
マネーフォワードプライベートバンク株式会社
金融・コンサルティング・IT

- デジタルプロダクトデザイナー
新たな市場の開拓をデザインでリードする、デジタルプロダクトデザイナー募集!【モバイル/Webアプリ】
正社員
700万〜
出社(東京都)
お願いしたいこと
私たちのここが面白い
こんな人と働きたい
企業の求めるスキル
企業の特徴
担当者
ReDesignerから見た魅力
ReDesignerから見た魅力
担当者
チーム
配属予定のチームについて
所属メンバー
- デジタルプロダクトデザイナー1名
- プロダクトマネージャー(PdM)2名
- マネージャー1名
目指していること・大切にしていること
強み・特徴
デザイナーの立ち位置
所属組織
- デザイン組織
- プロダクト組織
- 開発組織
関わり方
- 専任・フルコミット特定のプロダクトやプロジェクトの専任として、全てのリソースを注ぐ
- 案件・プロジェクトアサイン案件やプロジェクトごとに都度アサインされ、柔軟にリソースを分配する
事業
担当する事業・プロダクト・プロジェクトについて
事業内容


現在の課題・今後の展望
デザインへの取り組み
会社におけるデザインへの考え方
デザイナーの在籍者数
デザイナー評価方法
キャリアパス
今いるデザイナーの声
関連リンク
- マネーフォワードプライベートバンク株式会社マネーフォワードプライベートバンク株式会社のコーポレートサイトhttps://moneyforwardprivatebank.com/
なぜマネーフォワードが、富裕層に向けたビジネスを始めるの?<後編>|Yosuke Tsuji前編では、マネーフォワードとして「家計管理から資産管理・形成」に繋がる現在の取り組み、そして、なぜ新NISA対応の投資一任サービス『SUSTEN for マネーフォワード』を提供開始したのか、その背景を書かせていただきました。 後編では「マネーフォワードとPrivateBANK、合弁会社となるマネーフォワードプライベートバンク株式会社を設立〜富裕層の資産管理・形成を支えるファミリーオフィス事業を展開〜」についてお話ししたいと思います。 詳細はこちらのプレスリリースをご覧いただければと思いますが、国内でファミリーオフィス事業を展開されているPrivateBANK社とマネーフォワードhttps://note.com/yosuke77/n/n8d1ae1c0d996
募集要項
| 年収 | |
|---|---|
| 募集職種 | デジタルプロダクトデザイナー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(屋外喫煙可の場所なし) |
| 勤務場所 | 出社 |
| 勤務時間 / 形態 | |
| 待遇 / 福利厚生 | |
| 休日/休暇 | |
| 試用期間 | |
| 採用ステップ |
- 本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
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