【ハイブリッド勤務】社会の土台を支えるBtoB体験をデザインするコミュニケーションデザイナー

所属メンバー

目指していること・大切にしていること

・デザイナーとして事業貢献を意識しつつ、長期的な品質保証も考えて事業xデザインのバランスを取ること ・社内のカウンターパートに対して、デザイナー視点で対等に提案すること ・一定規模が大きいデザイン組織の中で、メンバーが互いに学んだり教えあったりするカルチャーや施策の実行

強み・特徴

・多様なバックグラウンドで経験を積んできたデザイナー所属し、得意領域を発揮しながら活躍できる ・チーム全員がデザインを起点としながら事業貢献を意識した業務推進、セールスやマーケティングとのコラボレーションも推進している ・特定の役割や機能が強すぎることなく、顧客を主語としながら対等にフィードバックしあえる環境 ・経営がデザインの重要さを理解しており、カルチャーとしてデザインに対しての興味や信頼が根底にある ・デザイナー100名超という規模が大きい組織ながらも、互いにデザインのレビューをしたり横連携や横断施策も大事にしており、チームを超えたコラボレーションを生みながら各自のスキル向上もできる環境

所属組織

関わり方

事業内容

マネーフォワードの主力事業の1つである『マネーフォワード クラウド』は、企業の「お金」と「働くヒト」に関連するバックオフィス業務の効率化を通して、企業の成長に大きなインパクトを与えようとしています。現在、会計・人事・法務分野など幅広いバックオフィス領域にてプロダクトを展開していますが、今後もプロダクトラインナップを拡充し、ユーザーがより事業を拡大することに集中できる環境をつくることで、誰もがワクワクしながら働ける社会を実現したいと考えています。

現在の課題・今後の展望

事業規模がどんどん大きくなり、かつ成長スピードも速いという複雑性のある中で、デザイナーが携わるアウトプットの形態の幅も広がり続けています。さまざまなユーザー接点で心が動くデザインを生み出していくことがとても重要になってきており、社内の多様なメンバーと共創しながら、媒体を問わずあらゆるユーザー接点で一貫したマネーフォワード クラウドらしいユーザー体験作りを推進していきたいと考えております。