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株式会社FOLIO
インターネット、事業会社、証券
【Webデザイナー】デザインの力で資産運用の未来を変える挑戦を共に行いませんか？
  • 募集終了
  • Webデザイナー

【Webデザイナー】デザインの力で資産運用の未来を変える挑戦を共に行いませんか？

正社員
500万〜900万
フルリモート
  • スタートアップ
  • シリーズA・B
  • デザイン組織あり
  • 自社事業（BtoB）
  • 自社事業（BtoC）
  • 10-100 グロース
  • 社会課題解決
  • 事業成長にコミット
  • フレックス制度
  • 副業OK
  • 出産育児・介護休暇実績あり
  • ストックオプション
  • リモートOK

お願いしたいこと

想像を超え、ワクワクし、愛されつづける。 ユーザーの想像を超えるユーザー体験をデザインすることが、私たちフォリオのデザイナーのミッションです。 ユーザーファーストの視点を持ち、デザインの力でこれを達成できるコミュニケーションデザイナーを求めています。 フォリオのデザイナーはサービスのユーザー体験を任される非常に重要なポジションです。 【具体的には】 ・デザイン関連業務 　・ノーコードツールを使用したWebサイト、広告LP、CMSの構築 　・Webサイト、広告LP、CMSのデザイン制作 　・サービスにまつわるグラフィック制作 　・マーケティング施策関連のデザイン制作

こんな人と働きたい

・チームワークや全体調和を意識した業務遂行が可能な方 ・議論やデザインレビューの多めな社内文化に抵抗感が無い方 ・仕事の枠を作らず、担当する領域外にも興味をもてる方 ・個人の成功に加え、チームでの成功を重視するマインドをお持ちの方 ・新しいソフトウェアなどの習得などに意欲的に取り組めるマインドをお持ちの方

得られる経験やスキル

・金融業界の中でも先進性の高いサービスのデザインに携わる事ができる 弊社金融サービスは革新性と社会的意義が非常に高く、デザインを通じてサービスに携わっていく事で、金融業界全体に大きなインパクトを与えていく事が可能です。 ・サービス・プロダクトのデザインに0から携わる事ができる FOLIOのデザイナーはサービス・プロダクトの企画段階より参画し、プロジェクトメンバーの一員として業務を遂行していただく事になります。 ・ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 裁量労働制を採用しており、通院や、お子様がいる方であれば保育園のお迎え時に一時抜けるなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

企業の求めるスキル

その他、以下も歓迎要件となります。 ・グラフィックデザイン経験 ・プロジェクトでのデザインリード経験 ・0からのサービス立ち上げ経験 ・A/Bテストの設計知識、実施経験 ・Google Analytics使用経験 ・パワーポイントのスライドデザイン経験 ・コピーライティング経験 ・映像制作経験

企業の特徴

  • スタートアップ
  • シリーズA・B
  • デザイン組織あり
  • 自社事業（BtoB）
  • 自社事業（BtoC）
  • 10-100 グロース
  • 社会課題解決
  • 事業成長にコミット
  • フレックス制度
  • 副業OK
  • 出産育児・介護休暇実績あり
  • ストックオプション
  • リモートOK

担当者

ReDesignerから見た魅力

デザイン本部には、経験も豊富にあり自立したプロフェッショナルが集まっており、落ち着いた環境で業務に臨むことが出来ます。 また、ワークスタイルとしても柔軟性が高く、セルフマネジメントしながら高いパフォーマンスを発揮していきたいという方におすすめです。

チーム

配属予定のチームについて

所属メンバー

  • UIデザイナー
    3名
  • グラフィックデザイナー
    2名

目指していること・大切にしていること

弊社金融サービスは革新性と社会的意義が非常に高く、デザインを通じてサービスに携わっていく事で、金融業界全体に大きなインパクトを与えていく事が可能です。FOLIOのデザイナーは会社の事業・サービス・組織に関する、幅広いデザイン業務に網羅的に携わっているため、受け身にならず特定の領域に留まらず、多くの挑戦をしていきたいと考えております。

強み・特徴

・デザイナーとしてプロジェクトの上流（企画部分など）から入れる立ち位置が体制としてもカルチャーとしても備わっている ・デザイナー以外の業務（CIやBI、MVV策定など）にも手を挙げれば取り組める環境である ・デザイナーに対するリスペクトが強いFOLIOのカルチャーと幅広い業務領域 各プロジェクトでのカウンターパートナーとなる経営層との距離は非常に近く、経営層としてもデザインの重要性を理解しております。また会社全体としてもデザイナーに対するリスペクトが強く、自由度の高い環境下で業務に取り組んでいただける事ができます。

デザイナーの立ち位置

所属組織

  • デザイン組織

関わり方

  • 専任・フルコミット
    特定のプロダクトやプロジェクトの専任として、全てのリソースを注ぐ
  • 案件・プロジェクトアサイン
    案件やプロジェクトごとに都度アサインされ、柔軟にリソースを分配する

事業

担当する事業・プロダクト・プロジェクトについて

事業内容

株式会社FOLIOは、2015年12月に創業したオンライン証券会社です。 FOLIOは現在、2つの事業を運営しています。 AIの相場予測に基づいて大胆に資産配分を変更し、全自動で資産運用ができるAI投資「 ROBOPRO」や、「おまかせ投資」というロボアドバイザーを提供する『Product事業』。 金融機関向けに投資一任サービスのSaaS型プラットフォーム「4RAP」の提供を行う『Platform事業』。 これら2つの事業を両輪に、金融に新しい世界を切り開くべく邁進しています。 Product事業（toC）とPlatform事業（toB）、両方のデザインに関わっていただきます。

現在の課題・今後の展望

現状、コミュニケーションデザインからWebデザインまで、UI/UXデザイナーが広く担っています。 ROBOPRO、4RAPなど複数プロダクトを運営する中で、兼務の状態を解消しながら、各サービス・プロダクトの企画段階より参画しコミット力をより高めていけるよう組織改善をするとともに、より体制もプロダクトもグロースさせたいと考えております。

デザインへの取り組み

会社におけるデザインへの考え方

各プロジェクトでのカウンターパートナーとなる経営層との距離は非常に近く、経営層としてもデザインの重要性を理解しております。また会社全体としてもデザイナーに対するリスペクトが強く、自由度の高い環境下で業務に取り組んでいただける事ができます。

デザイナーの在籍者数

正社員3名、業務委託1名　※2025年1月時点

デザイナー評価方法

職種ごとに等級を設定しており、期初ごとに各々のグレードに応じた行動指標を基に目標設定を行っていただきます。 評価軸は定量評価、定性評価、年間評価をインプットとして行います。

キャリアパス

デザイナーとしてのキャリアパスは幅広く設定しています。 (例：UI/UXデザイナー、グラフィックデザイナー、コミュニケーションデザイナー等)

今いるデザイナーの声

デザインメンバーの記事です。是非ご覧ください！ プロダクトのブランディングで、誰もがやってるようでやっていない、たった一つの大切なこと https://note.com/foliobackstage/n/n0058c234b7c2

会社紹介資料

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関連リンク

募集要項

年収500万〜900万円
■賃金形態 　・月給制（賞与無し） 　　・固定残業代40時間分を含みます（超過分は別途支給） 　・スキル・経験・能力に応じて決定します 　・試用期間3ヶ月（条件等は変わりません） 　・給与改定は人事制度の定めによります
募集職種Webデザイナー
雇用形態正社員
勤務場所フルリモート
勤務時間 / 形態・専門業務型裁量労働制 　・実際の労働時間に関わらず、1日あたり9.5時間勤務したものとみなされます。 （１日のみなし時間9.5時間＝所定労働8時間＋時間外労働1.5時間）また、これに関し、月あたりの時間外労働40時間分のみなし残業手当（固定残業代）が支払われます。
待遇 / 福利厚生・リモートワーク手当 ・各種社会保険完備 ・ストックオプション ・書籍購入（業務に関わる書籍かつ会社保管） ・健康診断 ・副業可 ・屋内禁煙（喫煙所なし） ・企業型DC（企業型確定拠出年金制度）
休日/休暇・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（入社日に付与） ・リフレッシュ休暇（連続した5日間） ・慶弔休暇 ・感染症休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業
試用期間3ヶ月（試用期間中の待遇変更はございません）
採用ステップ書類選考：書類＋ポートフォリオ提出 1次面接：現場担当者 2次面接：所属部署長＋関連部署メンバー 最終面接：代表取締役社長、取締役、人事部長
  • 本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
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