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“出産育児・介護休業実績あり” のデザイナー募集

    • 正社員

    フロントエンドエンジニアシンプレクス・ホールディングス株式会社・東京都

    • 正社員
    • デザインエンジニア
    • 上場企業
    • フレックス制度あり
    • 出産育児・介護休業実績あり
    • デザイン部門
    • クライアントワーク
    • 新規事業
    UI/UXデザインオフィス『Alceo』専属のフロントエンドエンジニアとして開発業務をお任せします。クライアントのビジネスとシステムを深く理解しているシンプレクスだからこそ提供できる、ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることができます。 これまでUI/UXデザインオフィス『Alceo』では主にUXデザイナーの採用に注力していましたが、一定程度のケイパビリティが育ってきた今、課題は細部に及ぶ緻密なUIデザインやインタラクションを顧客体験を損なわずに実装できるフロントエンドエンジニアの不足にあります。UI/UXデザインとの繋がりのあるフロントエンドの開発に携わることができます。 【業務内容】 ・利用するサービス・ツール・ライブラリ・言語などの技術選定 ・目的に合わせたシステム設計 ・アジャイル開発 ・エンジニア視点でのサービスデザイン
    • 正社員

    UIデザイナーシンプレクス・ホールディングス株式会社・東京都

    • 正社員
    • UIデザイナー
    • UXデザイナー
    • 上場企業
    • フレックス制度あり
    • 出産育児・介護休業実績あり
    • デザイン部門
    • クライアントワーク
    • 新規事業
    『Alceo』のアートディレクターまたはUIデザイナーとしてビジュアルデザイン業務全般をお任せします。 これまで『Alceo』では主にUXデザイナーの採用に注力してきましたが、一定程度のケイパビリティが育ってきた今、上流工程の戦略・体験設計、創業以来の強みであるテクノロジーに加え、クリエイティブの力が必要であると考えております。現在クリエイティブ領域については、UIデザインバックボーンのUXデザイナー数名とビジネス・パートナー数社の協力を得て行っています。 企業や商品・サービス・プロダクトのイメージや印象形成、顧客体験価値(UX)を高め、顧客の心をつかむことができる重要な位置づけとして、クリエイティブの力で課題を解決していくことを期待しております。 【業務内容】 ・CX/UXデザインの上流工程への参画 ・ペルソナ・カスタマージャーニー・ユーザーストーリー・コンセプトシート等の言語化・視覚化 ・デザインコンセプトの言語化・視覚化 ・Web、スマートフォンアプリケーションの情報設計・UIデザイン ・デザインシステムの構築・運用 ・ユーザーインターフェースの品質管理 ・プロトタイプの作成、ユーザーテストの設計・実施 ・プロジェクトマネージャー・UXデザイナー・エンジニアとチームを組んで共創 ・最新のデザイン・テクノロジー・トレンドをキャッチアップし、業務に活用する ・戦略・設計・デザイン・開発・運用保守の一連の流れの中で、デザイナーとして主体的にプロセスを見直し、改善を行う
    • 正社員

    コミュニケーションデザイナー株式会社ココナラ・東京都

    • 正社員
    • アートディレクター
    • コミュニケーションデザイナー
    • 上場企業
    • グロース
    • フレックス制度あり
    • 副業OK
    • 出産育児・介護休業実績あり
    • デザインチームあり
    • デザイン部門
    • toC自社サービス
    • toB自社サービス
    • 新規事業
    既存プロダクトおよび新規事業やコーポレート機能の拡大にあたり、コミュニケーションデザイナーを増員募集します。 メインの業務としてはWEBグラフィックに関わるあらゆるお仕事をお願いしたいのですが、ご希望があればプロダクトのUI/UXやマネジメント業務等にも関わっていただきます。 ■具体的業務 ・新規事業を含むマーケティング活動に必要なクリエイティブ(キャンペーンページやバナー等)の作成 ・プロダクトに必要なアイコンやビジュアルの作成 ・ブランドアイテムの作成 ・コーポレートデザイン ・上記デザインの制作ディレクション 同部内のメンバーのみならず、マーケティング部のメンバーを中心に、プロダクトやHR、IR、PRのメンバーとも一緒にクリエイティブを制作していきます。 ■ココナラのバリュー coconala Culture Story(動画) https://www.youtube.com/watch?v=H308WR5DDmc&list=LL&index=1 3分程度の動画で、ココナラが大切にしているカルチャーをお伝えしています。 カルチャーブック https://www.dropbox.com/s/sp26jfyjobxm2nr/CULTURE BOOK.pdf?dl=0 また当社のバリューをわかりやすく解説しているカルチャーブックもございます。 このような価値観を大切にする会社がご自身にフィットするか確認いただけますと幸いです。 グループ全体では日々の定例mtgに加え、週次でデザインレビュー会やデザイン/ブランドシステムについてのmtgなどコミュニケーション機会を多く設けています。 また、メンバー同士のペアデザインで気軽に壁打ちができる環境があることや、全体での定期的な勉強会実施などチーム全体でスキル向上を図ってます。
    • 正社員
    • UIデザイナー
    • UXデザイナー
    • デジタルプロダクトデザイナー
    • 上場企業
    • フルリモート
    • フレックス制度あり
    • 副業OK
    • 出産育児・介護休業実績あり
    • デザイン部門
    • toC自社サービス
    • 新規事業
    dodaのマーケティング領域のフロントエンド全般に携わっていただきます。 デザインエンジニアとしてフロントエンド領域はもちろんシステム開発全般を行なっていただきながらチームのビルディングや管理を行なっていただくPMやディレクション業務を行っていただきます。 ※デザインエンジニアという名前ですがデザインよりもフロントエンド業務が中心となります。 ※割合としてはディレクション業務が多い業務内容となります ・システム開発全般(開発方針の策定、要件定義(方式設計等)/設計~リリースまで一連の作業) ・開発メンバーの設計&ソースコード等各種成果物レビューの実施(最終品質チェック) ・開発プロセス改善活動の定義&推進(手作業を廃止し自動化の推進、開発標準化の推進) ・業務企画担当からのシステム化実現の相談対応 ・フロントエンド領域の技術導入における技術選定 ・開発チームのチーム運営・メンバーフォロー・育成 (開発案件のアサイン、進捗状況確認、課題調整、開発メンバーの技術サポート等)
    • 正社員

    WordPressコーダーauカブコム証券株式会社・東京都

    • 正社員
    • UIデザイナー
    • UXデザイナー
    • デジタルプロダクトデザイナー
    • 上場企業
    • 出産育児・介護休業実績あり
    • デザインチームあり
    • toC自社サービス
    本ポジションでは、自社運営サイトのWordPressエンジニア兼コーダーとして 下記の業務をお任せします。 ・自社運営サイトのコーディング業務(新規ページ作成、既存ページの修正や改修) ・WordPressプラグイン実装による機能拡充(プラグインカスタマイズ含む) ・LPコーディング(レスポンシブ) ・エントリーフォーム等、軽微な動的なページ開発 ※ご応募時にご自身が担当されたサイト実績のURLは必須になります。
    • 正社員

    UI/UX Designer株式会社ANIMA GROUP・東京都

    • 正社員
    • デジタルプロダクトデザイナー
    • スタートアップ
    • フレックス制度あり
    • 出産育児・介護休業実績あり
    • デザインチーム・組織立ち上げ
    • toC自社サービス
    • 新規事業
    『"好き"や”得意”であふれる社会を実現する』というパーパスを掲げるANIMA GROUPでは主力事業の売上規模は既に上場企業水準となり、別の子会社では複数の新規事業に挑戦し始めました。 これまではエンジニアやPdMを中心にデザイン業務を行なってきましたが、事業と組織の拡大に伴い両側面をリードできるデザイナーの必需性が高まり、グループ全体の成長をデザインという観点を中心に自らの手で切り開いてくださる方を募集します。 「基本業務」 ・WebサービスのUI/UXデザイン制作/改善 ・ワイヤーフレーム及び、プロトタイプの作成 ・ペルソナ/ユーザーシナリオに沿った画面設計
    • 正社員

    WEB UIデザイナー株式会社ラクーンホールディングス・東京都

    • 正社員
    • UIデザイナー
    • Webデザイナー
    • 上場企業
    • フレックス制度あり
    • 出産育児・介護休業実績あり
    • デザインチームあり
    • toB自社サービス
    当社が運営する、事業者専用卸・仕入れサイト『スーパーデリバリー』の制作をお願いします。 ご担当いただきたいのは主に以下のような業務です。 特に①②のプロセスに知見がある方、興味のある方を求めています。 ①事業部から要望をヒアリング ②提案および要件詰め(案件によってはエンジニアも含めて要件定義を進めていきます) ③制作(デザインを主に担当いただきます) ④リリース後の効果測定 具体的な案件例 ・LPの新規デザイン作成 ・新規コンテンツの制作 ・中~大規模の機能改修 ・会員専用ページのUI設計や機能追加 など ※初めはシステム理解や業務に慣れていただくためライトな案件をお願いすることもあります。 事業部やエンジニアとの調整業務(ヒアリング、工数管理など)もすべてお任せしたいと思っていますが、慣れるまではしっかりフォローいたしますのでご安心ください。
    • 正社員

    【Design Div】フロントエンドエンジニア株式会社グッドパッチ・東京都

    • 正社員
    • UIデザイナー
    • デジタルプロダクトデザイナー
    • 上場企業
    • グローバル
    • フルリモート
    • 英語を活かせる
    • フレックス制度あり
    • 副業OK
    • 出産育児・介護休業実績あり
    • デザイン部門
    • クライアントワーク
    • 新規事業
    多様な業界・業種のクライアントに対しデザインパートナーとして課題解決・価値創造を行うDesign Divisionに所属し、デザイナーと共に、表現と品質にこだわったWebアプリケーションの開発に携わっていただきます。 クライアントのビジネス及びサービスを理解した上で、クライアントがやりたいことや抱えている課題を、技術を活かしてプロダクトやサービスという形で解決していきます。 ただ言われたものを作るだけではなく、より良いものを提案していきます。 ▼募集背景 ユーザーにとって価値のあるデジタルプロダクトを実現するためにはデザインとエンジニアリングの両方の視点が必要不可欠であり、デザイナーとエンジニアの共創によって、ユーザーの心を揺さぶるようなデジタルプロダクトを世に出し、それを実証していきたいと考えています。 そのためにも ・フロントエンド領域での新しい技術への挑戦 ・デザイナーとのコラボレーションによる細部の作り込み ・コードの品質や生産性向上施策への取り組み ・外部パートナーと協力し、いいものづくりをする体制づくり ・グッドパッチのエンジニアのプレゼンス向上 などを行う必要があり、その体制強化を目的とした採用を行います。 ▼プロジェクトでの実際の動き UIデザイナー、UXデザイナーなど職能ごとの部署があり、案件に応じて各部署からメンバーがアサインされます。 ・キックオフからクライアントと一緒にコミュニケーションを取り、目的を共有しながらプロジェクトを進めます ・実装フェーズ以前の、コンセプト設計、UX調査、UI設計といったデザインフェーズにおいてもデザイナーと伴走します ・エンジニアがユーザーインタビューに同席したり、UIデザインへのフィードバックを実施したりといった関わり方が可能です デザインチームのエンジニアリングへの理解が高く、デザインとエンジニアリングのチームが連携して開発を行っています。 今後もさらに、機能のアイディアなど価値作りの部分に密に関わっていく体制にしていきたいと考えています。 「チーム全員でデザインする」ことが共通認識としてある環境です。 ▼ポイント キャリア形成におけるメリット ・クライアントワークとしてさまざまな業態やPJのフェーズに関わることができる ・プロジェクトの中での動きは裁量持って自分で決めて進めることができる ・Gpのプロジェクトのお題目には必ず「デザイン」があるため、必然的に良いデザインを生み出すエンジニアリングが任される ・クレジットに名前が乗り、個としての存在感を高めることができる 得られる経験 ・プロダクト立ち上げのゼロイチフェーズにおける技術選定、Webアプリケーションのアーキテクチャの設計から実装まで裁量高く携わる経験 ・プロトタイピングなどクイックな仮説検証、UI実装 ・大企業や有名企業とともにプロダクト開発を行う経験 ・エンジニアリングに対する理解の高いデザイナーといいものを作る共創経験 一緒に働くチーム/メンバー/価値観 ・デザイナー、エンジニアがプロジェクトの上流から意見を交換しながら意思決定をする ・情報発信や新しい技術へのキャッチアップのフットワークの軽さ ・月1で行われるエンジニア同士の社内勉強会によるナレッジの共有 ▼開発環境 プロジェクトごとに最適な技術・ツールを採用しています。 なお、Goodpatchでは以下の技術を推奨しています。 React / Next.js / TypeScript / TailwindCSS / ESLint / Prettier / Figma ▼チームメンバー エンジニアチームはクライアントワークを手掛けるDesign Divisionに所属しています。 チームは現在10名強のエンジニアで構成されており、全員が中途入社したメンバーで、30〜40代が中心。 デザイナー出身で現在エンジニアとして働いているメンバーもいるなど、デザインへの関心や知識が高いのは弊社ならではです。 ▼期待する成果/役割 ・テクニカルディレクターとしてデザインとエンジニアリングの接続を行い成果を出す ・テックリードとして最適な技術選定、アーキテクチャの設計、機能実装を行う ・外部の開発パートナーと協力し、チームの課題解決やプロダクトの品質向上を行う ・テックブログやイベント登壇などでの定期的な発信を行い、グッドパッチのエンジニアのプレゼンス向上を行う ・業務の20%の時間で手を動かしてものづくりにチャレンジするといった技術への挑戦 ■ 業務内容について 雇入れ直後:上記参照 変更の範囲:当社における各種業務全般 ■ 起因ムチについて 雇入れ直後:渋谷本社 変更の範囲:全国の当社各拠点および自宅
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    デザイナー株式会社Macbee Planet・東京都

    • 正社員
    • Webデザイナー
    • コミュニケーションデザイナー
    • 上場企業
    • 出産育児・介護休業実績あり
    • デザインチームあり
    • クライアントワーク
    ■ LP / バナー / メディアサイト等のWeb広告領域のデザイン制作 (多様な業界のクライアントから受注した案件のデザインをお任せいたします。 例:化粧品、サプリメント、美容エステ、脱毛、金融、保険、人材 等) ■ クリエイティブの検証・改善 ・検証ツール等を用いた効果検証 ・改善内容の企画、テスト設計 ■ ディレクション・マネジメント(ご意向・適正により) ・クリエイティブの内容のディレクションからプロジェクトの工数・進捗管理 ・クライアントへの直提案 ・チームづくり、育成 ※グループ会社である株式会社MAVELに出向いただく形となります。
    • 正社員

    プロダクトデザイナー(新規事業)ファインディ株式会社・東京都

    • 正社員
    • UIデザイナー
    • デジタルプロダクトデザイナー
    • グロース
    • フレックス制度あり
    • 出産育児・介護休業実績あり
    • デザインチームあり
    • toC自社サービス
    • toB自社サービス
    ■担当プロダクト 現在α版の新規プロダクトをご担当いただきます ■業務内容 ・POと共にプロダクトの方向性を議論しプロトタイプを作成 ・ユーザー理解のためにユーザーインタビュー等の分析 ・課題解決のためのUI/UX設計、情報設計、デザイン ・デザインシステム開発、運用