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“出産育児・介護休業実績あり” のデザイナー募集

    • 正社員

    UI/UXスペシャリスト株式会社Sun Asterisk・東京都

    • 正社員
    • UIデザイナー
    • UXデザイナー
    • デジタルプロダクトデザイナー
    • 上場企業
    • グローバル
    • グロース
    • フルリモート
    • ストックオプション
    • フレックス制度あり
    • 副業OK
    • 出産育児・介護休業実績あり
    • デザインチームあり
    • デザイン部門
    • クライアントワーク
    • 新規事業
    当社では「デザイン」「テック」「ビジネス」が三位一体となったプロダクトづくりを大切にしており、アイデア創出~ビジネスデザイン~プロトタイプ開発~本開発~グロースを包括的に支援しております。 300を超える新規事業・DXの実績で培った、価値創造に特化したプロセスや手法でプロジェクトを成功へ導きます。 本ポジションでは、様々な事業フェーズにおけるサービス・プロダクト開発の中で主にUI/UXデザインを担当していただきます。 クライアントである大手企業やスタートアップの新規事業立ち上げ〜グロース期におけるパートナーとして、BtoB・BtoCなど事業ドメインを問わずさまざまなクライアントと共に、サービス・プロダクトを創り上げていきます。 今回はその中でも組織牽引を含めたリードデザイナーとしてジョインいただきます。 【職務詳細】 ・クライアントの課題ヒアリングからの要求分析・要件定義 ・情報設計・画面設計・ビジュアルデザイン ・開発チームへの実装ディレクション ・ステークホルダーへの提案や合意形成 ・プロジェクト内でのデザイン領域のリーディングやメンバーマネジメント ・UX/UI設計に関わるプロジェクト全体のプランニング、進行管理 【プロジェクト概要】 ・toC / toBの様々な事業ドメインやフェーズにおけるUI/UX設計  ・新規サービスの構想段階に伴走しデザイン方針の策定  ・新規サービスのUI/UX設計  ・既存サービスのUI/UX改善 ・デザイナーチーム作りと運営 【仕事の魅力】 ・サービス・プロダクト戦略からUIレベルまで関わることができます。 ・多種多様なサービス・プロダクト開発に携わることが可能です(500社以上の実績あり) ・海外のデザイナー/エンジニアとも協力してサービス・プロダクト開発の経験ができます。 ・不透明な経済市場で一人でも生き抜く職種横断の知識・キャリアや人脈が作れます。 ・リモートワーク、マンスリーフレックスタイム制度で自分のスタイルに合わせた働き方ができます。 【風土・働き方】 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
    • 正社員

    Webデザイナー株式会社フォトクリエイト・東京都

    • 正社員
    • UXデザイナー
    • Webデザイナー
    • グロース
    • 出産育児・介護休業実績あり
    • デザイン部門
    • toC自社サービス
    • 新規事業
    【仕事内容】 当社が運営するサービスサイト「オールスポーツコミュニティ」のリニューアルおよび運営に携わっていただきます。 デザイナーとしてUX視点を活かし、上流工程からプロジェクトに参加。リニューアル後はサービス成長(グロース)や運営に取り組んでいただきます。 【主な業務内容】 ・サイト「オールスポーツコミュニティ」のリニューアルおよび新規事業のデザイン業務 ・サイト運営とサービスのグロース施策 ・UI/UXデザインの設計および実装 ・営業部、企画部、開発部、CSチームとの連携によるサービス改善 ・コーポレートブランドやサービスブランドの構築 ・デザインチームのマネジメントや育成 ・ビジュアルデザイン制作および全体クオリティ管理 ・ユーザーインタビューやアンケートの実施(必要に応じて) 【このポジションの魅力】 リニューアルにおいてデザイナーの視点を活かし、上流工程から主体的に関わることができます。 サービス全体のクオリティ管理やブランド構築にも携わり、大きな裁量を持って働けます。 お客様に近いサービス設計で、成果を実感しやすいポジションです。 【開発環境】 使用ツール: Figma、Photoshop、Illustrator 【デザイン部の働き方について】 デザイン部メンバー: 9名(社員6名、アルバイト3名) リモートワークとオフィス出社のハイブリッド勤務 ※定期で部門間での勉強会を実施しており、スキルや情報を常にアップデートできる環境です。  セミナー参加や書籍購入の支援も積極的に行っております。 【フォトクリエイトの仕事の意義】 ■お客様の人生に寄り添ったサービスを展開。「ありがとう」という声を多数いただきます。 フォトクリエイトでは、創業当時から現在にいたるまで撮影した写真をすべて保存しており、その数は15億枚以上にも及びます。 10年、15年、20年と過去撮影させていただいたお客様が子どもから大人へと成長され、 当社が撮影した写真がご自身の目指す道を見つけるきっかけとなり、 当時の写真とともに「ありがとう」というお礼のメッセージをいただく事があるのです。 写真には、写った方の人生のストーリーが宿っています。 お客様の大切な一瞬をカタチに、そして写真を通じてお客様の人生を価値あるものにすることが、フォトクリエイトの仕事の意義です。
    • 正社員
    • UIデザイナー
    • Webデザイナー
    • デジタルプロダクトデザイナー
    • 上場企業
    • フレックス制度あり
    • 出産育児・介護休業実績あり
    • デザインチームあり
    • toC自社サービス
    • toB自社サービス
    コミュニケーションデザイナーとして、メドレーの人材プラットフォームのブランドアイデンティにまつわるデザインおよびアートディレクション業務全般をリードしていただきます。また、サービス認知やサービス利用促進のために、ユーザーのタッチポイントとなるテレビCMや広告、営業資料、バナーなどマーケティング施策に携わっていただきます。 具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。 ・メドレー人材プラットフォーム事業部に関わるコミュニケーションデザイン業務全般 ・事業部メンバーや開発メンバーと共に新規および既存プロダクトのブランドコンセプトやブランドアイデンティティを策定 ・新規および既存プロダクトのマーケティング施策のクリエイティブの作成と外部パートナーへの制作にまつわるディレクション業務 ・ブランドおよびプラットフォーム全体の一貫性を保つためのブランドアセットの管理とガイドラインの制作と社内浸透活動 ・デザインチームの運用活動 ・デザインチームのナレッジ共有やデザイン基盤の構築を目的とした活動への参加
    • 正社員
    • UIデザイナー
    • Webデザイナー
    • デジタルプロダクトデザイナー
    • 上場企業
    • フレックス制度あり
    • 出産育児・介護休業実績あり
    • デザインチームあり
    • toC自社サービス
    • toB自社サービス
    【職務の概要】 シニアプロダクトデザイナーとして、メドレーの人材プラットフォームのサービス・プトダクト開発のデザインプロセス全体をリードしていただきます。ユーザー体験を向上させ、直感的で効果的なサービスを提供するために、プロダクト企画からにも関与します。 具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。 ・メドレー人材プラットフォーム事業部に関わるプロダクトデザイン業務全般 ・事業部メンバーや開発メンバーと共に新規および既存プロダクトコンセプトを策定 ・事業者向け・エンドユーザー向けのWeb・アプリのUX/UIの設計 ・プロダクトおよびプラットフォーム全体の一貫性を保つためのデザインシステムの開発 ・デザインチームの運用活動 ・デザインチームのナレッジ共有やデザイン基盤の構築を目的とした活動への参加
    • 正社員

    UIデザイナー(リード)シナジーマーケティング株式会社・大阪府 ほか

    • 正社員
    • UIデザイナー
    • デジタルプロダクトデザイナー
    • スタートアップ
    • フレックス制度あり
    • 出産育児・介護休業実績あり
    • デザインチームあり
    • toB自社サービス
    成長を続けるクラウド型CRMシステム「Synergy!」のUIデザインを担当いただきます。 プロダクトオーナーの元、 プロダクトマネジャー、プロダクトマーケティングマネジャー、UXデザイナー、エンジニアと連携し、機能開発におけるUI設計フェーズのデザイナー業務をお任せします。 ■業務内容詳細 ・製品の操作(管理)画面の設計 ・ユーザーテスト設計とプロトタイプ制作 ・インタビューやテスト検証の実施・改善(UXリサーチ) ・デザインシステムの運用、品質管理 ・デザインプロセス全体の設計 ※経験スキルに応じて、徐々に業務領域を広げていただきます ※職務内容の変更範囲:業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります
    • 正社員
    • UIデザイナー
    • デジタルプロダクトデザイナー
    • 上場企業
    • グローバル
    • フルリモート
    • 英語を活かせる
    • フレックス制度あり
    • 副業OK
    • 出産育児・介護休業実績あり
    • デザイン部門
    • クライアントワーク
    • 新規事業
    UI/UXデザイン支援の領域において業界をリードしてきたグッドパッチのケイパビリティを拡張するべく新設された「プロダクトグロース」組織において、「プロダクトマネージャー」ポジションを新たに募集します。 プロダクトマネージャーは、クライアントのプロダクトビジョンの実現に向けて、一つのプロダクトに中長期的に関わりながら、デザインの力でビジネス成果をもたらすことを目指します。 関わる領域はソフトウェア開発、マーケティング、カスタマーサクセス、セールスと多岐に渡り、領域を横断して事業・サービスを成長させることに責任を持ちます。 クライアントとのグロースプロジェクトを牽引するリーダーとして、戦略立案から改善施策の実行まで一気通貫で関わる経験を得ることができます。 「UXデザイン」を強みとしながらプロダクトや事業の成長をリードする役割として、クライアント企業と伴走し、「デザイン×ビジネス」を自身の強みとしてキャリア構築していきたい方はぜひご応募ください。 ・プロダクトロードマップ策定支援 ・プロダクトビジョン策定支援 ・KGI/NSM/KPI策定支援 ・ユーザー価値定義支援 ・プロダクト改善企画提案 など ■ 職務の魅力 ・プロジェクトリーダーも兼務していただくため、プロジェクトの実施内容の検討やクライアントとのコミュニケーション等も裁量を持って実行できます。 ・グッドパッチのプロダクトマネージャーの強みであるUXデザインを自身の強みとすることができます。実際のプロジェクト内で行われたペルソナ策定や提供価値の仮説検証等のUX領域のナレッジが豊富に蓄積されており、学ぶことができます。 ・クライアントワークでの業務のため、複数のプロダクト開発組織にジョインしグロースに導く経験を短期間で積むことができます。
    • 正社員

    サービスデザイナー株式会社セブン銀行・東京都

    • 正社員
    • UXデザイナー
    • サービスデザイナー
    • 上場企業
    • 出産育児・介護休業実績あり
    • 1人目デザイナー
    • デザインチーム・組織立ち上げ
    • toC自社サービス
    • toB自社サービス
    • 新規事業
    ■なぜサービスデザイナーを必要としているか これまでの新規事業開発は、ビジネス部門がサービス企画を行い、IT部門が要件定義・システム開発を行うという分担でなされてきました。 開発手法はウォーターフォール中心であったため、サービス開発数が少なく1案件あたりの開発時間も長いという課題がありました。 この課題を解決するため、今後ビジネス部門とIT部門が一体でサービス開発を企画し、デザインの考えを体系的に取り入れ、アジャイルに、継続的にサービス創出プロセスを回せるようになる必要性を感じています。 この変革を実現するため、顧客体験価値をデザインする「サービスデザイン」プロセスを全面的に取り入れ、これを主導する部横断的なデザインチームの立ち上げを検討しており、それをけん引するリーダーを採用したいと考えています。 ■職務内容 ・銀行機能や決済を通じた新たな顧客体験の提供や、生活インフラとして進化したコンビニATMのサービス開発、その他新規ビジネスの創出など、複数の事業にわたってサービス設計に携わっていただきます。 ・競合サービス分析、潜在および既存顧客への調査を通じ、ユーザー課題を理解し、解決策を導き出します。 ・サービスにおける顧客体験価値を磨き上げ、サービスブループリントやカスタマージャーニーマップの作成等、サービスデザインプロセスを推進いただきます。 ・ユーザー検証の設計や実施を通して、MVPを定め、サービス開発を効果的に行えるよう事業部やプロジェクトマネージャーとともに案件を推進していただきます。
    • 正社員

    UI/UXデザイナー(リーダー候補)株式会社セブン銀行・東京都

    • 正社員
    • UIデザイナー
    • UXデザイナー
    • デジタルプロダクトデザイナー
    • 上場企業
    • 出産育児・介護休業実績あり
    • デザインチーム・組織立ち上げ
    • toC自社サービス
    • toB自社サービス
    • 新規事業
    ・ITテクノロジーを用いて社会インフラとしての銀行システムを支えていくとともに、新たな顧客体験の提供、全国約2万7000台の生活インフラへと進化を遂げたコンビニATMを活用したさらなるサービスの開発や新規ビジネスの創出にUI/UXデザインの観点で携わっていただきます。 ・最近の取組みとしては、モバイルデバイスやAPIを活用した社内外システム・サービスとの連携促進や、データ活用によるセブン銀行のお客さまへの新たな価値提供、マイクロサービス開発の推進等を進めています。 ・顧客ニーズの変化やビジネス上の要請に柔軟かつ速やかに対応していくために、内製・アジャイルでのシステム開発のUI/UXデザインを担って頂きます。 ・主な業務内容は以下を想定しています:  •デザインリサーチ: ユーザーリサーチや競合分析を行い、顧客ニーズを把握し、課題を明確化。  •サービス設計: 既存サービスや新規ビジネスの構想を基に、UIデザインだけでなくUXデザインを含むサービス全体の設計。  •プロトタイプ開発と検証: アプリやWebサービスのプロトタイプ作成、ユーザーテストの実施。  •チーム内外の調整・ディレクション: 外部パートナーとの協業、社内メンバーとの調整を通じて、プロジェクトを推進。 ・主なアウトプットは、デジタル領域(アプリ、Web)を中心とし、ToB・ToC双方に対応したサービスが多くを占めます。一部、ATM更改プロジェクトなどの、物理的なタッチポイントに関わる案件にご協力いただく場合があります。 ・内製化の推進を目指しながらも、当面は外部パートナーと協業するケースが中心となります。協業環境の中でデザインクオリティを担保しつつ、プロジェクト全体をリードしていただく役割を期待しています。
    • 正社員

    第二新卒(2025年4月入社)|UXデザイナー株式会社グッドパッチ・東京都

    • 正社員
    • UXデザイナー
    • 上場企業
    • フルリモート
    • フレックス制度あり
    • 未経験OK
    • 出産育児・介護休業実績あり
    • デザイン部門
    • クライアントワーク
    • 新規事業
    グッドパッチのUXデザイナーは、ユーザー中心のアプローチでクライアントの事業・サービスをゼロからデザインしていきます。 事業・サービスの戦略設計やコンセプト設計など最上流から関わり、社会課題やビジネス課題を解決する、ユーザーファーストなものづくりを行います。 ・ 国内外の有名企業やスタートアップの重要な新規サービスをいくつも手がけられる ・ CEOや事業責任者に忖度することなく対等に協働するプレッシャーとスピード感の中で成長できる ・ 様々な業種や企業のビジネス課題や文化に触れられる など、クライアントワークだからこそ感じられる働きがいがあります。 【具体的な業務内容】 ・デザインプロセス全体の設計 ・ユーザー調査の設計と実施 ・ユーザー体験の設計 ・サービスのコンセプトの設計 ・ユーザーテスト設計と実施 ・クライアントへのデザイン思考のインストール その他、イベント登壇、ワークショップのファシリテーションなどご経験や志向性に応じて取り組みつつ、肩書の領域を超えて多岐に渡って活躍しているメンバーが多いです。 ※一部具体例として下記ご参照ください。 グッドパッチで働くUXデザイナーが案件でやったこと https://goodpatch.com/blog/ux-designer-job
    • 正社員

    Design Engineer株式会社プレイド・東京都

    • 正社員
    • デザインエンジニア
    • 上場企業
    • グロース
    • フレックス制度あり
    • 出産育児・介護休業実績あり
    • デザインチームあり
    • デザイン部門
    • toB自社サービス
    ■ 仕事概要 既存プロダクトの体験価値向上や、新たな価値を提供するための新プロダクトの立ち上げにおける、企画、体験設計、インタラクションデザインやフロントエンド実装を担っています。 それぞれのプロダクトにおける理想像を考え、デザインを通じてプロダクトの利用体験を豊かにすることに取り組んでいます。 ■業務内容の一例 プロダクト開発におけるクリエイティブ全般の企画・設計・制作