

- 募集終了
- UIデザイナー
【1人目インハウスデザイナー_フルリモート】サービス体験やブランドトーンを再構築!自社メディア有
- スタートアップ
- 1人目デザイナー
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
お願いしたいこと
- サービスやプロダクトに関するデザイン要件の整理および要件定義 - Webサイト・LP・管理画面・アプリUIなどのビジュアルデザイン - マーケティングチームと連携した、集客・コンバージョン最適化のためのデザイン施策(LP改善・バナー制作・ABテスト等) - デザインガイドラインの策定やブランドトーンの設計 - ユーザー体験を意識した情報設計・ワイヤーフレームの作成 - 自社イベント、セミナー開催における各種クリエイティブ作成 - コーポレートサイト、採用サイトなどコーポレートブランディングに関わるクリエイティブ作成 - 役員・エンジニアとの密な連携によるプロジェクト推進
得られる経験やスキル
- 初の専任デザイナーのため、裁量大きく、クリエイティブ統括が可能 - 今までの経験を活かして、要件定義からデザインの実制作まで一気通貫で携わる - 経営層・開発チームと密に連携し、意思決定の初期から関与可能 - サービス体験やブランドトーンをゼロから再構築が行える - 将来的にはチームビルディングやデザイン組織づくりにも挑戦可能
あなたが必要な理由
当社はログミーBusiness、ログミーfinanceという2つのプロダクトを軸に多くのビジネスパーソン、個人投資家、上場企業に支持され、事業成長を続けています。 さらなる事業成長に向けたサービス及び企業のブランド向上のため、1人目のインハウスデザイナーを募集。 ユーザーの課題や要求の可視化や整理から解決案を考え、プロトタイピング、最終的なUIデザインの落とし込みまで一気通貫で担当いただきます。 また、サービス体験やブランドトーンをゼロから再構築お願い致します。 社内の経営陣、エンジニア、ビジネスサイドメンバーと直接やりとりしながら、デザインの力で事業成長を牽引いただくことを期待しています。
企業の求めるスキル
以下いずれも必須 - WebサイトまたはアプリのUIデザイン経験(5年以上目安) - 要件定義やワイヤーフレーム作成など、上流工程の経験
企業の特徴
- スタートアップ
- 1人目デザイナー
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
担当者
ReDesignerから見た魅力
ReDesignerから見た魅力
担当者
チーム
配属予定のチームについて
所属メンバー
- エンジニア(バックエンド・フロントエンド)4名
目指していること・大切にしていること
【“経営視点”で、代表直下の少数精鋭チームでプロダクトをつくる】 私たちは単に「開発を依頼されてこなす」組織ではありません。 プロダクトの成長だけでなく、その先にある事業全体の成長に本気で向き合っています。 AIなどの先端技術も活用しつつ、**「人が介在する価値」**を常に問い、 事業戦略・収益構造・ユーザー体験といった経営視点からプロダクトを捉え、 なぜこの機能が必要か、どう設計すれば価値が最大化するかを自ら考え、動ける開発体制を目指しています。 また、プロダクトオーナーは代表取締役社長なので、開発チームとの距離が近く、事業の方向性・提供価値から考える上流工程に日常的に関われます。
強み・特徴
メンバー同士のコミュニケーションを起点に、新しい課題解決へ挑むチームのため、 プロダクトをつくるうえで、対話やコミュニケーションこそが課題解決の出発点だと考えております。 どれだけ技術が進化しても、「人と人とのやりとり」の中からしか、見えてこない本質があります。 だからこそ、日々のミーティング、レビュー、雑談さえも大切にしながら、 チームで思考し、前に進める関係性を何より重視しています。 単に手を動かすのではなく、事業そのものに対して深く入り込みたい人。 そして、人とのコミュニケーションを通じて価値を生み出したい人にこそ、フィットする環境です。

デザイナーの立ち位置
所属組織
- 開発組織
関わり方
- 専任・フルコミット特定のプロダクトやプロジェクトの専任として、全てのリソースを注ぐ
- 案件・プロジェクトアサイン案件やプロジェクトごとに都度アサインされ、柔軟にリソースを分配する
事業
担当する事業・プロダクト・プロジェクトについて
事業内容
【ログミーFinance(IRプラットフォーム)】 上場企業の経営課題・投資家の悩みを解決する「IRプラットフォーム」として、上場企業の決算説明会や株主総会などの発言を全文書き起こして配信する自社メディアをはじめ、投資家向けイベント・セミナー等、投資家・IR担当者・アナリストなど、プロフェッショナルユーザーに向けた信頼性の高いコンテンツを提供しています。(掲載実績数:1700社以上) 今まで一部の専門家だけに届いていたIR情報を、誰にでもわかりやすく・正確に届けることで、情報格差をなくし、より多くの人が投資に参加できる社会を目指しています。フェアでオープンな情報発信によって、日本企業の成長や、日本経済全体の活性化にも貢献していきます。 【ログミーBusiness(メディア)】 スキルアップやキャリア形成に強い意欲を持つ次世代のビジネスパーソンに向けて、ビジネスの現場で直面する課題解決のヒントを提供するビジネスメディアです。毎月約300万人のビジネスパーソンが利用し、10,000本以上の書き起こし記事を蓄積しているため、読者の「知りたい」「学びたい」に誠実に応えていきます。
現在の課題・今後の展望
これまで当社には専属のデザイナーが不在であったため、ユーザー体験の細やかな設計や、ブランド全体のトーン統一といった領域には、十分に手をかけられていないのが現状です。 たとえば、 ・サービス導線の最適化や、情報設計の見直し ・ユーザーが迷わず使えるUI設計 ・各種LPやWeb・アプリ・管理画面などにおけるブランド一貫性の確保 ・ユーザーに伝わるビジュアル設計 といった部分においても、エンジニアやビジネスサイドが手分けして対応してきたため、どうしてもユーザー視点に立った体験設計や、統一感あるデザインが実現しきれていませんでした。 今後のさらなる事業成長に向けて、「ユーザーが本当に求めている体験は何か?」「どんな操作が心地よく、ストレスのない導線なのか?」といった視点から、サービス全体の体験・ブランド設計をゼロから再構築するフェーズに入っています。 また事業の急成長にあわせて、コーポレートブランディングに力を入れ、コーポレートサイト等も再構築する必要があります。 だからこそ、デザインの力で課題を捉え、ユーザーと事業の橋渡しができる<1人目デザイナー>をお迎えしたいと考えています。
デザインへの取り組み
会社におけるデザインへの考え方
デザインを単なる見た目の装飾ではなく、ユーザー体験と事業成長をつなぐ重要な役割と位置づけています。これまで専任デザイナーがいなかったため実現できなかった、サービス体験やブランドトーンの再構築に本格的に取り組むフェーズに突入。経営陣やエンジニア、ビジネスサイドと連携しながら、ゼロから価値を生み出すデザインを担っていただきたいと考えています。
デザイナーの在籍者数
0人
デザイナー評価方法
半期毎に上長と個人間で目標を設定し、毎年12月・6月に評価を実施します。評価軸は定量評価・定性評価・組織貢献等があります。目標設定は、自身のキャリアプランに沿った目標も考慮しながら設定します。
キャリアパス
ログミーでは、個々の志向性や目標に応じたキャリアパスを提供します。 ・マネジメント志向の方には、組織づくりやチーム運営の役割を拡大 ・エキスパート志向の方には、技術的な深堀りやアーキテクトとしてのキャリアを支援 柔軟にキャリアを形成できる環境で、あなたの「やりたい」を実現します。
今いるデザイナーの声
これまではユーザー・社員にとって本当に使いやすいサービス体験をつくるために、エンジニアやビジネスサイドで試行錯誤してきましたが、体験設計やビジュアルの統一には限界がありました。事業成長・プロダクトの質をもう一段階引き上げるためにも、デザインの視点が不可欠であり、「プロダクトの未来は、エンジニア・デザイナーの手にかかっている。」といっても過言ではありません。 ・どんな機能を届け、どんな速度で改善できるか ・どれだけユーザーの声・社員の声に応えられるか エンジニアチームが意思・目的を持って、ビジネス目線をもって、より良い体験をゼロからつくり上げていきたいと考えております。是非お力を貸してください。
関連リンク
ログミーFinance:【決算説明会書き起こし】【IRセミナー】を投資家にお届け上場企業の経営課題・投資家の悩みを解決する「IRプラットフォーム」として、上場企業の決算説明会や株主総会などの発言を全文書き起こして配信する自社メディアをはじめ、投資家向けイベント・セミナー等、投資家・IR担当者・アナリストなど、プロフェッショナルユーザーに向けた信頼性の高いコンテンツを提供しています。(掲載実績数:1700社以上) 今まで一部の専門家だけに届いていたIR情報を、誰にでもわかりやすく・正確に届けることで、情報格差をなくし、より多くの人が投資に参加できる社会を目指しています。フェアでオープンな情報発信によって、日本企業の成長や、日本経済全体の活性化にも貢献していきますhttps://finance.logmi.jp/
ログミーBusiness:学び続ける次世代リーダーのためのメディア明日を変える挑戦者たちの「生の声」を通じて、ビジネスの現場で直面するさまざまな課題の解決や、スキルアップに役立つヒントをお届けします。https://logmi.jp/
募集要項
| 年収 | 550万〜800万円 基本給:332,364円+固定残業代:125,636円〜基本給:488,256円 固定残業代:173,411円 ※時間外労働の有無に関わらず45時間分の時間外手当として支給、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
|---|---|
| 募集職種 | UIデザイナー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒150-6232 東京都東京都渋谷区桜丘町1−1 渋谷サクラステージ 32F |
| 勤務場所 | リモート・出社 出社頻度:リモート・出社頻度は、希望に寄り添って相談のうえ決定致します。 |
| 勤務時間 / 形態 | フレックスタイム制で働いていただきます。 ・コアタイム:11:00〜15:00(内1時間休憩) ・フレキシブルタイム:8:00〜11:00 / 15:00〜22:00 |
| 待遇 / 福利厚生 | ・交通費支給(3万円迄/月) ・リモート手当(5千円/月) ・役職手当 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・給与改定:年2回(6月、12月) ・インセンティブ制度 ・ビジネスカジュアル可 |
| 休日/休暇 | 土日祝日 <その他> ・入社時に10日間有給付与 ・夏季休暇(7~10月で自由に2日) ・年末年始休暇 ・誕生日休暇 ・生理休暇(女性社員のみ) ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 |
| 試用期間 | 3ヶ月(試用期間中の待遇変更はありません) |
| 採用ステップ | 書類選考(ポートフォリオ必須)→1次面接→2次面接→最終面接→オファー面談(選考要素なし) |
- 本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
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