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株式会社フォトクリエイト
インターネット写真サービス事業、ビジュアルコミュニケーションサービス事業
WebUIデザイナー
  • UIデザイナー

WebUIデザイナー

正社員
400万〜715万
リモート・出社（東京都）
  • デザイン組織あり
  • 自社事業（BtoB）
  • 0-1 立ち上げ、新規事業
  • 1-10 グロース
  • 自社事業（BtoC）
  • 10-100 グロース
  • 事業成長にコミット
  • フレックス制度
  • 副業OK
  • 出産育児・介護休暇実績あり
  • 福利厚生が整っている
  • リモートOK

お願いしたいこと

スポーツ・文化事業領域における自社プロダクト（Web/アプリ）のUI/UXデザインおよびサービスグロースをお任せします。 直近では主要サービス（旧オールスポーツ）のリニューアルが完了したため、現在は「サービスをいかに成長させるか（グロース）」および「リニューアルに伴うブランディングの強化（ブランド体験の一貫性の仕組み化）」に注力しています。 ご経験や適性に応じて複数のプロダクトに柔軟に携わっていただく予定です。 まずは、自社サービス（Web）におけるUI/UXデザイン、中長期的には事業部側へ上流工程から積極的にUI/UXの提案を行い、事業成長に関わっていただきたいと思っております。

得られる経験やスキル

高い制作力を土台に”事業を動かすデザイナー”としての経験が得られます。 事業部と直接やり取りしながら上流工程からUI/UXを提案し「デザインが事業の数字にどう効くか」に向き合う実践的な経験や 適性に応じて複数のプロダクトに携わるチャンスもあります。 またAIをはじめ、新しいツールや手法は積極的に取り入れる文化があり、ClaudeCodeとFigma連携を活用したワークフローなど常にその時々の最先端に触れられます。 将来はリード／シニアデザイナー、プランナーやプロダクトオーナー、マネジメントなど、キャリアの選択肢も広がります。 制作の先で事業に踏み込みたい方には、大きく成長が見込める環境です。

企業の求めるスキル

【スキル】 ▼必須 ・WEBサイトデザインの実務経験2年以上 ・ポートフォリオ必須 ▼歓迎 ・クライアントとの折衝の経験 ・チーム制作の経験 【開発環境】 ▼使用ツール ・Figma ・Claude Code ・Photoshop ・Illustrator

企業の特徴

  • デザイン組織あり
  • 自社事業（BtoB）
  • 0-1 立ち上げ、新規事業
  • 1-10 グロース
  • 自社事業（BtoC）
  • 10-100 グロース
  • 事業成長にコミット
  • フレックス制度
  • 副業OK
  • 出産育児・介護休暇実績あり
  • 福利厚生が整っている
  • リモートOK

担当者

ReDesignerから見た魅力

保育、部活、スポーツ選手、結婚式、七五三など人生に寄り添う写真に付随したサービス・商品の展開をしている同社。 昔は営業を中心に事業開発を行ってこられましたが、デザインMGを中心に少しずつ社内のデザイナーの地位を上げる取り組みを10年近く地道に行ってきました。その結果、現在では商品開発初期のタイミングからデザイナーが入り込み企画、販促、クリエイティブ（Web）の設計面と幅広い場面でデザイナーが活躍しており、デザインの価値を実績を通して高めてきた企業様です。 今回は、数十年の歴史があるサービスのリニューアルをメインで対応していただくポジションとなっており、Webデザイナーとしてサービスの体験を考えサービスに落とし込むことができるため、今このフェーズではいることに価値がある求人です。 ビジネスとクリエイティブを掛け合わせた新たな価値創造をしたい方にぴったりな求人となりますので、一度お話を聞いてみませんか？

チーム

配属予定のチームについて

所属メンバー

  • UIデザイナー
    11名

目指していること・大切にしていること

・一人ひとりが学習とアンラーニングを続けることによる、組織力の向上。 ・事業に寄り添い、デザインの力で事業の事業の成長そのものを前に進めることを目指しています。

強み・特徴

それぞれが別々のプロジェクト（PJ）を担当していますが、組織全体でデザインのクオリティを高め合う文化があります。 ・デザイン相談会: 担当PJをまたいで、デザインのクオリティやUIの課題について先輩デザイナーにいつでも相談・レビューを依頼できる機会を設けています。 ・プロジェクトの壁を越えた相談: 担当サービスが分かれているからこそ、それぞれのPJでの悩みを持ち寄り、チーム全体で知恵を出し合っています。 ・週1回の部全体MTG＆勉強会: 定期的にインプットとアウトプットを行う場があり、最新のトレンドや技術を組織全体でアップデートしています。

デザイナーの立ち位置

所属組織

  • デザイン組織

関わり方

  • 専任・フルコミット
    特定のプロダクトやプロジェクトの専任として、全てのリソースを注ぐ
  • 案件・プロジェクトアサイン
    案件やプロジェクトごとに都度アサインされ、柔軟にリソースを分配する

事業

担当する事業・プロダクト・プロジェクトについて

事業内容

【感動をカタチにしてすべての人へ】という経営理念のもと、インターネット写真販売サービスを展開している会社です。 ▼インターネット写真サービス事業 国内外で行われる各種イベントにカメラマンを手配し、プロフェッショナルな視点からクオリティの高い写真を撮影、オンラインで販売する事業を行っております。スポーツや音楽等の大規模なイベントから、入園式、運動会等まで多岐にわたります。 ▼ビジュアルコミュニケーションサービス事業 企業内の画像を一元管理し、社内や拠点間、外部メディアや制作プロダクション等の様々な関係者とオンラインで受け渡しが可能です。こちらのサービスでは、画像のタグ管理、権限設定、外部からの利用申請、請求書発行の機能により、煩雑で会った画像の受け渡し業務をワンストップで行うことが出来ます。より正確にスピーディに画像の受け渡しを実現することで、企業の広報活動やマーケティング活動をサポートします。 ▼フォトクラウドサービス 法人様向けに当社のインターネット販売システムをASPサービスで提供しております。 主な取引先は結婚式場や学校写真の写真館で、事業ごとに専用サイトを設けております。

現在の課題・今後の展望

関わっていただくメインプロダクトは「ALLSPO（オルスポ）」、「PhotoChoice（フォトチョイス）」となります。 ALLSPOはグロースやブランド体験の磨き込みを進めているフェーズですが、PhotoChoiceは、アップデートやリニューアルをこれから本格的に描いていきます。 上流から一緒に形にすることや、事業の数字に直結するデザインが求められる、面白いタイミングです。 一方で、事業の成長スピードに対してデザインのリソースが追いついておらず、やりたい施策に十分に手が回りきらないのが正直な課題です。 だからこそ、上流の意思決定に近い位置で裁量をもって動ける環境があります。 指示をこなすだけでなく、自ら課題を見つけ、上流工程からUI/UXを提案し、プロダクトと事業の成長を中長期で牽引していただける方の力を必要としています。複数のプロダクトを、これから一緒に伸ばしていける仲間をお迎えしたいと考えております。

デザインへの取り組み

会社におけるデザインへの考え方

物事を進める際、言葉だけだと空中戦になりがち。そんな時にデザインが入り、形にしていくことで大きく話が前進します。 そういう意味でデザインを行う人がプロジェクトを牽引しているケースが多く、他部門からの相談も多く寄せられ、社内の人達からのリスペクトは高いと思います。

デザイナーの在籍者数

デザイナー11名（社員8名、アルバイト３名）

デザイナー評価方法

・フォトクリエイトの目標管理制度はMBO評価、半期毎の評価プロセスとなっています。 ・各グレードに沿ってストレッチの効いた難易度のある目標を設定します。 ・自分がやりたいこと・会社がやってほしいことをすり合わせて目標とし、関わる案件も適材適所にアサインし、それと目標を連動させます。 ・個人の成長と成果・組織貢献を組み合わせて、目標に対する実積から評価を行います。 ・ある一定のグレードから、マネージメント、またはプロフェッショナルへ進むかを選択します。

キャリアパス

デザイナーからデザイン方面ならば、リードデザイナーやシニアデザイナーへとデザインの経験を深めることが可能。 他の専門職ならばプランナーやプロダクトオーナーへとキャリアチェンジすることも可能。 マネージメント方面ならばマネージャー→部門長・事業部門長へと進むことも可能です。

今いるデザイナーの声

●デザイン部の特徴 ・日々各々違うプロジェクトで仕事していても、固苦しくなくメンバー同士が話す場を大事にしています。 ・業務形態に関わらず、意見を述べられるフラットな環境です。 ●業務について ・AI含め新しいツールの導入などを進んで行い、各メンバーが積極的に業務で利用しています。 ・職種ごとの壁はなく、チームが一体となってプロジェクトが進みます。 ・WEB系や紙系の制作だけでなく、商品開発から画像加工・修正や、UX/UI、プロダクトのデザインなど様々あります。

関連リンク

募集要項

年収400万〜715万円
内訳　¥320,938～¥561,641 / 月給 　　　¥301,641～¥426,848 / 年間賞与 ※経験・スキルを考慮し、相談の上決定します。 ※上記には、みなし労働時間30時間分（¥ 60,938 ～¥106,641）を含む。超過分別途支給。 【賞与実績】 年2回（5月・11月※会社業績・個人評価に応じて支給額を決定）
募集職種UIデザイナー
雇用形態正社員
勤務地〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-3-1新宿アイランドウイング15階
受動喫煙対策敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
勤務場所リモート・出社
出社頻度：週1出社
勤務時間 / 形態【勤務形態】 ・フルフレックス（コアタイムなし） ・月の労働時間：所定労働日数 × 8時間 ※精算期間： 1ヶ月 ※出勤時間はご本人の裁量に委ねています。午前9時前後に業務を開始する方が多いです。
待遇 / 福利厚生【保険】 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 【待遇・福利厚生】 ・各種セミナー・書籍購入費用補助 ・外部研修受講制度、 ・オンライン学習サービスアカウント付与 ・財形貯蓄制度 ・社内表彰制度 ・慶弔見舞金 ・時短勤務制度 ・インフルエンザ予防接種 ・婦人科検診等 ・企業型確定拠出年金制度
休日/休暇【休日休暇】 ・年間122日 ※完全週休 2 日制（土、日）・祝日 ※年末年始休暇 （29 日～3 日） 【その他】 ・有給休暇（入社日付与） ・リフレッシュ休暇（入社翌年度より付与） ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・特別休暇
試用期間3か月
採用ステップ書類選考→1次面接（デザイナー/部長）→2次面接（社長／執行役員）
  • 本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
  • ご登録いただいた方のみに開示させていただく情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送は禁止とさせていただきます。

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