働き方を選べる！リモート・フレックス制の求人特集

【募集概要】 高齢化が進む社会における介護事業所の運営を革新する業界特化型 SaaS、「カイポケ」の成長を支えるシニアデザイナーを募集します。 私たちのミッションは、介護事業所の運営をサポートするだけでなく、社会における介護・障害福祉のイメージを変革することです。 この役割では、「カイポケ」のコミュニケーションデザインを中心に、サービスのブランド体験（BX）の設計にも携わっていただきます。 【募集の背景】 「カイポケ」は、サービス展開の拡大と共に、ユーザーとのコミュニケーションを強化し、ブランドイメージを確立する必要があります。 この成長過程で、ユーザーとの効果的なコミュニケーションを設計し、ブランド体験（BX）の向上にも貢献できるシニアデザイナーを求めています。 ステークホルダーに対して一貫したイメージを築き、ブランドメッセージを効果的に伝える能力が重要です。 ※カイポケ事業については是非こちらをご覧ください https://speakerdeck.com/kaipoke_sms/we-are-hiring 【業務内容】 このポジションでは、以下の業務を担当します。 ・「カイポケ」の全てのタッチポイントにおいて、ユーザーとの効果的なコミュニケーションをデザインし、一貫したブランドメッセージを保持します。 ・ステークホルダーへの深い理解に基づいたコミュニケーション戦略を策定し、実行します。 ・マーケティングチームと協力し、データ駆動型のアプローチでサービス体験向上のための戦略を立案します。 ・サービスサイトやメディアサイトのデザインをリードし、ブランドアイデンティティの強化に向けたリニューアルや改修を行います。 ・プロモーションデザイン、キャンペーンページの制作、ブランディングデザイン、ブランドアセットの構築と管理を担います。 ・Design Systemや各種ガイドラインの構築と運用を行い、広告、チラシ、パンフレットなどの視覚コミュニケーションツールのデザインを手掛けます。 【使用ツール・環境】 ・デザイン作成: Illustrator, Photoshop, Figma ・コミュニケーション: Slack, Google meet, Zoom, miro ・ドキュメント: Backlog, esa, notion 【本ポジションで得られる経験】 ・マーケティングやカスタマーサクセスとの距離が近く、数値やユーザーの声をキャッチアップしながらものづくりの経験ができます。 ・介護業界はユーザーフレンドリーなサービスが圧倒的に少なく、その分デザインの力で解決できる部分がたくさんありチャレンジングな領域です。 ・成長マーケットにおいてより裁量を持った仕事ができます。

カスタムサービスに加え、SalesforceやSAPなどのプラットフォームを使用し、Webやアプリの画面（UI）デザインに注力する、アクセンチュア ソングデザインチーム内のフルリモートのデザインデリバリーチームの募集職種です。 デザインデリバリーチームは、プラットフォームプロジェクトにおける高品質な成果物の提供や体験フローの改善に重点をおいています。国内の複数拠点から、デザインチーム（サービス＆エクスペリエンスデザイン、グロース＆ビジネスデザイン）と連携しながら、一貫したデザインを踏襲し、プラットフォーム上にプロトタイプやMVPプロダクトを展開し、さらなる拡張を目指していきます。

あしたのチームはベンチャー・中小企業向けのHRTechサービスを展開し、複雑な人事評価制度をオープンにするため評価システムの構築から導入・運用まで一貫した支援を行っています。 人事評価クラウド「あしたのクラウド™HR」では、ユーザー起点でのサービス開発/改善を重ね、導入企業数4,000社以上・利用者数10万人超、かつ50万件ものビッグデータを持ち、数々のTech系受賞歴など業界から高く評価されています。 2018年のベクトルグループとの連携により資本基盤を固めたことで、上場を見据えながら多領域への展開と事業の拡大を推進しており、さらなる発展フェーズに向けて開発組織の強化が必要となりました。 そこで、新規事業でのプロダクトを通してのユーザ体験を考え抜いたインターフェイスデザインを担当いただけるプロダクトデザイナーを募集します。 新規事業では、ユーザの体験やその成果をどのように届けるかなどUXにこだわりを持ってより新しい世界観を提供し、「人事部門から会社全体を変える」、「業界全体を牽引する」プロダクトにしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 プロセスとして、推測や仮説段階からデザイナ、エンジニアが隔たりなくアイディアを出し合い近い距離で仮説検証を行い、ソリューションへの落とし込みを行なっております。 PdMやデザイナ、エンジニアと「何の課題を解決するために、何を作り、どう届けるか」を検証から具体化し、ユーザの抱える課題を解決していただきます。

あしたのチームはベンチャー・中小企業向けのHRTechサービスを展開し、複雑な人事評価制度をオープンにするため評価システムの構築から導入・運用まで一貫した支援を行っています。 人事評価クラウド「あしたのクラウド™HR」では、ユーザー起点でのサービス開発/改善を重ね、導入企業数4,000社以上・利用者数10万人超、かつ50万件ものビッグデータを持ち、数々のTech系受賞歴など業界から高く評価されています。 2018年のベクトルグループとの連携により資本基盤を固めたことで、上場を見据えながら多領域への展開と事業の拡大を推進しており、さらなる発展フェーズに向けて開発組織の強化が必要となりました。 そこで、新規事業でのプロダクトを通してのユーザ体験やアウトカムの定義、ソリューションの仮説検証を推進いただけるUXデザイナーを募集します。 新規事業では、ユーザの体験やその成果をどのように届けるかなどUXにこだわりを持ってより新しい世界観を提供し、「人事部門から会社全体を変える」、「業界全体を牽引する」プロダクトにしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 プロセスとして、推測や仮説段階からデザイナ、エンジニアが隔たりなくアイディアを出し合い近い距離で仮説検証を行い、ソリューションへの落とし込みを行なっております。 PdMやUIデザイナ、エンジニアと「何の課題を解決するために、何を作り、どう届けるか」を検証から具体化し、ユーザの抱える課題を解決していただきます。

Web/UIデザイナーとして自社やグループ会社のサービスやサイト制作におけるデザイン業務全般をお任せいたします。

人間中心設計、デザイン思考のアプローチからインタビュー、ユーザーリサーチ、ユーザーフロー設計、プロトタイプ設計などの活動を通して、実現すべき体験をアプリケーションとして具現化し、開発チームと共に実装します。 また、営業メンバーと共に、ビジネス領域の顧客の課題を整理、可視化しながら営業支援にも取り組みます。

「Findy」「Findy Freelance」「Findy Team+」など各プロダクトに横串で関わりながらユーザー体験を向上させていくUIUXデザイナーを募集します。 事業部やマーケティングチームとUXの根底から共に考え、IA（情報アーキテクチャ）構築やアイディアをUIに落とし込んでいく事が主な業務となります。 ビジネスサイドと議論しながらペルソナについて深堀りしたり、ユースケースなどをベースにあるべき姿をすり合わせながら協力してプロジェクトを進めていける環境です。また、中長期的な目線を持ちながらデザインシステムの構築、メンテナンスもお願いしたいと考えています。 ■業務内容詳細 ・UX上の課題発見 ・課題解決のためのUI/UX設計、情報設計、デザイン ・ユーザー理解のための定性/定量調査、分析（ユーザーインタビュー等） ・PdMやエンジニアと連携しながらのプロジェクト推進 ・デザインシステム開発、運用 ・メンバーのデザインレビュー ・サービス改善のための施策立案

当社では「デザイン」「テック」「ビジネス」が三位一体となったプロダクトづくりを大切にしており、アイデア創出～ビジネスデザイン～プロトタイプ開発～本開発～グロースを包括的に支援しております。 300を超える新規事業・DXの実績で培った、価値創造に特化したプロセスや手法でプロジェクトを成功へ導きます。 本ポジションでは、プロダクト開発におけるPoC（概念実証）、MVP（Minimum Viable Product: 実用最小限の製品）の策定といった上流のデザインワーク・コンセプトワークをUIデザイナーとして担当していただきます。BtoB・BtoC問わずさまざまなクライアントと共に、プロダクトを創り上げるクリエイティブポジションです。 ・クライアントの課題・ビジョン抽出のワークショップ開催・ファシリテーション ・デザインリサーチ(クライアント、ユーザーへのインタビュー、デスクトップリサーチ) ・デザインリサーチからの仮説設定と検証 ・アイディエーション ・コンセプトメイキング及びビジュアルコンセプト作成 ・ユーザーインターフェース実装 ＜プロジェクト概要＞ ・企業やサービスのブランドコンセプトメイキング ・企業やサービスのブランド作りに関わるビジュアルデザイン ・企業やサービスのブランドアイデンティティ確立とビジュアルデザイン ・デザインチーム作りと運営 【仕事の魅力】 ・プロダクト戦略からUIレベルまで関わりサービスを設計できる ・国内外の多種多様なプロダクト開発に携われる（200社300案件以上の実績あり） ・海外のデザイナー・エンジニアとも協力してプロダクト開発の経験ができる ・不透明な経済市場で一人でも生き抜くキャリアや人脈が作れる ・リモートワーク、マンスリーフレックスで自分のスタイルに合わせた働き方ができる 【風土・働き方】 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

デザイナーは、プロダクト開発においてハブになる存在です。 エンジニア・データサイエンティストやカスタマーサクセスと共創して、チーム全員でサービス全体をデザインしていきます。 これまでの経験と意欲次第で幅広く関われます。 ◯デジタルプロダクト領域 ・UXリサーチ ・新機能/機能改善の企画と設計（必須） ・UIデザイン / プロトタイピング（必須） ・デザインシステム構築 ◯ブランディング領域 ・ブランディング戦略 ・イベント企画 / イベント制作 ・ランディングページ ・バナー / プレスリリース ・営業資料 / 印刷物 ※デザイン範囲はデジタルに留まらず、カードゲームやボードゲーム、ワークショップなどもデザインすることもできます。 Wevoxは、8つの言語（日本語/英語/中国語/韓国語/タイ語/フランス語/ドイツ語/スペイン語）にも対応しており、すでに韓国や中国の企業でも導入が進んでいます。 国を越えて多くの人が利用するサービスにするには、圧倒的に使いやすいUI・スピード、また安定して開発し続けられるデザインが必要です。 また、データサイエンスにも注力しており、今後データから分かる事実をいかにユーザーに届けるかが肝になります。

今後さらに事業を成長させるため、数年後のIPOを視野にデザイン機能を強化していく予定です。 このポジションでは、デザインチームの責任者として、チームを統括していただきます。 見積もりプラットフォーム「ミツモア」や、現在準備を進めている新規事業など、幅広い領域におけるクリエイティブ全般をお任せしたいと思います。 デザイナーは特定のプロジェクトの専任という事ではなく、横断的に各種プロジェクトへ関わっていただく機会があります。 Web/アプリ/プロトタイプ制作など、PJフェーズに応じて業務は多岐に渡ります。 自社サービスに携わりたい、社会貢献性の高いプロダクトを作りたい、デザイン力が高いチームを作りたい、少しでも興味があれば、ご応募お待ちしています！ ＜お任せしたい業務内容＞ ・チームメンバーのマネジメント ・経営層、プロダクトマネージャー、エンジニア等とプロジェクト推進 ・デザインに関する意思決定 ・デザインシステム・ガイドラインを主導し管理する ・顧客要望やフィードバックのヒアリング ・機能追加や改善案の企画、プロトタイプの作成