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コミュニケーションデザイナー

新銀行のブランディング・コミュニケーションデザイン領域の立ち上げを牽引するリードデザイナー

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正社員

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650万〜1000万

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リモート・出社（東京都）

上場企業
1人目デザイナー
デザイン組織あり
CDO、CXOが在籍
自社事業（BtoB）
自社事業（BtoC）
0-1 立ち上げ、新規事業
事業成長にコミット
副業OK
福利厚生が整っている
リモートOK

お願いしたいこと

新銀行のブランド価値を高め、ユーザーに最高の体験を届けるため、コミュニケーションデザイン全般の企画・制作・ディレクションをご担当いただきます。具体的には、WebサイトやLPの立ち上げ、各種提案・説明資料（士業様・株主様・BaaS提携先向け）の制作、BaaS提携先と連動したプロモーションやオフラインイベントの企画・デザインなどがあります。さらに、『マネーフォワードクラウド』との連携をはじめとするブランディング全般を一手にお任せいたします。 ※初期はデザインマネージャーや制作会社と並走しながらキャッチアップできる環境のため、安心してスタートしていただけます。

こんな人と働きたい

・SMFのビジョン・バリューに共感していただける方・新銀行らしいユーザー体験と目指す銀行の実現のために、主体性を持って仕事に取り組める方・周囲と積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方・その時々の最良の方法を考え続け、今よりもよい方法を提案してくれる方・学ぶことを楽しみ、難しく厳しい状況下でも前向きに付き合える方

得られる経験やスキル

・2027年の開業を目指す新銀行にて、ブランドをゼロから立ち上げる希少な挑戦ができます。・コミュニケーションデザイナー1人目の採用として、デザインマネージャーの元でデザイン基盤づくりを主導していただきます。・社内ではデザインチーム（マネージャー1名、プロダクトデザイナー3名）と連携しつつ、事業企画や経営企画など幅広い職種と近い距離で協働可能です。さらに、SMBCとマネーフォワード両社の強みを融合させた新たなブランド構築に携わっていただけます。 ※コミュニケーションデザインを主軸に、職種を越えた幅広い挑戦を推奨する環境です。

企業の求めるスキル

・グラフィック、コミュニケーションデザイン領域において、自ら制作・デザインを手掛けた経験が5年以上ある方・社内外を含む制作ディレクション、進行管理のご経験・デジタル媒体、紙媒体の両方で、マーケティング／プロモーション施策に関する情報設計／デザイン／PDCAのご経験・大規模なWebサイト／アプリデザイン制作のご経験・マーケティング、セールスを始めとしたステークホルダーとのロジカルで円滑なコミュニケーション力・制作・データ管理・業務効率化など、領域を問わずAIツールを業務で活用しているご経験（特定のツールは問いません）

企業の特徴

上場企業
1人目デザイナー
デザイン組織あり
CDO、CXOが在籍
自社事業（BtoB）
自社事業（BtoC）
0-1 立ち上げ、新規事業
事業成長にコミット
副業OK
福利厚生が整っている
リモートOK

担当者

ReDesignerから見た魅力

マネーフォワードと三井住友フィナンシャルグループの強みを融合し、2027年の開業を目指す新銀行。まだブランドづくりの途上だからこそ、コミュニケーションデザイナー1人目として「らしさ」の基盤から携われます。経営企画や事業企画、プロダクトチームとも近い距離で共創し、金融サービスの新しい形をゼロからデザインできる環境です。 Webや紙、イベントなど、幅広いタッチポイントを通じて価値を届けられます。事業とともにブランドを育てる面白さがあります。

チーム

配属予定のチームについて

所属メンバー

デジタルプロダクトデザイナー
3名

目指していること・大切にしていること

・デザイナーとして事業貢献を意識しつつ、長期的な品質保証も考えて事業xデザインのバランスを取ること・社内のカウンターパートに対して、デザイナー視点で対等に提案すること・一定規模が大きいデザイン組織の中で、メンバーが互いに学んだり教えあったりするカルチャーや施策の実行

強み・特徴

・多様なバックグラウンドで経験を積んできたデザイナー所属し、得意領域を発揮しながら活躍できる・チーム全員がデザインを起点としながら事業貢献を意識した業務推進、セールスやマーケティングとのコラボレーションも推進している・特定の役割や機能が強すぎることなく、顧客を主語としながら対等にフィードバックしあえる環境・経営がデザインの重要さを理解しており、カルチャーとしてデザインに対しての興味や信頼が根底にある・デザイナー100名超という規模が大きい組織ながらも、互いにデザインのレビューをしたり横連携や横断施策も大事にしており、チームを超えたコラボレーションを生みながら各自のスキル向上もできる環境

デザイナーの立ち位置

所属組織

デザイン組織
プロダクト組織

関わり方

専任・フルコミット
特定のプロダクトやプロジェクトの専任として、全てのリソースを注ぐ
案件・プロジェクトアサイン
案件やプロジェクトごとに都度アサインされ、柔軟にリソースを分配する

事業

担当する事業・プロダクト・プロジェクトについて

事業内容

マネーフォワードと三井住友フィナンシャルグループの強みを掛け合わせ、2027年の開業を目指すデジタルバンク事業は、伝統と信頼、最先端の技術力を融合させた新しい金融体験の創造に挑戦しています。徹底した顧客志向のもと、ゼロから銀行を創り上げることで、法人・個人のお客様の挑戦と成長を圧倒的に加速させたいと考えています。今後はブランド構築を本格化させ、あらゆるタッチポイントで価値を届けることで、これまでにない金融サービスを通して人々や企業がより前向きに挑戦できる社会の実現を目指します。

現在の課題・今後の展望

事業の立ち上げに伴い、今後は、AI等のテクノロジーも柔軟に取り入れながら、Webサイトや各種資料、オフラインイベントに至るまで、あらゆるタッチポイントで「らしさ」を感じられる一貫したブランド体験を築いていくことが大きな課題であり、挑戦です。事業企画や経営企画、プロダクトチームといった幅広い領域のメンバーと深く共創しながら、これまでにない新しい金融の形をゼロからデザインし、届けていきたいと考えています。

デザインへの取り組み

会社におけるデザインへの考え方

【経営レベルからデザインに注力】マネーフォワードは経営レベルからデザインに力を入れています。2020年にはCDO（チーフ・デザイン・オフィサー）を設置し、デザイン組織の強化、プロダクトデザイン品質の向上、ブランディングの観点から、デザインの力の最大化に取り組んでいます。またCDO設置以前から、経営メンバーのデザインへの理解は深く、デザインがビジネスの競争優位性として認識されてきました。プロダクト開発の上流からデザイナーが活躍できる環境があります。・マネーフォワードがデザインを経営に取り入れる理由 https://note.com/yosuke77/n/n92f9e5fe0fb7

デザイナーの在籍者数

3名程度 ※会社全体では120名前後

デザイナー評価方法

デザインスキルと組織貢献の2軸で評価を行っており、上長と定期的な面談を通じて振り返りを行います。組織規模の拡大に伴う課題が見えている中で、2021年には評価・育成制度のアップデートを行い、デザイナーの能力を再定義しています。

キャリアパス

デザインマネージャー等

今いるデザイナーの声

この“カオス”を、どうリードするか。マネーフォワードが次世代リーダーに求めるデザインの視座と役割 https://magazine.redesigner.jp/post/moneyforward_designers

募集要項

年収	650万〜1000万円月給制：542,000円〜834,000円ーーーーーーーーーーーーーーー基本給： 330,300 円〜 537,940 円固定残業代：156,700 円〜241,060円 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※45時間の超過分は別途支給生涯設計手当：55,000円ーーーーーーーーーーーーーーー
募集職種	コミュニケーションデザイナー
雇用形態	正社員
勤務地	〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
受動喫煙対策	敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
勤務場所	リモート・出社出社頻度：週2出社
勤務時間 / 形態	9:30〜18:30（休憩時間60分） ※上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる ※所定時間を超える労働あり専門業務型裁量労働制　 ※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有
待遇 / 福利厚生	■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■家賃給与控除制度（シャトク） ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）　- 賃貸仲介　- 家事代行　- ベビーシッター　- オンライン英会話スクール
休日/休暇	■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（2日） ■年末年始休暇（12月31日〜1月3日）
試用期間	入社日より3ヶ月
採用ステップ	書類選考　(応募書類：履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ) ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます） ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります。

募集要項

年収	650万〜1000万円月給制：542,000円〜834,000円ーーーーーーーーーーーーーーー基本給： 330,300 円〜 537,940 円固定残業代：156,700 円〜241,060円 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※45時間の超過分は別途支給生涯設計手当：55,000円ーーーーーーーーーーーーーーー
募集職種	コミュニケーションデザイナー
雇用形態	正社員
勤務地	〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
受動喫煙対策	敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
勤務場所	リモート・出社出社頻度：週2出社
勤務時間 / 形態	9:30〜18:30（休憩時間60分） ※上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる ※所定時間を超える労働あり専門業務型裁量労働制　 ※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有
待遇 / 福利厚生	■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■家賃給与控除制度（シャトク） ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）　- 賃貸仲介　- 家事代行　- ベビーシッター　- オンライン英会話スクール
休日/休暇	■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（2日） ■年末年始休暇（12月31日〜1月3日）
試用期間	入社日より3ヶ月
採用ステップ	書類選考　(応募書類：履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ) ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます） ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります。

本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
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