株式会社メドレー

メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、テクノロジーの力で社会課題の解決に挑んでいます。 【人材プラットフォーム事業】 日本最大級の求人プラットフォームを基盤に、人材の採用から育成・定着までを支援し、医療・介護現場の人手不足や地域格差の解消に取り組んでいます。 【医療プラットフォーム事業】 電子カルテやオンライン診療、服薬指導アプリなどを通じて、医療機関と患者をデジタルでつなぎ、診療体験の向上と業務効率化を実現しています。 【新規事業／AI活用】 AIを活用した医療システムのモダナイズやデータ活用を進め、複雑化する現場の業務をシンプルにし、次世代の医療インフラを形づくっています。

日本の医療現場が直面する人材不足・地域格差・情報の分断――これらは社会全体に大きな影響を及ぼす深刻な課題です。 メドレーは、それを単なる改善ではなくプロダクトの力で根本から変革し、“誰もが安心して医療にアクセスできる未来”を目指しています。 ▼ 社会課題解決への強いコミット ・短期的な利益ではなく、長期的に医療ヘルスケアの根本課題に取り組む姿勢 ・FY24は前年比+42.7%成長、FY29には売上高1,000億円を目標に掲げ、M&Aや新規事業にも積極投資 ▼ エンジニア思考の組織文化 ・ドキュメントドリブン：思考を可視化し、知識を組織資産としてストック ・ストック志向：継続的な改善や仕組み化を重視し、積み上げ型の価値創出を推進 ・5W1Hや定量情報を活用した、明確でスピード感ある意思決定 ▼ デザインと社会課題の接点 ・すべてのプロダクトは「誰もが安心して使える医療体験」を実現するためにデザインされています ・WCAG準拠のアクセシビリティ改善、多言語対応による利用者拡大、UI/UX改善がそのまま社会的インパクトに直結 ・デザイナーが手がける一つひとつのアウトプットが、医療現場の未来を変える大きな力になります ▼ デザイナーが事業・経営に深く関わる環境 ・UI/UXに留まらず、サービスデザイン・体験設計・ブランディングまで幅広く担当可能 ・経営陣にデザイナー出身者がいるため、デザインの視点が経営や事業の意思決定に自然と組み込まれている ・専任のデザイン戦略チームが、ガイドラインやシステム整備を通じて、組織全体のデザイン力を高めている ▼ デザインの裁量と成長機会 ・企画段階から参画し、課題整理から体験設計、UIデザインまで一貫して担える ・現場インタビューやリサーチを通じてユーザー課題を把握し、社会的意義の大きい改善に直結できる ・プロダクトの成長フェーズに伴い、機能改善から新規開発まで幅広い挑戦が可能 ▼ 挑戦できるテーマ ・アクセシビリティの標準化（WCAG準拠） ・AI × デザイン思考による次世代プロダクト開発 ・国内最大級ユーザー基盤を持つHR/医療サービスのUI刷新や新規事業の立ち上げ ▼ あなたに期待する姿 ・未来の医療体験を描き、課題解決からUI/UX設計まで一貫して形にできる人 ・BtoB／BtoC双方のプロダクトに主体的に関わり、事業成長を推進できる人 ・チームと協働しながら知見を還元し、組織全体のデザイン力を高められる人 ▼ シンボルマークとコーポレートカラー ・シンボルマークは「心臓の鼓動」を具象化し、医療をよりよくしていくエネルギーを表現 ・コーポレートカラーは「革命の赤」。今までにないものを広めるための強い挑戦心を込めている デザインの力で、医療ヘルスケアの未来を一緒に形づくっていきませんか。