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“出産育児・介護休業実績あり” のデザイナー募集

    • 正社員

    デザイナーアンカー・ジャパン株式会社・東京都

    • 正社員
    • Webデザイナー
    • BXデザイナー
    • グラフィックデザイナー
    • コミュニケーションデザイナー
    • スタートアップ
    • グローバル
    • グロース
    • 英語を活かせる
    • フレックス制度あり
    • 出産育児・介護休業実績あり
    • デザインチームあり
    • toC自社サービス
    • 新規事業
    アンカー・ジャパンは日本市場において、Eコマースを中心に急激な成長を遂げてきました。 幅広いお客様に認知いただいているモバイルバッテリーをはじめとする充電関連製品(Anker)だけでなく、オーディオ製品(Soundcore)やスマートホーム製品(Eufy)、スマートプロジェクター(Nebula)など新たな製品ポートフォリオも追加しながら、コーポレートミッションである”Empowering Smarter Lives”を達成すべく、成長を続けています。 日本市場において弊社の継続的な成長を実現するためには、各ブランドの更なる成長が不可欠です。 それぞれのブランドが成長を実現する上で、オンラインとオフラインそれぞれにおけるクリエイティブデザインの重要性が高まってきています。 そのため、個別ブランドの世界観の訴求や課題解決を実現するインハウスデザイナーを募集致します。 それぞれのブランド方針を理解し、製品の訴求や世界観のクリエイティブへの落とし込みや、外部への制作ディレクション、進行プロセスの改善などによって日本市場における各ブランドの成長を担っていただきます。各ブランドが届けたい製品の世界観をユーザーに直接見える形に落とし込んで頂く重要なポジションになります。 社内外にて用いられるクリエイティブアセット(パッケージ、店頭POP、SNS用画像、自社EC用画像、デジタルアド用画像/動画素材など)の制作業務 メディア向けイベントにおける展示装飾や投影スライドのデザインなど、外部向けの制作物におけるディレクターとしての監修 プロジェクトの制作進行に関連する社内部署や印刷会社との調整および交渉
    • 正社員

    UIデザイナーリンカーズ株式会社・東京都

    • 正社員
    • UIデザイナー
    • Webデザイナー
    • デジタルプロダクトデザイナー
    • 上場企業
    • グロース
    • フレックス制度あり
    • 出産育児・介護休業実績あり
    • デザインチーム・組織立ち上げ
    • toB自社サービス
    ■募集背景 SaaS型ビジネスマッチングサービス(LFB)の事業拡大に伴い、 ユーザビリティやお客様のニーズを汲み取った開発や改善に必要不可欠なUIデザインを担ってくださる方を募集しております。 ■業務内容 【概要】 既存のSaaSプロダクトの改善や改修、新規機能開発のためのUIデザインを担っていただきます。 将来的にはサービス全体のUIの刷新を予定しており、そちらでのご活躍も期待しています。 【詳細】 ①既存のSaaS型ビジネスマッチングプロダクト(LFB)のUIデザイン ②UIデザインに伴い必要となるガイドラインやリスト、ドキュメントの随時作成 ③UXなど、ご興味やご希望に応じたデザイン系の業務
    • 正社員

    UXデザイナートヨタコネクティッド株式会社・東京都

    • 正社員
    • UXデザイナー
    • サービスデザイナー
    • グローバル
    • フルリモート
    • 英語を活かせる
    • フレックス制度あり
    • 出産育児・介護休業実績あり
    • デザインチームあり
    • デザイン部門
    • toB自社サービス
    • 新規事業
    自社或いはトヨタ自動車等と協働する新規事業開発における、UXデザイナーを募集します。リサーチやスタディを通じ数年先の街や人々の生活を捉えながら、地域住民や来訪者、ユーザー、関連事業者などに必要とされるサービスの構想立案から、具体の企画やプロダクトの詳細検討、要件出し、設計開発、運用設計までを担っていただきます。モビリティサービスや街づくり関連プロジェクトは、自治体や監督官庁、関係事業者などステークホルダーが多く存在し、内部でも多種多様なメンバー、関係部門とのコラボレーションが必要となります。さまざまなデザインアプローチでの活動をコアとしながら、数年先のローンチに向け、プロジェクトが前に進むよう柔軟に粘り強く取り組むことが求められます。
    • 正社員

    UXリサーチャートヨタコネクティッド株式会社・東京都

    • 正社員
    • UXリサーチャー
    • グローバル
    • フルリモート
    • 英語を活かせる
    • フレックス制度あり
    • 出産育児・介護休業実績あり
    • デザインチームあり
    • デザイン部門
    • toB自社サービス
    • 新規事業
    自社或いはトヨタ自動車等と協働する新規事業開発において、デザインリサーチを中心にユーザビリティテストや定性・定量調査などリサーチ業務全般を担っていただきます。プロジェクトが持つ課題や状況に合わせた適切な調査計画の策定、調査設計、実査からの課題抽出やシミュレーターを用いたテスト結果の分析、レポーティング、それらを基にした各部署との連携などをお任せします。不確実性の高い新規事業開発において、企画構想・MVP開発・検証といったサイクルをスピーディーに効率的に進めるために、各フェーズでリサーチャーが大きな役割を果たします。
    • 正社員

    UIデザイナートヨタコネクティッド株式会社・東京都

    • 正社員
    • UIデザイナー
    • デジタルプロダクトデザイナー
    • グローバル
    • フルリモート
    • 英語を活かせる
    • フレックス制度あり
    • 出産育児・介護休業実績あり
    • デザインチームあり
    • デザイン部門
    • toB自社サービス
    • 新規事業
    自社或いはトヨタ自動車等と協働する新規事業開発において、UIデザイナーを募集します。また、実業務として、プロジェクトデザインの推進、プロモーション用ムービー制作、意思決定者との折衝、社内の若手デザイナーへのソフトウエアツールの教育なども含まれます。社内外のキーマンが持つ与件に対して、コミュニケーションを重ね課題を明らかにし、解決・実現に向けた具体的で魅力的なUIデザイン提案を推進していただきます。プロジェクト開始後においてもデザインアウトプットの管理やプログラム管理の責任者となります。新規のモビリティサービスや街づくり関連のUX領域におけるビジュアル化など多岐に渡るプロジェクトが存在します。
    • 正社員

    クリエイティブディレクター/デザイングループマネジャー株式会社ホワイトプラス・東京都

    • 正社員
    • デザインマネージャー
    • アートディレクター
    • クリエイティブディレクター
    • スタートアップ
    • グロース
    • フレックス制度あり
    • 副業OK
    • 出産育児・介護休業実績あり
    • デザインチームあり
    • toC自社サービス
    ・各種クリエイティブのアートディレクション業務 ・プロジェクトの進行管理や制作指揮、効果検証 ・デザインチームのマネジメント業務(目標管理、育成、モチベーション管理等) ・デザインチームの予算管理 ・デザインガイドラインの管理・運用、およびデザイン品質の担保 ・外部制作会社の選定、ディレクション、品質管理 ・プロジェクトやタスクの進行管理、ステークホルダーとのコミュニケーション
    • 正社員

    UIUXデザイナー株式会社たきコーポレーション・東京都

    • 正社員
    • UIデザイナー
    • UXデザイナー
    • グラフィックデザイナー
    • グロース
    • フレックス制度あり
    • 出産育児・介護休業実績あり
    • デザイン部門
    • クライアントワーク
    【業務概要】 モバイル・webアプリケーション、ウェブサイト等の企画/デザイン制作業務に加え、スキルに応じて人間中心設計に代表されるUX視点の手法を用いた課題発見や深掘といった、プロジェクト上流工程のリサーチ業務にも携わっていただきます。 【制作方針】 webサービスや、アプリケーションの開発に対して、UI/UXの観点から情報設計を行い、目的を達成するためのデザインを作り上げます。実作業は、ディレクター、デザイナー、プロデューサーとの協業で企画からスタートし、主に構造設計、画面デザイン、モックアップ、ガイドライン制作などを担当。デザイン面においては、その他、LPやバナー、キャンペーンサイト等も必要に応じて制作します。また、スキルに応じて、クライアントと向き合い、課題を見つけ解決の糸口を探るリサーチ業務にも参画します。人の心を動かす表現デザインで差別化が図られるため、グラフィックデザイン等のスキルを優遇します。 【業務範囲】 ・各種アプリケーションのデザイン作業 ・イメージボード他プレゼン資料作成 ・モックアップ制作 ・ガイドライン制作 ・社内外各種打ち合わせ ・その他制作に必要な業務全般 ※スキルに応じておまかせする領域 ・開発ディレクション ・リサーチに関わる業務全般
    • 正社員

    UX/UIデザイナートヨタファイナンス株式会社・東京都

    • 正社員
    • UIデザイナー
    • UXデザイナー
    • デザインマネージャー
    • デジタルプロダクトデザイナー
    • 上場企業
    • フレックス制度あり
    • 出産育児・介護休業実績あり
    • デザイン部門
    • toC自社サービス
    • toB自社サービス
    トヨタファイナンスは、トヨタグループの金融分野を担う中核企業です。自動車販売に関する金融事業で国内約270社、約5,000店舗の広大なトヨタ販売店とのネットワークを持ち、クレジットカード事業のカード会員数は約1,400万人の顧客基盤を有しています。 自動車業界は100年に一度の変革期と言われており、これまでのいいクルマづくりに加えて、生活者の移動に関するお困りごとやニーズに寄り添ったモビリティサービスへの進化が求められております。 当社においても、従来の金融会社から「モビリティ金融サービス会社」への変革を遂げるべく、DXの挑戦を全社をあげて推進しております。 業務内容 当社のプロダクト/サービス全般のUX/UIの設計をご担当いただきます。 領域はオンライン(アプリ・Web)、オフライン(カード・販促物等)など多岐にわたります。 (例)  ・クルマを購入するお客様のデジタルでの体験設計、UIデザイン  ・クレジットカードの利用体験、スマホキャッシュレス決済のUIデザイン  ・旅行の体験、予約サイトのUIデザイン  ・その他、カーライフ・モビリティライフにおけるサービス企画のUX/UIデザイン
    • 正社員

    フロントエンドエンジニアシンプレクス・ホールディングス株式会社・東京都

    • 正社員
    • デザインエンジニア
    • 上場企業
    • フレックス制度あり
    • 出産育児・介護休業実績あり
    • デザイン部門
    • クライアントワーク
    • 新規事業
    UI/UXデザインオフィス『Alceo』専属のフロントエンドエンジニアとして開発業務をお任せします。クライアントのビジネスとシステムを深く理解しているシンプレクスだからこそ提供できる、ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることができます。 これまでUI/UXデザインオフィス『Alceo』では主にUXデザイナーの採用に注力していましたが、一定程度のケイパビリティが育ってきた今、課題は細部に及ぶ緻密なUIデザインやインタラクションを顧客体験を損なわずに実装できるフロントエンドエンジニアの不足にあります。UI/UXデザインとの繋がりのあるフロントエンドの開発に携わることができます。 【業務内容】 ・利用するサービス・ツール・ライブラリ・言語などの技術選定 ・目的に合わせたシステム設計 ・アジャイル開発 ・エンジニア視点でのサービスデザイン
    • 正社員

    UIデザイナーシンプレクス・ホールディングス株式会社・東京都

    • 正社員
    • UIデザイナー
    • UXデザイナー
    • 上場企業
    • フレックス制度あり
    • 出産育児・介護休業実績あり
    • デザイン部門
    • クライアントワーク
    • 新規事業
    『Alceo』のアートディレクターまたはUIデザイナーとしてビジュアルデザイン業務全般をお任せします。 これまで『Alceo』では主にUXデザイナーの採用に注力してきましたが、一定程度のケイパビリティが育ってきた今、上流工程の戦略・体験設計、創業以来の強みであるテクノロジーに加え、クリエイティブの力が必要であると考えております。現在クリエイティブ領域については、UIデザインバックボーンのUXデザイナー数名とビジネス・パートナー数社の協力を得て行っています。 企業や商品・サービス・プロダクトのイメージや印象形成、顧客体験価値(UX)を高め、顧客の心をつかむことができる重要な位置づけとして、クリエイティブの力で課題を解決していくことを期待しております。 【業務内容】 ・CX/UXデザインの上流工程への参画 ・ペルソナ・カスタマージャーニー・ユーザーストーリー・コンセプトシート等の言語化・視覚化 ・デザインコンセプトの言語化・視覚化 ・Web、スマートフォンアプリケーションの情報設計・UIデザイン ・デザインシステムの構築・運用 ・ユーザーインターフェースの品質管理 ・プロトタイプの作成、ユーザーテストの設計・実施 ・プロジェクトマネージャー・UXデザイナー・エンジニアとチームを組んで共創 ・最新のデザイン・テクノロジー・トレンドをキャッチアップし、業務に活用する ・戦略・設計・デザイン・開発・運用保守の一連の流れの中で、デザイナーとして主体的にプロセスを見直し、改善を行う