

- Webディレクター
【Webディレクター】大手クライアント案件の企画~制作・運営/キャリアパス豊富
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- クライアントワーク
- 福利厚生が整っている
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 家賃補助
お願いしたいこと
クリエイティブグループのWebディレクターとして、Web制作におけるクライアント対応からプロジェクト進行管理、サイト構造設計まで一貫してお任せいたします。
私たちのここが面白い
大手企業案件&直接取引が多いため、クライアントのパートナーとして業務に取り組めます!企画提案などの上流工程から手がけられるためやりがいも感じやすいです。
こんな人と働きたい
チームで仕事をするのが好きで、新しい情報をキャッチアップしたり、学びを深めてスキルアップするなど仕事に対して意欲的な方が多い弊社!一人で黙々作業するより、コミュニケーション取りながら、良い仕事をチームで成し遂げることに共感してくださる方にぜひ仲間になって欲しいです。
企業の特徴
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- クライアントワーク
- 福利厚生が整っている
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 家賃補助
担当者
ReDesignerから見た魅力
ReDesignerから見た魅力
担当者
チーム
配属予定のチームについて
所属メンバー
- クリエイティブディレクター2名
- グラフィックデザイナー17名
- Webディレクター3名
- エンジニア6名
目指していること・大切にしていること
生成AIがクリエイティブ領域にも浸透する今、Webディレクターに求められるのは、単にオーダー通りのモノを作ることではなく「そもそも課題はどこにあるのか?」を定義する力です。クライアントの依頼にただ応えるのではなく、課題自体を問い直す。そして、納品後の成果・価値・体験まで考えて制作物にこだわる。私たちは、問題を提起する姿勢と、期待を超えるアウトプットを創り出すことを大切にしています。
強み・特徴
・グラフィックの制作だけでなく、企画の根幹から関わりコンセプトやアイデアを創出する段階から業務に関わることができます。 ・毎月開催される全社会議では会社の業績数値を公開するなど、社員に対して透明性の高い経営をしています。 ・若手でも意見が言いやすいフラットで風通しの良い文化があり、指示待ちではなく主体的に仕事をしたい人にはとても働きやすい環境です。 ・成長意欲が高く、仕事が好きで楽しんでいる人が多いため、社内の雰囲気が明るいです。


デザイナーの立ち位置
所属組織
- デザイン組織
関わり方
- 専任・フルコミット特定のプロダクトやプロジェクトの専任として、全てのリソースを注ぐ
- 案件・プロジェクトアサイン案件やプロジェクトごとに都度アサインされ、柔軟にリソースを分配する
事業
担当する事業・プロダクト・プロジェクトについて
事業内容
【プロジェクト設計・推進】 ■Webサイトの要件整理・構造設計・簡易のワイヤーフレーム作成など ■スケジュール策定および進行管理 ■工数管理・リソース配分の最適化■見積り制作 など 【チームマネジメント】 ■制作チームをまとめ、意思決定を行う ■チームの工数~進行管理 ■広い視点を持ち、案件に関わる全体の生産性向上を支援 ■デザイナー~エンジニア間のコミュニケーション円滑化・要件翻訳 など


現在の課題・今後の展望
クライアントからパートナーとして信頼されるための「問題提起のスキル」は不可欠ですが、一方で、制作会社として「デザインの精度やアウトプットのクオリティ」は絶対に疎かにできません。生成AIも武器にしながら、この【上流の思考力】と【多彩な表現力】を両立させることが現在の最大の課題です。 現在クリエイティブグループでは、生成AIの活用方法シェアやさまざまなインプット・アウトプットの機会から、組織と個人の成長を進めています。
デザインへの取り組み
会社におけるデザインへの考え方
「Make it better with Creativity」が弊社のパーパスです。ビジュアルが美しいことはプロとして大前提。その上で私たちが本当に大切したいのは「クライアントのビジネスの構造」への理解と貢献です。ロジックだけでは到達できない「心を動かす解決の形」を具現化することが、デザインそしてクリエイティブの力だと考えています。
デザイナーの在籍者数
17名
デザイナー評価方法
「数字だけで人を評価しない」ことを大切にしています。成果だけでなく「プロセス」や「スキル成長」も含めて評価を行っており、売上や目標達成といった業績面に加え、挑戦姿勢、チームへの貢献、専門性の向上などを多角的に評価しています。ジョブディスクリプションに基づき期待役割を明確にし、定期的な対話を通じて成長を支援。専門性を磨き続けたい人も、組織づくりに関わりたい人も、それぞれの強みを活かしながらキャリアを築ける環境です。これはデザイナー職だけでなく、様々な職種がいる弊社共通の考えです。
キャリアパス
「なりたい姿」に合わせてキャリアを選択でき、チームやプロジェクトへ影響を広げ、より大きな価値創出を担っていくことが可能です。 また、マネジメント領域と専門性を磨くエキスパート領域の両方を用意。管理職だけをゴールにするのではなく、専門家として腕を磨き続けるキャリアも尊重しています。
今いるデザイナーの声
(前職が採用領域のクリエイティブを制作していたデザイナーの声) より幅広い案件に挑戦したいと思いシー・エヌ・エスへ入社しました。 入社してからは、デザインだけでなく企画やコンセプト立案にもチャレンジできており、「やってみたい」と声を上げることで機会をもらいやすい環境だと感じています。また、有名企業の案件に携われることも大きな魅力です。 専門性を磨く道、ディレクションやマネジメントに挑戦する道など、自分の志向に合わせてキャリアを描きやすい組織だと思います。
募集要項
| 年収 | 467万〜661万円 月給¥277,500~ 基本給¥205,800~ 固定残業代¥71,700~を含む/月 ■賞与実績:年1回(決算賞与)/昇給:年1回(2月) ※超過分は別途支給 |
|---|---|
| 募集職種 | Webディレクター |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-9-35中目黒GS第2ビル1F |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり) |
| 勤務場所 | 出社 |
| 勤務時間 / 形態 | 【就業時間】10:00~19:00 【休憩時間】1時間 ※時間帯指定無し ※時差出勤やインターバル就業の制度あり 【所定労働時間】8時間00分 【時間外労働】有(40時間程度/月) |
| 待遇 / 福利厚生 | 【賞与】年1回(2月) 【昇給】年1回(2月) 【通勤手当】有(上限3万円まで) 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】有(勤続5年以上から) 【定年退職制度】有(65歳) 【その他福利厚生】 ■社員研修旅行(年1回) ■イベント・セミナー参加費補助制度 ■チーム懇親会補助制度 ■社内研修会 ■私服勤務OK ■リモート併用可(条件あり) |
| 休日/休暇 | 年間125日 内訳:完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 試用期間 | 3ヶ月※条件変更無 |
| 採用ステップ | 書類選考→一次選考(各部門担当者)→二次選考(部門責任者)→人事面談→内々定→役員面談(経営陣との面談)→内定→オファー面談(希望あれば) ※適性検査:無 ※面接回数:2回 |
- 本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
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