ブランドの世界観を“伝わるデザイン”に。SaaS×リーガルプロダクトのグラフィックデザイナー募集

所属メンバー

目指していること・大切にしていること

見た目の美しさだけでなく、「どう伝わるか」「どんな行動につながるか」を意識しながら、プロダクトの価値を社会に届ける翻訳者のような存在を目指しています。 また、Hubbleでは「自律に基づくチームワーク」を大切にしており、それぞれの得意を掛け合わせながら、チームで成果をつくる文化があります。試行錯誤を楽しみながら、共に形にしていける仲間をお待ちしています。

強み・特徴

Hubbleのデザインチームは、いわゆるビジュアルをつくる人ではありません。私たちの役割は、プロダクトの価値や会社の想いを「ちゃんと伝わる形」に変換し、必要な人に届けること。だからこそ、施策の構想段階から関わり、マーケやセールス、CSなど他部門とも密に連携しながら、「伝え方そのもの」をデザインしていきます。 チーム全員が「ユーザーの声を直接聞く」ことを重視していて、イベントや展示会にも自ら足を運び、肌感のある一次情報をデザインに活かしています。

所属組織

関わり方

事業内容

契約管理のためのクラウドサービス『Hubble』の開発提供を行っています。 企業には多数の企業・個人との契約があり、契約の数だけ契約書の作成・交渉・締結をしなくてはなりません。Hubbleは、この契約書のやりとりや交渉管理をシンプルかつスムーズに、そしてよりビジネスに集中できる環境を作ります。 シンプルで無駄のない機能と、導入後の徹底的なサポートで、SaaSプロダクトではとても重要な契約継続率は99%と高く、導入企業800社を超え7.5万人以上のお客様に使い続けて頂いています。

現在の課題・今後の展望

現在はまだ限られた人数で多くのクリエイティブを回している状況にあります。Webサイトや展示会、広告、営業資料など、デザインの介在価値が高いタッチポイントが増えるなかで、施策ごとに向き合う時間や検証サイクルに課題を感じています。 また、「見た目をつくる」から一歩進んで、顧客行動に寄与するデザインを強化していきたいフェーズでもあります。定量・定性のデータをもとにした改善や、ブランドの一貫性を保ちながらもチャレンジングな施策に踏み出すために、チームとしての体制強化と、攻めのデザイン文化の浸透がこれからのテーマです。 今後は、より多くのデザイナーが上流からプロジェクトに関わり、施策の仮説構築・要件整理・情報設計から入り込むことで、「そもそもどう伝えるべきか？」「このメッセージは誰に届くのか？」といった本質的な問いに向き合うチームを目指します。