

- Webデザイナー
【デザイナー】ゲオグループ/お客様の課題を企画クリエイティブで解決!/リモート◎
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 家賃補助
- リモートOK
お願いしたいこと
ゲオグループの一員としてグループ企業やグループ外の様々な企業の課題悩みを企画とクリエイティブの力で解決しています。 要件がふわっとしているものも多くある中で、要件整理含めた上流工程から入っていただきデザイン案(コンセプト策定含む)の制作、顧客へのデザインプレゼンテーションもお任せいたします! グラフィックデザイン、UIUXデザイン、パッケージデザインなど幅広く企画制作いただきます。 基本的にアートディレクターやディレクターとチームビルドでプロジェクトを推進していきます。
あなたが必要な理由
求められるクオリティの高度化、取り巻く環境の大きな変化やスピード、これらに正面から向き合い、共に企画クリエイティブの価値向上を持続的に行うために新たな仲間を必要としています。
企業の求めるスキル
・UI/UX視点でサイト改善や企画提案ができる方 ・PMサポートなど顧客コミュニケーションや制作進行の経験を有する方
企業の特徴
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 家賃補助
- リモートOK
担当者
ReDesignerから見た魅力
ReDesignerから見た魅力
担当者
チーム
配属予定のチームについて
所属メンバー
- アートディレクター1名
- グラフィックデザイナー1名
- Webデザイナー1名
目指していること・大切にしていること
デザインはとかく主観的に判断されやすい側面もあります。 我々はできうる限り、デザインコンセプトにおける”why”と"how"をしっかりご提案することを大切にしています。もちろんお仕事として提案や制作のスピードを重視されることもありますが、デザインの質や納得感をしっかり組み立てることを念頭に顧客と向き合い、長期的な関係を築くことを目指しています。
強み・特徴
それぞれ個性を活かしながらも、新たなツールや手法を取り入れていくなどアップデートを自ら行い、チームへの共有や推進を積極的にしています。また、目標数字へのコミットなど行動指針を具体的に設定し、部門としてしっかり稼いで会社発展にむけ全員で取り組んでいます。
デザイナーの立ち位置
所属組織
- デザイン組織
- プロダクト組織
関わり方
- 専任・フルコミット特定のプロダクトやプロジェクトの専任として、全てのリソースを注ぐ
- 案件・プロジェクトアサイン案件やプロジェクトごとに都度アサインされ、柔軟にリソースを分配する
事業
担当する事業・プロダクト・プロジェクトについて
事業内容
ゲオグループの一員としてグループ企業やグループ外の多様な企業の課題悩みを企画とクリエイティブの力で解決しています。 ・ブランディング(CI VI BI ロゴ パッケージ その他) ・グラフィックデザイン(バナー DM パンフレット カタログ PPT資料 その他) ・WEBサイト(UI/UX LP 企業HP 採用サイト ECサイト サービスサイト ブランドサイト その他) ・映像動画(採用動画 コンセプト映像 SNS動画 WEBCM AI生成 その他) 上記カテゴリを中心にクリエイティブにまつわる顧客ニーズに寄り添い、その先にいるターゲットの笑顔と満足度を上げ、ファン化を目指していきます。
現在の課題・今後の展望
会社全体として順調に業績成長しています。 企画制作部の現状として既存の企業仕事が7割ほどを占めている中で、さらに定常的で安定した新規プロジェクト創出のため、コンペ案件含む新規提案の獲得に取り組んでいます。また、グループ企業向けの自社パッケージの開発など簡易的なプロダクトを作っていく構想もあるため、今後の事業成長を共に作っていただける力を必要としています。
デザインへの取り組み
会社におけるデザインへの考え方
デジタルマーケティング・クリエイティブの総合パートナーとして一気通貫で顧客の成長を支えるため、企画力とデザインの価値をあらゆるステークホルダーへ広げ、会社として個人としてさらなる価値提供や成長を推進していきます。
デザイナーの在籍者数
全体:3名(パートナー多数)
デザイナー評価方法
毎期ごとに上期・・下期目標を設定いただきます。MBOフォーマットをベースに行動目標(定量と定性)を決めていただき、評価軸として個人及び部門の達成度に応じ自己評価及び上長評価を行います。
キャリアパス
デザインスキルをいかしたキャリアパスを設定しています。 UI/UXデザイナー、アートディレクター、クリエイティブディレクター、WEBマーケター、WEBディレクター
今いるデザイナーの声
20代 女性 デザイナー さまざまな業務に挑戦できるため、積極的に新しいことに取り組める方には最適です。新たなスキルを身につけるチャンスがあり、変化を楽しめる方ほど急成長が期待できます!
募集要項
| 年収 | 450万〜600万円 ・月給 ¥320,000~¥428,000 (基本給¥251,000~¥338,000 固定残業代¥59,000~¥80,000 諸手当¥10,000を含む/月) ※時間外労働の有無に関わらず30時間分の時間外手当として支給、30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・賞与実績:賞与年2回(昨年度実績2か月分) |
|---|---|
| 募集職種 | Webデザイナー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-3-6 CIRCLES御茶ノ水6階 |
| 勤務場所 | リモート・出社 出社頻度:週3出社 |
| 勤務時間 / 形態 | 09:00~18:00 ※フレックス利用可 |
| 待遇 / 福利厚生 | 昇給:年1回 ※業績や能力による 賞与:年2回(3月・9月/昨年度実績:2ヶ月) 出張手当/役職手当 住宅手当・家賃補助(自己負担分の3割、上限5万円 /月) リモート通信費(月1万円) 人間ドック・健康診断(年1回) セミナー参加費補助 / 書籍購入費補助 フリードリンクあり / 食事補助(チケットレストラン) ドレスコード:オフィスカジュアル ベネフィット・ステーション利用可 └グルメチケット補助 └映画観賞券補助 └常備薬特別販売 含む |
| 休日/休暇 | 年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 |
| 試用期間 | 3ヶ月(試用期間中の待遇変更はありません) |
| 採用ステップ | 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接(代表取締役)→内定 ※1次面接の代わりにカジュアル面談を実施する場合はございます。 |
- 本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
- ご登録いただいた方のみに開示させていただく情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送は禁止とさせていただきます。

