“デザインマネージャー” のデザイナー募集

＜募集背景＞ 今までは小規模に進めていましたが、プロジェクトの拡大に伴い、コミュニケーションデザインチームとして新規で立ち上げます。 そこで、メンバーのマネジメントや制作ディレクションを推進して頂ける方を募集します。 クライアント組織全体を見た際に、必要なデザイン支援を行なっていくためのチームづくりを進めていきたいと考えています。 ＜このポジションの魅力と特徴＞ コミュニケーションデザインチームの立ち上げにおいて、マネジメントポジションとして、チームづくりやスタートアップをはじめ様々なフェーズのプロジェクトに伴走することが出来ます。 評価を含むマネジメントを実施いただくため、ディレクション業務以外にも関わることが出来ます。 また、スタートアップをはじめ幅広いフェーズやプロジェクトに携わることが出来るため、スキルの深さや幅を広げて頂くことが出来ます。 将来的にはプロダクトデザインとの接続も考えているため、Webデザインに留まらず、プロダクトデザインのディレクションへも挑戦出来る環境です。 ＜具体的な仕事＞ スマートフォンデバイス、およびWebサイトをメインとしたデザインディレクションを担って頂きます。 具体的には以下をお任せ予定です。 ・Webサイト、グラフィック、ブランディングのデザインディレクション ・要件定義やワイヤー設計 ・プロジェクトマネジメント ・ピープルマネジメント(評価・育成) ・チーム体制の構築 - オペレーション体制の構築 - 案件アサインの体系化など ■利用ツール デザイン：Figma　※一部Adobe XD使用 コミュニケーション：Notion / Slack / Figjam / Miro 開発：Github

＜募集背景＞ これまで私たちは事業・組織規模拡大に伴い、組織の体系化を進めてきました。rootは、実務未経験の方でも、経験豊富なデザイナーから学び、共に成長しながらチームでクライアントのデザインパートナーとしてバリューを発揮できるモデルの構築を目指していることから、この度、ポテンシャル人材の採用を始めることになりました。 ＜このポジションの魅力と特徴＞ UIデザインやWebデザイン経験者はもちろん、スクールに通われているが実務経験はない方など、プロダクトデザイナーとして熱量を持って取り組みたい方に伴走できる体制を整えております。 プロダクトデザイン全般に関わることができ、新しいフィールドで挑戦したい方に活躍頂けるポジションです。 ＜具体的な仕事＞ ・デジタルプロダクト開発における要件定義、体験設計、UIデザイン ・クライアント組織内のPdMや エンジニアなど、チームで共創しながら、プロダクト開発のデザインパートの牽引 ・事業フェーズに応じて求められるデザイン成果を理解し、それに合わせたデザイン支援 　∟立ち上げ：ビジュアルの完成度よりも検証するに足る精度のモックを素早く作成しコミュニケーションを取る　 　∟グロースフェーズ：ガイドラインや汎用性を考慮したデザインを設計・作成できる　等 ・長期でクライアントへの価値提供となる採用活動、デザイナーの人材育成やナレッジづくり

＜募集背景＞ 事業・組織規模拡大を進める中で、マネージャーやリードデザイナーが増え、デザイン組織として体系化されつつあります。 また、事業戦略上も育成を基盤に置く方針となり、今まで受け入れていなかったメンバークラスのプロダクトデザイナーも採用することになり、更なる体制強化をしていきたいと考えています。 ＜このポジションの魅力と特徴＞ クライアントとフラットな関係で共創するため、戦略立案からデザイン遂行までを長期的に伴走しています。 一般的なデザイン会社と異なり、プロジェクトが平均3年、長いもので5年と、事業会社の中で行われている活動に近く、持続的な取り組みになるため、中と外の垣根を崩しながらプロダクトづくりを行います。 また、スタートアップ企業や新規事業の立ち上げからエンタープライズ企業へのグロース支援など、複数の事業フェーズ・ドメインに携わることができ、キャリアの幅や深さを拡げることができます。 ＜具体的な仕事＞ ・デジタルプロダクト開発における要件定義、体験設計、UIデザイン ・クライアント組織内のPdMや エンジニアなど、チームで共創しながら、プロダクト開発のデザインパートの牽引 ・事業フェーズに応じて求められるデザイン成果を理解し、それに合わせたデザイン支援 　∟立ち上げ：ビジュアルの完成度よりも検証するに足る精度のモックを素早く作成しコミュニケーションを取る　 　∟グロースフェーズ：ガイドラインや汎用性を考慮したデザインを設計・作成できる　等 ・長期でクライアントへの価値提供となる採用活動、デザイナーの人材育成やナレッジづくり

・各種クリエイティブのアートディレクション業務 ・プロジェクトの進行管理や制作指揮、効果検証 ・デザインチームのマネジメント業務（目標管理、育成、モチベーション管理等） ・デザインチームの予算管理 ・デザインガイドラインの管理・運用、およびデザイン品質の担保 ・外部制作会社の選定、ディレクション、品質管理 ・プロジェクトやタスクの進行管理、ステークホルダーとのコミュニケーション

トヨタファイナンスは、トヨタグループの金融分野を担う中核企業です。自動車販売に関する金融事業で国内約270社、約5,000店舗の広大なトヨタ販売店とのネットワークを持ち、クレジットカード事業のカード会員数は約1,400万人の顧客基盤を有しています。 自動車業界は100年に一度の変革期と言われており、これまでのいいクルマづくりに加えて、生活者の移動に関するお困りごとやニーズに寄り添ったモビリティサービスへの進化が求められております。 当社においても、従来の金融会社から「モビリティ金融サービス会社」への変革を遂げるべく、DXの挑戦を全社をあげて推進しております。 業務内容 当社のプロダクト/サービス全般のUX/UIの設計をご担当いただきます。 領域はオンライン（アプリ・Web）、オフライン（カード・販促物等）など多岐にわたります。 （例） 　・クルマを購入するお客様のデジタルでの体験設計、UIデザイン 　・クレジットカードの利用体験、スマホキャッシュレス決済のUIデザイン 　・旅行の体験、予約サイトのUIデザイン 　・その他、カーライフ・モビリティライフにおけるサービス企画のUX/UIデザイン

hacomonoは、経営レベルからデザインを重要視している会社です。 「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、その実現の第一歩として、フィットネス等の店舗運営に特化したバーティカルSaaSを開発しています。BtoBtoC型のプロダクトとして、店舗運営スタッフや一般消費者をユーザー向けにサービスを提供しております。 ▼募集背景 hacomonoのデザインチームは、事業成長に伴い多様なメンバーが集まっていますが、組織としては成長段階です。チームや個人のさらなる成長に向けて、お互いに学び合い、高め合えるようなデザイン組織を目指しています。今後の組織拡大を見据え、デザイン組織のマネジメントやチームビルディングを担っていただける方に参画いただきたいと考えております。 デザイン組織のマネジメントにおける期待値が大きいですが、ご自身の得意領域や志向性、希望されるキャリアパスに合わせて、プロダクト開発、デザイン基盤整備、ブランド戦略などをお任せしたいと考えております。 ウェルネスな組織づくり、そしてプロダクトづくりを通じて、一緒に日本の健康課題の解決を行いませんか？ ▼プロダクトの特性 社会に対する影響力 hacomonoは、SaaSスタートアップの成長スピードをはかる指標である『T2D3』の達成を本気で目指しています。現在の導入店舗は約6000店舗。日々多くのお客さまやユーザーにご利用いただいており、業界のインフラになりつつあります。 弊社では、お客さまの事業全体の課題解決ができるよう「ホールプロダクト戦略」を取っており、私たちの考える店舗運営のあるべき姿やお客さまの要望から様々な機能や新規プロダクトをリリースしていく予定です。 hacomonoをご利用いただくユーザーの年齢層はとても幅広く、誰にとってもわかりやすいUI/UXを意識することが求められます。BtoBtoC型のプロダクトとして、ユーザーに選ばれることが事業成長の要です。 お客さまとの距離の近さや手触り感 お客さまとの距離が近く、サービスに対する熱意・期待値がダイレクトに届きます。複雑性も高いが、手触り感のあるプロダクトです。 セールスやCSなどのビジネスメンバーとの接点も多く、良いプロダクトづくりに向けて、リアルな意見や知見を吸収することができます。 ▼チームの特色 デザイン横断組織でプロダクト・プロジェクトを超えてデザイナー同士の連携が取れる。 プロダクト組織配下にあり、PdM、エンジニアと非常に距離の近いところで連携しながら仕事ができる。CEOやCTOとの距離も近く、壁打ちできる機会も多い。 デザイナーが専門性を活かし、自律・主体的に事業やプロダクト貢献が出来る体制がある。 ▼主な職務内容 デザインチームのマネジメント業務全般 プロダクトのデザイン戦略立案とデザイン品質の担保（クオリティコントロール）のための各種施策の企画と実行 デザインチーム、個人のパフォーマンスを最大化するためのカルチャー作り、各種施策の企画と実行 1on1、メンタリング、コーチング、人事評価などピープルマネジメントに関わる活動 事業やプロダクト拡大を見据えた組織設計、デザイン採用へのコミット

※本ポジションは、LayerXの関連会社である「三井物産デジタル・アセットマネジメント（以下、MDM）」のものとなり、LayerXに入社頂いた際は同社に出向していただく予定です。 三井物産デジタル・アセットマネジメント株式会社（MDM）は、デジタル技術を活用して不動産・インフラなどの安定資産のファンド組成・運用・販売を行う会社です。 日本には1000兆円を超える個人資産が預金などの形で価値を生むこと無く眠っており、MDMでは「貯蓄から投資へ」を実現するために、従来機関（プロ）投資家にしかアクセスできなかった大型不動産やインフラなどの安定資産に、個人投資家が小口から投資できる「オルタナ（ALTERNA）」というサービスを運営しています。 https://alterna-z.com/ 「オルタナ」はプロダクトの立ち上げフェーズが終わり、今後はより多くのお客様の資産運用インフラ、資金需要者の資金調達インフラとなるべく、これから急成長していくフェーズにあります。 本ポジションにおいては、プロダクトデザイナーとして、サービスの成長を牽引していただける仲間を募集しています。 【業務内容】 ・オルタナのUI/UXデザイン、それに付随するグラフィックの制作 ・ワイヤーフレーム・プロトタイプの作成 ・プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善、運用 ・お客様の業務と多様な要望を深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み ※ポジションの魅力 ・サービスのスケールを見据えた情報設計、商品設計、UIデザインを制作でき、デザイナーとしてスキルアップできる環境 ・ユーザーへのデプスインタビューによる定性的なアプローチ、アンケートなどによる定量的アプローチを定期的に実施しながら、ユーザー側・サービス提供側の双方の視点に立って制作ができる経験 ・なかなか見ない珍しい商品の企画話に早い段階で携わることができ、これがリリースされた時ユーザーや同じ領域の企業はどんな反応をするだろうとワクワクしながら制作できる環境

※本ポジションは、LayerXの関連会社である「三井物産デジタル・アセットマネジメント（以下、MDM）」のものとなり、LayerXに入社頂いた際は同社に出向していただく予定です。 日本には1000兆円を超える個人資産が預金などの形で価値を生むこと無く眠っています。MDMは、そうした個人資産を目覚めさせ、様々な不動産やクリーンエネルギーなどのインフラといった社会をより良くする原動力に変え、その過程で生まれる利潤を資金提供者へお返しするべく設立された資産運用会社です。 こうした投資をとりまく環境においては、投資家が良い商品にアクセスできない、ファンド組成・運用のプロセスに数多くの非効率な手続きが残っている等の問題が存在しています。LayerXはエンジニアを中心に出向者を出して、金融のプロフェッショナルである他の出向者と協力しながら、これらの課題をソフトウェアの力で解決し、「世界一効率的なアセットマネジメント会社」の実現を目指しています。 上記ミッション実現のため、また個人投資家向けサービスをスケールするにあたり、事業成長に対してご一緒いただけるコミュニケーションデザイナーを募集しています。 【募集背景】 2023年5月に個人投資家向け資産運用サービス「ALTERNA（オルタナ）」をリリースして以降、口座開設数や公開する案件も少しずつ増えつつあります。 同時に、様々なタッチポイントにサービスの情報を掲載することが増えてきており、今後も事業成長・認知拡大のために様々な施策を検討中です。 より多くの方々に知っていただくためにも、社内のマーケティングチームや、プロダクトチーム、アライアンスチームとも連携を取りながら、資産を増やすことに興味関心のある方や個人投資家の皆様に思いを届けるデザイナーを募集しています！ 【業務内容】 個人投資家向けの資産運用サービス「ALTERNA（オルタナ）」のマーケティング施策、運用業務に関わる制作物全般のデザイン ※ポジションの魅力 三井物産デジタル・アセットマネジメントに在籍する元銀行出身者、元大手商社出身者、アセマネのプロフェッショナルのほか、三井物産やSMBC日興証券などの出向者など、様々な立場・経験のある方々と仕事ができるため、多くの知見と刺激を受けられます。

募集背景 LayerXの「バクラク事業」では、「SaaS+Fintech」という新しい潮流にチャレンジしています。「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」をビジョンに、コーポレート業務やBtoBの世界に徹底的にUXを磨き込んだソフトウェアを届けるべく、2021年1月「バクラク請求書」をリリースしました。それを皮切りに5つのプロダクト(バクラクシリーズ：申請、法制度対応のプロダクト、経費精算、法人カード)をリリースしてきました。「バクラクビジネスカード」の提供を開始したことにより、『SaaS+Fintech』領域での飛躍に向け、スタートラインに立ちました。SaaSに金融機能を組み込む(embedded)ことにより、これまで解決できなかった負の体験を解消し、Fintechを使ったUXの向上に挑戦したいと考えています。 日本ではまだこの領域は立ち上がっておらず、LayerXはその最先鋒になりたいと思っています。しかし、その挑戦は簡単ではありません。そこで、SaaS企業の一歩先を創りたい方、お金がプログラムで動くことではじまるDXに興味がある方、最高のエンジニア陣と最高の体験を作りたい方、見たことのない山を一緒に登ってみたい方からのご応募をお待ちしております。 LayerXがブロックチェーンの会社をやめてから、1年たちました、という話 https://note.com/fukkyy/n/nd4951bfe918f SaaS+Fintechは第4世代のソフトウェアビジネスモデル https://comemo.nikkei.com/n/n9099fdda3c19 コンパウンドスタートアップというLayerXの挑戦 https://comemo.nikkei.com/n/n7332c93f50c7 企業文化に投資する https://comemo.nikkei.com/n/n97cb404f4013

ご担当いただくプロダクトにて、顧客起点で大きなビジネスインパクトのあるOKR/KPIを定義/背負い、デザインで解決しKPIへの貢献を期待しています。 プロダクトマネージャーや事業責任者とともに課題の本質を見極め、ユーザー視点でプロダクトの「使い勝手」「見た目」そして「より良い体験」をデザインし、課題解決と新しい価値創造に貢献していただきます。 アジャイルな環境下、経験豊富で判断力の早いプロダクトマネージャーやエンジニア、ビジネスメンバーと密にコミュニケーションを取りながら、スピーディに進めていただくことができます。 具体的には、 ・担当プロダクトにおけるデザイナーとしてのデザインワーク ・チームの担当業務、PJTにおけるロードマップ設計と課題設定 ・各プロダクトのOKR/KPIを管理し改善サイクルを回す ・デザイナー数名チームにおける戦略と目標を掲げてのマネジメントと育成 ・チーム構築、メンバーのオンボーディング、適切なフィードバック、モチベーション維持