株式会社Muture

◾️支援のスタンス 「外科手術ではなく、漢方処方」 組織を変えるために、外から優秀な人材を注入して短期的に変えるのではなく、組織がすでに持つポテンシャルを引き出し、文化にしなやかに変化を根付かせます。 他社で成功した型を持ち込んでも、その組織には定着しません。その企業の歴史・文化・人を起点にナラティブを設計し、その企業にしかできない変革の道筋をつくります。 ◾️知を、閉じない Mutureは自分たちが得た知見を独占しません。 知を循環させることで業界全体を底上げする。それが相利共生の実践だと考えています。 具体的には、大企業変革のナレッジをパターンランゲージとして公開。 また総合職人材（非専門人材）にとって使いやすいプロダクト開発ノウハウ記事の公開を行っています。 ▼現場から生まれた、大企業組織変革のレシピ https://muture.notion.site/muture-pattern-language?pvs=74 ▼Muture Tool https://muture.jp/toolbox