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GMOメディア株式会社
インターネット、事業会社
戦略や企画段階からデザインを活用してサービス成長に取り組むデザイナー募集！
  • 募集終了
  • デジタルプロダクトデザイナー

戦略や企画段階からデザインを活用してサービス成長に取り組むデザイナー募集！

正社員
500万〜750万
リモート・出社（東京都）
  • 上場企業
  • メガベンチャー
  • デザイン組織あり
  • 自社事業（BtoB）
  • 自社事業（BtoC）
  • 1-10 グロース
  • 10-100 グロース
  • 0-1 立ち上げ、新規事業
  • 事業成長にコミット
  • フレックス制度
  • 福利厚生が整っている
  • 家賃補助

お願いしたいこと

企業理念である「For your smile, with Internet」を大前提に、事業成長に「デザイン」という視点からアプローチしていただきたいです。現在、GMOメディアではさまざまなサービスをtoC, toB問わずに提供しております。入社後はサービスデザイン部に配属されたのち、ご自身のキャリアや成し遂げたいことを考慮したうえで担当事業やサービスを決めさせていただきます。担当サービスのチームのディレクターやエンジニアと密に連携し、サービスとターゲットユーザーを深く理解した上で、要件整理、情報設計、コーディング、ビジュアルデザインまでを一貫して行なっていただきます。

私たちの大切にしていること

GMOメディアサービスデザイン部は「Design Driven Innovation」をミッションに掲げており、これは「デザイン主導でさまざまな変革を起こす」という意気込みを表しています。 このミッションを実践するため、担当サービスの業務に加え、業務時間の約10％をサービスデザイン部での横断的な活動に充てています。デザイナー同士がチームを組み、インプットとアウトプットを繰り返しながら学ぶことで、ノウハウを蓄積し、最終的にはそれを業務に還元することを目指しています。 さらに、横断的な活動に加えて、勉強会や読書会も定期的に実施し、学び続ける姿勢を重視しています。

企業の求めるスキル

・各種フレームワークや手法を活用したUX改善の経験（ペルソナ、ジャーニーマップ、プロトタイピング、ユーザーインタビューなど） ・課金数や登録数などのKPI改善経験 ・プロダクトのブランド価値を上げる高度なビジュアルデザインの知識とスキル ・デザインシステムの構築、運用、改善の経験 ・動的コンテンツをエンジニアと共同開発した経験 ・CSSプリプロセッサを活用した大規模CSS設計スキル ・GitHub Flowを用いた開発経験 ・VueやReactなどのSPA開発経験 ・スクラムを利用した開発経験・チームマネジメント、プロジェクトマネジメントなどの経験 ・採用／評価／育成などの人事業務の経験

企業の特徴

  • 上場企業
  • メガベンチャー
  • デザイン組織あり
  • 自社事業（BtoB）
  • 自社事業（BtoC）
  • 1-10 グロース
  • 10-100 グロース
  • 0-1 立ち上げ、新規事業
  • 事業成長にコミット
  • フレックス制度
  • 福利厚生が整っている
  • 家賃補助

担当者

ReDesignerから見た魅力

GMOインターネットグループであるGMOメディアは、BtoC向けの様々なサービスを提供しています。 今回はサービスデザイン部に配属後、キャリアのご意向に沿って「デザイン」という視点から担当の事業やサービスに携わっていただくポジションとなります。 今後デジタルサービスのデザインにおいて幅広い業務に挑戦していきたい方にぜひご応募いただきたい求人です。

チーム

配属予定のチームについて

所属メンバー

  • デジタルプロダクトデザイナー
    20名

目指していること・大切にしていること

GMOメディアサービスデザイン部は「Design Driven Innovation」をミッションに掲げており、これは「デザイン主導でさまざまな変革を起こす」という意気込みを表しています。 このミッションを実践するため、担当サービスの業務に加え、業務時間の約10％をサービスデザイン部での横断的な活動に充てています。デザイナー同士がチームを組み、インプットとアウトプットを繰り返しながら学ぶことで、ノウハウを蓄積し、最終的にはそれを業務に還元することを目指しています。 さらに、横断的な活動に加えて、勉強会や読書会も定期的に実施し、学び続ける姿勢を重視しています。

強み・特徴

ご自身で裁量を持ちながらさまざまな意思決定に関われるのが特徴です。経験の有無を問わず、挑戦したいこと・経験したいことはデザイン分野問わず自分から発信することで取り組むことが可能です。また、個人の成長をサポートするためにデザイン組織としてもDesinOpsへの取り組みをし、組織的な成長を目指しています。そのためデザイナー同士の横のつながりも活発であり、チームを超えてノウハウ共有などができる環境が強みであり特徴です。

デザイナーの立ち位置

所属組織

  • デザイン組織
  • プロダクト組織

関わり方

基本的には担当サービスにコミットしていただきますが、その上でデザイン組織の横断活動にも関わっていただきます。

事業

担当する事業・プロダクト・プロジェクトについて

事業内容

今回は以下の2サービスの担当デザイナーを募集していますが、入社後はサービスデザイン部に配属されたのち、ご自身のキャリアや成し遂げたいことを考慮したうえで担当事業やサービスを決めさせていただきます。 【GMOリピータス】 運営開始から20年を超える「ポイントタウン」で培ったノウハウを活かし、企業の独自のポイントサイト構築・運営を支援するシステムを提供しています。 https://repeatas.gmo.media/ 【かんたんゲームボックス】 PC・スマートフォンでプレイできるカジュアルなHTML5ゲームを無料で提供しており、パズルやアクションをはじめ、様々なカテゴリのゲームコンテンツを100タイトル以上取り揃えています。 https://www.gmo.media/service/kgb/ ※マッチングなどを踏まえた結果、別の事業などが担当になる可能性もございます。提供サービスにつきましては以下のページをご確認ください。 https://www.gmo.media/service/

現在の課題・今後の展望

少人数精鋭でデザイン業務を行っているため、情報設計, リサーチ, UIデザイン, Webコーディングなど幅広く携われるのが特徴です。 一方で、そのスキルを獲得するまでに色々な課題があるのも事実です。現在は昨今のAIなどによる技術革新を活かし、より良くデザインの力を発揮するための環境を整えていきたいと思っております。

デザインへの取り組み

会社におけるデザインへの考え方

サービスデザイン部が掲げているミッションである「Design Driven Innovation」を実現するべく、デザインでサービスを牽引していくことを期待されています。

デザイナーの在籍者数

20名前後

デザイナー評価方法

定量評価と定性評価の2軸となっております。 ★定量評価：四半期ごとに事業目標に付随したKPI目標と、それに伴う取り組み課題の達成度で評価となります。四半期評価が達成している場合には、翌3ヶ月の給与がベース給与から105%ほどアップいたします。 ★定性評価：四半期ごとに活動報告を書いていただき、その通年の活動を通じた成長を年次で評価いたします。この評価はベース給与への反映をいたします。

キャリアパス

役職としてはデザイナー→シニアデザイナー→チーフデザイナー／デザインマネージャー／シニアプロダクトマネジメントというキャリアパスがあります。

今いるデザイナーの声

デザイン事例は以下で公開しております！ https://cocoda.design/teams/gmomedia デザイナーへのインタビューはコーポレートサイトにて公開しております！ https://www.gmo.media/ また、ブログにて情報も発信しておりますので、ぜひご確認ください。 https://blog.gmo.media/

会社紹介資料

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関連リンク

募集要項

年収500万〜750万円
年収：500万円の場合（年俸制） 月収：416,667円（年収/12カ月 固定残業代※1＋ライフプラン支援金※2込） 月収内訳：）基本給※3：253,285円／固定残業代：108,382円／ライフプラン支援金：55,000円 ※1：時間外労働の有無に関わらず45時間分の時間外手当として支給、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※2：確定拠出年金への充当可能額 ※3：月収から固定残業代・ライフプラン支援金を引いた金額 その他の手当： 在宅手当：3,000円／月 リスキリング手当：最大15,000円／月 住宅手当：30,000円／月（弊社から直線距離で半径3km以内）
募集職種デジタルプロダクトデザイナー
雇用形態正社員
勤務地〒150-8512 東京都渋谷区桜丘町26番1号, セルリアンタワー
勤務場所リモート・出社
出社頻度：週3出社
勤務時間 / 形態フレックスタイム制 ※コアタイム　12:00～17:00 ※フレキシブルタイム　始業8:00～12:00、終業17:00～22:00 ＜標準的な労働時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
待遇 / 福利厚生・コミュニケーションスペース「シナジーカフェGMO Yours」（飲食無料 / ランチビュッフェ有り） ・ライフプラン支援制度（確定拠出年金） ・永年勤続表彰 ・社内託児所施設 ・社内マッサージスペース ・社内お昼寝スペース その他の手当・福利厚生情報についてはこちらをご覧ください。 https://www.gmo.media/recruit/environment/
休日/休暇完全週休二日制（土・日・祝） その他（夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇）
試用期間3ヶ月（試用期間中の待遇変更はありません）
採用ステップ書類選考→1次選考（マネージャー）→2次選考（現場）→3次選考（人事）→最終面接（役員） ※候補者様の状況によって柔軟にアレンジさせていただきます ※選考と選考の間に適性検査などが含まれます
  • 本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
  • ご登録いただいた方のみに開示させていただく情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送は禁止とさせていただきます。

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