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株式会社ダイナマイトブラザーズシンジケート
デザイン業
言葉の力で、心を動かす｜クリエイティブディレクター・コピーライター　経験者募集
  • クリエイティブディレクター

言葉の力で、心を動かす｜クリエイティブディレクター・コピーライター　経験者募集

契約社員
500万〜800万
リモート・出社（東京都）
  • デザイン組織あり
  • 0-1 立ち上げ、新規事業
  • 自社事業（BtoC）
  • クライアントワーク
  • 自社事業（BtoB）
  • 福利厚生が整っている
  • 出産育児・介護休暇実績あり
  • リモートOK

お願いしたいこと

主に企業やブランドのブランディングにおけるコピーライティング、プランニングを行っていただきます。 社内外のメンバーと密にコミュニケーションをとりながら、「みずみずしい感性」と「鍛え抜かれた言語感覚」を武器に、プロジェクトを推進いただくお仕事です。 企業やブランドへのヒアリングと課題抽出 市場、競合、ターゲットのリサーチと考察 MVVやブランドコンセプトなどの言語化 ブランドブックの作成および言語設計 ブランド、商品、サービス、店舗などのネーミング 各種オウンドメディア、広告などのコピーライティング、取材 Webサイト、SNS、動画などのコンテンツプランニング

こんな人と働きたい

・コミュニケーション能力が高く、メンバーのイメージを言語化できる方 ・コピーライティングの範疇にとどまらず、「書く」以外の強みを持つ方 ・SNSマーケティングの知見があり、実際に使いこなしている方 ・トレンドに対して常にアンテナを張り、分析、予測できる方 ・タイムマネジメント能力があり、複数の案件を効率的に進行できる方 ・逆境に打たれ強く、状況に応じて臨機応変に対応できるポジティブな方 ・デザインへの理解があり、ものづくりのカルチャーを大切にする方

得られる経験やスキル

◎商品・サービスの開発段階から ブランドの立ち上げや、商品・サービスのコンセプトメイキング・開発段階から携わり、0→1のプロセスを体験できます。 ◎企業と直接コミュニケーション 代理店を介さず、グローバルブランドや日本を代表する企業と直接コミュニケーションをとり、最先端の知見を得ることができます。 ◎多くのクリエイターとの出会い 社内外の多業種にわたるクリエイター、プロフェッショナルとの刺激的な出会いが待っています

企業の求めるスキル

【必須経験】 ・コピーライターの経験3年以上 【歓迎経験】 ・戦略コンサルティング、マーケティングプランニング策定に携わった経験 ・事業会社での商品開発、サービス開発の経験 ・セミナーやイベントなどの企画立案、運営の経験 ・SNS、ニュースレターなど自社メディアの企画・編集経験

企業の特徴

  • デザイン組織あり
  • 0-1 立ち上げ、新規事業
  • 自社事業（BtoC）
  • クライアントワーク
  • 自社事業（BtoB）
  • 福利厚生が整っている
  • 出産育児・介護休暇実績あり
  • リモートOK

担当者

ReDesignerから見た魅力

「ビジネスにデザインを。デザインに感動を。」をミッションにデザインやクリエイティブの可能性を徹底的に追求しながら新しい価値の創造にコミットする企業です。 コピーライティングを武器に、企業のブランドやコンセプトメイキングに携わっていきたい方にはぜひチャレンジいただきたい求人です！

チーム

配属予定のチームについて

所属メンバー

  • クリエイティブディレクター
    1名
  • アートディレクター
    6名
  • グラフィックデザイナー
    10名
  • プロジェクトマネージャー（PM）
    2名
  • コピーライター・UXライター
    1名
  • プロデューサー
    2名
  • HR
    1名
  • アルバイト
    2名

目指していること・大切にしていること

私たちが目指すのは、人の心を動かし長く愛されるものづくりです。見た目の美しさはもちろん重要ですが、デザインに至るまでの過程こそクリエイティブの本質が求められる重要なプロセスと捉えています。

強み・特徴

創業以来、雑誌のアートディレクションの制作からさまざまなトレンドを生み出してきました。 その、雑誌制作で培った編集視点と、当社独自のアイデア創出手法を掛け合わせ、新たな価値を生み出す「編集思考」を強みとしています。 「編集思考×アートディレクション」を軸足に、上位概念から関わるものづくり、こだわり続けるデザイン力で、新たな価値を創出し続けます。

デザイナーの立ち位置

所属組織

  • デザイン組織

関わり方

  • 専任・フルコミット
    特定のプロダクトやプロジェクトの専任として、全てのリソースを注ぐ
  • 案件・プロジェクトアサイン
    案件やプロジェクトごとに都度アサインされ、柔軟にリソースを分配する

事業

担当する事業・プロダクト・プロジェクトについて

事業内容

たとえば、こんなプロジェクトに参画していただきます。 ▼香りの余韻を味わう、食べるコーヒー「UCC　YOINED」 https://d-b-s.co.jp/brands/ucc/ ▼ホテルアメニティの最高峰ブランド「POLA　IUGEN」 https://d-b-s.co.jp/design/pola_iugen/ ▼百貨店の大規模リニューアル「松坂屋名古屋店 RENEWAL」 https://d-b-s.co.jp/design/matsuzakaya-nagoya/ プロジェクトごとに編成された社内外のブレーン、グラフィックメンバーと進めていきます。 クリエイティブを発信していきたい方にはとてもよい環境です。 まずは、ご経験の活かせるプロジェクトや方向性にみあった案件にアサインさせていただき、段階的にフィールドを広げていただく流れとなります。

現在の課題・今後の展望

最近では、「デザイン経営」や「デザイン思考」が注目を集め、よりイノベーティブな商品やサービス開発が進められています。ユーザー視点の考え方やプロセス、顕在化していない価値を見える化する能力がこれまで以上に求められる現代において、当社のデザイン力と編集的視点で世の中をアップデートしていきたいと考えています。

デザインへの取り組み

会社におけるデザインへの考え方

目には見えにくい細部へのこだわりこそが、意識せずとも、見る人・使う人・買う人の心に無意識に働きかけ、長く愛されるデザインを生み出すと考えています。

デザイナーの在籍者数

17名

デザイナー評価方法

主にアウトプットの質や貢献度などの定性評価となります。 成果物（作品）そのものの完成度や、プロジェクトへの貢献も重視しています。

キャリアパス

Copywriting Creative Director

今いるデザイナーの声

ーチーフデザイナー クライアントが何を求めているかを理解し、デザインにおいて最適な結果を生み出すスキルが求められるため、日頃からジャンルを問わず流行やメディアに興味をもって過ごすことも大切だと感じています ーデザイナー 自分が関わった作品を街中で見かけたり、その作品に対しての世間の反応を見ることができるのは、やりがいがあり、楽しいです ープロジェクトマネージャー ほとんどが直案件。比較的ライフスタイル系が多く、有名な案件が多々あります。ブランディングにゼロから関わり、着地まで導き出すことが可能です。大きなプロジェクトにも関わることもあるため、やりがいを感じていただけると思います

会社紹介資料

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関連リンク

募集要項

年収500万〜800万円
例： 年収555万の場合（月給制） 基本手当 200,000円（一律に支給） 固定残業代 170,000円（月10時間～45時間） 労働時間の上限を遵守し、残業が45時間を超えないよう調整します（現コピーライター平均残業 25時間） 45時間分を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給 ・賞与：年2回（7月、12月　2024年実績：3～4.5ヶ月/年） ・昇給：年1回（4月）
募集職種クリエイティブディレクター
雇用形態契約社員
契約期間：6カ月 ・契約更新の有無：あり ・試用期間を含む当初6ヶ月は契約社員としての勤務、成果・実力に応じて正社員登用制度あり ・正社員化後、成果・実力に応じ年俸制検討可 契約更新：契約社員として採用後、成果・実力に応じて正社員登用制度あり 契約上限：上限なし
勤務地〒107-0062 東京都港区南青山2-24-15青山タワービル14F
勤務場所リモート・出社
出社頻度：週3出社
勤務時間 / 形態10:00～19:00（実働8時間）　※11:00まで時差出勤、リモートワーク実施中
待遇 / 福利厚生・交通費支給（月額上限2万円） ・各種社会保険完備 ・結婚、出産祝金 ・確定拠出年金制度 ・永続年数表彰制度（5年以上～） ・自己啓発支援 ・定期健康診断 ・予防接種助成金 ・その他インセンティブ制度あり ・社内禁煙、喫煙室あり
休日/休暇・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝 ・代休 ・夏季休暇 ・年末年始 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前／産後休暇 ・育児介護休暇　他
試用期間試用期間3ヶ月 ・試用期間を含む当初6ヶ月は契約社員としての勤務 ・契約社員として採用後、成果・実力に応じて正社員登用制度を設けております ・成果・実力に応じて年俸社員への登用制度も設けています
採用ステップ1.書類選考　 　↓ 2.一次面接（オンライン） 　↓ 3.最終面接（オフライン） 　↓ 4.内定 採用募集に応募いただいた方の個人情報、作品及び選考日程のご案内などは、当社採用活動にのみ利用し、その他の目的には一切利用いたしません。
  • 本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
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