“集合知で“事業成長とユーザー体験をつくるプロダクトデザイナー

所属メンバー

目指していること・大切にしていること

Unipos株式会社は「『最高の集団を自らつくる』時代をつくる」というパーパスの実現を目指し、経営層や人事の方を支援する、組織変革のためのプロダクト／コンサルティングを提供しています。 組織を変革するには、組織内で当たり前となっている言動を変えていく必要があるため、大多数を占める従業員の参加が欠かせません。そのため、従業員にとっても価値があり、経営層や人事の方の課題解決につながるような、”交点”となる体験設計を大切にしています。

強み・特徴

要件定義、体験設計からUIデザインまで一貫して推進することができます。プロダクトマネージャーやエンジニア、ビジネス部門のメンバーと議論をしながら、デザインを行います。

所属組織

関わり方

事業内容

Unipos株式会社は、「『最高の集団を自らつくる』時代をつくる」というパーパスの実現を目指しています。 そのために人的資本経営やエンゲージメント向上といった成長途中の市場を開拓し、ひとりの行動を感情報酬で組織の力にすることで、組織課題の解決に取り組んでいます。 そのような組織変革を支援するプロダクト「ピアボーナス®Unipos」を開発、提供しています。

現在の課題・今後の展望

Unipos株式会社は2024年12月より、「組織課題解決カンパニー」として自社を再定義し、コンサルティングとプロダクトの2本柱として事業領域を拡大しています。プロダクトとしての価値を高める重要性がさらに増している状況で、それを推進するプロダクトデザイナーの必要性が高まっています。中長期的にプロダクトや事業の成長に寄与するデザイナーを求めています。