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株式会社CAMPFIRE
クラウドファンディング事業の企画・開発・運営
想いとお金がめぐる世界をつくるプロダクトデザイナー募集！
  • デジタルプロダクトデザイナー

想いとお金がめぐる世界をつくるプロダクトデザイナー募集！

正社員
600万〜1000万
フルリモート
  • デザイン組織あり
  • 自社事業（BtoB）
  • 自社事業（BtoC）
  • 社会課題解決
  • 事業成長にコミット
  • フレックス制度
  • リモートOK

お願いしたいこと

CAMPFIREは、挑戦やプロジェクトを通じて、人々の想いや貢献でつながる社会の実現を目指しています。誰もがお互いを認め合いワクワクと輝ける世界をつくるために、クラウドファンディングを中心とした多様なサービスを展開しています。市場の拡大とともに、「プロジェクトを立ち上げる場所」から「想いがめぐる社会を支えるエコシステム」への進化を進めています。 私たちには、UIの統一性だけでなく支援者と起案者の心理的距離を縮める体験設計が求められています。今回募集するプロダクトデザイナーは、この進化を推進するためのUI/UX改善と体験デザイン、そしてAIを活用した新しいデザインアプローチを担うポジションです。

こんな人と働きたい

・デザインの力でプロダクトや社会にポジティブな変化を生み出したい方 ・AIなどの新しいツールを積極的に活用し、より良いユーザー体験を模索できる方 ・UI改善だけでなく、ユーザー体験全体を構造的に考えたい方 ・PdMやエンジニアと共に、課題発見から価値提供までデザインしたい方 ・チームでの共創を楽しみ、学び合いながらデザインシステムやプロセスを育てたい方 ・CAMPFIREのMISSIONに共感し、“想いを形にする”ことに情熱を持てる方

企業の求めるスキル

◾️必須スキル ・WebまたはアプリでのUI/UXデザイン実務経験（2年以上） ・Figmaなどのデザインツールを活用したUI設計およびプロトタイピングスキル ・プロジェクトを自ら推進し、デザイン観点から課題を発見・提案できる能力 ・ユーザビリティやアクセシビリティへの理解と設計への反映力 ・チームメンバーやステークホルダーとの円滑なコミュニケーションスキル ・リサーチ・発想・プロトタイピング・自動化など、目的に応じてAIを活用した経験または高い関心 ◾️歓迎スキル ・スクラムチームでの開発・デザイン経験 ・デザインシステムの構築・運用経験 ・UXリサーチやA/Bテストに基づく改善提案の経験

企業の特徴

  • デザイン組織あり
  • 自社事業（BtoB）
  • 自社事業（BtoC）
  • 社会課題解決
  • 事業成長にコミット
  • フレックス制度
  • リモートOK

担当者

ReDesignerから見た魅力

「想いとお金がめぐる世界」を掲げ、社会課題に向き合うクラウドファンディングのリーディングカンパニー。11.5万件を超えるプロジェクト支援の実績を誇る中、現在は「起案支援」から「社会インフラ」へと進化中。心理的距離を縮める体験設計やAI活用、デザインシステム構築など、プロダクトの価値を本質から磨き上げる取り組みに挑戦できる環境です。

チーム

配属予定のチームについて

所属メンバー

  • プロダクトデザイナー
    6名

目指していること・大切にしていること

私たちのチームは、「デザインの力でプロダクトと事業成長を加速させる」ことを目指しています。 事業KPIとUX指標の両面から課題を捉え、デザインの成果を実際のビジネスインパクトに直結させ、企画の上流からUI実装・検証の下流まで一貫して携わる高い裁量と責任を持ち、デザインの全体像を俯瞰しながら真の価値を追求します。 最も大切にするのは「相互成長の文化」です。週次レビューやナレッジ共有を通じて、AIや最新UX知見を実験・共有し合います。マネージャーやリード層と対話しながら、個々のキャリアビジョンに沿った成長を徹底的にサポートし、最高のプロフェッショナルとして高め合う環境を提供します。

強み・特徴

私たちの強みは「共感」と「循環経済」を担う戦略的な体験設計力です。単なるUI改善ではなく、起案者と支援者の心理的距離を縮めるプロダクトビジョンと体験基盤（デザインシステム「enshin」）を構築・運用しています。PdM、エンジニア、マーケターと職域横断型で連携する組織体制も強固です。 そして、AIと人が協働するデザインアプローチを積極的に探求しています。リサーチ、プロトタイピング、自動化にAIを統合し、効率化・高度化を推進することで、デザインの可能性を拡張しようとする革新的なカルチャーが特徴です。

デザイナーの立ち位置

所属組織

  • デザイン組織

関わり方

  • 専任・フルコミット
    特定のプロダクトやプロジェクトの専任として、全てのリソースを注ぐ
  • 案件・プロジェクトアサイン
    案件やプロジェクトごとに都度アサインされ、柔軟にリソースを分配する

事業

担当する事業・プロダクト・プロジェクトについて

事業内容

当社は 「想いを起点に、あらゆる価値をめぐらせる」 をミッションに掲げ、国内最大級のクラウドファンディング「CAMPFIRE」をはじめ、多様な挑戦を支えるプラットフォームを展開しています。 「共感と信頼で誰もが自分らしく繋がれる社会」 というビジョンのもと、資金のみならず、仲間や機会、体験といった「人の想い」が社会を動かす力となるような新しい価値循環の仕組みをつくっています。 2011年のサービス開始からこれまでに11万件以上のプロジェクトを掲載し、累計支援件数は延べ1,400万件以上、流通金額は1,120億円に達しました。私たちは今、創業以来の大きな転換点を迎え、あらゆる価値がめぐる「第二章」へと進化を続けています。 ▼サービス一覧 購入型クラウドファンディング「CAMPFIRE」 継続課金型クラウドファンディング「CAMPFIRE Community」 SPA（製造小売）型クラウドファンディング「CAMPFIRE Creation」

現在の課題・今後の展望

クラウドファンディング市場の拡大とともに、「プロジェクトを立ち上げる場所」から「想いがめぐる社会を支えるエコシステム」への進化を進めています。UIの統一性だけでなく支援者と起案者の心理的距離を縮める体験設計を目指し、私たちは以下のことをミッションとして取り組みます。 ・UI/UXデザインの実装と改善を通じて、ユーザー体験の質を高める ・チームと連携し、リサーチや仮説検証をもとに課題を特定・解決 ・AIツールや自動化を取り入れ、デザインプロセスやユーザー体験を効率化・高度化する ・デザインシステム「enshin（※）」の活用・改善を通じて、一貫した体験価値を提供する（※社内デザインシステム名）

デザインへの取り組み

会社におけるデザインへの考え方

CAMPFIREのデザインは、単なる「課題解決」ではなく、「共感を生み出す力」と捉えています。 プロダクトデザイン室は、UIやビジュアルに留まらず、挑戦の熱量を伝え、支援の気持ちを形にする「体験設計」そのものを担う、職域横断型の組織です。PdM、エンジニア、マーケターと密接に連携し、「想いを形にするプロダクト」を共同で推進しています。 さらに、生成AIなどの新技術を積極的に導入し、リサーチからプロトタイピングまでデザインプロセス全体で活用。「AIと人が協働するデザイン」を探求することで、人の想いを深く理解し、より速く、多くの共感を届けることを目指しています。

デザイナーの在籍者数

8名

デザイナー評価方法

OKRにて年に2回目標設定 2回評価と給与改定あり

キャリアパス

CAMPFIREのデザイン組織では、以下のようなキャリアパスを用意しています。 ・スペシャリスト型： リードデザイナー／デザインエキスパートとして専門領域を深化 ・マネジメント型： デザインマネージャーとして組織やチームをリード どちらの道にも共通するのは、「デザインとテクノロジーで変化をもたらす力を育てる」ことです。

今いるデザイナーの声

プロダクトデザイン室 室長インタビュー記事です。ぜひご覧ください！ https://note.com/campfire_info/n/n864e36c3cf32

募集要項

年収600万〜1000万円
想定月額：500,000円〜834,000円 （月額の内訳） 基本賃金：379,426円〜634,151円 固定割増手当：120,574円〜199,849円（40時間相当分の割増手当を支給） ※所定時間外労働 :あり ※固定残業時間を超える時間外労働に対する割増賃金の差額支払い：固定残業40時間以上については全額残業代としてお支払いします。 ※試用期間あり（３ヶ月）条件変動無し
募集職種デジタルプロダクトデザイナー
雇用形態正社員
勤務場所フルリモート
勤務時間 / 形態フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる（フレキシブルタイム：5時〜11時、15時〜22時、コアタイム：11時〜15時）
待遇 / 福利厚生・確定給付企業年金制度（はぐくみ企業年金基金）あり ・交通費原則実費支給（上限５万円） ・在宅勤務手当：月8,000円 ・育休産休制度実績あり ・MacBook貸与 ※一部職種は必要に応じてWindows貸与 ・副業可（正社員の在籍前提） ・加入保険 （労災保険/雇用保険/健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)/厚生年金）
休日/休暇・土日祝日その他就業規則による ・ 年次有給休暇(入社日から付与あり) 及びその他休暇 ※就業規則による
試用期間試用期間あり（３ヶ月）条件変動はありません
採用ステップ1.書類選考 ・必須提出事項：履歴書・職務経歴書・ポートフォリオサイトURL（Notion、Webサイト等） ・任意提出事項：上記デジタル形式の資料の他にPDF資料のご用意がある場合は任意でご提出ください。 2.デザイン課題（またはポートフォリオレビュー） 3.面接（現場メンバー・マネージャー） 4.最終面接（役員）
  • 本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
  • ご登録いただいた方のみに開示させていただく情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送は禁止とさせていただきます。

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