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インサイトを解き明かし、事業に貢献するデザインリサーチャー募集
  • デザインリサーチャー

インサイトを解き明かし、事業に貢献するデザインリサーチャー募集

正社員
500万〜750万
フルリモート
  • メガベンチャー
  • 上場企業
  • デザイン組織あり
  • クライアントワーク
  • 1-10 グロース
  • 10-100 グロース
  • 事業成長にコミット
  • フレックス制度
  • 福利厚生が整っている
  • 副業OK
  • 出産育児・介護休暇実績あり
  • リモートOK

お願いしたいこと

クライアントの新規事業創出・既存事業改善・機会領域の発見・中長期の未来構想におけるデザインリサーチ業務をお任せ。 インタビューや観察等を通して、人とその環境に関する情報を収集し、本質的な価値とその関係性を明らかにしてサービスやプロダクトのコンセプトやソリューションに落とし込みます。対象はデジタルなものからフィジカルなものまで、制限はありません。 ・主に定性の探索型リサーチ（定量や検証型のリサーチも目的に応じて実施） ・クライアントとのスコープやゴールなどの期待値調整や折衝 ・ステークホルダーマネジメント ・ファシリテーション

こんな人と働きたい

・「共創」をリードするコミュニケーション力: 社内外の多様なステークホルダーと信頼関係を築き、リサーチの価値を共有しながら、プロジェクトを推進できる方。 ・「自律的」に問いを立て、やり抜く力: 決められた課題をこなすだけでなく、自ら本質的な問いを立て、粘り強くプロジェクトを成功に導ける方。 ・「本質」を見抜くゼロベース思考: 既存の概念や思い込みに囚われず、物事を根本から考え抜き、誰も気づいていないようなインサイトを獲得できる方。

得られる経験やスキル

①ビジネス成果への直結 リサーチで得たものを報告するだけでなく、デザイナーやエンジニアと共創し、戦略からプロダクトまで一貫して創り上げ、ビジネス成果へ貢献。 ②クライアントの変革を支援 経営層や事業責任者と直接対話。本質的な洞察によって、クライアントの意思決定を力強くサポート。 ③プロジェクトの自律的設計 決められたプロセスではなく、目的やゴールに合わせてリサーチ設計からプロセス構築までを担当。 ④多様な経験 大企業からスタートアップまで幅広いプロジェクトに携わり様々な課題解決を経験。 ⑤プロフェッショナルな協業 職種や役職の垣根を越え、互いを尊重し合いながら価値あるものづくりに挑戦。

企業の求めるスキル

▼必須要件 ・リサーチャーとして定性調査の実務経験1年以上 インタビュー設計・実査・分析・打ち手・レポーティングまでの流れを理解し、分析の実務経験がある方。 ▼歓迎要件 ・ユーザーインサイトをサービスやプロダクトに反映したご経験 ・定性調査の設計・実査・分析・打ち手までリードした経験 ・UXデザインの実務経験 ・クライアントワークのご経験 ・社会学/人類学/心理学等の学位をお持ちの方

企業の特徴

  • メガベンチャー
  • 上場企業
  • デザイン組織あり
  • クライアントワーク
  • 1-10 グロース
  • 10-100 グロース
  • 事業成長にコミット
  • フレックス制度
  • 福利厚生が整っている
  • 副業OK
  • 出産育児・介護休暇実績あり
  • リモートOK

担当者

ReDesignerから見た魅力

「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、クライアントのビジネス課題を解決し、成長をサポートすることでデザインの力を証明してきた同社。 デザインカンパニーとしては日本初となる上場も果たし、クライアントのみならず社会からも必要とされている証明となっています。 UI/UXデザインに強みを持っているイメージをお持ちの方は多いと思いますが、領域に制限はありません。 現在はプロダクト開発だけではなく、ブランディングや組織づくりを戦略的に支援するほか、事業会社として自社サービスやプロダクトの開発、スタートアップへの投資など、多彩に展開しています。 デザインリサーチャーとして、グッドパッチを通じてあなたもデザインの持つ可能性に賭けてみませんか？

チーム

配属予定のチームについて

所属メンバー

  • デザインリサーチャー
    6名

目指していること・大切にしていること

多くの企業が顧客理解のためにリサーチを行う一方で、その結果を事業やサービスに活かせないケースも少なくありません。 私たちグッドパッチでは、戦略策定からサービス具現化までを一貫して手掛ける強みを活かし、「リサーチで得たインサイトをどうビジネス成果に繋げるか」を追求しています。単なる調査の実行者ではなく、事業の指針を定め、クライアントの意思決定を後押しする“戦略的パートナー”として、デザインリサーチャーはプロジェクトをリードします。

強み・特徴

顧客インサイトをビジネス成果に直結させるため、リサーチ結果を報告するだけでなく、デザイナーやエンジニアと共創し、戦略からプロダクトまでを一気通貫で創り上げます。 経営層や事業責任者と直接対話することで、リサーチで得た本質的な洞察によってクライアントの意思決定を力強くサポート。決められたプロセスをこなすだけでなく、プロジェクトの目的やゴールに合わせて自律的に設計・リードできる環境です。

デザイナーの立ち位置

所属組織

  • デザイン組織

関わり方

  • 専任・フルコミット
    特定のプロダクトやプロジェクトの専任として、全てのリソースを注ぐ
  • 案件・プロジェクトアサイン
    案件やプロジェクトごとに都度アサインされ、柔軟にリソースを分配する

事業

担当する事業・プロダクト・プロジェクトについて

事業内容

▼デザインパートナー事業 日本を代表する大企業からスタートアップまで、様々な企業のデジタル領域での新規事業立ち上げ、リニューアルを支援しています。主な事例にSUNTORY+、出前館、Unipos、JINS、弥生、コープデリ、CLINICSなどがあります。

現在の課題・今後の展望

単なる調査の実行者ではなく、事業の指針を定め、クライアントの意思決定を後押しする“戦略的パートナー”として、デザインリサーチャーはプロジェクトをリード。 ▼施策の一例 徹底的な顧客理解が事業化実現の鍵に——三井不動産グループの厳選お取り寄せグルメサービス「mitaseru（ミタセル）」のPoC支援 https://goodpatch.com/blog/2024-10-mitsuifudosan-mitaseru 事業成長に貢献する「Insight Research」プロジェクト事例集 https://goodpatch.com/blog/insight-research 医療現場のインサイトを獲得し、PFC-FD™療法を届けるための認知ギャップを探る。セルソースとのリサーチプロジェクト https://goodpatch.com/blog/cellsource 仮説を生み出す「探索型リサーチ」を成功させるには？グッドパッチ流の秘訣を大公開 https://goodpatch.com/blog/2023-06-insightreserch

デザインへの取り組み

会社におけるデザインへの考え方

「デザインの力を証明する」というミッションの通り、社会全体に対してデザインの価値を伝えていくべくデザインの可能性を信じている共通言語を持った社員が集まっています。経営陣のデザインへの情熱は日本一です。

デザイナーの在籍者数

デザインパートナー事業部：119名（2024年11月時点）

デザイナー評価方法

職務レイヤーをグレード制度で定義しており、半期ごとにグレードに沿った評価基準を適用し、実施します。 評価自体は、自己評価・上司評価・360度評価をインプットとして行います。

キャリアパス

実績、能力に応じたキャリアグレード制度を適用しています。

今いるデザイナーの声

・入社して5年ほど経ちますが、案件の難易度があがっていると感じています。クライアントの抱える課題の範囲が広がり、不確実性の高いものが増えてきているので、その中で模索しながら開発していける方、変化の多い環境を楽しめる方は活躍できると思います。

関連リンク

募集要項

年収500万〜750万円
業績に応じた決算賞与 ※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給。 ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ▼給与例 ・年収600万円の場合 月給：500,000円 （基本給：380,952円　時間外手当：119,048円）
募集職種デザインリサーチャー
雇用形態正社員
勤務場所フルリモート
勤務時間 / 形態フルフレックス制（標準労働時間8時間）※時間外労働あり
待遇 / 福利厚生▼交流支援 ・サークル制度： 5,000円／月 会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。 ・ランチ補助：1,500円／月 ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。 ・Strapの無償利用 在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。 ▼慶事・弔事 ・慶弔休暇・慶弔見舞金 お見舞金や特別休暇が付与されます。 ▼スキルアップ・能力開発支援 ・副業可 ・語学学習支援 指定の語学学習サービスの利用費用の補助を支給します。 ・資格取得支援金 会社としての強みの維持・強化につながる資格を対象に、取得した資格の受験費用を奨励金として支給します。 ・本読み放題 ▼ライフイベント支援 ・マタニティ関連補助 ・出産一時金・手当金 ・育児休業復帰見舞金 ・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 ・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 ・こども家庭庁ベビーシッター券 1日1人につき4,400円分の補助を利用可能です。 ▼病気や怪我 ・インフルエンザ予防接種補助 ・感染症特別休暇 ・労災・傷病見舞金・傷病手当金等 ・オンライン診療サービス 従業員本人、1進等の家族までオンライン診療の受診が可能です。保険診療・自由診療・チャット相談・カウンセリングが利用可能です。 ※制度の利用には規程がございます
休日/休暇・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇、夏季休暇、公傷休暇、年末年始休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休業、介護休暇、子の看護等休暇（最大年10日の特別休暇 or 子1人につき年最大5日、2人以上で年最大10日の特別休暇） ・ファミリーサポート休暇：最大年5日の特別休暇 ・3X Vacation：勤続3年毎に10日間の連続した休暇 (有給休暇とは別に取得可能)
試用期間3ヶ月間
採用ステップ書類選考（履歴書、職務履歴書）▶︎面接（複数回）▶︎内定（オファー面談） ※選考中にSPIのご受検をお願いしております。（性格検査のみ、事前学習は不要です） ※最終選考の前に、ミドル・シニア人材としての採用が想定される方についてはリファレンスチェックをお願いしております。（候補者を推薦して頂き人事からインタビューを実施）
  • 本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
  • ご登録いただいた方のみに開示させていただく情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送は禁止とさせていただきます。

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