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株式会社ライトカフェクリエイション
WEBサービスの運営／WEBサイトディレクション／WEBデザイン制作／フロントエンド制作
【UXディレクター / Webディレクター（PdM候補）】 事業成長を牽引するUX企画・推進
  • Webディレクター

【UXディレクター / Webディレクター（PdM候補）】 事業成長を牽引するUX企画・推進

正社員
500万〜801万
リモート・出社（東京都）
  • デザイン組織あり
  • クライアントワーク
  • 福利厚生が整っている
  • リモートOK
  • 出産育児・介護休暇実績あり

お願いしたいこと

事業成長を強力に牽引するUXディレクターおよびWebディレクター（PdM候補）として、以下の業務をお任せします。 【想定業務】 UX観点を取り入れたプロダクトの課題抽出と改善施策の企画立案、事業部門と連携したKPI設定と推進、定量・定性データに基づく仮説検証とUI/UX改善、要件定義や各種調整、WF作成や開発進行・品質管理等 【案件例】 大手ヘルスケアアプリ、決済サービス、小売サービスのUI/UX改善等 【キャリアパス】 本人の希望を考慮し、PdMやUXデザイナーとして全体設計等のより上流工程に携わることや、自社事業の拡大・組織マネジメントなど幅広い活躍の場が整っています！

こんな人と働きたい

クライアントの期待を超える価値を提供するために切磋琢磨し、周りを巻き込みながらプロジェクトを推進するホスピタリティと行動、目的と状況に応じた課題解決方法を検討できる思考や決断力をディレクターに期待しています。

企業の求めるスキル

【必須】 ①②を満たす方 ①両方必須 ・Webサービスやアプリのディレクション又はUXデザイン実務 ・関係部署等との折衝・調整 ②いずれか1つ ・KPIに基づくデータ分析、課題抽出、施策立案・推進 ・IA設計やUI検討 ・要件定義の実務 【歓迎】 デザイン、QA(設計・管理)、PMO、FEやBE等の開発経験をお持ちの方 【現在活躍しているディレクター】 クライアントに寄り添う姿勢を得意としたメンバーが多いです。 与えられたタスクをこなすだけではなく、クライアントのビジネスや課題を自分ごととして捉え、お客様と一緒に能動的に課題の解決に取り組めるディレクターが活躍しております。

企業の特徴

  • デザイン組織あり
  • クライアントワーク
  • 福利厚生が整っている
  • リモートOK
  • 出産育児・介護休暇実績あり

担当者

ReDesignerから見た魅力

「常にクライアントに寄り添い課題を認識し、解決・成長を自分事として考える」ことを大事にし、アプリケーション開発、WEBディレクション、UI/UXデザインにおけるクライアントワークを展開する同社。 ひとりひとりの主体性と高いホスピタリティを持って、クライアントや社内メンバーに寄り添う組織となっております。 クライアントの課題解決に対して、専門性を強く発揮しながら成長できる環境があります。

チーム

配属予定のチームについて

所属メンバー

  • Webディレクター
    2名
  • Webデザイナー
    4名
  • エンジニア
    2名

目指していること・大切にしていること

UXデザイン／UI設計／デザイン制作の専門性を武器に、クライアントの課題解決に取り組みます。 私たちが大切にしているのは、一人ひとりの主体性と真心のこもったホスピタリティです。これらを基盤に、より柔軟で最適な対応を行い、クライアントの課題を解決していきます。変化し続ける環境において、常に固定観念をリセットし、学びを深めながら、最高のサービスを提供することを目指します。

強み・特徴

ホスピタリティの高い組織を目指しており、価値観や立場の異なる相手への理解と配慮を大切にしています。 裁量が大きい一方で、クライアントワークのため求められるスキルが現場により偏ることが課題と捉え メンバーの成長環境（社内勉強会、書籍購入やUdemyの制度など）を用意し、必要なスキルの習得をサポートしています。

デザイナーの立ち位置

所属組織

  • プロダクト組織

関わり方

  • 専任・フルコミット
    特定のプロダクトやプロジェクトの専任として、全てのリソースを注ぐ
  • 案件・プロジェクトアサイン
    案件やプロジェクトごとに都度アサインされ、柔軟にリソースを分配する

事業

担当する事業・プロダクト・プロジェクトについて

事業内容

WEBサービス運営 WEBサイトディレクション WEBサイトデザイン制作 フロントエンド制作

現在の課題・今後の展望

組織強化のため、UXデザイナーやプロダクト改善ディレクターなど、ビジネス課題をより上流から取り組める人材の増員・育成に取り組んでいます。

デザインへの取り組み

会社におけるデザインへの考え方

デザインは、表層的な装飾表現だけではなく、ユーザーの心理や行動パターンを深く理解し、目的と最適な課題解決に応じたUI/UXを創出する役割と考えています。

デザイナーの在籍者数

ディレクター19名、デザイナー44名

デザイナー評価方法

ご自身と、一緒に勤務をしている自社上長による2者評価制度を採用しています。 昇給のタイミングは年に1回ですが、毎月1回自社の上長との面談を実施し、結果だけではなく 目標に対して日々どう頑張っているのかの努力過程も評価に反映しています。 また、デザイナーとディレクターのそれぞれでスキルシートによるスキルの可視化と人事評価制度の導入を進めております。

キャリアパス

それぞれに合ったキャリアを築いてほしいと考えており、プロダクト全体の管理推進や事業課題解決、組織拡大・管理などのマネジメントなど、幅広く活躍の場が用意されています。 【先輩社員の一例】 制作系ディレクターからスタートし、2年後にプロダクトのエンハンスや機能追加の検討を担当。さまざまなプロジェクトやプロダクトの機能改善や、新規立ち上げのディレクションを5年程度経験し、現在はUX改善系の案件や、プロダクト企画を担当。社員のマネジメントや組織運営にも携わっている。

今いるデザイナーの声

社員の声を掲載しておりますので、ぜひご覧ください！ https://lightcafe-cr.co.jp/member/

関連リンク

募集要項

年収500万〜801万円
年俸制（分割回数12回） 年俸 5,004,000円～8,010,000円 年俸\5,004,000～、月給\417,000～、基本給\314,820～、固定残業代¥102,180～(45時間分)を含む/月 ※固定残業時間超過分は別途支給 ※月の平均残業時間は20時間程度です
募集職種Webディレクター
雇用形態正社員
勤務地〒150-0012 東京都渋谷区広尾一丁目1番39号 恵比寿プライムスクエアタワー19階
受動喫煙対策敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
勤務場所リモート・出社
出社頻度：週1出社
勤務時間 / 形態固定残業代制（超過分別途支給）
待遇 / 福利厚生・社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険） ・交通費全額支給 ・資格手当 ・健康維持管理補助 ・サークル活動補助費　など
休日/休暇・完全週休二日制（土曜 日曜 祝日） ・夏季休暇4日間 ・年末年始休暇6日間 ※その他特別休暇あり
試用期間3か月（試用期間の勤務条件に変更はございません）
採用ステップ書類選考→適性検査（SPI）→一次面接→役員面接（最終）
  • 本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
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