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株式会社グッドパッチ
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ブランド体験を形にし、言葉の力でビジネスインパクトを生み出す、BXコピーライター募集！
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  • その他

ブランド体験を形にし、言葉の力でビジネスインパクトを生み出す、BXコピーライター募集！

正社員
650万〜800万
フルリモート
  • 上場企業
  • デザイン組織あり
  • クライアントワーク
  • 1-10 グロース
  • 10-100 グロース
  • 事業成長にコミット
  • 0-1 立ち上げ、新規事業
  • フレックス制度
  • 福利厚生が整っている
  • 副業OK
  • 出産育児・介護休暇実績あり
  • リモートOK

お願いしたいこと

企業やサービス、プロダクトをはじめとするあらゆる「ブランド」のコアアイデンティティを軸に、一貫したブランド体験をデザインする仕事です。BXコピーライターは主に言語化、コピーライティングをメインに担当します。 ＜主な業務＞ ⚫︎クライアントインタビューやワークショップのまとめ、分析、考察と、その内容を踏まえた言語化、コンセプト立案 ⚫︎コアアイデンティティやナラティブの言語化、ブランドスローガンやステートメントのコピーライティング ⚫︎インタビュー設計、実施 ⚫︎ワークショップ設計、ファシリテーション　など

こんな人と働きたい

⚫︎自分が手がける領域を広げていくことにポジティブに向き合える方 ⚫︎意見の違いをよりよくなるチャンスと捉え、受け入れられるオープンなマインドをお持ちの方 ⚫︎チームメンバー間のコミュニケーションを大事にする方 ⚫︎自分の領域にとらわれずに、他の領域に当事者意識を持って関わろうとできる方 ⚫︎ユーザーやクライアントの課題を自分ごとにできる方

私たちのここが面白い

グッドパッチでは、UIUXデザインに加え、ブランディング領域に力を入れています。 私たちは、クライアント自身がまだ気づいていないブランドの核となる価値や魅力を明らかにし、表現することで、事業成長に貢献しています。この仕事のやりがいは、ブランディングを通じてクライアントの組織や社員の意識を変え、新しい指針を創り出すこと。 また、クライアントとの「共創」を大切にしているため、プロジェクトを通じて常に学び、自身のスキルや視野を広げていける環境です。 ブランドを起点にクライアントの成果に貢献したい方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？

企業の求めるスキル

▼必須要件 ⚫︎コピーライティング経験（企画構成からコンセプト立案、コピー開発、資料まとめ、提案、納品までの一連の業務を自己完結できる方） ⚫︎物事を理解し、考えたことをニュアンスまで表現してアウトプットできる言語化力 ⚫︎抽象的な概念を整理し、まとめ、わかりやすく構造化、図式化できる ▼歓迎要件 ⚫︎インタビューやWS設計の経験、ファシリテーション経験 ⚫︎ディレクション経験、プランニング経験 ⚫︎クライアント折衝の経験 ⚫︎メンバー育成経験 ⚫︎パンフレットやポスターなどグラフィック領域の制作経験

企業の特徴

  • 上場企業
  • デザイン組織あり
  • クライアントワーク
  • 1-10 グロース
  • 10-100 グロース
  • 事業成長にコミット
  • 0-1 立ち上げ、新規事業
  • フレックス制度
  • 福利厚生が整っている
  • 副業OK
  • 出産育児・介護休暇実績あり
  • リモートOK

担当者

ReDesignerから見た魅力

株式会社グッドパッチは、 ｢ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる｣というビジョンのもとデザインの力を証明するために企業のデザイン戦略立案を中心とした支援をする企業です。 本ポジションは、BXコピーライターとしてクライアントの魅力や価値を最大限に引き出しながら表現いただける方を求めています。デザインの力で企業を根本から変革していきたいという方におすすめです！

チーム

配属予定のチームについて

所属メンバー

  • BXデザイナー
    4名
  • コピーライター・UXライター
    1名
  • デザインストラテジスト
    1名
  • UIデザイナー
    1名
  • アートディレクター
    1名

目指していること・大切にしていること

ディレクター1名、リード1名、メンバー7名 ブランドエクスペリエンスをケイパビリティとしている、BXチームは現在8名のメンバーが所属しています。BXデザイナー、UIデザイナー、アートディレクター、コピーライターと役割は様々です。

強み・特徴

クライアントのブランドの核を「共創」しながら見つけ出し、組織や事業を根本から変革する本質的な課題解決に携わることができ、社員の意識改革や採用の質向上といった、目に見える成果を実感できる大きなやりがいを感じていただけます！ また、多様な専門性を持つチームと協働しながら、プロジェクトを通じて常に新しい学びを得られるため、自身のスキルや視野を広げていける環境が整っています。

デザイナーの立ち位置

所属組織

  • デザイン組織

関わり方

  • 専任・フルコミット
    特定のプロダクトやプロジェクトの専任として、全てのリソースを注ぐ
  • 案件・プロジェクトアサイン
    案件やプロジェクトごとに都度アサインされ、柔軟にリソースを分配する

事業

担当する事業・プロダクト・プロジェクトについて

事業内容

▼デザインパートナー事業 日本を代表する大企業からスタートアップまで、様々な企業のデジタル領域での新規事業立ち上げ、リニューアルを支援しています。主な事例にSUNTORY+、出前館、Unipos、JINS、弥生、コープデリ、CLINICSなどがあります。

現在の課題・今後の展望

グッドパッチは、UI/UXデザインで培った実績を活かし、企業のコアとなるブランディング領域へと事業を拡大しています。私たちは、クライアントの成長をデザインで支援する一方で、この新たな領域をさらに強固にするため、あなたの力を必要としています。 今回募集するBXコピーライターは、主に言語化、コピーライティングをメインに担っていただきます。 あなたのコピーライティング経験とグッドパッチのデザイン思考を掛け合わせ、世の中に新しい価値を届け、ブランドの未来を共に創っていきましょう。

デザインへの取り組み

会社におけるデザインへの考え方

「デザインの力を証明する」というミッションの通り、社会全体に対してデザインの価値を伝えていくべくデザインの可能性を信じている共通言語を持った社員が集まっています。経営陣のデザインへの情熱は日本一です。

デザイナーの在籍者数

デザインパートナー事業部：119名（2024年11月時点）

デザイナー評価方法

職務レイヤーをグレード制度で定義しており、半期ごとにグレードに沿った評価基準を適用し、実施します。 評価自体は、自己評価・上司評価・360度評価をインプットとして行います。

キャリアパス

実績、能力に応じたキャリアグレード制度を適用しています。

今いるデザイナーの声

・入社して5年ほど経ちますが、案件の難易度があがっていると感じています。クライアントの抱える課題の範囲が広がり、不確実性の高いものが増えてきているので、その中で模索しながら開発していける方、変化の多い環境を楽しめる方は活躍できると思います。

関連リンク

募集要項

年収650万〜800万円
業績に応じた決算賞与 ※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給。 ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ▼給与例 ・年収700万円の場合 月給：583,334円 （基本給：444,445円　時間外手当：138,889円）
募集職種その他
雇用形態正社員
勤務場所フルリモート
勤務時間 / 形態フルフレックス制（標準労働時間8時間）※時間外労働あり
待遇 / 福利厚生▼交流支援 ・サークル制度： 5,000円／月 会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。 ・ランチ補助：1,500円／月 ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。 ・Strapの無償利用 在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。 ▼慶事・弔事 ・慶弔休暇・慶弔見舞金 お見舞金や特別休暇が付与されます。 ▼スキルアップ・能力開発支援 ・副業可 ・語学学習支援 指定の語学学習サービスの利用費用の補助を支給します。 ・資格取得支援金 会社としての強みの維持・強化につながる資格を対象に、取得した資格の受験費用を奨励金として支給します。 ・本読み放題 ▼ライフイベント支援 ・マタニティ関連補助 ・出産一時金・手当金 ・育児休業復帰見舞金 ・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 ・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 ・こども家庭庁ベビーシッター券 1日1人につき4,400円分の補助を利用可能です。 ▼病気や怪我 ・インフルエンザ予防接種補助 ・感染症特別休暇 ・労災・傷病見舞金・傷病手当金等 ・オンライン診療サービス 従業員本人、1進等の家族までオンライン診療の受診が可能です。保険診療・自由診療・チャット相談・カウンセリングが利用可能です。 ※制度の利用には規程がございます
休日/休暇・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇、夏季休暇、公傷休暇、年末年始休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休業、介護休暇、子の看護等休暇（最大年10日の特別休暇 or 子1人につき年最大5日、2人以上で年最大10日の特別休暇） ・ファミリーサポート休暇：最大年5日の特別休暇 ・3X Vacation：勤続3年毎に10日間の連続した休暇 (有給休暇とは別に取得可能)
試用期間3ヶ月間
採用ステップ書類選考（履歴書、職務履歴書、ポートフォリオ）▶︎面接（複数回）▶︎内定（オファー面談） ※選考中にSPIのご受検をお願いしております。（性格検査のみ、事前学習は不要です） ※最終選考の前に、ミドル・シニア人材としての採用が想定される方についてはリファレンスチェックをお願いしております。（候補者を推薦して頂き人事からインタビューを実施）
  • 本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
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