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“デザインマネージャー” のデザイナー求人

    • 正社員

    【CDO候補】デザイナー 株式会社Haul・東京都目黒区

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    • BXデザイナー
    • デザインマネージャー
    • デジタルプロダクトデザイナー
    • プロダクトマネージャー(PdM)
    • サービスデザイナー
    • CDO・CXO・CCO (候補)
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    • フレックス制度あり
    • 副業OK
    • 1人目デザイナー
    • デザインチーム・組織立ち上げ
    • toC自社サービス
    • toB自社サービス
    • 新規事業
    【Design】 - 新規プロダクトのデザイン - 新しい顧客に届けるための新機能のデザイン - プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善、運用新規プロダクトの開発 【Business】 - お客様の業務と多様な要望を深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み - カスタマーサクセスや営業との連携 【Management & Recruiting】 - SaaS事業の将来を見据えプロダクトに沿ったデザイン組織の設計 - デザイナー採用 - デザイナー組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行 - デザイン組織のスループット/成果の最大化
    • 正社員

    BtoBソリューションプロダクトのUI/UXデザイン パナソニック コネクト株式会社・東京都中央区

    • 正社員
    • UIデザイナー
    • UXデザイナー
    • デザインマネージャー
    • グローバル
    • 英語を活かせる
    • フレックス制度あり
    • 出産育児・介護休業実績あり
    • デザインチームあり
    • デザイン部門
    • toB自社サービス
    • クライアントワーク
    • 新規事業
    B2Bのお客様への優れたソフトウェアソリューションの提供の強化と、それを実現する事業活動の変革が急務のため、UIUXデザイン組織を牽引する方を探しています。 【担当業務・期待する役割】 ・主に、B2Bハードウェアおよびソフトウェアソリューション事業におけるUI/UXデザイン組織のマネジメントを担当いただきます。 ・B2B業界においてもデザイン思考/人間中心設計/UXデザインなどを用いて開発された優れたサービスの提供が市場からは求められています。顧客起点のUXUIの創出でB2Bのお客様の現場の未来をカタチにし、持続可能な社会や生活者の豊かな暮らしの実現を目指します。 【具体的な仕事内容】 ・BtoB(サプライチェーン、公共サービス、生活インフラ、エンターテインメント)のお客様に対し、開発部門と連携したソフトウェアソリューション開発推進 ・デザイン思考(人間中心、共創、プロトタイピング)を活かした、ソフトウェアソリューションコンセプト立案、要件定義 ・ソフトウェアソリューション開発における、UXシナリオベースの画面遷移設計、プロトタイプ開発およびお客様へのヒアリング ・全社UIデザインシステムの運用及び普及推進
    • 正社員

    BtoBソリューション/プロダクトのサービスデザイン パナソニック コネクト株式会社・東京都中央区

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    • UXデザイナー
    • デザインマネージャー
    • サービスデザイナー
    • グローバル
    • 英語を活かせる
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    • クライアントワーク
    • 新規事業
    B2Bのお客様への優れたサービス提供の強化とそれを実現する事業活動の変革が急務のため、サービスデザイン/ビジネスデザインスキルで事業創出・拡大を牽引する方を探しています。 【担当業務と期待する役割】 ・主にB2Bハードウェアおよびソフトウェアソリューション事業におけるサービスデザイン/ビジネスデザインを担当いただきます。 ・B2B業界においても、デザイン思考/人間中心設計/UXデザインなどを用いて開発された優れたサービス提供が市場から求められています。顧客起点のUXの創出でB2Bのお客様の現場の未来をカタチにし、持続可能な社会や生活者の豊かな暮らしの実現を目指します。 【具体的な仕事内容】 ・BtoB(サプライチェーン、公共サービス、生活インフラ、エンターテインメント)のお客様に対し、営業/技術/マーケ部門と連携した事業提案/推進 ・デザイン思考(人間中心、共創、プロトタイピング)を活かした、事業創出アプローチおよびビジョン策定 ・事業提案資料(提案内容、ストーリー、ビジュアル)、動画コンテンツのシナリオ制作における、コミュニケーションデザイン ・マクロトレンド分析による未来予測を実施し、バックキャスト型の事業戦略を支援 ・サービス/プロダクトのコンセプト立案、顧客体験に基づくサービスフローのデザイン ・UXリサーチによるサービスコンセプトの具体化やサービスアイデアの妥当性検証
    • 正社員
    • 契約社員

    デザインマネージャー 株式会社三井住友銀行・東京都千代田区

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    • 契約社員
    • デザインマネージャー
    • 上場企業
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    • デザイン部門
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    • 新規事業
    メガバンクで、デザインの力で「最も選ばれる金融グループ」を一緒に創りませんか? デザインチームを率いて、SMBCが有するデジタルとリアルの強みをデザインの力でさらに高め、最も選ばれる金融グループ「いつだってすぐそばに、SMBC」の実現に向けて推進いただきます。 【主な業務内容】 ■デザイン戦略・実行計画の策定 ■デザインチームのミッション遂行、アウトカムの実現 ■インナー/アウターコミュニケーション ■デザイン人材のマネジメント ■デザイン思考の社内浸透 ■デザインプロセスの整備、運用 ■カスタマージャーニーマネジメント 【デザインチームが参画しているプロジェクト例】 ■ホームぺージ、三井住友銀行アプリ、SMBCダイレクト(インターネットバンキング)、SMBCタブレット(対面サービスの際に利用する端末)等のデジタルサービスのUI/UX企画・開発  →これらのツールおよび一連の顧客体験が、2021年度Good Design賞を受賞しています  https://www.g-mark.org/award/describe/52838 ■個人のお客さま向けサービス全体のカスタマージャーニーマネジメント 【SMBCのデザイナーとして働くことの魅力】 ■リアル(対面)が中心だった銀行が、デジタル×リアルへと大きくシフトしようとしています。まさに過渡期にある銀行を体験しつつ、自らの力で変化の先へリードできるチャンスです。 ■金融のプロフェッショナルと協働し、より最適なCXを実現するためサービス全体のカスタマージャーニーをマネジメント頂けます ■手がける案件は社会へのインパクトがあり、大きなやりがいを感じて頂けます。 【幅広いバックグラウンドを持った人材が活躍しています】 ■大手IT企業や海外の制作会社を経験してきたUXデザイナー ■制作会社や大手広告代理店を経験してきたディレクター ■他金融事業会社を経験してきたUI/UXデザイナー ■映像制作会社のウェブ部門で制作を経験してきたデザイナー ※HCD資格の取得も積極的に支援しています。(人間中心設計専門家2名 人間中心設計スペシャリスト1名 在籍)
    • 正社員

    UX Designer コンセントリクス・カタリスト株式会社・東京都中央区日本橋馬喰町二丁目

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    当社のUXデザイナーはデザイン&デリバリーチームのトップと共に、UXのあらゆる側面及びUXチームが最大限の能力を発揮できるよう取り組むことが求められます。UXポリシー及び基準の決定、チームにおけるそれらのポリシー遵守に対する責務があります。 また、クライアントとTigerspikeの利益を追求し、プロジェクトを最高の形として提供できるよう他部署長及びジェネラルマネージャーと共に取り組むことが必要です。 主な職務 ・ワークショップの準備、実施、文書化 ・ユーザーフロー、情報アーキテクチャ、ワイヤーフレーム、サイトマップの作成とコミュニケーション ・製品のデザインおよび開発過程においてUXレビューを実施する ・ユーザーテストプロセスを迅速に実施する ・クライアントを触発し、アイデアを世界レベルのエクスペリエンスへと具現化する ・当社が確立した方法論について学び、さらなる発展に向けてサポートする ・プロジェクトリソースの配分についてビジネスマインドを持ち、コストと時間の両面を考慮する ・必要に応じてピッチの支援に入り、クライアントに当社のUXの資格情報を提示する ・クライアントの意向を理解し、的確なアプローチをとる ・コーチング、サポート、Tigerspikeの価値をUXチームに浸透させる ・UXデリバラブルの品質基準を損なうことなく、納期順守に努める ・全てのプロジェクトの存続、スコープ内の納品に努める ・UX分野のスポークスパーソンとして行動し、世界レベルのUXの重要性を社内全体に訴える ・デザインとビジュアルコンセプトを以下のようなUXの経験値が千差万別の幅広い層に伝える   - クライアントとその代表者   - 消費者   - 同僚   - サプライヤー ・UXおよびデザインの基本原則に対する深い理解と知識を表現する ・テクノロジーを熟知し、テクノロジーへの情熱を持つ ・会議への参加、ブログやその他のニュースソースを読むなどしてUXに関する専門知識を維持する ・ビジネスの一環として、Webサイトの記事を書く、ランチミーティングを開催する、適切なメーリングリストに情報を提供する、開発者wikiやイントラネットを更新するなどして、専門知識を広める ・作業範囲記述書や提案書に対して専門的な意見を述べる ・ワイヤーフレーム、デザイン、その他の中間生成物などプロジェクトのデリバラブルに関わる専門分野について専門的な意見を述べる
    • 正社員

    Design Manager モノグサ株式会社・東京都千代田区

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    ■職務詳細 デザインの視点でモノグサの事業の成長を支え、社内外複数のステークホルダーを巻き込みながら、課題解決を進めていただきます。 サービスのイメージ:https://corp.monoxer.com/service/ ・デザイナーの採用とチームのマネジメント ・チームの短期・長期目標設定 ・定期的な1on1や目標設定、フィードバックを通したメンバーのキャリア形成 ・チームメンバーに対する人事評価 ・モノグサのデザイン領域についての外部への発信 ・プロダクトの体験設計と検証、リサーチのリード ・プロダクトUIデザインのリード ・デザインの観点からの対外コミュニケーションのリード ・デザインプロセスやアプローチの策定、作業進捗の管理 ・デザインレビュー等を含めた品質管理
    • 正社員

    UI/UXデザイナー 株式会社PR TIMES・東京都港区南青山2-27-25

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    • 1人目デザイナー
    • デザインチーム・組織立ち上げ
    • toB自社サービス
    プレスリリース配信サービス「PR TIMES」を中心に新規・改善機能の要件定義・体験設計およびUXデザインをお任せします。 - PR TIMES (https://prtimes.jp/) - PR TIMES STORY (https://prtimes.jp/story/) - Webクリッピング (https://webclipping.jp/)
    • 正社員

    UI/UXデザイナー 株式会社オトバンク・フルリモート

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    • toC自社サービス
    デザイン責任者として audiobook.jp プロダクト内のUI・UXデザインを全てお任せします プロダクト及びマーケティングクリエイティブ等サービスに関わるデザイン観点の意思決定をすることができます。 決まったものをデザインするのではなく、課題の発掘から行ってユーザー体験を設計していき、幅広い裁量を持つことができます。 累計会員数が200万人を突破した、成長中のサービスのデザインをリードすることができます。 リモートワーク制度があるため、柔軟に働くことができます。
    • 正社員

    デザインマネージャー候補 スマートキャンプ株式会社・東京都港区

    • 正社員
    • UIデザイナー
    • UXデザイナー
    • デザインマネージャー
    • デジタルプロダクトデザイナー
    • グロース
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    • デザインチーム・組織立ち上げ
    • デザインチームあり
    • toB自社サービス
    【募集背景】 現代の日本はVUCAの時代と言われ、将来の予測がつきにくい状況にあります。 その状況の中で、デザイナーの得意とするデザイン思考はビジネスに応用すべきだと考えており、ブランドやユーザー体験の観点から、組織や事業を牽引していくデザイナーが必要だと思っています。 これに伴い、デザイン組織を1から組み直す予定で、その組織計画からデザイン経営にいたるまで、スマートキャンプのデザインマネージャーとして担っていただける方を探しています。 【仕事概要】 スマートキャンプの全社に関わるコーポレートデザインと、各事業部所属デザイナーの採用計画やマネジメントをお願いします。 また、ブランディングや経営へのデザイン的なアプローチなどの中長期的な活動を行い、スマートキャンプのデザイン力をより強化し、社会啓発および社外発信をしていただくことも期待をしています。 ■具体的な業務内容 【必須および優先して行っていただきたい業務】 ・デザイナーのマネジメント・育成 ・デザイン組織の計画作成および運用 ・経営、人事、広報などの部署と連携した企画立案やデザイン戦略 【可能であれば対応していただきたい業務】 ・ブランドリソースやデザインリソースの管理・監修 ・コーポレートサイトのデザインおよび運営 (社内外施策の提案や計画、投資家向け資料デザイン、採用媒体やプレスリリースに使用するクリエイティブ作成など) ・移転時や増床時に伴うオフィスデザインのディレクション ・デザイナーの採用活動や採用ブランディング ・デザインブログなどのデザイナー文脈での情報発信
    • 正社員
    • 副業・フリーランス

    デザインマネージャー パーソルキャリア株式会社・フルリモート

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    • 副業・フリーランス
    • UIデザイナー
    • UXデザイナー
    • デザインマネージャー
    • デジタルプロダクトデザイナー
    • 上場企業
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    • フレックス制度あり
    • 出産育児・介護休業実績あり
    • デザインチームあり
    • デザイン部門
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    • toB自社サービス
    • 新規事業
    UI/UXデザイナーが所属する職能組織のマネジメントをお任せします。メンバーと向き合い伴走する、1on1や目標設定/評価といったピープルマネジメントと、組織を超えた越境/協創環境の整備といったデザイン組織運営が主な業務です。職能組織のマネージャーとしてマネジメントに専念する働き方や、プレイングマネージャーとして現場も担当するなど、柔軟に働き方を選べます。 UI/UXデザイナーは、企画構想段階からPdM※1、エンジニアなどと密に連携をとり、0→10のフェーズをデザインの力でリードして頂きます。1プロジェクトに対し複数名のUI/UXデザイナーがアサインされており、UXリサーチャーやサービスデザイナーと協力して、まずは本質的な価値創造から関わって頂きます。要件が固まっていない状態からイテレーションを回し、ユーザーの課題を解決するための直感的で使いやすいインターフェースを制作します。 ※1 弊社ではサービスオーナーという呼称です。 <ピープルマネジメント> ・ティーチング、コーチング、メンタリング、フィードバックといったスキルを用いたメンバーの成長支援 ・1on1の実施、メンバーの心理的安全性の確保 ・メンバーの目標設定、評価 <デザイン組織運営> ・チーム戦略立案・実行、ミッションやカルチャーの浸透施策実施 ・他部門、他職種、PdMとの調整、コミュニケーションの仕組みづくり ・デザイン領域に関わる成長機会の創出 ・採用戦略立案、実行(面接やカジュアル面談) ・人事評価制度の運用、改善