タグから探す

“toB自社サービス” のデザイナー求人

    • 正社員

    UXデザイナー 株式会社GA technologies・東京都港区

    • 正社員
    • UXデザイナー
    • 上場企業
    • グロース
    • フレックス制度あり
    • デザインチームあり
    • デザイン部門
    • toC自社サービス
    • toB自社サービス
    • 新規事業
    弊社は、「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、現在は不動産領域を中心に事業展開中。 不動産領域は、いわゆるDX、ITの活用が遅れている産業と言われており、情報の非対称性や、紙や電話、FAXの利用も多く、効率化されていない場面が多く存在しております。 2022年5月には、デジタル法改正に伴い、不動産取引の電子化に拍車がかかり、今まで変わらなかったこの巨大なマーケットもいよいよ大きく動きます。 我々が作りだす世界観はまさに「ネット不動産」で、業界の常識を塗り替え、新たなマーケットを創り出していきます。 ◆ ネット不動産について オンライン完結型の不動産取引サービスのこと。従来からインターネット上で可能であった不動産の検索に加えて、面談や契約など、不動産を賃貸・売買するために必要な手続きをすべてオンラインでシームレスに進めることができる。2022年に改正宅地建物取引業法が施行され、重要事項説明書や契約書の電子化が解禁されることで実現する、不動産取引の新しいかたち。 ー 何をやるか? 弊社のコア事業である「RENOSY」(リノシー)の会員は28万人を突破。 そのカスタマー接点を武器に、未開拓のtoB(不動産会社)サイドの業務に深く入り込み、業務生産性の向上や、会員様へのロイヤルティを高めていく新規プロダクトを立ち上げたり、海外のマーケットにも参入し、同時並行で様々なサービスを展開しています。 ユーザー目線を思案し、ユーザーが抱く課題とは何かを深く考え、インターフェースへと落とし込むことが得意な方を歓迎します。 【具体的な仕事内容】 ・自社プロダクトのUX設計・改善 ・プロダクトに紐づく販促物のデザイン制作 ・広告やLPの制作・改善 ※選考にあたり、ポートフォリオの提出を必須としております。 ■note連載中! 「RENOSY Design」 https://note.com/renosy/m/mf08a63b234e5
    • 正社員

    UIデザイナー 株式会社GA technologies・東京都港区

    • 正社員
    • UIデザイナー
    • デジタルプロダクトデザイナー
    • 上場企業
    • グロース
    • フレックス制度あり
    • デザインチームあり
    • デザイン部門
    • toC自社サービス
    • toB自社サービス
    • 新規事業
    弊社は、「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、現在は不動産領域を中心に事業展開中。 不動産領域は、いわゆるDX、ITの活用が遅れている産業と言われており、情報の非対称性や、紙や電話、FAXの利用も多く、効率化されていない場面が多く存在しております。 2022年5月には、デジタル法改正に伴い、不動産取引の電子化に拍車がかかり、今まで変わらなかったこの巨大なマーケットもいよいよ大きく動きます。 我々が作りだす世界観はまさに「ネット不動産」で、業界の常識を塗り替え、新たなマーケットを創り出していきます。 ◆ ネット不動産について オンライン完結型の不動産取引サービスのこと。従来からインターネット上で可能であった不動産の検索に加えて、面談や契約など、不動産を賃貸・売買するために必要な手続きをすべてオンラインでシームレスに進めることができる。2022年に改正宅地建物取引業法が施行され、重要事項説明書や契約書の電子化が解禁されることで実現する、不動産取引の新しいかたち。 ー 何をやるか? 弊社のコア事業である「RENOSY」(リノシー)の会員は28万人を突破。 そのカスタマー接点を武器に、未開拓のtoB(不動産会社)サイドの業務に深く入り込み、業務生産性の向上や、会員様へのロイヤルティを高めていく新規プロダクトを立ち上げたり、海外のマーケットにも参入し、同時並行で様々なサービスを展開しています。 ユーザー目線を思案し、ユーザーが抱く課題とは何かを深く考え、インターフェースへと落とし込むことが得意な方を歓迎します。 【具体的な仕事内容】 ・自社プロダクトのUIデザイン・設計・改善 ・プロダクトに紐づく販促物のデザイン制作 ・広告やLPの制作・改善 ※選考にあたり、ポートフォリオの提出を必須としております。 ■note連載中! 「RENOSY Design」 https://note.com/renosy/m/mf08a63b234e5
    • 正社員

    クリエイティブ部門デザインマネージャー 株式会社LITALICO・東京都目黒区

    • 正社員
    • デザインマネージャー
    • メガベンチャー
    • フレックス制度あり
    • 出産育児・介護休業実績あり
    • デザインチームあり
    • デザイン部門
    • toC自社サービス
    • toB自社サービス
    # お任せしたい仕事内容 ・Webデザイナー、グラフィックデザイナーが10名ほど所属するチーム全体のマネジメント ・事業計画に合わせたデザイン組織全体の配置やデザイン品質向上の仕組みづくり ・メンバーのアウトプットに対するクオリティコントロールなどのデザイン組織の運営業務 ・メンバーのスキルアップ・育成における中長期戦略、目標設定や評価制度などのピープルマネジメント業務など #募集の背景 事業拡大に伴いデザイナーが所属している組織も急拡大しているため、デザイン組織をマネジメントしてくださるかたをお迎えしたいと考えています。 現状はディレクターのマネージャーが兼務している状態で、案件コントロールや目標設定などのサポートは行えていますが、そもそも100%マネジメントしきれておらず、デザイナーとしての専門性向上や品質コントロールに関しては改善の余地ありと考えています。 これまでのご経験や知識を活かして、LITALICOのデザイン組織をリードしてくださるかたに是非ご応募いただきたいです。 #働く魅力 ・LITALICOの独自ブランドを起点に展開している店舗事業からネット事業まで、多種多様あるサービスのWebサイトやLP、バナーやチラシデザインなど様々な案件に携わることができます! ・多様なバックグラウンド(教育/行政/BtoB事業等)を持った社員と一緒にお仕事ができます! ・育児や介護などライフステージの変化にあわせてフレキシブルな働き方の相談可能です。 ・リモートワーク可能です!(状況に応じて出社要請ある場合もありますのでご相談いただきたいです)
    • 正社員

    リードデザイナー(UI/UX) 株式会社GA technologies・東京都港区

    • 正社員
    • UIデザイナー
    • UXデザイナー
    • デジタルプロダクトデザイナー
    • 上場企業
    • グロース
    • フレックス制度あり
    • デザインチームあり
    • デザイン部門
    • toC自社サービス
    • toB自社サービス
    • 新規事業
    弊社は、「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、現在は不動産領域を中心に事業展開中。 不動産領域は、いわゆるDX、ITの活用が遅れている産業と言われており、情報の非対称性や、紙や電話、FAXの利用も多く、効率化されていない場面が多く存在しております。 2022年5月には、デジタル法改正に伴い、不動産取引の電子化に拍車がかかり、今まで変わらなかったこの巨大なマーケットもいよいよ大きく動きます。 我々が作りだす世界観はまさに「ネット不動産」で、業界の常識を塗り替え、新たなマーケットを創り出していきます。 ◆ ネット不動産について オンライン完結型の不動産取引サービスのこと。従来からインターネット上で可能であった不動産の検索に加えて、面談や契約など、不動産を賃貸・売買するために必要な手続きをすべてオンラインでシームレスに進めることができる。2022年に改正宅地建物取引業法が施行され、重要事項説明書や契約書の電子化が解禁されることで実現する、不動産取引の新しいかたち。 ー 何をやるか? 弊社のコア事業である「RENOSY」(リノシー)の会員は28万人を突破。 そのカスタマー接点を武器に、未開拓のtoB(不動産会社)サイドの業務に深く入り込み、業務生産性の向上や、会員様へのロイヤルティを高めていく新規プロダクトを立ち上げたり、海外のマーケットにも参入し、同時並行で様々なサービスを展開しています。 ユーザー目線を思案し、ユーザーが抱く課題とは何かを深く考え、インターフェースへと落とし込むことが得意な方を歓迎します。 【具体的な仕事内容】 ・自社プロダクトのUI/UX設計・改善 ・プロダクトに紐づく販促物のデザイン制作 ・広告やLPの制作・改善 ※選考にあたり、ポートフォリオの提出を必須としております。 ■note連載中! 「RENOSY Design」 https://note.com/renosy/m/mf08a63b234e5 ■デザイナーインタビュー記事 https://www.ga-tech.co.jp/careers/mag/6921/
    • 正社員
    • デザインエンジニア
    • 上場企業
    • フルリモート
    • 英語を活かせる
    • フレックス制度あり
    • 出産育児・介護休業実績あり
    • デザイン部門
    • toB自社サービス
    • クライアントワーク
    富士通の自社ソリューションおよび、お客様のサービスやシステムの開発において、高いUXを提供するべく、デザイナーと共に実践する事を目的としたPJに参画いただきます。 Webプラットフォームを中心としたアプリケーションのプロトタイプ開発において、ユーザーが利用するフロントエンド部分の実装を行います。 また、UX向上につながる先進テクノロジーを富士通の事業に活用すべく、調査、研究、試作開発などを中長期的に実施して頂きます。
    • 正社員
    • サービスデザイナー
    • 上場企業
    • フルリモート
    • 英語を活かせる
    • フレックス制度あり
    • 出産育児・介護休業実績あり
    • デザイン部門
    • toB自社サービス
    • クライアントワーク
    顧客向けや富士通社内活動における、タッチポイント (顧客接点)開拓、サービス創出、プロセス・カルチャー変革、スケール・ブランド活動、およびそのグローバル展開など、様々なフェーズ・目的のプロジェクトに対して、デザイナーとして参画します。 UIUX企画・開発などデザイン業務の経験を活かし、顧客や社内外のステークホルダーとともに成果創出を目指します。
    • 正社員

    UIUXデザイナー(ビジネス創出プラットフォーム) 富士通株式会社・神奈川県川崎市幸区

    • 正社員
    • UIデザイナー
    • UXデザイナー
    • 上場企業
    • フルリモート
    • 英語を活かせる
    • フレックス制度あり
    • 出産育児・介護休業実績あり
    • デザイン部門
    • toB自社サービス
    • クライアントワーク
    富士通のDXビジネス加速およびグループ全社のDX化に向けて、デザインの観点から新たなプロセス、ノウハウやツールなどを企画・開発することで浸透させていく活動を推進している。 職務内容は、顧客への仮説提案作成において利用するアプリケーションを初め、デザイン思考の考え方を実装したアプリケーションの企画、開発、展開、評価を行い、富士通内でデザイン経営を実践できるサービスを提供する。
    • 正社員

    UI/UXデザイナー(企画及び開発の推進) 富士通株式会社・神奈川県川崎市幸区

    • 正社員
    • UIデザイナー
    • UXデザイナー
    • 上場企業
    • フルリモート
    • 英語を活かせる
    • フレックス制度あり
    • 出産育児・介護休業実績あり
    • デザイン部門
    • toB自社サービス
    • クライアントワーク
    ・富士通の新製品や新サービスの創出プロジェクトにおいて、MVPの制作と検証を実施 ・富士通の既存製品やサービスのUX向上を考慮したUIデザインの実施
    • 正社員

    UIデザイナー/リーダー候補 ツクリンク株式会社・フルリモート

    • 正社員
    • UIデザイナー
    • UXデザイナー
    • デジタルプロダクトデザイナー
    • スタートアップ
    • フルリモート
    • フレックス制度あり
    • 副業OK
    • toB自社サービス
    今後、より一層スピード感を持ってサービスを成長させていくためにデザイナーを募集します! 業務内容としては、サービスのUI/UXの設計からデザインまで全体的に携わっていただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ・UI/UX設計、デザイン ・メンバーのデザインレビュー ・機能、サービス設計 ・ユーザーインタビュー 要件定義〜デザイン(情報設計・ワイヤー作成・ビジュアルデザイン)に携わっていただくので、デザインの枠を超えて上流工程から深く関わっていくことが可能です。 ご希望に応じて、課題の特定から価値定義まで、幅広くお任せいたします。 【使用ツール】 ■Figma ■Photoshop ■Illustrator 【チーム体制】 デザイナーチームは現在2名体制で、ユーザビリティやユーザー理解による課題解決をUIデザインから取り組んでいます。 チーム内はフラットで、コミュニケーションの取りやすい雰囲気です。チャットツールや共有ツール、Zoomなどを使い、情報を共有しながら業務に取り組めます。 【ツクリンクでのやりがい】 ・デザイナーの期待値が高い(会社メンバーみんながデザインの力を信じている) ・ユーザーの声や反応が直接感じることができる ・デザインだけに留まらず、企画、マーケなど上流工程から参画できる ・紙、web、ノベルティなどデザインの領域が広い
    • 正社員

    デザインマネージャー(サービス開発チーム) 富士通株式会社・神奈川県川崎市幸区

    • 正社員
    • デザインマネージャー
    • 上場企業
    • フルリモート
    • 英語を活かせる
    • フレックス制度あり
    • 出産育児・介護休業実績あり
    • デザイン部門
    • toB自社サービス
    • クライアントワーク
    ビジネスでの、より高いデザイン活動の実践にむけた以下のデザインチームマネジメント活動の推進。 - 新サービス創出PJにおける適切な価値検証プロセスの設計とチームマネジメントの実施 - 既存プロダクト・サービスのUX/UI創造、改善に向けた最適な体制およびプロセスの設計提案とその実践。 - その他、デザインセンターが抱えるプロジェクトのディレクション業務 - 上記の実践を元にした実践フレームワークの検討/構築