

- デザインエンジニア
グローバルデザインファームで本質的課題解決に向き合うWebエンジニア/UXエンジニア募集
- 海外拠点あり
- クライアントワーク
- 社会課題解決
- 副業OK
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 福利厚生が整っている
- リモートOK
お願いしたいこと
Takramには多種多彩なプロジェクト依頼があります。(https://www.takram.com/ja/projects) エンジニアリングスキルを必要とする様々なプロジェクトで、上流から企業の課題や未来に寄り添い、デザインを梃子に課題解決や新しいサービスをつくっていくことを期待しています。
あなたが必要な理由
テクノロジーが凄まじいスピードで進化をしています。それに伴い、AR/VRなどを活用したサービス開発、データビジュアライゼーション、AI活用をしたプロダクト開発など多種多彩なプロジェクトが入ってきます。Takramではまだソフトウェアのエンジニアスキルをもっているメンバーは多くありません。ぜひ新しい仲間に入っていただき、Takramの輪郭を拡張していきたいと考えています。
こんな人と働きたい
Takramは少数精鋭のチームです。新しい仲間が入ることによって、今できないことが可能になったり、クオリティの向上したりとTakramという組織の輪郭を拡張してくれる方を求めています。また新規性の高いプロジェクトが多数を占めるため、新しい技術やトレンドなどを吸収しながら積極的にアウトプットにチャレンジできる方がFitすると考えています。
企業の求めるスキル
企業の特徴
- 海外拠点あり
- クライアントワーク
- 社会課題解決
- 副業OK
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 福利厚生が整っている
- リモートOK
担当者
ReDesignerから見た魅力
ReDesignerから見た魅力
担当者
チーム
配属予定のチームについて
所属メンバー
- デザインエンジニア10名
目指していること・大切にしていること
・ 世の中に変化を起こすために、素晴らしいもの、インパクトのあるもの、意義のあるものを生み出していく ・メインのExpertise以外へ越境して、自身のスキルを拡張していく ・高いクオリティを担保するために、個人、組織ともに学習進化し続ける
強み・特徴
①BTC人材 ビジネス・テクノロジー・クリエイティビティを掛け合わせ、問いと答えが不明瞭な課題に創造的に取り組みます。また多彩なデザイナー同士でのコラボレーションを日常的に行えることもTakramの魅力のひとつです。 ②戦略から実行までワンストップで伴走 抽象と具体、論理と感性。対極の概念を振り子のように往復させ、戦略から実行までワンストップで担います。 ③幅広い業種・業界・ステージの経験と実績 和菓子から宇宙まで、スタートアップからパブリックセクターまで。幅広い経験と実績を有しています。
デザイナーの立ち位置
所属組織
- デザイン組織
関わり方
- 専任・フルコミット特定のプロダクトやプロジェクトの専任として、全てのリソースを注ぐ
- 案件・プロジェクトアサイン案件やプロジェクトごとに都度アサインされ、柔軟にリソースを分配する
事業
担当する事業・プロダクト・プロジェクトについて
事業内容
Takramは、デザイン・テクノロジー・ビジネスの3つの分野を、越境しながら統合的に思考し実践するデザイン・イノベーション・ファームです。「デザインエンジニア」や「ビジネスデザイナー」などの越境人材が多く在籍し、企業のサービス・プロダクトのデザインと開発、ブランドデザイン、企業の未来を描くビジョンデザインなど、新規性の高いプロジェクトに取り組んでいます。


現在の課題・今後の展望
ブランディングに伴うWebの作成/改修、IoTサービスのアプリ、モビリティ、大規模デザインシステムの導入など、UI /UXデザイナーのスキルに対するニーズが多く、他のデザイン領域と比較するとメンバーのアサインが早期に埋まってしまうため、UI/UXデザイン領域で一緒に事業を牽引いただける方を探しています。 今後は海外拠点をもっている強みを活かし、日本国内のみならず、国外のチェンジメーカーとなる企業や組織と協業し、イノベーションを模索していきたいと考えています。
デザインへの取り組み
会社におけるデザインへの考え方
私たちTakramはデザインのちからを信じています。デザインのちからを使い社会や企業に点在するチェンジメーカーと未来をつくるために、いまある“あたりまえ”を疑い、新たな地平を切り拓くことに向き合うデザインプロフェッショナルの集団でありたいと考えています。 ▼田川メッセージ https://note.com/takram/n/n4a0c1c4df4c1
デザイナーの在籍者数
約60名
デザイナー評価方法
ピアレビュー(年2回、関係が深いメンバーを中心に相互にレビュー、FBをおこいます) セルフレビュー(年2回、自身で振り返り、今後の成長やキャリアをデザインします) 評価方法については必要に応じ、ブラッシュアップを続けていますので変更の可能性があります。
キャリアパス
Takramは並列組織のため、役職があがっていくようなキャリアパスはありません。 個々人がやりたいこと、スキルを拡張しながらTakram以外の場所でも個人が活躍していくことを応援しています。
今いるデザイナーの声
メンバーのインタビュー記事です。ぜひお時間があればご覧ください。 https://note.com/takram/m/mfdfd26e2deaa メンバーのパーソナリティがわかる特集となっています。 https://note.com/takram/m/m4c93e99ba2b5
関連リンク
イノベーションは、好奇心を突き詰めた先にしか生まれない ── デザインエンジニア松田聖大が追う“その先の”可能性|Takram打ち上げ成功が記憶に新しい次世代の大型基幹ロケット「H3」の、飛行状況をリアルタイムで可視化する「H3 Flight Status Indication System for Public (H3 FIP)」や、国土交通省が主導する日本全国の3D都市モデルのオープンデータ化プロジェクト「PLATEAU」のビューワー「PLATEAU VIEW 3.0」のプロトタイピングなど。常にわたしたちの想像を遥かに超えたアウトプットで驚きをもたらすデザインエンジニア・松田聖大。デザインエンジニアが多く集まるTakramのなかにあってもひときわ異彩を放つ松田を、ものづくりへと向かわせる衝動の源泉とはhttps://note.com/takram/n/ncd2ae9e5be81?magazine_key=mfdfd26e2deaa
デザインでもなく、エンジニアリングでもない ── まだ見ぬ価値を社会に実装するためのデザインエンジニアリング|TakramTakramの核であるデザインエンジニアリングを語るうえで、欠かすことができないのが「プロトタイピング」。なぜ、Takramがプロトタイピングを重視するのか。それは、単なる“試作”ではなく、意思決定の重要なプロセスであるからです。アイデア(Think)をただの妄想で終わらせず、形(Make)にして社会に実装するための試行錯誤を繰り返すデザインエンジニア櫻井稔と、プロトタイピングエンジニア成田達哉に、プロトタイピングがもたらすデザインでもなく、エンジニアリングでもない“デザインエンジニアリング”の価値について、話を訊きました。 Text by Asuka Kawanabe Photoghttps://note.com/takram/n/n022813adb516?magazine_key=m9bbbd0dbafc8
募集要項
| 年収 | 700万〜1500万円 月給 440,000円〜940,000円 内訳 基本給314,959円/固定残業114,451円/リモート手当6,000円〜基本給689,491円/固定残業244,509円/リモート手当6,000円 ・裁量労働制 ・想定年収は45時間分の時間外手当/決算賞与(月給4ヶ月)を含んだ金額を提示しています ・決算賞与はあくまで昨年実績であり、金額はその年の売り上げによって変動します ・初年度は契約社員ですが、待遇に変更はありません |
|---|---|
| 募集職種 | デザインエンジニア |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒150-0001 東京都渋谷区 神宮前5-7-4 穏田今泉ビル |
| 勤務場所 | リモート・出社 出社頻度:週1出社 |
| 勤務時間 / 形態 | フレックスタイム制度 (コアタイムなし、AM5:00-PM10:00の間で1日8時間を基本の勤務時間とする) |
| 待遇 / 福利厚生 | 各種保険完備 交通費支給 社内コミュニケーションサポート、書籍購入補助、Life Design(生活や仕事のクオリティをあげるための補助)、研修費用補助 |
| 休日/休暇 | 休日:120日以上(土日、祝祭日、年末年始休暇) 年次有給休暇 育児・介護休業制度、特別休暇 |
| 試用期間 | なし(ただし初年度は契約社員となります。期間中給与の待遇には変更ありません) |
| 採用ステップ | ウェブサイトからポートフォリオ提出→課題選考→面接(2−3回)※選考ステップは変更の可能性があります |
- 本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
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