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この求人は終了となりました
Sansan株式会社
働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売
Eight事業を牽引するイベントビジネスのWeb・グラフィックデザイナー
  • 募集終了
  • BXデザイナー

Eight事業を牽引するイベントビジネスのWeb・グラフィックデザイナー

正社員
763万〜1015万
リモート・出社（東京都）
  • メガベンチャー
  • 上場企業
  • 自社事業（BtoB）
  • 0-1 立ち上げ、新規事業
  • 1-10 グロース
  • 事業成長にコミット
  • 社会課題解決
  • フレックス制度
  • 福利厚生が整っている
  • 家賃補助

お願いしたいこと

Eightが主催するビジネスイベント（大規模展示会、カンファレンス）や展開するサービスに関するクリエイティブ全般の制作をリードし、ブランド体験を構築します。 Web、紙など、媒体はさまざまで、インハウスのメンバーをはじめ、必要に応じて外部事業者とも連携して、制作に携わります。

私たちのここが面白い

・Eightというサービスから新しいイベントやサービス、世界観を作っていく過程や、サービスそのものの成長に関わることができます。 ・大規模なイベントから自社サイトに掲載される各種コンテンツまで、幅広いブランディングやクリエイティブの制作を担当できます。 ・自身が手掛けたクリエイティブが最終的に事業貢献を果たすところまで追求することができます。 ・今までのクリエイティビティーを存分に発揮しながら、クリエイターとして経験を積むことができます。 ・様々なデータを通して、参加者やユーザーの行動・反応をリアルに感じ取ることができ、定性的な側面だけではなく、定量的な指標を置いて施策を考えることができます。

企業の求めるスキル

・デザイナーとしての実務経験（5年以上。WebとDTPの経験は必須。toBtoC問わず、制作会社ご出身の方も歓迎です。） ・施策ごとに目的や課題を捉え、それをブランド体験として形にできる表現力 ※ 応募時にポートフォリオの提出が必須となります。

企業の特徴

  • メガベンチャー
  • 上場企業
  • 自社事業（BtoB）
  • 0-1 立ち上げ、新規事業
  • 1-10 グロース
  • 事業成長にコミット
  • 社会課題解決
  • フレックス制度
  • 福利厚生が整っている
  • 家賃補助

担当者

ReDesignerから見た魅力

上場企業・メガベンチャーでありながら、0-1フェーズのイベントビジネスを推進するSansan株式会社のEight事業部。Webや紙など多様な媒体を横断し、一貫した世界観を構築できる裁量があります。 自身のクリエイティブが数万人規模の体験に直結し、社会に与える影響を実感できるポジションです。

チーム

配属予定のチームについて

所属メンバー

  • BXデザイナー
    3名
  • Webデザイナー
    5名
  • エンジニア
    4名

目指していること・大切にしていること

Eightが展開するサービスや主催イベントに関するクリエイティブを通して、ブランドやイベントの価値を社会に発信し、事業の発展に貢献します。

強み・特徴

企画～制作まで、多職種と協働ながら幅広いクリエイティブのアウトプットを生み出します。 クリエイティブを作ることそれ自体ではなく、事業の目的や戦略を理解し、 それに沿ったクリエイティブを生み出せることを重視します。（＝ビジネスに強いクリエイター）

デザイナーの立ち位置

所属組織

  • デザイン組織

関わり方

役割にもよるが、以下のいずれのパターンあり ・特定のプロダクトやプロジェクトの専任 ・案件やプロジェクトごとのアサイン

事業

担当する事業・プロダクト・プロジェクトについて

事業内容

Eight事業部は「名刺文化を変え、出会いの価値を最大化する」というビジョンを掲げており、ビジネスパーソンの出会いにおけるインフラになることを目指しています。

現在の課題・今後の展望

・「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションや事業の成長スピードに対して、 　ブランドに対して様々な切り口で企画～設計まで一貫できるデザイナーをさらに増やしていきたい。 ・事業成長に対してデザイナー組織や体制をより強化、活性化していきたい。

デザインへの取り組み

会社におけるデザインへの考え方

「ビジネスに強いクリエイター」 事業視点とクリエイティブ視点の両輪でブランドを考えることを大事にしています。クリエイティブスキルが高いだけでなく、事業の目的や戦略を理解し、それに沿ったクリエイティブを生み出せることを重視します。見た目が良いだけのデザインより、事業に対する効果が確実にあるデザインを考えることを大事にしています。

デザイナーの在籍者数

約20名

デザイナー評価方法

■ミッショングレード制度 ■360度評価

キャリアパス

Sansanは各人が背負うミッションサイズ（責任の範疇や周囲に与える影響）を大きくしていくことでキャリア形成していきます。 ゆくゆくはブランディングを統括する役割を担い、デザイナーが事業をもリードできる環境がSansanにはあります。 ご思考や経験に合わせてキャリアについて一緒に考えていきましょう。

今いるデザイナーの声

クリエイター職の記事一覧｜Sansan公式メディア「mimi」 https://jp.corp-sansan.com/mimi/archive/category/%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%82%A8%E3%82%A4%E3%82%BF%E3%83%BC%E8%81%B7

関連リンク

募集要項

年収763万〜1015万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。 ・年収763万の場合 月額53万（基本給42.9万＋時間外手当10.1万） ・年収1015万の場合 月額70万（基本給56.7万＋時間外手当13.3万） ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間（6カ月）中の条件変更はありません
募集職種BXデザイナー
雇用形態正社員
勤務地〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
勤務場所リモート・出社
出社頻度：週3出社
勤務時間 / 形態【フレックスタイム制】コアタイム 10:00-16:00(全社会議日/月2回は9:30-15:30とする) / 1日当たりの標準労働時間8h
待遇 / 福利厚生▍社内制度 〈H2O〉自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。 〈OYACO〉小学校6年生までの子どもがいるメンバーが仕事と子育てを両立できるように、育児をサポートするさまざまなサービスの利用に対する費用が補助される制度。 〈どにーちょ〉休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。 〈チャージ休暇〉7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。 ※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。 ※ 社内制度については、公式メディア「mimi」でも紹介しています。（https://jp.corp-sansan.com/mimi/archive/category/%E7%A4%BE%E5%86%85%E5%88%B6%E5%BA%A6） ▍参考：クリエイティブプロジェクト「Juice」 Sansan株式会社に所属する十人十色のクリエイターが集まり、純度100%のアイデアを絞り出すクリエイティブなプロジェクト「Juice」。部門の垣根を越えて、メンバーが自発的にモノづくりやワークショップを行っています。メンバー間の連携を強化するだけでなく、一人ひとりのクリエイティビティーを高めることを目的にした取り組みでもあります。 ※ クリエイティブプロジェクト「Juice」ポートフォリオサイト（https://jp.corp-sansan.com/juice/）
休日/休暇・土日祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇
試用期間6ヵ月
採用ステップ書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 → 内定　※状況により変動することがあります
  • 本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
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