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“フルリモート” のデザイナー求人

    • 正社員

    リードプロダクトデザイナー / Lead Product Designer 株式会社Kyash・東京都港区

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    • UXデザイナー
    • デザインマネージャー
    • デジタルプロダクトデザイナー
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    • フレックス制度あり
    • 副業OK
    • デザインチームあり
    • デザイン部門
    • toC自社サービス
    • 新規事業
    ■ 募集背景 本ポジションは、デジタルウォレットアプリ「Kyash」における、アプリのデザイン全般を担当するポジションです。 サービスリリースから4年以上が経ちますが、私たちの事業⽬標である「新しいお⾦の⽂化を創る」ため、そして事業を拡⼤させていくためには、まだやるべきことや課題が多く存在しています。 価値移動のインフラとなるべく「決済」「送⾦」だけでなく、現在⾦融機関が担っている機能をモバイルによりもっと流動的、⽇常的に利⽤できるような機能開発を考えています。 そして現在は、1 > 10のデザインが⼀番重要な時期に携われる環境でもあります。 今までにない価値を提供していくサービスとして、世の中の賛同を得て、あるべき未来へ導くような施策⽴案から、今のユーザーの声やこれからの⾒込み顧客を調査・分析して、プロダクトの数字改善なども並⾏して⾏える環境です。 ■ 具体的な業務内容 プロダクトマネージャー、UXデザイナー、経営企画、開発の間に⼊り、コンセプトの立案、ユーザー体験のストーリーをユーザビリティを考慮して具体化することが主な役割となります。 具体的には下記の通りです。 ・ユーザーニーズ要件定義 ・機能要件定義 ・情報設計 ・画⾯設計 ・情緒設計 ・UIデザインの作成 ・アプリ内で使用するグラフィックの作成 ・インタラクションデザインの作成 ・プロトタイプの作成、ユーザビリティテスト
    • 正社員
    • デザインエンジニア
    • 上場企業
    • フルリモート
    • 英語を活かせる
    • フレックス制度あり
    • 出産育児・介護休業実績あり
    • デザイン部門
    • toB自社サービス
    • クライアントワーク
    富士通の自社ソリューションおよび、お客様のサービスやシステムの開発において、高いUXを提供するべく、デザイナーと共に実践する事を目的としたPJに参画いただきます。 Webプラットフォームを中心としたアプリケーションのプロトタイプ開発において、ユーザーが利用するフロントエンド部分の実装を行います。 また、UX向上につながる先進テクノロジーを富士通の事業に活用すべく、調査、研究、試作開発などを中長期的に実施して頂きます。
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    • サービスデザイナー
    • 上場企業
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    • デザイン部門
    • toB自社サービス
    • クライアントワーク
    顧客向けや富士通社内活動における、タッチポイント (顧客接点)開拓、サービス創出、プロセス・カルチャー変革、スケール・ブランド活動、およびそのグローバル展開など、様々なフェーズ・目的のプロジェクトに対して、デザイナーとして参画します。 UIUX企画・開発などデザイン業務の経験を活かし、顧客や社内外のステークホルダーとともに成果創出を目指します。
    • 正社員

    UIUXデザイナー(ビジネス創出プラットフォーム) 富士通株式会社・神奈川県川崎市幸区

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    • UIデザイナー
    • UXデザイナー
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    • toB自社サービス
    • クライアントワーク
    富士通のDXビジネス加速およびグループ全社のDX化に向けて、デザインの観点から新たなプロセス、ノウハウやツールなどを企画・開発することで浸透させていく活動を推進している。 職務内容は、顧客への仮説提案作成において利用するアプリケーションを初め、デザイン思考の考え方を実装したアプリケーションの企画、開発、展開、評価を行い、富士通内でデザイン経営を実践できるサービスを提供する。
    • 正社員

    UI/UXデザイナー(企画及び開発の推進) 富士通株式会社・神奈川県川崎市幸区

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    • クライアントワーク
    ・富士通の新製品や新サービスの創出プロジェクトにおいて、MVPの制作と検証を実施 ・富士通の既存製品やサービスのUX向上を考慮したUIデザインの実施
    • 正社員

    UIデザイナー/リーダー候補 ツクリンク株式会社・フルリモート

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    • UXデザイナー
    • デジタルプロダクトデザイナー
    • スタートアップ
    • フルリモート
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    • 副業OK
    • toB自社サービス
    今後、より一層スピード感を持ってサービスを成長させていくためにデザイナーを募集します! 業務内容としては、サービスのUI/UXの設計からデザインまで全体的に携わっていただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ・UI/UX設計、デザイン ・メンバーのデザインレビュー ・機能、サービス設計 ・ユーザーインタビュー 要件定義〜デザイン(情報設計・ワイヤー作成・ビジュアルデザイン)に携わっていただくので、デザインの枠を超えて上流工程から深く関わっていくことが可能です。 ご希望に応じて、課題の特定から価値定義まで、幅広くお任せいたします。 【使用ツール】 ■Figma ■Photoshop ■Illustrator 【チーム体制】 デザイナーチームは現在2名体制で、ユーザビリティやユーザー理解による課題解決をUIデザインから取り組んでいます。 チーム内はフラットで、コミュニケーションの取りやすい雰囲気です。チャットツールや共有ツール、Zoomなどを使い、情報を共有しながら業務に取り組めます。 【ツクリンクでのやりがい】 ・デザイナーの期待値が高い(会社メンバーみんながデザインの力を信じている) ・ユーザーの声や反応が直接感じることができる ・デザインだけに留まらず、企画、マーケなど上流工程から参画できる ・紙、web、ノベルティなどデザインの領域が広い
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    デザインマネージャー(サービス開発チーム) 富士通株式会社・神奈川県川崎市幸区

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    • クライアントワーク
    ビジネスでの、より高いデザイン活動の実践にむけた以下のデザインチームマネジメント活動の推進。 - 新サービス創出PJにおける適切な価値検証プロセスの設計とチームマネジメントの実施 - 既存プロダクト・サービスのUX/UI創造、改善に向けた最適な体制およびプロセスの設計提案とその実践。 - その他、デザインセンターが抱えるプロジェクトのディレクション業務 - 上記の実践を元にした実践フレームワークの検討/構築
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    • 契約社員
    • 副業・フリーランス

    UXリサーチャー 株式会社HERP・フルリモート

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    • 新規事業
    HERPのデジタルプロダクト群の開発に不可欠となる、ユーザーの課題の理解・言語化とソリューション仮説の検証をともに行っていただける方を募集します。 HERPでは、既存事業としての法人向けの採用管理ツールの開発と、同じく採用領域における新規事業の検討を行っています。 採用領域におけるプロダクトは、下記の性質から、多様なユーザーにご利用いただくものとなるため、各ユーザーの業務や課題を深く正確に理解することが求められています。そのためHERPでは、ユーザー理解のプロフェッショナルとして採用領域の課題を解決する仲間を求めています。 ・企業と候補者のマッチングであること ・企業・候補者だけでなく、人材紹介企業などのプレイヤーがいること ・企業内に面接官や採用担当など様々な役割のユーザーを抱えていること 主な業務 新規事業の仮説の検証 ・デザインスプリントなどの仮説検証のフレームワークに参加しながら、ユーザー像とその課題仮説・ソリューション仮説の言語化を行う ・上記仮説をプロトタイピングやインタビューを通じて検証する 既存事業の課題・体験の検証 ・顧客からの要望から、課題を正しく理解するためのインタビューを設計し実施する ・ソリューションとなりうる機能・体験仮説のUIイメージを作成し、顧客が価値を感じそうかの検証を実施する ・検証した結果をもとに、機能開発の要件を作成する
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    デジタルプロダクトデザイナー 株式会社HERP・フルリモート

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    • デジタルプロダクトデザイナー
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    • 出産育児・介護休業実績あり
    • デザインチームあり
    • デザイン部門
    • toC自社サービス
    • toB自社サービス
    HERP のデジタルプロダクト群を一緒にデザインしてくれる方を募集しています。 HERP では OOUI (Object Oriented User Interface), DDD (domain-driven design) などの設計手法を徐々に取り入れつつ、UI 設計をおこなっています。 主な業務 カスタマーサクセス、エンジニア、プロダクトマネージャー、プロダクトオーナーと協業し、プロダクト開発を行います。 ・既存・新規プロダクトの構造・骨格・表層設計 ・コンセプト・ユーザビリティ検証のためのプロトタイピング ・仮説検証のためのユーザーヒアリング、デザイン・リサーチ
    • 正社員

    プロデューサー(Brand Design Unit) 株式会社SmartHR・東京都港区

    • 正社員
    • Webデザイナー
    • BXデザイナー
    • アートディレクター
    • クリエイティブディレクター
    • メガベンチャー
    • グロース
    • フルリモート
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    • 副業OK
    • 出産育児・介護休業実績あり
    • デザインチームあり
    • toB自社サービス
    【募集背景】 SmartHR は人事労務業務の効率化を通じて、生産性の向上・働きたい職場環境の創出を目的としたクラウド型ソフトウェアを提供し、また「誰もがその人らしく働ける環境づくり」をサポートしています。 私たちコミュニケーションデザイングループは、「SmartHRを知ってもらい、ファンでいてもらうためのコミュニケーションづくり」、「社内外への“SmartHRらしさ”の具体化と品質向上に貢献し、体現する」ことを大切に考えて活動しています。 SmartHRがブランドを育むなかで、インナー・アウター問わずあらゆる手法と視点から、施策単体の精度〜プロジェクト群を俯瞰した設計を往復したデザインディレクションができる人材が求められています。 組織として大小硬軟あらゆるプロジェクトが試みられるなか、クリエイティブにまつわる日常的・横断的な連携、企画・アートディレクション、デザインチームのリーダーシップや領域の推進、デザイン基盤への取り組みなど、オンライン〜オフラインまで一貫した品質向上を目指す必要があることから、ブランドデザイン・ブランドマネジメント領域でジャンルを問わない施策を推進・協働できるクリエイティブディレクター・アートディレクターを募集しています。 【職務概要】 ブランドデザイン・ブランドマネジメント領域で、規模やジャンルを問わずあらゆる施策について周囲と協働し、取り組み全体を推進していただきます。 ブランド力向上のための各種施策とその制作物において、企画から参画し他部署とも連携しながらクリエティブの制作/品質管理を行い、SmartHRの事業に寄与し、社会に価値あるよりよいアウトプットを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 クリエイティブにまつわる日常的・横断的な連携、コミュニケーション デザインチームのリーダーシップや領域の推進 デザインシステムに代表される、デザイン基盤への取り組み オンライン・オフライン、抽象・具体問わない幅広い範囲のクリエイティブディレクションまたはアートディレクション 各種制作に関わるコミュニケーション設計を、社内各部署と連携し検討 デザイナーと協調し、チーム全体で成果を出していくリーダーシップ 長期的なSmartHRのブランディング観点をもってひとつひとつの施策をディレクションしていく俯瞰的視点 ツール [デザイン制作] Adobe のツール全般 Figma miro その他必要に応じて [その他] G Suite Slack Zoom Asana その他必要に応じて