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GOGEN株式会社
IT・事業会社
不動産売買のDXに挑むプロダクトデザイナー募集
  • UIデザイナー

不動産売買のDXに挑むプロダクトデザイナー募集

正社員
500万〜700万
リモート・出社（東京都）
  • スタートアップ
  • シリーズA・B
  • 自社事業（BtoB）
  • 事業成長にコミット
  • 1-10 グロース
  • 自社事業（BtoC）
  • フレックス制度
  • 副業OK
  • リモートOK
  • ストックオプション
  • 家賃補助

お願いしたいこと

プロダクトオーナーやエンジニア、ビジネスサイドのメンバーとワンチームになり、要件定義からUI実装、そしてその後の運用まで一貫して携わることができます。プロダクトに対し大きな裁量を持ってデザインの力を発揮いただきたいです。 ・機能要件に基づいたUIデザイン ・ユーザーが安心して使える「信頼感あるUI」の維持・向上 ・一貫性と開発スピードを守るためのコンポーネント設計・管理 ・開発チームとの連携 ・実装の実現可能性や工数まで想像したデザイン提案

一緒に解決したい課題

最大の課題は体制の非対称性です。エンジニア7名に対しデザイナーは1名であり、外部表彰を受けるほど生産性の高いエンジニアチームの開発速度に対し、デザイナーが全画面を確認して品質を担保する方式は成立しません。 立ち上げから2年間、速度を優先し「Figmaを作り込まない」方針を採ってきましたが、その代償として「場当たり的な実装が増え、その修正にデザイナーが追われる」という負の面も生じています。開発速度を維持したままこの循環を断ち切ることが目下の課題です。 デザインの体制を補強することで、より安定したデリバリーとプロダクトの体験向上に取り組んでいきたいと考えています。

こんな人と働きたい

目指すのは「デザイナーがすべてを確認しなくても品質が保たれる世界」です。AIを効率化ツールにとどめればデザイナーはコストセンターのままとなるため、AIをビジネスの武器とし、少人数で大きな成果を出せる組織を構築したいと考えています。 本ポジションには、手を動かすデザイナーであると同時に「仕組みを作る人材」であることを期待しています。動くデザインシステムを実運用まで育てて横展開する推進役であり、社内で率直に意見を交わせる初のデザイン仲間でもあります。デザインとエンジニアリングの境界をAIで溶かす挑戦を、ともに形にできる人材を求めています。

企業の求めるスキル

その他、以下も歓迎要件となります。 ・スクラム開発の経験 ・デザインシステムやコンポーネントの設計 ・業務ツールのデザイン経験

企業の特徴

  • スタートアップ
  • シリーズA・B
  • 自社事業（BtoB）
  • 事業成長にコミット
  • 1-10 グロース
  • 自社事業（BtoC）
  • フレックス制度
  • 副業OK
  • リモートOK
  • ストックオプション
  • 家賃補助

担当者

ReDesignerから見た魅力

不動産売買で生活者の人生にあたらしい体験と価値を生み出そうとしているGOGEN社。 2021年に創業され、導入企業は順調に成長を続けており、現在じゃさらにサービス開発に力を入れているタイミングです。 今までの経験を活かしつつ、何よりもユーザーの体験を重視したサービスをつくりたいデザイナーにぜひご応募いただきたい求人です。

チーム

配属予定のチームについて

所属メンバー

  • デジタルプロダクトデザイナー
    1名

目指していること・大切にしていること

「新しいやり方で、人々によりよい不動産を」をミッションに掲げる弊社は、プロダクトを通じて不動産売買取引のデジタル化を通じた体験向上を目指しています。紙中心で非効率な取引のあり方を変革するとともに、AIやデジタル技術だからこそできる新しい価値創造に取り組んでいます。 デザイナーはエンジニアと同じプロダクト部に所属し、思考が近い場所で融合する体制を取っています。不動産売買というドメインの深さゆえ、営業やドメインエキスパートへのヒアリングも役割に含まれます。

強み・特徴

現在、Claude Codeを活用した「動くデザインシステム」を構築中です。「人間にルールを守らせる」のは負荷が高い一方、「AIにルールを守らせる」ことは可能、という発想に基づいています。デザインのルールとガイドラインをMarkdownで言語化してClaude Codeに参照させ、エンジニアがUIの専門知識を持たずとも一定品質のコードが生成される仕組みを目指しています。Figmaは合意形成に限定し、実装の整合性はデザインルールを理解したAIエージェントが担保します。

デザイナーの立ち位置

所属組織

  • プロダクト組織

関わり方

  • 専任・フルコミット
    特定のプロダクトやプロジェクトの専任として、全てのリソースを注ぐ
  • 案件・プロジェクトアサイン
    案件やプロジェクトごとに都度アサインされ、柔軟にリソースを分配する

事業

担当する事業・プロダクト・プロジェクトについて

事業内容

不動産売買取引プラットフォーム「レリーズ」を開発しています。不動産事業者が利用する業務アプリとエンドユーザー向けのマイページを提供する、BtoBtoCの形態です。

現在の課題・今後の展望

これまで売買契約のデジタル化を起点として、不動産売買取引におけるさまざまな業務のデジタル化を実現してきました。より多くの業務をより一層なめらかにレリーズで行うことができるよう、少人数ながら多くの機能開発を実現してきました。 不動産売買は、紙ベースの複雑で面倒な書類作業が中心です。株式取引がスマホで気軽に始められるように変化したのと同じように、不動産売買のハードルもまだまだ下げていきたいと考えています。そのためには、まず不動産事業者の業務から変える必要があります。未来のあるべき不動産取引の姿を想像しながら、ビジョンの実現に一緒に取り組んでいきましょう！

デザインへの取り組み

会社におけるデザインへの考え方

セオリーを踏まえつつも、実際のニーズや課題を観察し、柔軟にプロダクトのあるべき姿を模索していく姿勢を求めています。 後工程で完成モックを描く役割は想定していません。企画の初期段階から、APIが返す実際のデータ構造を意識してUIを構築し、「どの情報を、どう見せるのが最適か」を実装可能な範囲で・動く形で検証しながら、エンジニアとともに仕様を固めることを期待しています。詳細な仕様書で固める手法は自社のスピードに合わず、実装制約を無視したデザイン先行も机上の空論となるためです。

デザイナーの在籍者数

1名

デザイナー評価方法

全社で採用している評価観点（個人評価、組織へのインパクト、スキル伸長）に応じて、半期ごとに評価し報酬に反映しています。

キャリアパス

プロダクトのデザインを一手に担う環境で、インターフェースから要件定義・調査まで、幅広い経験を積むことができます。

今いるデザイナーの声

・少数精鋭の組織のため1人ひとりの影響力が高く、やりがいを感じて頂けると思います。 ・デザイナー・エンジニアが提案営業や導入現場に赴く機会を設け、開発にかかわるメンバーが高い視座で要件定義に参加できる環境づくりを行っています。 ・最新のAIツールへの投資やキャッチアップを積極的に行っています。 不動産売買取引のプラットフォームを生み出すことには困難も伴いますが、取り組む価値のあるテーマです。一緒に取り組みましょう！

関連リンク

募集要項

年収500万〜700万円
基本給 約33万円〜約50万円（残業代は別途支給） ※スタートアップではよくあるみなし残業を廃止しております。その代わり残業代は150%の計算でお支払いしています。詳しくは下記のnoteをご確認ください。 https://note.com/kiarohidawa/n/n20bf7b6ed17e その他、持ち家手当月3万円あり
募集職種UIデザイナー
雇用形態正社員
勤務地〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー16F
受動喫煙対策敷地内禁煙（屋外喫煙可の場所なし）
勤務場所リモート・出社
出社頻度：週2出社
勤務時間 / 形態フルフレックス
待遇 / 福利厚生・社会保険完備 ・諸手当（持ち家手当 3万円/月）
休日/休暇・完全週休2日制（土日および弊社カレンダーに基づく休日） ・入社時に有給10日付与
試用期間3ヶ月
採用ステップ書類選考→一次面接（デザイナー）→二次面接（CTO）→最終面接（CEO）→内定
  • 本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
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