看護師向け人材サービス「ナース専科」のWebディレクター／リモート中心

所属メンバー

目指していること・大切にしていること

「ブランドイメージの統一と強化」 「認知度/高緯度の向上　及び売上への貢献」 「マーケ・開発との協業」 詳細は画像参照。

強み・特徴

チーム全員が、それぞれの強みを活かしつつも、一つのチャネルに限らず、メディア、広告、SNS、事業開発から、ブランディングやビジュアルアイデンティティ、動画コンテンツなど、横断した施策に携わっており、統一したブランドメッセージの発信に従事しています。 また立ち上げ期のため、ひとりひとりが裁量をもって仕事をしているとともに、マーケティングや開発チームとの距離も近く、デザイン業務以外の経験も積むことが可能です。

所属組織

関わり方

事業内容

医療・介護/障害福祉領域を対象とした国内キャリア事業は、 マーケットリーダーとして急速な成長を遂げ、エス・エム・エスグループ全体の成長を牽引してきました。 急速に高齢化が進む日本において医療・介護・福祉従事者不足は、大きな問題です。 当社のキャリア事業は、単純に「従事者不足の業界に人材を斡旋してマネタイズする」というコンセプトではなく、 「医療・介護領域における根本的な人材不足を如何にして解消・緩和するのか」の一環として展開しており、 キャリア事業以外にも他業界からの人材流入促進のための資格取得支援／スクール運営や定着支援、 スキル・キャリアアップ情報を提供するコミュニティサイト運営など多彩な事業・サービス展開に取り組んでいます。 全国の看護師の約50%が登録する『ナース専科 転職』をはじめとする約20サービスを展開していますが、 今後さらに復職支援や定着支援等の周辺領域へも事業を拡大し、業界へのより大きな貢献を目指していきます。

現在の課題・今後の展望

ナース専科は、2024年8月に「ナース専科」ブランドへの統合を実施し、現在リブランディング及び、認知/プレファレンス向上、ひいては売上貢献のために、デザインの力がより一層求められるフェーズです。 看護業界はデザイン優位性を取得しているサービスが圧倒的に少なく、その分デザインの力で解決できる部分がたくさんあり、 WEBサイト、DTPに留まらず、ガイドラインやトークンコンポーネントなど、ブランド構築の礎を作るタイミングのため、デザイナーとして、貴重な経験を積める環境となります。 チームとしても立ち上げ直後となり、ここからより事業及び看護師業界への貢献を目指していきます。