

- その他デザイナー
15年以上愛されてきたこの子たちを、あなたの手でもっと輝かせませんか?【グッズデザイナー募集!】
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
お願いしたいこと
私たちの世界観を、アプリの中だけではなく、もっともっとリアルな喜びとしてお客様に届けていきたい。そんな想いで、今まさにコンテンツをさらに盛り上げてくれる仲間を探しています。 自社サービスだからこそ、自分のデザインがブランドを育てているという確かな「育てがい」を肌で感じられる環境です。 ■ 業務内容 IPキャラクターのブランド価値を高める、デザイン・企画全般をお任せします。 グラフィックデザイン: プロモーションやイベント用ビジュアルの制作 グッズ企画: ファンが手に取って喜ぶプロダクトの立案・デザイン監修 外注折衝・ディレクション: 外部パートナーと連携し、クオリティを最大化させる調整業務
私たちの大切にしていること
20年以上愛されてきたキャラクターとお客様の絆を大切にしています。 自社IPだからこそ、流行で終わらせず、10年先も愛され続けるブランドを自分たちの手で育てています。
こんな人と働きたい
常にポジティブに物事を考え、行動できる方 自らの意見やアイデアにこだわりをもって実行できる意志が強い方 お客様やチームのニーズに合わせて、幅広くデザインすることができる方 組織の中で協調性をもって仕事に取り組める方
企業の求めるスキル
◼︎必須要件 ・Adobeソフトを使ってのグラフィックデザイン実務経験3年以上 ・各種印刷物のデザイン業務経験 ・キャラクターグッズデザインの業務経験 ・デザイン制作物に関わる関係各社とのコミュニケーション能力
企業の特徴
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
担当者
ReDesignerから見た魅力
ReDesignerから見た魅力
担当者
チーム
配属予定のチームについて
所属メンバー
- UIデザイナー16名
- イラストレーター120名
- グラフィックデザイナー15名
目指していること・大切にしていること
私たちはアプリの中のお客様の生活圏を作っています。お客様の心地よい空間、過ごし方はどういうものなのか、なぜなんのためを常に問いながらデザインを進めています。
強み・特徴
1. 「感性」をロジカルに言語化する力 ココネのデザイナーは、「なんとなく可愛い」を「なぜ可愛いのか」**まで突き詰めます 2. 事業部と「対等」に渡り合う提案力 「言われたものを作る」のではなく、ビジネスゴールを理解した上でクリエイティブから解決策を提示します。 3. 「インハウス」ならではの超・当事者意識 企画・開発・運営のすべてが同じ空間にいる環境。フラットな関係性で全員が意見を交わしながら開発していきます。 4. 領域を越境する「ハイブリッド型」の専門性 UI、イラスト、アニメーション、3D、プロモーション…それぞれの専門を持ちつつも、その境界線を越えて連携します。
デザイナーの立ち位置
所属組織
- デザイン組織
関わり方
- 専任・フルコミット特定のプロダクトやプロジェクトの専任として、全てのリソースを注ぐ
- 案件・プロジェクトアサイン案件やプロジェクトごとに都度アサインされ、柔軟にリソースを分配する
事業
担当する事業・プロダクト・プロジェクトについて
事業内容
感性のままに自由に生きる、 自分だけの心地よい居場所 私たちココネグループが展開しているサービスを『IAM』と呼んでいます。 『IAM』は「Identity in Avatar Metaverse」のアクロニム(頭字語)であるとともに、 英語の「I AM …」すなわち、自分自身をどのように定義するのかという意味も込められています。 お客様一人ひとりが主人公となり、性別や外見などの様々な制約の枠を超え、 アバターを介して本来の自分らしさを表現していただくこと。 そして、他者との繋がりを通じて、さらに自分らしさを確認し、アイデンティティを感じていただくこと。 私たちはこのデジタルワールドという世界で、お客様の新しい体験を創ります。


現在の課題・今後の展望
創業以来お客様数、売上ともに順調に数字を伸ばしております。デザインだけではなく組織強化も進めるべく、人員の採用を進めております。
デザインへの取り組み
会社におけるデザインへの考え方
お客様の理想の世界作りに欠かせない存在。インハウスデザインにこだわり、ほぼ社内で制作しています。
デザイナーの在籍者数
240名
デザイナー評価方法
グレード制度で設定しており、年2回の評価がございます。
キャリアパス
デザイナーとしてのキャリアパスは多く用意しております。その方に合わせたキャリアパスをご用意できます。
募集要項
| 年収 | 450万〜800万円 ・前職を考慮します(スキル・経験により応相談) ・年俸制の為、毎月12分の1を支給しています。 ・上記にはみなし残業代(45h/月)を含み、超過/深夜残業分は別途支給いたします。 ・評価は年2回実施、昇降格のタイミングは年1回です。 |
|---|---|
| 募集職種 | その他デザイナー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒154-0023 東京都世田谷区若林3-1-18 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) |
| 勤務場所 | リモート・出社 出社頻度:週3出社 |
| 勤務時間 / 形態 | フレックスタイム制度を導入しております。 ・適用時間 : 7:00~20:00 ・コアタイム:11:00~16:00 ※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。 |
| 待遇 / 福利厚生 | 交通費全額支給(アルバイトの方は上限4万円/月まで)/雇用保険/労働者災害補償保険/厚生年金/健康保険/福利厚生 社員が生きがいを実感できるような、ココネならではの福利厚生プログラムも用意しています。 ■「ココネデリ」 専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事(ランチ)を提供しています。 ■「coco cafe」 専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを無料で提供しています。 ■「ココネジム」 ジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来、(パーソナルは有料)社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。 ■「社内マッサージ」 有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。 ■「5年完走休暇」 勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。 (対象:正社員) ■「育児フリータイム」 自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。 下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。 (対象:正社員の試用期間終了者) ■「幼児園の学費支援」 ココネの子会社が運営する『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポートします。 |
| 休日/休暇 | 土日・祝日/年次有給休暇/慶弔休暇/年末年始休暇/特別休暇/産休・育休 |
| 試用期間 | 3ヶ月(条件面の変更はございません) |
| 採用ステップ | 書類選考⇨1次面接⇨課題選考⇨2次面接⇨内定 |
- 本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
- ご登録いただいた方のみに開示させていただく情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送は禁止とさせていただきます。


