
株式会社Linc’well
ITサービス

- デジタルプロダクトデザイナー
【プロダクトデザインリード】医療体験を作り直しながら、デザイン組織を育てるリード募集
正社員
800万〜1200万
フルリモート
お願いしたいこと
あなたが必要な理由
一緒に解決したい課題
企業の求めるスキル
企業の特徴
担当者
ReDesignerから見た魅力
ReDesignerから見た魅力
担当者
チーム
配属予定のチームについて
所属メンバー
- プロダクトマネージャー(PdM)16名
- デジタルプロダクトデザイナー8名
- エンジニア37名
目指していること・大切にしていること
強み・特徴
デザイナーの立ち位置
所属組織
- デザイン組織
- プロダクト組織
- 開発組織
関わり方
- 専任・フルコミット特定のプロダクトやプロジェクトの専任として、全てのリソースを注ぐ
- 案件・プロジェクトアサイン案件やプロジェクトごとに都度アサインされ、柔軟にリソースを分配する
事業
担当する事業・プロダクト・プロジェクトについて
事業内容
現在の課題・今後の展望
デザインへの取り組み
会社におけるデザインへの考え方
デザイナーの在籍者数
デザイナー評価方法
キャリアパス
今いるデザイナーの声
会社紹介資料
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関連リンク
- クロストーク GOOD DESIGN AWARD 2024リンクウェルの採用サイトです。わたしたちは、医療現場をテクノロジーの活用でアップデートし、患者さんの医療体験の向上を目指し、 スマートクリニックのシステム開発や、オンライン診療プラットフォームの構築を行っています。https://recruit.linc-well.com/crosstalk/gda2024
プロダクトではなく“体験”を設計する。医療の現場に寄り添うデザインチームの思考|Linc'wellLinc’wellは「全ての人々に最高の医療体験の提供」を掲げ、オンライン診療システムの提供やクリニックDX支援など、医療に関わるすべての人にとってシームレスな体験を生むプロダクトを複数展開しています。 その「体験づくり」をデザインの力で支えているのが、プロダクトデザインチーム。 Linc’wellのデザイナーは、単に見た目の美しさを整えるだけではありません。 患者や医療従事者の声に耳を傾け、日々の課題を“より良い体験”に変える価値をデザインしています。 今回は、支援先の医療機関のプロダクトデザインを担う2人に話を聞きました。 話を聞いた人 鈴木梨央奈(すずきりおな) 車のサhttps://note.linc-well.com/n/naa2541a8477f
募集要項
| 年収 | |
|---|---|
| 募集職種 | デジタルプロダクトデザイナー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務場所 | フルリモート |
| 勤務時間 / 形態 | |
| 待遇 / 福利厚生 | |
| 休日/休暇 | |
| 試用期間 | |
| 採用ステップ |
- 本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
- ご登録いただいた方のみに開示させていただく情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送は禁止とさせていただきます。


