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株式会社ライトカフェクリエイション
WEBサービスの運営／WEBサイトディレクション／WEBデザイン制作／フロントエンド制作
UIデザイナー/《大手プライム案件多数》リモート併用可/UI設計から改善までお任せ
  • UIデザイナー

UIデザイナー/《大手プライム案件多数》リモート併用可/UI設計から改善までお任せ

正社員
441万〜702万
リモート・出社（東京都）
  • デザイン組織あり
  • クライアントワーク
  • 福利厚生が整っている
  • リモートOK
  • 出産育児・介護休暇実績あり

お願いしたいこと

首都圏の大手事業会社やスタートアップ向けに、Webサービス・アプリ・管理画面・社内ツールなどのUI設計・デザインを担当します。一次請け案件としてクライアントと関係を築きながら推進していきます。 加えてマーケティング関連の案件など幅広いデザイン制作もお任せ！ 【具体例】 ■コーポレートサイト/webサイトのデザイン制作 ■ランディングページ、バナー作成 ■メルマガ/コンテンツデザイン制作 ■キービジュアルのアニメーション作成/説明動画作成 ■紙媒体/展示会用パネルなどのデザイン制作など

こんな人と働きたい

・当事者意識をもち、役割にとらわれずに能動的に動ける ・専門性を生かした積極的な提案を行い、より効果の高い打ち手を検討できる ・新しいことへ興味をもち、挑戦ができる ・クライアントやチームメンバーへ寄り添うことができる

企業の求めるスキル

【必須】 ■WEBサイトやアプリのデザイン実務経験2年以上 ■UI/UXや情報設計に関心のある方 ※ポートフォリオのご提出必須 【歓迎】 ・UX、HCD（人間中心設計）の知見/スキル ・情報設計の知見/スキル ・LPなどのビジュアルデザイン ・デザインシステム構築 【案件例】 ■旅行サイトのUI設計　 ■ヘルスケアアプリのUI設計やサービスサイトのデザイン制作　 ■ネットスーパーのUI設計 ■AI接客ツールのビジュアル/UI設計 ■予約サイトLPのデザイン制作 ■ポイントサイトのキャンペーンページや販促物のデザイン制作　など ※案件比率‥プロダクト系案件9割：コーポレートサイト系案件1割

企業の特徴

  • デザイン組織あり
  • クライアントワーク
  • 福利厚生が整っている
  • リモートOK
  • 出産育児・介護休暇実績あり

担当者

ReDesignerから見た魅力

「常にクライアントに寄り添い課題を認識し、解決・成長を自分事として考える」ことを大事にし、アプリケーション開発、WEBディレクション、UI/UXデザインにおけるクライアントワークを展開する同社。 ひとりひとりの主体性と高いホスピタリティを持って、クライアントや社内メンバーに寄り添う組織となっております。 クライアントの課題解決に対して、専門性を強く発揮しながら成長できる環境があります。

チーム

配属予定のチームについて

所属メンバー

  • Webデザイナー
    4名
  • Webディレクター
    2名
  • エンジニア
    2名

目指していること・大切にしていること

UXデザイン／UI設計／デザイン制作の専門性を武器に、クライアントの課題解決に取り組みます。 私たちが大切にしているのは、一人ひとりの主体性と真心のこもったホスピタリティです。これらを基盤に、より柔軟で最適な対応を行い、クライアントの課題を解決していきます。変化し続ける環境において、常に固定観念をリセットし、学びを深めながら、最高のサービスを提供することを目指します。

強み・特徴

ホスピタリティの高い組織を目指しており、価値観や立場の異なる相手への理解と配慮を大切にしています。 裁量が大きい一方で、クライアントワークのため求められるスキルが現場により偏ることが課題と捉え メンバーの成長環境（社内勉強会、書籍購入やUdemyの制度など）を用意し、必要なスキルの習得をサポートしています。

デザイナーの立ち位置

所属組織

  • デザイン組織

関わり方

  • 専任・フルコミット
    特定のプロダクトやプロジェクトの専任として、全てのリソースを注ぐ
  • 案件・プロジェクトアサイン
    案件やプロジェクトごとに都度アサインされ、柔軟にリソースを分配する

事業

担当する事業・プロダクト・プロジェクトについて

事業内容

WEBサービス運営 WEBサイトディレクション WEBサイトデザイン制作 フロントエンド制作

現在の課題・今後の展望

組織強化のため、UXデザイナーやプロダクトのディレクターなど、ビジネス課題をより上流から取り組める人材の増員・育成に取り組んでいます。

デザインへの取り組み

会社におけるデザインへの考え方

デザインは、表層的な装飾表現だけではなく、ユーザーの心理や行動パターンを深く理解し、目的と最適な課題解決に応じたUI/UXを創出する役割と考えています。

デザイナーの在籍者数

44名

デザイナー評価方法

ご自身と、一緒に勤務をしている自社上長による2者評価制度を採用しています。 昇給のタイミングは年に1回ですが、毎月自社の1回上長との面談を実施し、結果だけではなく 目標に対して日々どう頑張っているのかの努力過程も評価に反映しています。 また、デザイナーとディレクターのそれぞれでスキルシートによるスキルの可視化と人事評価制度の導入を進めております。

キャリアパス

1人ひとりにあったキャリアを築いていただければと思いますが、一例として先輩社員のキャリアパスをご紹介いたします。 【1】入社後に約4年間のデザイナーを経て、Webディレクターにジョブチェンジ。 　　 現在は大手飲料メーカーのサービス改善を担当。自社組織のグループマネージャーも兼 　　 務し、グループ横断でメンバーの育成活動にも取り組んでいる。 【2】入社後に約1年間の運用を経て、UIデザイナーにジョブチェンジ。 　　 現在は大手製造小売業のデザインを担当しながらグループマネージャーとして活躍中。

今いるデザイナーの声

社員の声を掲載しておりますので、ぜひご覧ください！ https://lightcafe-cr.co.jp/member/

関連リンク

募集要項

年収441万〜702万円
年俸制（分割回数12回） 年俸 4,410,000円～7,020,000円 年俸\4,410,000～、月給\367,500～、基本給\277,450～、固定残業代\90,050～(45時間分)を含む/月 ※月の平均残業時間は20時間程度です
募集職種UIデザイナー
雇用形態正社員（期間の定めなし）
勤務地〒150-0012 東京都渋谷区広尾一丁目1番39号 恵比寿プライムスクエアタワー19階
受動喫煙対策敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
勤務場所リモート・出社
出社頻度：週3出社
勤務時間 / 形態固定残業代制（超過分別途支給）
待遇 / 福利厚生【制度】 ・社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険） ・交通費全額支給 ・資格手当 　┗IT系から事務系、クリエイティブ系の資格が多数ございます！ 　　業務に関わる資格取得の支援を行っています。 ・健康維持管理補助 ・サークル活動補助費　など 【働き方】 現在、週に2、3回程度の恵比寿オフィスへの出社日が設けられており、それ以外の日は在宅勤務が可能です。 ※オフィス出社はいつでも可 ※クライアントの状況により、クライアントオフィスに出社する可能性あり
休日/休暇・年間休日127日 ・完全週休二日制（土曜 日曜 祝日） ・夏季休暇4日間 ・年末年始休暇6日間 ※その他特別休暇あり
試用期間3か月（試用期間の勤務条件に変更はございません）
採用ステップ書類選考→適性検査（SPI）→一次面接→役員面接（最終）
  • 本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
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