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株式会社フライル
IT・ソフトウェア
コミュニケーションデザイナー【AI×SaaS】 ※フルリモート（月2出社）× フルフレックス
  • 募集終了
  • コミュニケーションデザイナー

コミュニケーションデザイナー【AI×SaaS】 ※フルリモート（月2出社）× フルフレックス

正社員
600万〜1000万
リモート・出社（東京都）
  • スタートアップ
  • シリーズA・B
  • デザイン組織あり
  • 自社事業（BtoB）
  • 0-1 立ち上げ、新規事業
  • 1-10 グロース
  • 社会課題解決
  • 事業成長にコミット
  • フレックス制度
  • 副業OK
  • 福利厚生が整っている
  • 出産育児・介護休暇実績あり
  • ストックオプション
  • リモートOK

お願いしたいこと

1人目のコミュニケーションデザイナーとして、マーケティング、採用・カルチャーチームと連携しながら、「Flyle」のブランド体験を支えるデザイン業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ＜Web・デジタル領域＞ ・LPやホワイトペーパーなどのWebコンテンツデザイン ・コーポレートサイト／採用サイトのUI改善と運用支援 ・SNS投稿・広告バナーなどのマーケティングクリエイティブ制作 ＜資料・ドキュメント領域＞ ・営業資料・採用資料のビジュアル設計とテンプレート作成 ・ブランドトーンの設計やガイドラインの整備 ＜オフライン・イベント領域＞ ・展示会ブースや配布物など、オフライン施策のデザイン

あなたが必要な理由

これまで当社は少数精鋭で事業を推進してきましたが、サービス導入企業が増加し、さらなる成長フェーズへと移行しています。 現在は組織全体の拡大に伴い、採用活動やエンタープライズ向けのマーケティング施策も本格化。今後は新規事業やプロダクトの多角展開も視野に入れており、デザインの力でこれらを加速させていく必要があります。 そこで今回、事業成長をデザイン面から牽引いただける仲間を求めております。

私たちの大切にしていること

「ユーザーの理想に、活路を見出す」 ユーザードリブンなカルチャー フライルでは「ユーザーの理想に、活路を見出す」をバリューの1つ目に掲げています。 「お客様の体験価値」に対して高い関心と理解を持つカルチャーがあり、デザイナーも戦略や課題設定の段階から関与し、お客様の価値に向き合える環境があります。 関わるのはマーケティング、セールス、採用チームなど多様な職種。誰の、どんな課題を、どう解決するのかを職種を越えてフラットに意見を交わせるカルチャーが根付いています。 少人数だからこそ意思決定が速く、自身のアイデアがそのままブランドに反映される実感があります。

企業の求めるスキル

・SaaSビジネスでの、コミュニケーションデザイン実務ご経験 ・コンテンツワークショップの設計／実施／分析のご経験 ・プロトタイピングを活用した仮説検証のご経験 ・大規模なWebサイト／アプリデザイン ・紙媒体のクリエイティブディレクションのご経験 【技術スタック・使用ツール】 ・Figma ・Photoshop ・Illustrator ・Miro

企業の特徴

  • スタートアップ
  • シリーズA・B
  • デザイン組織あり
  • 自社事業（BtoB）
  • 0-1 立ち上げ、新規事業
  • 1-10 グロース
  • 社会課題解決
  • 事業成長にコミット
  • フレックス制度
  • 副業OK
  • 福利厚生が整っている
  • 出産育児・介護休暇実績あり
  • ストックオプション
  • リモートOK

担当者

ReDesignerから見た魅力

株式会社フライルは、2021年6月にAIカスタマーニーズプラットフォーム「Flyle」をリリースしたSaaSスタートアップです。大量の顧客フィードバックを生成AIで自動分類・可視化し、製品開発・CX改善に活かすことができ、IT、自動車、化学、旅行、小売、金融といった、主にBtoC向けに事業を営むエンタープライズ企業への導入が進んでいます。 現在、コミュニケーションデザインはUI/UXデザイナーが兼務で担っている状況のため、専任としては1人目のポジショニングとなります。 Webサイトやホワイトペーパーといったデジタル施策はもちろん、展示会などを通じて顧客と触れ合う機会もあり、非常に幅広いアウトプットにチャレンジできることが魅力です。 既存プラットフォームの機能追加などさらなる成長はもちろん、それ以外の価値創造も含めて、プロダクト・組織ともに急成長中のフェーズにあります。生成AI×CXにおいて独自性の高いプロダクトを更に多くの顧客へ届けるために、様々な顧客との接点を適切に設計し、事業成長に深く関与したいデザイナーにとって最適な環境です。

チーム

配属予定のチームについて

所属メンバー

  • プロダクトデザイナー
    2名
  • エンジニア
    10名
  • プロダクトマネージャー（PdM）
    2名

目指していること・大切にしていること

我々のミッションである「世界に、進化の原動力を。」に沿って、Flyleを通じて部分的な業務効率化だけでなく、企業の本質的な成長サイクルに寄与するプロダクトを開発していきたいと思っています。

強み・特徴

Flyleが取り組む領域は、まだ体験やUIの標準が存在せず、コミュニケーションのあり方も確立されていません。 だからこそ、Flyleのコミュニケーションデザイナーは、単に情報を届けるだけでなく、「何を、どう伝えるべきか」から問い直し、ブランドのあり方や体験全体の設計に深く関わることができます。 また、創業初日からバリューを定め、厳選採用を続けてきたこともあり、プロダクト、ユーザーにデリバリーするビジネスサイドともにかなり優秀な方々を採用できていることも強みの一つです。

デザイナーの立ち位置

所属組織

  • プロダクト組織

関わり方

  • 専任・フルコミット
    特定のプロダクトやプロジェクトの専任として、全てのリソースを注ぐ
  • 案件・プロジェクトアサイン
    案件やプロジェクトごとに都度アサインされ、柔軟にリソースを分配する

事業

担当する事業・プロダクト・プロジェクトについて

事業内容

『Flyle』は、大量の顧客データをもとに、DX、CX、製品開発、商品企画、マーケティングなど、業界を問わず共通する「お客様の声をどのように事業成長、課題解決、リスク検知に活かすか」を、生成AIを含む最新のAI技術によって仕組み化するサービスです。 生成AIの活用を前提としたプロダクト設計を行っており、国内エンタープライズ領域では珍しい「生成AIネイティブ」なプロダクトとして独自のポジショニングを築いています。 すでに大手BtoC企業を中心に導入が進んでおり、小売・メーカー・IT・金融といった、顧客の声が製品・サービスの価値に直結する業界の意思決定を、日々支えています。 Flyleの製品やブランドのコミュニケーションデザインは、単なる見た目ではなく、現場での重要な意思決定に活用される「信頼される体験」として欠かせない要素です。だからこそ私たちは、ブランドの統一感や一貫性を大切にし、大企業の現場でも安心して使い続けられる存在として、Flyleを育てていきたいと考えています。

現在の課題・今後の展望

●現状の課題 現在資金調達・PMFも完了し、プロダクトは更なるグロースフェーズに入っております。 既存プロダクトのアップデートだけではなく、将来的にグローバルでも通用する生成AIを価値の根幹に据えた新規プロダクトの開発も予定しておりますが、現状デザイナーが少数精鋭のため優先順位をつけながら対応を進めております。より大きな挑戦ができるよう、新たに事業・プロダクトをデザインの力で牽引いただける方を募集しております。 ●今後の展望 今後はこれまでVOC×AI 領域で 得た強みを武器にCX・AIシステム領域に複数のAIプロダクトを仕掛け、まずは国内No.1のAIプロダクトカンパニーを目指しつつ、将来的にはグローバル展開も行っていきます。

デザインへの取り組み

会社におけるデザインへの考え方

デザインの力によって事業を動かし、成長させることができると確信しております。 戦略の上流段階から携わっていただき、スタートアップならではの裁量とスピード感の中で、会社の文化やメッセージそのものをデザインの力で形にしていく挑戦ができます。

デザイナーの在籍者数

全社：30名以上 デザイナー：正社員2名＋業務委託1.5名

デザイナー評価方法

Role（等級）を設定した上で、半期ごとに評価会議を実施し、その都度評価・報酬の見直しを行っています。 評価は、①Execution、②LeadershipまたはProfessional、③Valueの3つの観点に基づいたコンピテンシーを軸に実施しています。

キャリアパス

ご自身のキャリアビジョンや意志（Will）に応じて、役割や方向性を設定しています。 たとえば、リーダーとしてマネジメント型で組織を牽引したい方、あるいはプロフェッショナルとして専門性を軸に貢献したい方など、目指す姿はさまざまです。 私たちは、一人ひとりに合った自由なキャリアパスを一緒に描いていければと考えています。

今いるデザイナーの声

メンバーのインタビュー記事です。ぜひ一度ご覧になってください。 https://note.com/flyle/

関連リンク

募集要項

年収600万〜1000万円
基本給：375,000円〜625,001円 固定残業代：125,000円〜208,333円（45時間相当分） ※上記はあくまで目安です。これまでのご経験とスキルに応じて決定いたします。 ※時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として支給 ※45時間を超える時間外労働分については、法定割増率に基づき追加支給します。
募集職種コミュニケーションデザイナー
雇用形態正社員
勤務地〒107-0052 東京都港区赤坂１丁目１４−１５ 第35興和ビル別館 2F
勤務場所リモート・出社
出社頻度：原則月2出社を基本に、リモートとフルフレックス（コアタイムなし）のため、パフォーマンスを最大化しやすい柔軟な働き方が可能です。関東・関西にオフィスがあります。 ※月2回のうち、1回はプロダクトチーム全体でのハッカソンへの参加、1回は全社オフサイトMTGへの参加を想定しています。
勤務時間 / 形態フルフレックス制 ※コアタイムなし ※実働1日8時間
待遇 / 福利厚生・交通費支給（上限あり） ・社会保険完備 ・健康診断
休日/休暇・完全週休2日制（土日祝日） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・ウェルカム休暇（入社時に3日付与）
試用期間3ヶ月
採用ステップ書類選考→カジュアル面談→面接（2回）→リファレンスチェック→最終面接→内定 ※選考状況等により変更の可能性がございます。 ※カジュアル面談は選考前により、弊社の事業やポジションについてお伝えさせていただく場として想定しております。（面接からのスタートも可能です。）
  • 本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
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