ
- toB自社サービス
当社のメインプロダクトである「coorum」 のUIUXデザインを幅広くお任せします。使いやすいサービス・プロダクトをつくることにチームで取り組んでいただける方からの応募をお待ちしております! コーポレートおよびプロダクトのデザインチームのマネジメント、プロジェクト管理、デザイン業務を推進していただきます。 様々な課題や新規機能等について、要件定義、UIUX設計などの上流工程をリードし、要望ヒアリング、ユーザーインタビュー、プロトタイプテストなどで得られた結果を活用し、開発が円滑に進められるように進捗していきます。 製品企画やカスタマーサクセスからの改善提案に対してデザイン志向を入れ込むことによって実現可能な範囲を見極め、開発チームと連携していきます。 ◼️具体的な仕事内容 ・UI/UXデザイン観点の課題発見・提案・推進 ・PMやエンジニアと協業し、新機能や機能改善などの企画立案・参画、推進 ・ユーザーリサーチによるユーザーニーズのキャッチアップ及び、リサーチの体系化- 正社員
- 契約社員
- 副業・フリーランス
- UIデザイナー
- UXデザイナー
- デジタルプロダクトデザイナー
- スタートアップ
- デザインチームあり
- toB自社サービス
- 新規事業
弊社では現在、CTO直下で新規事業の立ち上げを複数行っています。 1つはマーケター向けのサービスでして、詳細は面談でお話しさせていただきます。 toB向けのサービスですが、エンドユーザーの操作感も重要になるtoCの要素も兼ねたサービスです。 基本的にその複数のプロダクトのUI/UXからBIの策定など、立ち上げに関する業務の全てをお任せできるような方を募集しております。- 正社員
- UIデザイナー
- UXデザイナー
- スタートアップ
- フレックス制度あり
- 副業OK
- デザインチーム・組織立ち上げ
- toB自社サービス
プロダクトにおけるインターフェースの品質を担保していただくために、PdM/Devと連携しながらDIGGLEのデザインを行います。 ・予実管理SaaS「DIGGLE」のUIデザイン ・PdMとユーザーストーリーを作成 ・プロトタイプを用いて作りたいものの具体イメージデザインとソリューションをエンジニアに説明し、実装がスムーズに進められるように支援する連携 ・エンジニアのアウトプットをレビュー ・デザインシステムの設計と運用- 正社員
- Webデザイナー
- グラフィックデザイナー
- アートディレクター
- スタートアップ
- デザインチームあり
- クライアントワーク
【具体的な業務内容】 ブランディングプロジェクトや、CI・広告・カタログ・パッケージ・WEBサイトのデザインの他、映像・プロダクト・建築など幅広いチャネルを横断したプロジェクトのアートディレクション・デザイン制作業務を手がけるアートディレクター候補のチーフデザイナー(グラフィック / WEB)を募集します。 ▼ブランディングプロジェクトのアートディレクション・デザイン制作(ロゴ、ブランドガイドライン、会社案内、ブランドブック、コーポレートサイトのデザイン制作など) ▼広告・コミュニケーションツールなどのアートディレクション・デザイン制作 ▼製品パッケージ・プロダクトなどのアートディレクション・デザイン制作 ▼WEBサイトのアートディレクション・デザイン制作(コーポレートサイト、ブランドサイトが中心です) ▼デザイン チームのマネジメント・教育業務。 ▼社内外のミーティング 他 【仕事のやりがい】 ブランド戦略の企画設計から、クリエイティブの制作まで一貫してお手伝いできることがセイタロウデザインの強みです。そのため、クライアントと密なコミュニケーションを図り、本質的なクリエイティブを追求することができます。 プロデューサー、クリエイティブディレクター、コピーライター、カメラマン、フロントエンドエンジニアなど、様々な人たちと協力しながらプロジェクトを進め、日々成長できる環境がここにはあります。私たちと共に”本質的なクリエイティブ”をつくっていきましょう。- 正社員
- Webデザイナー
- グラフィックデザイナー
- アートディレクター
- スタートアップ
- デザインチームあり
- クライアントワーク
【具体的な業務内容】 ブランディングプロジェクトや、CI・広告・カタログ・パッケージ・WEBサイトのデザインの他、映像・プロダクト・建築など幅広いチャネルを横断したプロジェクトのデザイン制作業務を手がけるデザイナー(グラフィック / WEB)を募集します。 ▼ブランディングプロジェクトのデザイン制作(ロゴ、ブランドガイドライン、会社案内、ブランドブック、コーポレートサイトのデザイン制作など) ▼広告・コミュニケーションツールなどのデザイン制作 ▼製品パッケージ・プロダクトなどのデザイン制作 ▼WEBサイトのデザイン制作(コーポレートサイト、ブランドサイトが中心です) ▼社内外のミーティング 他 【仕事のやりがい】 ブランド戦略の企画設計から、クリエイティブの制作まで一貫してお手伝いできることがセイタロウデザインの強みです。そのため、クライアントと密なコミュニケーションを図り、本質的なクリエイティブを追求することができます。 プロデューサー、クリエイティブディレクター、アートディレクター、コピーライター、カメラマン、フロントエンドエンジニアなど、様々な人たちと協力しながらプロジェクトを進め、日々成長できる環境がここにはあります。私たちと共に”本質的なクリエイティブ”をつくっていきましょう。- 正社員
- UIデザイナー
- デジタルプロダクトデザイナー
- スタートアップ
- グロース
- フレックス制度あり
- 出産育児・介護休業実績あり
- デザインチームあり
- toC自社サービス
恋活・婚活マッチングアプリ「with」のWEB/UIデザイナー業務をお任せします。 【具体的には】 ・Android/iOSアプリ、スマートフォンWEBのUIデザイン ・サービス内LPのデザイン ・定期開催心理テストの扉絵制作/サービス内のグラフィック・バナー・アイコン作成 ・イラスト制作(時々) ・オウンドメディアのグラフィックコンテンツ作成 ・with関連の広告デザイン ~業務の進め方~ ・11時からチームでの朝会を毎朝実施 ∟始業はメンバーによって異なりますが、9時~11時頃に業務開始していることが多いです。 ・GoogleMeetでアプリ改善施策のミーティングに参加 ・Slackでコミュニケーション取ったり、Figma内でデザインレビューのやり取りをしながら、UI改善やデザイン全般の業務を行う ▼サービスへの考え(顧客体験を設計する) ~すべては 素晴らしい顧客体験を 実現するために。~ 素晴らしいインターネットサービスを創るためには お客様の行動心理を深く深く理解する必要があると考えています。 私達は、お客様の行動心理を理解するための努力を惜しみません。 日本一お客様の行動心理を理解しているチームになることは私達の大切な目標の一つです。 そのために私達が取り組んでいる様々なアプローチはとってもユニークなものであり そこで働くメンバーには多くの成長機会があります。 顧客体験設計を一緒に極めませんか? 皆様のインターネットサービスの創り手としての次の成長ステージが、『with』にあることをお約束します。- 正社員
- UXデザイナー
- スタートアップ
- フレックス制度あり
- 出産育児・介護休業実績あり
- デザインチームあり
- デザイン部門
- toB自社サービス
SUPER STUDIOは、エンジニアリングとコンサルティングの機能を自社に兼ね備えた国内唯一のD2C特化支援企業 として、 SaaS事業 D2C事業 を行っています。 ▼SaaS事業について SaaS事業では現在、ECプラットフォームの『ecforce』を運営しており、約1000ショップ以上のEC事業社さまにご導入いただいております。(2023年1月時点) 導入ショップさまの平均年商は、業界最高水準である約2億円。大手企業からSMB・スタートアップの企業まで、また商品ジャンルも化粧品・健康食品・食品等、多岐に渡るジャンルでご利用いただいています。 導入ショップさまや弊社のD2C事業運営部門から、モノを売るために必要な機能に関するフィードバックを直に受け、それをインハウスの開発部門がアジャイル開発で迅速に実装するサイクルが出来ていることが強みです。 ▼D2C事業について もうひとつの事業であるD2C事業の軸となる、"D2C"(Direct to Consumer)は、自社で企画及び製造した商品を、自社ECサイトで販売から管理まで行う販売モデルのことを指します。SNSやWebメディアの広告で消費者個人へダイレクトにリーチできるようになったからこそ発展しました。 自社でブランドの立ち上げ〜グロースを担い、ノウハウを機能やクライアントサポートへ還元しています。市場調査から商品企画、販売から管理までを一気通貫で行うことで、高い実績を上げております。 今回はSaaS事業で運営するECプラットフォームの『ecforce』に携わっていただきます。 ecforceは法人向けオールインワンECプラットフォームとして、LP/ブランドサイトの構築から受注・顧客データ管理分析など、EC運営に必要な機能を提供するSaaSプロダクトです。 私たちが目指すECの理想とEC業界がシステム上で抱える課題にはまだギャップがあります。 その差を埋めていくため「ecforce」を始めとした各種関連ツールのユーザーリサーチ実施、UXデザイン戦略策定、UXソリューション提案、UIデザイン実装を推進する役割を担っていただく方が必要です。- 正社員
- Webデザイナー
- アートディレクター
- クリエイティブディレクター
- コミュニケーションデザイナー
- スタートアップ
- グロース
- フルリモート
- ストックオプション
- フレックス制度あり
- 副業OK
- デザイン部門
- toB自社サービス
●募集背景 私たちは、現場にとってのデザインの力を信じています。 カミナシは、ITサービスに慣れ親しんでいない現場で使ってもらうものです。ITに慣れたデスクワーカー向けのデザインをそのまま流用しても、現場の業務には馴染みません。圧倒的に使いやすく一貫性のある体験が、現場にとってなくてはならないプロダクトにするための、全ての起点であると考えています。 そして、現場に寄りそうためには、UIだけでなく、現場の仕事そのものをデザインする視点を持ちプロダクトを作っていかなければなりません。現場には作業で手が塞がれていたり、手が汚れていたり、デスクワーカーにはない様々なシチュエーションがあふれています。さらに障害者や高齢者、外国人などがいて、インクルーシブデザインの考え方も必要であると感じています。 また、「現場DXといえばカミナシ」という認知形成をしていくために、プロダクトだけではなく、社内外含めたさまざまなステークホルダーへのコミュニケーションデザインや、ブランディングにももっと力を入れていきたいと考えています。 チームの人数が増え、昔から暗黙知のようになんとなく守られていた「カミナシらしさ」の部分は、組織拡大に備えて細かく言語化しないといけないフェーズになってきています。ブランドの定義、パーソナリティ、制作物のグラフィックの一貫性の保ち方など、これからの取り組みで答えを見つけていきたいです。 ミッションを実現するために、より強く、しなやかなデザインチームを作っていきたい。そんなチームのマネージャーとなるメンバーを募集しています! ●業務内容 デザインチームのマネージャーまたはそれに準ずる役割として、人、組織、採用、業務のマネージメントをやりつつ、実際のプロジェクトのメンバーとして、コミュニケーションデザイナーの役割も担います。 チームコミュニケーションやカルチャー醸成の主導 ブランディングの会社全社での浸透、及びデザインでの方向性・品質の担保 コミュニケーションデザインのプロジェクトにおいて各部門のステックホルダーや外部パートナーとの連携、案件の進行管理、及び一部のプレイング 人員計画の作成・管理。チームで全員採用文化の醸成及び採用とブランディングのための発信のリード