- 正社員
- Webデザイナー
- グラフィックデザイナー
- プロダクトデザイナー
- コミュニケーションデザイナー
- スタートアップ
- フレックス制度あり
- 副業OK
- 週1稼働OK
- デザインチーム・組織立ち上げ
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 新規事業
▼High Linkとカラリアについて High Linkは、香りの総合プラットフォーム「カラリア」をはじめ、新しい仕組みや最先端のテクノロジーを武器に、ライフスタイル領域に新しい事業を続々と生み出し続けるLife Tech Companyです。 香りの総合プラットフォーム「カラリア」は、理想の香りと出会う場所をコンセプトに、現在3つのプロダクトを運営しています。 カラリア 香りの定期便(https://coloria.jp/) 約1,000種類のラインナップから毎月新しい香りを少量ずつお試しできることで、 理想の香りとの出会いをもたらし、あなたの世界を彩るプロダクトです。 カラリアマガジン(https://coloria.jp/magazine/) 香りに関する有益な情報をお届けする香り専門メディアです。香りは知れば知るほど面白く、人生や日常を豊かにするもの。「香り」に関する「分からない」をなくし、実際に多くの香りに触れるきっかけを作り続けます。 カラリア for Business(https://high-link.co.jp/coloria-for-business) 主に香水ブランド向けに販路拡大や、オンラインでの香り選び体験を強化することによるECでの販売強化、データを活用した商品開発・マーケティング支援などを実施。業界大手メーカー様との協業事例も出てきており、さらなる拡大を目指しています。 ▼募集背景 1つ目は、新たなケイパビリティの獲得です。 直近1年間で、High Linkとカラリアはブランドリニューアルを実施しました。今後は新しいブランドを軸に、これまでにない取り組みに挑戦したいと考えております。 具体的には、下記を予定しています。 サービス継続率向上のための新規物理商材の開発・ユーザーコミュニケーション 新規ユーザー獲得のためのマーケティング広告・LP改善 香りにまつわるプライベートブランドの立ち上げ ポップアップや店舗などオフライン販売の強化 組織エンゲージメント向上のための大規模イベントの実施 技術職採用のためのカンファレンスへの出展 これらを実現するには、現チームにはない経験や技術を持ったメンバーを迎え入れる必要があります。 2つ目は、コミュニケーションデザインチームの強化です。 現在コミュニケーションデザインチームは、デザイン責任者リードのもと3名の業務委託メンバーに支えられて運営しています。今後は、コミュニケーションデザイン領域に精通したリーダーを迎え入れ、ブランディングの強化やデザイン環境の向上を目指したいと考えています。 会社と事業のクリエイティブをリードしてくださる方のご応募を、心からお待ちしております。 ▼職務内容 コミュニケーションデザインチームづくり 経営計画の実現に向けたコミュニケーションデザイン領域の戦略立案と実行 チームコミュニケーションやカルチャー醸成の主導 デザインレビュー等を含めたデザインワークフローの運用・改善 コミュニケーションデザイン領域に関する外部露出 コミュニケーションデザイナーの採用 High Linkとカラリアにまつわるデザイン制作・ディレクション 各施策の要件定義・メンバーアサイン・レビュー・制作 外部パートナーの選定とディレクション ※本ポジションはリード候補としての採用になります。入社後3ヶ月程度はデザイン制作/ディレクションを中心に担当いただき、徐々にチームづくりをお任せする想定です。 事例はこちらをご覧ください https://blog.high-link.co.jp/entry/2024/06/14/162622 ▼このポジションの魅力 オンラインからオフラインまで幅広い領域のデザインに関与できる 新規ブランドの立ち上げに関与できる 香りの可視化という難易度の高いデザインに挑戦できる 戦略検討や要件定義などの上流工程から関与でき、他職種メンバーと議論して進めることができる 定量・定性データを活用し、ユーザーに向き合ったデザインができる ▼ 利用ツール PhotoshopやIllustratorを中心としたAdobe製品、Figma ▼よろしければこちらもご覧ください デザイナー向け紹介資料 https://recruit.high-link.co.jp/designer デザイナーブログ https://x.gd/C5eLS 「カラリア」サービスサイト https://coloria.jp/- 正社員
- Webデザイナー
- グラフィックデザイナー
- プロダクトデザイナー
- コミュニケーションデザイナー
- スタートアップ
- フレックス制度あり
- 副業OK
- 週1稼働OK
- デザインチーム・組織立ち上げ
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 新規事業
▼High Linkとカラリアについて High Linkは、香りの総合プラットフォーム「カラリア」をはじめ、新しい仕組みや最先端のテクノロジーを武器に、ライフスタイル領域に新しい事業を続々と生み出し続けるLife Tech Companyです。 香りの総合プラットフォーム「カラリア」は、理想の香りと出会う場所をコンセプトに、現在3つのプロダクトを運営しています。 カラリア 香りの定期便(https://coloria.jp/) 約1,000種類のラインナップから毎月新しい香りを少量ずつお試しできることで、 理想の香りとの出会いをもたらし、あなたの世界を彩るプロダクトです。 カラリアマガジン(https://coloria.jp/magazine/) 香りに関する有益な情報をお届けする香り専門メディアです。香りは知れば知るほど面白く、人生や日常を豊かにするもの。「香り」に関する「分からない」をなくし、実際に多くの香りに触れるきっかけを作り続けます。 カラリア for Business(https://high-link.co.jp/coloria-for-business) 主に香水ブランド向けに販路拡大や、オンラインでの香り選び体験を強化することによるECでの販売強化、データを活用した商品開発・マーケティング支援などを実施。業界大手メーカー様との協業事例も出てきており、さらなる拡大を目指しています。 ▼募集背景 直近1年間で、High Linkとカラリアはブランドリニューアルを実施しました。今後は新しいブランドを軸に、これまでにない取り組みに挑戦したいと考えております。 具体的には、下記を予定しています。 サービス継続率向上のための新規物理商材の開発・ユーザーコミュニケーション 新規ユーザー獲得のためのマーケティング広告・LP改善 香りにまつわるプライベートブランドの立ち上げ ポップアップや店舗などオフライン販売の強化 組織エンゲージメント向上のための大規模イベントの実施 技術職採用のためのカンファレンスへの出展 これらを実現するには、現チームにはない経験や技術を持ったメンバーを迎え入れる必要があります。 会社と事業のクリエイティブを担ってくださる方のご応募を、心からお待ちしております。 ▼職務内容 High Linkとカラリアにまつわるデザイン制作・ディレクション High Linkの例 アパレルやグッズなどのノベルティ 会社説明資料やイベント資料などのスライド カラリアの例 広告・LP・チラシ・バナーなどの販促物 アトマイザーケースやフレグランスタグなどの物理アイテム ポップアップなどのオフラインブース 上記を社内外のステークホルダーと連携して進行 コミュニケーションデザイン領域に関する外部露出 事例はこちらをご覧ください https://blog.high-link.co.jp/entry/2024/06/14/162622 ▼このポジションの魅力 オンラインからオフラインまで幅広い領域のデザインに関与できる 新規ブランドの立ち上げに関与できる 香りの可視化という難易度の高いデザインに挑戦できる 戦略検討や要件定義などの上流工程から関与でき、他職種メンバーと議論して進めることができる 定量・定性データを活用し、ユーザーに向き合ったデザインができる ▼ 利用ツール PhotoshopやIllustratorを中心としたAdobe製品、Figma ▼よろしければこちらもご覧ください デザイナー向け紹介資料 https://recruit.high-link.co.jp/designer デザイナーブログ https://x.gd/C5eLS 「カラリア」サービスサイト https://coloria.jp/- 正社員
- UIデザイナー
- UXデザイナー
- プロダクトデザイナー
- スタートアップ
- デザインチーム・組織立ち上げ
- toC自社サービス
Saas型コミュニティプラットフォーム『OSIRO』のUI/UXデザイン業務をお任せいたします。 UIデザイナーとして企画やユーザー調査から携わることで「ユーザー体験」を理解した上でのデザインに取り組んでいただきます。情報設計やUXデザインにもシームレスに関わっていただくことも可能です。 コミュニティを運営するクリエイター(オーナー)とコミュニティに参加するファン(エンドユーザー)にデザインを通して最高の体験を届け事業をドライブすることがミッションです。 『OSIRO』の主なユーザーは、アーティスト、クリエイター、インフルエンサー、YouTuberなどの個人のお客様や出版社や映像制作会社などの企業や団体です。 コミュニティを通じてオーナーやファン/会員がクローズドで安心安全な環境の中で、双方向が繋がれる居場所作りをオンラインで実現したプロダクトです。 事業の成長とともに、プロダクトの上流から下流までを網羅しながらプロダクトの改善やデザイン設計を行っていただきたいと考えております。 【職務内容】 ・ユーザーの課題や要求の可視化や整理から解決案を考え、プロトタイピング、最終的なUIデザインの落とし込みまで一気通貫で担当いただきます。 ・ペルソナ、ユーザーストーリー、サービスブループリント、カスタマージャーニー等の作成 ・ユーザーリサーチ(定性/定量) ・要件定義、情報設計 ・ワイヤーや遷移図等のプロトタイピング ・UIデザイン ・プロダクトデザインのルール策定 ・デザイン文化醸成 ご自身の求めるキャリアに応じて様々なご経験を積むことが可能です。 例)デザインシステムの構築・運用、増員した時にデザイナーの教育、育成など 【ご志向に応じて携われること】 ・リリース後の効果検証、改善 ・インサイトの分析 ・ワークショップ企画、ファシリテーション ・オンボーディング、サポートなどユーザーとのタッチポイントの品質向上 ・LPや広告等のユーザーコミュニケーションデザイン- 正社員
- UIデザイナー
- UXデザイナー
- プロダクトデザイナー
- スタートアップ
- フレックス制度あり
- 1人目デザイナー
- toC自社サービス
■募集背景 現在、当社のWebサイト及びサービスサイト、アプリのリニューアルを進めています。 これまで業務委託の方の力を借りながら進めていましたが、利用者が10万人を超え、ここからさらに着実な成長を維持していくために、正社員のリードデザイナーを採用することにしました。 一人目のリードデザイナーとして、KPI設定・施策の企画から施策の実行・運用まで一気通貫で担当いただき、サービスのUXとグロースを担っていただきたいと思っております! ■業務内容 ・既存サービス、新サービスのUI/UXデザイン、体験設計 ・グロースハック施策の検討実施(ABテスト、カスタマージャーニーなど) ・当社サービスのデザインシステムの設計、更新 ・新規事業のワイヤー作成、チームと戦略策定 ・コーポレートサイトを含めたコーポレート全体のUI/UX改善 一人目のリードデザイナーとして、KPI設定・施策の企画から施策の実行・運用まで一気通貫で担当いただき、サービスのUXとグロースを担っていただきたいと思っております! 将来的にはチームをまとめるマネージャーとして事業全体の戦略設計や推進を行っていただきたいと考えております。 【業務の進め方】 リードデザイナーとして、UI/UXデザインをご担当いただきます。 サービスデザインをおこなう際は、開発チームとのスクラムに参加し、チームのコアメンバーとしてサービスを改善していきます。 ◆開発チームは全体で5名です。※現在デザイナーは業務委託の方を中心に担当いただいております。 【ポジションの魅力】 ・急成長中サービスのプロダクトデザインにコアメンバーとして関わることができる ・デザイン組織、チームをこれから作っていける過程が経験できる ・一人目デザイナーとして裁量をもって会社全体のデザインの方針をリードすることができる ・エンタメ業界の関係者と直接やりとりを行うため、アーティスト目線でデザイン追加や企画を行うことができる (アーティストのライブにゲストとして呼んでいただけることもあります!) ■働く環境 ・ハイブリッド出社を導入しており、月・金を出社日としております! ・音楽的バックボーンを持ったメンバーが多数在籍しており、ライフワークを応援しております!- 正社員
- UIデザイナー
- プロダクトデザイナー
- フルリモート
- 英語を活かせる
- 副業OK
- デザインチームあり
- デザイン部門
【定義】 XD/Define/Build規模の案件を主導/推進できる サブスタッフ(アシスタント)がいる場合、担当業務への適切な指示を与え、必要に応じて支援できる。 【具体的な職務内容】 ・体験定義(Experience Definition)の補佐 - 顧客のビジョンを漏れなく引き出すヒアリングの準備、実施、文書化 - 体験定義を理解し、必要に応じてUXデザイナーの業務補佐/アイディエーションの実施 ・体験定義に基づく情報設計の立案と推進 - ユーザーフローに沿った、サイトマップ/アプリケーションマップの作成 - プロジェクトの特性に沿った、LOW-FI/HI-FIワイヤーフレームの作成 - ユーザーテストにも同行し、率先してユーザーのフィードバックに関わる ・体験定義に基づくルック&フィールの立案と推進 - 要件に沿った、ビジュアルデザインの方針策定 (デザインディレクション) - ビジュアルデザインの方針に基づいた、UIのルック&フィール/インタラクションの構築 - 運用可能なデザインシステム/スタイルガイドラインの構築 ・その他 - ビジュアルに関わる範囲でのプロジェクトの品質管理 - アイデアやコンセプトがスムースに伝わるプレゼン資料の作成、及び、プレゼンテーション - 作業範囲記述書や提案書に対して専門的な観点での助言 - レビュワーとして他UIデザイナーのアウトプットをレビュー - プロジェクトリソースの配分についてビジネスマインドを持ち、コストと時間の両面を考慮する- 募集終了
- UIデザイナー
- UXデザイナー
- デジタルプロダクトデザイナー
- プロダクトデザイナー
- スタートアップ
- グロース
- フレックス制度あり
- 副業OK
- デザインチーム・組織立ち上げ
- toC自社サービス
- toB自社サービス
まずはPMと共にプロジェクトに参加し、連携しながら業務を進めていただきます。 ある程度経験を積んでいただいた段階でPMと共にプロジェクトをリードいただきつつ、デザイン業務全般をお任せする予定です。 将来的には社内のデザイナー/エンジニアと連携いただきながら、UI/UX設計などのサービス設計を中心にインタラクション設計までご担当いただく予定です。 外部パートナーとの接点も多いポジションとなりますので、ご自身の手でデザインを形にしていく実感を感じていただけると思います。 また、IoT機器の制作を担っている親会社のソニー(クリエイティブセンター)とも連携しながら、ソフトウェアとハードウェアの繋ぎ込みUXデザインなどにも携わっていただきます。※ハードウェアのデザイン自体はソニーが行っております。 Qrioとソニーの架け橋的存在として、Qrio Lock開発の核となっていただきます。 ・「Qrio Lock」と連携するiOS/AndroidアプリやWEBアプリケーションの機能開発、改善におけるUI/UXデザイン ・市場調査、ユーザーヒアリング等のリサーチの実行 ・サービス全体のコンセプト設計 └toB/toC向けの事業があるため、幅広い設計に携わっていただけます。 ・パッケージ、什器、パンフレットのデザイン └色味チェック、ロゴ配置チェック、LP/チラシ作成、メルマガのデザインなど ・外部パートナーとのディレクション ※WebやAppだけでなく、マーケティングに関わる動画ディレクションや店頭に並べる什器、パンフレットなど、プロダクトやサービスに関わる全てのデザインを統括します - 募集終了
- UIデザイナー
- プロダクトデザイナー
- フルリモート
- フレックス制度あり
- 副業OK
- 未経験OK
- デザインチームあり
- デザイン部門
- 新規事業
<募集ポジションについて> 事業・組織規模拡大を進める中でPMやリードデザイナーが増員され、デザイン組織として体系化されつつあります。その為、事業戦略上も育成を基盤に置く方針となりました。 <このポジションの魅力と特徴> UIデザイン経験者はもちろん、Webデザインやグラフィックデザイン経験者など今後UIデザイナーになりたい方でも、熱意があれば伴走できる体制を整えております。 新しいフィールドで挑戦したい方に活躍頂けるポジションです。 <具体的な仕事> ・UXデザイナー、クライアント含むPdM , エンジニアなどとチームで共創しながらのプロダクト開発 ・事業フェーズに応じての適切なデザインアウトプット 立ち上げフェーズ:ビジュアルの完成度よりも検証するに足る精度のモックを素早く作成しコミュニケーションを取る グロースフェーズ:ガイドラインや汎用性を考慮したデザインを設計・作成できる 等 ・スマートフォンアプリ、Webアプリケーションを中心とした構造・骨格設計からインタラクションデザイン ・社内およびチームのプレゼン資料、共有資料のデザイン作成 - 募集終了
- UIデザイナー
- UXデザイナー
- プロダクトデザイナー
- フレックス制度あり
- デザインチームあり
- デザイン部門
- 新規事業
■ 募集背景 本ポジションは、デジタルウォレットアプリ「Kyash」における、デザイン部門の統括を担当するポジションです。 サービスリリースから4年以上が経ちますが、私たちの事業⽬標である「新しいお⾦の⽂化を創る」ため、そして事業を拡⼤させていくためには、まだやるべきことや課題が多く存在しています。 価値移動のインフラとなるべく「決済」「送⾦」だけでなく、現在⾦融機関が担っている機能をモバイルによりもっと流動的、⽇常的に利⽤できるような機能開発を考えています。 そして現在は、1 > 10のデザインが⼀番重要な時期に携われる環境でもあります。 今までにない価値を提供していくサービスとして、世の中の賛同を得て、あるべき未来へ導くような施策⽴案から、今のユーザーの声やこれからの⾒込み顧客を調査・分析して、プロダクトの数字改善なども並⾏して⾏える環境です。 ■ 具体的な業務内容 経営陣とデザイナーの間に⼊り、抽象度の高い領域を具体化し適切にメンバーにデリバリーし実行すること、また、デザイン部門の統括をすることが主な役割となります。 具体的には下記の通りです。 デザイン部門の統括 デザイン部門の評価制度の作成、運用 社内へのデザイン文化の導入 採用計画、運用 社外への組織ブランディング 組織の課題抽出、解決策の提案、実行 プロダクト戦略の立案、実行 プロダクトの課題抽出、デザイン観点からの企画提案 プロダクト全体のUX設計 - 募集終了
- プロダクトデザイナー
- フルリモート
- デザインチームあり
- デザイン部門
電子辞書、電卓、電子楽器など(時計以外全て)のコンシューマ向け製品やハンディターミナル、キャッシュレジスターなどのシステム機器製品のプロダクトデザインを担当していただきます。 インハウスデザイナーでありながら幅広いジャンルの製品デザインに関わることができます。 上記製品の開発工程で発生する量産デザイン業務に加えて、デザイナー自らが新しい商品を会社に提案する提案デザイン活動も行っており、プロダクトデザインだけでなく企画力などのスキルを発揮することも可能です。 下記のCASIO DESIGNサイトに日頃のデザイン業務などを紹介しておりますのでぜひご覧ください。 https://web.casio.co.jp/design/ - 募集終了
- UIデザイナー
- UXデザイナー
- プロダクトデザイナー
- フレックス制度あり
- 1人目デザイナー
- 新規事業
ECプラットフォームShopifyにおけるオムニチャネルアプリ「Omni Hub」の一人目デザイナーとしてプロダクトの成功をデザインの側面からコミットいただく役割をお任せします。 ・ビジュアル面の施策の立案・実行をリード ・デザイン的な意思決定、品質管理、チーム内啓蒙 ・プロダクト全体のクリエイティブデザインとガイドライン整備 (リリースのサムネイル、サービスサイトのデザイン、ユーザー側で使うマニュアル・POPなど) ・ユーザー調査・カスタマージャーニー作成等を通した要件定義 ・要件を元にしたユーザー体験/UI設計 ・そのほか社内の新規事業に関連するデザイン業務 ※全社を挙げたプロジェクトである国内向けShopifyアプリ提供企業のアライアンス「App Unity」のデザイン業務もお任せしたいと考えています