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デザインシステムで組織の開発生産性と品質を根本刷新しませんか？
  • 募集終了
  • UIデザイナー

デザインシステムで組織の開発生産性と品質を根本刷新しませんか？

正社員
550万〜900万
出社（東京都）
  • メガベンチャー
  • 上場企業
  • 海外拠点あり
  • 大企業
  • 1-10 グロース
  • 自社事業（BtoB）
  • 社会課題解決
  • 10-100 グロース
  • 事業成長にコミット
  • 福利厚生が整っている
  • 副業OK
  • 家賃補助
  • 出産育児・介護休暇実績あり

お願いしたいこと

・デザインシステムの構築 ▽既存のデザインシステムや顕在ニーズだけにとらわれず、職種のミッションを達成するために必要なデザインシステムの要求定義、UI設計実装 ▽その実行のために必要な、ほかチームのメンバーとの協業・コミュニケーション ・既存のデザインシステムのメンテナンス ▽社内のプロダクト開発チームのニーズを知り、それをコンポーネント・ガイドラインに反映 ▽実装内容を社内のプロダクト開発に関わる組織に共有 ▽開発組織全体でデザインシステムのメンテナンスを担っていけるよう、スケールさせる取り組みの企画 ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

私たちの大切にしていること

freeeは、スモールビジネスのバックオフィスの業務を自動化・効率化する「統合型経営プラットフォーム」を提供します。ビジョンは、だれもが自由に自然体で経営できる環境の実現です。 ビジョン達成のため、freeeでは多くの開発チームがプロダクトを並行開発しています。デザインシステムは、これらの開発プロセスで重要な役割を担います。開発生産性の向上、ブランドイメージを下敷きに、圧倒的な視覚デザインの実現を含むプロダクトの製品品質向上を主な目的とし、ガイドライン・デザインシステムを整備しています。既存の資源にとらわれず、さらにfreeeのビジョン実現を支えていけるメンバーを募集しています。

企業の求めるスキル

【必須要件】（Must） ・経験 ▽業務システムのUI設計・実装を行ったことがある ▽コンポーネントシステムを作って運用したことがある ・スキル ▽人間の認知特性に基く一般的なUI設計の原則や、その中で特に業務システムで求められる事項に理解がある ▽デザインシステムがどういった要素で構成され、それぞれがどう関連付けられているかの理解 ▽UIのエンジニアリングスキル →npm, yarn, pnpm等を使用したモダンなフロントエンド開発環境での開発経験 →React, Vue, Angularなどコンポーネント指向のJavaScriptライブラリの使用経験

企業の特徴

  • メガベンチャー
  • 上場企業
  • 海外拠点あり
  • 大企業
  • 1-10 グロース
  • 自社事業（BtoB）
  • 社会課題解決
  • 10-100 グロース
  • 事業成長にコミット
  • 福利厚生が整っている
  • 副業OK
  • 家賃補助
  • 出産育児・介護休暇実績あり

担当者

ReDesignerから見た魅力

グロース中のBtoB SaaSにおけるデザイン組織で、デザインシステムの構築を通じて複数プロダクトに横断的な影響を与えられるポジションです。UI設計スキルだけでなく、認知特性に基づく体験設計、エンジニアリング視点を掛け合わせて開発効率と品質を両立させる戦略的取り組みに挑戦可能です。副業OKや家賃補助などの働きやすさも整備されている点も魅力の１つです！

チーム

配属予定のチームについて

所属メンバー

  • UIデザイナー
    5名

目指していること・大切にしていること

「統合型経営プラットフォーム」の実現に向けて、freeeのデザイン組織や開発組織が、早く、効果的に、製品品質高くプロダクトづくりを続けられるための仕組みづくり

強み・特徴

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デザイナーの立ち位置

所属組織

  • プロダクト組織

関わり方

  • 専任・フルコミット
    特定のプロダクトやプロジェクトの専任として、全てのリソースを注ぐ
  • 案件・プロジェクトアサイン
    案件やプロジェクトごとに都度アサインされ、柔軟にリソースを分配する

事業

担当する事業・プロダクト・プロジェクトについて

事業内容

Summary freeeは、スモールビジネスのバックオフィスの業務を自動化・効率化する「統合型経営プラットフォーム」を提供します。ビジョンは、だれもが自由に自然体で経営できる環境の実現です。 ビジョン達成のため、freeeでは多くの開発チームがプロダクトを並行開発しています。デザインシステムは、これらの開発プロセスで重要な役割を担います。開発生産性の向上、ブランドイメージを下敷きに、圧倒的な視覚デザインの実現を含むプロダクトの製品品質向上を主な目的とし、ガイドライン・デザインシステムを整備しています。既存の資源にとらわれず、さらにfreeeのビジョン実現を支えていけるメンバーを募集しています。

現在の課題・今後の展望

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デザインへの取り組み

会社におけるデザインへの考え方

freeeのユーザーが抱える課題は、複雑で変化が多く、過去数十年間解決されてきませんでした。創業からの10年は、本質的な価値に向き合いながら、必要不可欠な機能を構築するフェーズでした。そしてここからは、より良いサービス体験を追求するフェーズ。機能ドリブンではなく、ユーザーサクセスのためのデザインを考え、より継続的にプロダクトを使っていただける状態を目指しています。そのためにユーザーに向き合い続け、ユーザーのことを理解し、根本的に本質的に何が課題なのか？を考えるのがまさにデザイナーの業務だと考えています。

デザイナーの在籍者数

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デザイナー評価方法

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キャリアパス

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今いるデザイナーの声

コンポーネントライブラリを中心にデザインシステムを構築（https://vibes.freee.co.jp/?path=/docs/doc-readme--docs ）

募集要項

年収550万〜900万円
想定年収：5,500,000円～9,000,000円（ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします） （例1）年収550万円の場合 月給459,000円（基本給341,000円+みなし労働手当118,000円） （例2）年収900万円の場合 月給750,000円（基本給558,000円+みなし労働手当193,000円） ※休日および深夜労働の割増賃金は別途支給
募集職種UIデザイナー
雇用形態正社員
勤務地〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
勤務場所出社
勤務時間 / 形態専門型裁量労働制（1日みなし8時間勤務）
待遇 / 福利厚生◎雇用保険 ◎労災保険 ◎厚生年金 ◎健康保険 ◎受動喫煙防止措置：屋内禁煙 その他福利厚生詳細については以下資料をご参照ください。 https://speakerdeck.com/freee/freeezhu-shi-hui-she-nofu-li-hou-sheng-todong-kifang
休日/休暇土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日付与）、疾病休暇（有給扱い年6日付与）
試用期間3ヶ月
採用ステップ書類選考→複数回の面接
  • 本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
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