

- 募集終了
- Webデザイナー
【グラフィック・WEBデザイナー(リードデザイナー候補)】表現や業務領域を広げたい方大歓迎!
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
お願いしたいこと
会員数が多く、長く提供しているWEB・アプリもあり、マーケティングとブランディングの観点からお客様により良いサービスを伝える為のデザインを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・ユーザーのファーストタッチポイントとなる全てのデザイン ・バナー・LPデザイン ・メルマガのデザイン ・デザインチームのディレクション(制作依頼、進行管理、クオリティチェック) しまうまプリントのクリエイティブを担う大切なポジションです。 また、上記デザイン業務に加え、デザイナーメンバーの育成をお任せします。 将来的には、マネジメントを含めたデザインチームをリードする役割をお任せしたいと考えております。
こんな人と働きたい
・事業・サービスの成長に興味があり、熱意をもって取り組める方 ・ユーザーファーストな視点を持てる方 ・エンジニアやディレクターなどデザイナー以外の職種にも理解を示しコミュニケーションを取り、チームやプロジェクトメンバーと協働することにやりがいを感じられる方
企業の求めるスキル
【必須】 ・WEBデザインのご経験(目安5年程度) ・グラフィックデザインのご経験(目安3年程度) ・SNS広告、広告LP制作のご経験 ・ポートフォリオの提出ができる方 【歓迎】 ・メンバー育成やチームマネジメントのご経験のある方 ・HTML/CSSコーディングの知識 ・美芸大、またはそれに準ずる専門学校等でデザインを基礎から学ばれた方 ・制作会社でのご経験 ・商品・サービス企画部門等の技術部門以外との要件策定経験
企業の特徴
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
担当者
ReDesignerから見た魅力
ReDesignerから見た魅力
担当者
チーム
配属予定のチームについて
所属メンバー
- UIデザイナー1名
- UXデザイナー1名
- Webデザイナー5名
目指していること・大切にしていること
より多くの人にサービスを体験いただき想いを身近に残していただくために、新しいこと、面白いこと、お客様にとって心地の良いことを提供していくことです。 もっと簡単に、もっと誰もがカタチにでき、もっと身近に感じられる、お客様の期待を超える体験価値向上を目指しています。
強み・特徴
写真というお客様ごとに世界に一つの商品を、システム開発を通じて物質的な商品で実現することは、当社ならではのやりがいがあります。 サービスに関わる全てを自社完結していることは、他のプリント事業者と異なる点であり、強みでもあります。その分開発範囲も広く、幅広いスキルが身に着けられます。 エンドユーザーとの距離が近いため、サービスや業務の改善の結果をダイレクトに受け取ることができます。


デザイナーの立ち位置
所属組織
- デザイン組織
関わり方
- 専任・フルコミット特定のプロダクトやプロジェクトの専任として、全てのリソースを注ぐ
- 案件・プロジェクトアサイン案件やプロジェクトごとに都度アサインされ、柔軟にリソースを分配する
事業
担当する事業・プロダクト・プロジェクトについて
事業内容
しまうまプリントでは現在下記の5つのサービスを展開しており、これらのサービスのいずれかを担当して頂きます。 ・写真を簡単に注文、プリントできる「写真プリント」 ・ダウンロード数トップクラスの「フォトブック」 ・スマホで簡単に年賀状が作れる「しまうま年賀状」 ・すべてのクリエイターが高品質な1冊を手頃な価格で本が作れる「しまうま出版」 ・お客さまの声から生まれた「しまうまのアルバム」 会員数が多く、長く提供しているWEBサービス、スマートフォンアプリであることから、継続的な改善を行っていく必要がある一方で、リプレイスや場合によっては新しいアプリを開発するなど、守りと攻めの両方に携わることができます。関わっていただく領域はPCのWeb、iOSアプリ、Androidアプリと多岐に渡ります。
現在の課題・今後の展望
現在展開している5つの商材に加え、新規事業立ち上げなどの事業拡大により、業務量が増加し、現在は外部委託会社等に制作業務を依頼している状況があります。 今後は自社内でデザインを内製化できるようデザイン・クリエティブ人材の増強を考えております。
デザインへの取り組み
会社におけるデザインへの考え方
ホールディングスをはじめ、傘下のグループ会社全体でブランドやデザインを重視する方向へシフトしており、デザイン組織組成やデザイン力を強化する取り組みを推進しています。 しまうまプリント社内においてもブランディングからサービス設計、運用デザインに至るまでデザイナーの企画・表現力を期待しています。 デザインを通して、サービスの価値向上に貢献し、活躍頂ける機会が非常に多くある環境です。
デザイナーの在籍者数
7名
デザイナー評価方法
1年間に2回、10月と4月に人事評価を実施いたします。(評価者:マネージャー→部長→役員) ※上期/下期の期初に、事業目標や部署目標をベースに各自目標設定を行います。
キャリアパス
スペシャリスト(プロ)ラインとマネジメント(後進の育成)ラインの2つがあります。 入社後にご志向、スキルなどを踏まえてキャリアアップを目指します。 自社サービスのため、「施策などをチーム内で検討、実行、そしてフィードバックを受ける」という一連のPDCAをまわしているので、ユーザーに近い場所で仕事ができます。 マーケティング観点も踏まえて、スキル・経験値を上げることが可能です。
今いるデザイナーの声
20代、30代の若いメンバーが活躍している環境です。 インハウスだからこそユーザーからのフィードバックを近い場所で受け取ることができ、様々な商材を展開していることで多岐にわたるデザイン業務があるため、デザインやアウトプットの幅を拡げることが可能です。 また、弊社デザイナーは裁量労働制のため、業務時間をコントロールしながら勤務することができます。
会社紹介資料
募集要項
| 年収 | 450万〜650万円 ■採用年収 東京:年収 450万~650万円 ■給与詳細 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ・給与体系:完全年俸制(裁量労働制) ・試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません) ・諸手当 通勤手当(上限月額31,600万円 ※通勤距離による) 役職手当 深夜勤務手当 休日勤務手当 ほか ・昇給 年1回(4月) |
|---|---|
| 募集職種 | Webデザイナー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング |
| 勤務場所 | リモート・出社 出社頻度:週1出社 |
| 勤務時間 / 形態 | 専門業務型裁量労働制 (1日みなし8時間) ※専門型裁量労働制のため、出勤時間はご本人の裁量に委ねています。 ※9時前後に業務開始する方が多いです。 |
| 待遇 / 福利厚生 | ■福利厚生 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・企業型DC導入あり ・健康診断/インフルエンザ予防接種費用の負担 ・書籍購入、セミナー参加費用の負担 ・社割制度あり ・産休、育休制度 ほか ■受動喫煙防止措置に関する事項 ・東京本社:敷地内喫煙可能場所あり |
| 休日/休暇 | ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・有給休暇 ・年末年始休暇(12/30〜1/4) ・慶弔休暇 ほか |
| 試用期間 | 3ヶ月(条件等は変わりません) |
| 採用ステップ | (1) 書類選考(履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ) (2) 1次面接(対面 or オンライン)・ 適性診断 ・ワークサンプルテスト (3) 最終(2次)面接 (対面 or オンライン) (4) 内定・入社 ※上記は変更となる可能性もございます。 ※面接日、入社日は相談に応じます。 |
- 本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
- ご登録いただいた方のみに開示させていただく情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送は禁止とさせていただきます。


