

- 募集終了
- プロダクトデザイナー
誰もが夢を実現できる社会をデザインするリードプロダクトデザイナーを募集中!
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 副業OK
- リモートOK
お願いしたいこと
リードプロダクトデザイナーは、プロダクト全体のデザインを統括し、戦略的なデザインリーダーシップを発揮します。ユーザー体験の向上を目指し、デザイン戦略の立案から実行、改善に至るまで幅広い責任を担い、プロダクトチームと密に連携しながらプロジェクトを推進します。
あなたが必要な理由
リードプロダクトデザイナーとして、次の業務を自立的かつリーダーシップを持って遂行していただきます。 具体的には・・・ ・企画から実行までデザインプロセス全体をリードし、プロダクトのユーザー体験を最適化 ・ステークホルダーとの協力により、デザイン観点からのプロジェクト戦略策定とその実行 ・新規機能やプロダクト改善に関するデザイン提案と、ユーザーのニーズに即した改善実施 ・デザインシステムの整備と運用、プロダクト全体の一貫性維持 ・プロダクトチームメンバーのデザインに関するアドバイザリーおよびリーダーシップ提供
企業の特徴
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 副業OK
- リモートOK
担当者
ReDesignerから見た魅力
ReDesignerから見た魅力
担当者
チーム
配属予定のチームについて
所属メンバー
- プロダクトデザイナー8名
目指していること・大切にしていること
クラウドファンディング市場の急速な拡大と競争の激化に伴い、CAMPFIREでは一貫性のあるデザイン戦略がますます重要となっています。プロダクト開発の各フェーズにおいて、デザインを通じた統合的なリーダーシップを発揮し、企画から実行までをリードできるデザイナーを募集しています。サービス全体の成長を支えるために、デザインの力でミッションを実現し、CAMPFIREの価値をさらに高めることが求められます。
強み・特徴
◇ポジションの魅力 <プロダクト全体をリードできる環境> プロダクト全体のデザインをリードし、サービス成長に直接的なインパクトを与えられるポジションです。 <成長の機会が豊富> プロジェクトの上流から下流まで関与するため、プロダクトデザイン全体を通じたスキル向上と経験を積むことができます。 <柔軟な働き方> フルリモート体制の整った環境で、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。
デザイナーの立ち位置
所属組織
- デザイン組織
関わり方
- 専任・フルコミット特定のプロダクトやプロジェクトの専任として、全てのリソースを注ぐ
- 案件・プロジェクトアサイン案件やプロジェクトごとに都度アサインされ、柔軟にリソースを分配する
事業
担当する事業・プロダクト・プロジェクトについて
事業内容
CAMPFIREは、挑戦やプロジェクトを通し、人々の想いや貢献でつながる社会の実現を目指し、誰もがお互いを認め合い、ワクワクと輝ける世界を創るための事業を展開しています。 クラウドファンディング市場全体は2020年〜2021年にかけて急速に拡大しましたが、クラウドファンディングを実際に利用したことがある方はまだまだ一握りです。サービス認知から実際に利用するまでのハードルが一定あるため、そのギャップを埋めることが直近の課題です。 裏を返すと、余白が大きくやれることが多い市場です。 より多くの方にサービスをご利用いただき、「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」というミッションを実現しプロダクトを更に進化させるためにプロダクト開発におけるデザインをリードしていただける方を募集します。
現在の課題・今後の展望
<一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。> 私たちは、インターネットの可能性を信じ、誰もが声をあげられるプロダクトを創り続けます。どんなに小さな声であろうと、自由に表現や発信ができるように。どんな立場の人でありうと、等しく金融にアクセスできるように。テクノロジーを駆使して、共感や仲間、お金お集めを支える新たなインフラになっていく。そこから生まれる多様な経済圏を、毛細血管のように社会にめぐらすことで、すべての人が自己表現するように生きられる経済を実装します。
デザインへの取り組み
会社におけるデザインへの考え方
CAMPFIREでは、デザインを戦略的資産として捉え、プロダクト全体の成長において重要な役割を果たしています。デザインは単なるUI/UXデザインに留まらず、プロダクト全体のビジョンや事業戦略の推進に不可欠な要素です。リードプロダクトデザイナーには、各プロダクトのUI/UXだけでなく、企画段階からデザインを通じた統合的な意思決定を行い、開発・実行まで責任を持つリーダーシップを期待しています。
デザイナーの在籍者数
9名
デザイナー評価方法
OKRにて年に2回目標設定 2回評価と給与改定あり
キャリアパス
取り組む領域は、興味や得意分野に近いところでご活用いただけるようにしています 募集ポジションの入り口は分けていますが、実際に業務をしてみて、より適切な役割や場所があればそちらで打診させていただくこともあります。組織体制や役割は、その時の組織や事業の状況も鑑みて柔軟に設計しています。 適性や興味に合わせてマネジメントへの挑戦も可能です。
今いるデザイナーの声
今の職場での仕事のやりがい ・B to B to Cのプラットフォームで、幅広いプロダクトづくりをすることができる ・エンドユーザーが近く、つくる・提供する喜びを感じやすい ・大きななミッションと、それを自分たちで実現しよとするミッションリンクの強いチーム ・プロダクトによってUXが進化する余白がとても大きい
募集要項
| 年収 | 500万〜900万円 想定年収:500万円 〜 900万円 月額:417,000円〜750,000円 (月額の内訳) 基本賃金:316,126円〜570,089円 固定割増手当:100,874円〜179,911円(40時間相当分の割増手当を支給) ※所定時間外労働 :あり ※固定残業時間を超える時間外労働に対する割増賃金の差額支払い:固定残業40時間以上については全額残業代としてお支払いします。 ※試用期間あり(3ヶ月)条件変動無し |
|---|---|
| 募集職種 | プロダクトデザイナー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務場所 | フルリモート |
| 勤務時間 / 形態 | フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる (フレキシブルタイム:5時〜11時、15時〜22時、コアタイム:11時〜15時) |
| 待遇 / 福利厚生 | - 確定給付企業年金制度(はぐくみ企業年金基金)あり - 交通費原則実費支給(上限5万円) - 在宅勤務手当:月8,000円 - 育休産休制度実績あり - MacBook貸与 - 副業可(正社員の在籍前提) - 労災保険 - 雇用保険 - 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) - 厚生年金 |
| 休日/休暇 | ▼休日 土日祝日その他※就業規則による ▼休暇 年次有給休暇(入社日から付与あり) 及びその他休暇 ※就業規則による |
| 試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月)条件変動無し |
| 採用ステップ | 書類選考→面接2~3回(全てオンラインで実施します) |
- 本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
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