

- デジタルプロダクトデザイナー
「デザインで、化学産業の複雑さを価値に変える」1人目プロダクトデザイナー募集/週1出社
- スタートアップ
- シリーズA・B
- 1人目デザイナー
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- リモートOK
- 副業OK
- ストックオプション
お願いしたいこと
ユーザーの課題を理解し、複雑な情報を整理し、事業・プロダクト・技術を横断しながら最適な体験を設計するプロダクトデザインを担っていただきます。 PdMやエンジニアと対等な立場で議論しながら ・課題を定義する ・情報を構造化する ・ユーザー体験を設計する ・UIへ落とし込む ・継続的に改善する この一連のプロセスをリードしていただきたいと考えています。
私たちの大切にしていること
デザインは、事業とユーザーをつなぐ「意思決定」だと考えています。 Sotasが向き合うのは、化学産業という情報量も専門性も非常に高い世界です。 だからこそ私たちは、デザインを「画面をきれいにすること」ではなく、複雑な情報を整理し、ユーザーが迷わず意思決定できる状態をつくることだと考えています。 「誰が困っているのか」 「本当に解くべき課題は何か」 「なぜこの体験が必要なのか」 そんな問いを、PdMやエンジニアと一緒に考えるところから始まります。
私たちのここが面白い
「つくる」より、「定義する」仕事が多い。 今回募集するのは、完成した組織のデザイナーではありません。 専任デザイナーがいない今だからこそ、 ・デザインプロセス ・情報設計 ・デザインシステム ・UXの考え方 そのものを一緒につくっていけるフェーズです。 「どう作るか」だけでなく、 「何を作るべきなのか」から関われる。 これが、このポジションの一番の面白さだと思っています。
企業の求めるスキル
必須経験 ・情報設計や要件整理を行い、複雑な情報をユーザーに伝わる形へ構造化した経験 ・Webサービス・プロダクトにおけるUIデザインの実務経験 ・ユーザー課題の把握やヒアリングをもとにUI/UXを改善した経験 ・Figma等を用いたUI設計・プロトタイピングの経験 歓迎経験 ・自社サービス・プロダクトの立ち上げや初期フェーズに主体的に関わった経験 ・スタートアップや新規事業でデザインをリードした経験 ・デザインシステムの構築・運用経験 ・Storybookの導入・運用経験 ・HTML/CSSやWebフロントエンドの開発経験 ・エンジニアと密に連携しながらプロダクト開発を進めた経験
企業の特徴
- スタートアップ
- シリーズA・B
- 1人目デザイナー
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- リモートOK
- 副業OK
- ストックオプション
担当者
ReDesignerから見た魅力
ReDesignerから見た魅力
担当者
チーム
配属予定のチームについて
所属メンバー
- デジタルプロダクトデザイナー1名
目指していること・大切にしていること
化学産業に存在する膨大で複雑な情報を、誰もが迷わず活用できる状態にすることを目指しています。 扱う情報は法規制やSDS、化学物質情報、製品データなど専門性が高く、多くの業務が属人的な知識や経験に依存しています。 だからこそ私たちは、「情報を探せる」ことではなく、必要な情報にたどり着き、正しい意思決定ができる体験をつくることを大切にしています。 デザインも、その体験を実現するための重要な役割だと考えています。
強み・特徴
現在のプロダクトは、PdM・エンジニアを中心にユーザーの声を取り入れながら開発を進めています。 職種ごとの役割で線を引くのではなく、課題や仕様について率直に議論し、それぞれの専門性を持ち寄りながら意思決定を行う文化があります。 また、AIをはじめとした新しい技術も積極的に取り入れ、複雑な化学情報をより直感的に扱えるプロダクトへ進化させることに挑戦しています。
デザイナーの立ち位置
所属組織
- プロダクト組織
関わり方
- 専任・フルコミット特定のプロダクトやプロジェクトの専任として、全てのリソースを注ぐ
- 案件・プロジェクトアサイン案件やプロジェクトごとに都度アサインされ、柔軟にリソースを分配する
事業
担当する事業・プロダクト・プロジェクトについて
事業内容
「Sotas化学調査」または「Sotasデータベース」のいずれかをご担当いただく予定です。 どちらのプロダクトにも共通しているのは、化学産業が抱える複雑で専門性の高い情報を、ユーザーが迷わず活用できる体験へと変えていくこと。 法規制やSDS、化学物質情報、製品データなど、膨大な情報を扱うからこそ、情報設計やUXがプロダクト価値そのものになります。
現在の課題・今後の展望
現在は専任のプロダクトデザイナーがおらず、エンジニアを中心にプロダクト開発を進めています。 そのため、スピード感を重視して機能開発を進めてきた一方で、画面設計や情報設計、デザインルールなどは、プロダクトの成長とともに継ぎ足しで積み重なってきました。 今回お迎えする方には、UIを整えるだけではなく、情報設計やUXの観点からプロダクト全体の体験を見直し、より使いやすいプロダクトへ進化させる役割を担っていただきたいと考えています。 なお、Sotasデータベースでは今後の機能アップデートに合わせて、プロダクト全体のリデザインも計画しています。 単なるUI改善ではなく、情報設計やコンポーネント設計まで含めてプロダクト全体を見直していくフェーズのため、1人目のプロダクトデザイナーとして大きな裁量を持って取り組んでいただける環境です。
デザインへの取り組み
会社におけるデザインへの考え方
事業成長に直結する重要な役割だと考えています。 特にSotasでは、「複雑な情報を理解しやすくすること」そのものが競争優位になります。 そのためデザイナーにも、画面だけではなく ユーザー理解・情報設計・プロダクト戦略まで関わっていただきます。
デザイナーの在籍者数
正社員は0名。業務委託メンバーが1名在籍中。
デザイナー評価方法
現在は、職種ごとの評価制度ではなく、全社共通の等級制度に基づいて評価を行っています。 そのため、デザイナーも他職種と同様に、成果や役割、組織への貢献度を総合的に評価しています。 また、新年度となる10月より、新たな評価制度の運用を開始予定です。専門性や期待役割をこれまで以上に適切に評価できる制度へアップデートを進めており、デザイナーとしての価値発揮やキャリア形成もより明確に描ける環境を整えていきます。
キャリアパス
ご志向に合わせてキャリアを描けます。 ・デザインマネージャーとして組織をつくる ・デザイナーとして専門性を磨く ・デザイン責任者として経営に近い立場を担う など、まだ組織が小さいからこそ、自ら役割を広げられる環境です。
今いるデザイナーの声
こちらについては現在準備中です。 公開され次第発信させていただきます。
会社紹介資料
募集要項
| 年収 | 550万〜900万円 ・年俸制(分割回数12回) ・年俸¥5,500,000~¥9,500,000 ・基本給¥340,921~¥588,870 ・固定残業代¥117,413~¥202,797を含む/月 ※時間外労働の有無に関わらず45時間分の時間外手当として支給、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
|---|---|
| 募集職種 | デジタルプロダクトデザイナー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 八重洲通ビル7階 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり) |
| 勤務場所 | リモート・出社 出社頻度:週1出社 |
| 勤務時間 / 形態 | ・フレックスタイム制(標準労働時間:8時間/日) コアタイム: 10:00-15:00 フレキシブルタイム: 5:00-10:00/15:00-22:00 |
| 待遇 / 福利厚生 | ・各種保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・ストックオプション: あり |
| 休日/休暇 | ・土日(完全週休2日制)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ・入社日に3日有給付与 |
| 試用期間 | 3か月間(試用期間中の条件の変更なし) |
| 採用ステップ | カジュアル面談→一次面接(フロントエンドメンバー&人事)→二次面接(VPoE)→最終面接(CEO) |
- 本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
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