“週1稼働OK” のデザイナー募集

直近2年で30倍成長の香水サブスク | コミュニケーションデザインをリードしてくださる方を募集！ ▼募集背景 私たちが運営する香りの総合プラットフォーム「カラリア」は、7月にリブランディングを実施しました。ブランドガイドラインや素材といったデザイン基盤が揃い、今後はサービスミッション「香りで世界を彩る」の実現に向けて、ブランディングを強化していきたいと考えています。 直近取り組みたいこととしては、 香りの総合プラットフォーム「カラリア」のブランディングにまつわるデザイン High Linkのリブランディングにまつわるデザイン を想定しています。 これらを実現するには、デザインの力が必要不可欠です。 事業成長に向けて、ブランディングをリードしてくださる方のご応募をお待ちしています！ ▼今抱えてる課題 前途の通りやりたいことが沢山ある中で、ブランディングやコミュニケーションデザインの専任メンバーがおらず、プロダクトデザイナーが片手間で要件にあわせてチラシや資料を作っている状態です涙。しかし、本来はデザイナーも企画の段階から入り込んで、目的・目標の達成に向けた提案をしていくべきだと考えています。まずは、1人目の専任メンバーを仲間として迎え入れ、しっかりブランドづくりができる体制にしていきたいです。 ▼職務内容 カラリア、ハイリンクにまつわるコミュニケーションデザイン カラリアの例 パッケージ チラシ LP Web広告 ハイリンクの例 会社説明資料 オウンドメディア「ダイレクトリンク！」 名刺 インナーブランディングのためのノベルティ 社内におけるデザインワークフローの構築、改善 ▼ 利用ツール PhotoshopやIllustratorを中心としたAdobe製品、Figma ▼このポジション魅力 幅広いデザインを経験できる SNSやLPのようなオンラインから、パッケージやチラシのようなオフラインまで、幅広いデザインに挑戦することができます。幅広いタッチポイントでデザインしたい方にぴったりの環境です。 難易度の高いデザインに挑戦できる 目に見えない香りのデザインは、事業成長の鍵となる重要な要素です。あらゆるものを可視化する力を持つデザイナーならではのアプローチで、難しくもやりがいのあるデザインに挑戦しませんか？ 裁量のある環境でデザインできる デザイナーは、決まった要件に沿って成果物を作るメンバーではありません。積極的に提案するなど、デザインの観点から施策をリードし、成果を上げることを期待しています。裁量をもってデザインしたい方にぴったりの環境です。 ▼よろしければこちらもご覧ください デザイナー向け紹介資料 https://recruit.high-link.co.jp/designer カラリア サービスサイト https://coloria.jp/ カラリア ブランドサイト https://coloria.jp/about_us