

- 募集終了
- コミュニケーションデザイナー
ブランドの成長を最大化させるクリエイティブ・デザインの制作【コミュニケーションデザイナー募集】
- スタートアップ
- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 事業成長にコミット
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- フレックス制度
- リモートOK
- 福利厚生が整っている
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
お願いしたいこと
事業、そしてブランドの成長を最大化させるクリエイティブ・デザインの制作がメインミッションになります。 - ブランド戦略に伴うクリエイティブ・デザイン制作 - マーケティングと連携した広告・バナー等のクリエイティブ・デザイン制作 - PRと連携したクリエイティブ・デザイン制作
あなたが必要な理由
mentoは「夢中をふつうにする」をコーポレートビジョンに掲げ、ビジネス・キャリア・人間関係などあらゆる悩みを抱える人に、専門のトレーニングを受けたプロコーチを紹介するコーチングサービスを提供しています。 このポジションでは、ターゲットに最適なメッセージを届け、ブランドの認知度向上とエンゲージメント強化を目指すコミュニケーションデザインを担当していただきます。組織のビジョンを共に創り、ブランドの発展に貢献できる方、mentoの事業の価値を最大限に伝えるためのクリエイティブと、戦略的なコミュニケーションの設計ができる方を募集します。
私たちのここが面白い
-リニューアルしたばかりのサービスブランドの拡大・成長のため、0→1に近いブランド設計に取り組める - 経営や事業と近い距離感で手触り感を持ってクリエイティブ業務に取り組める - クリエイティブの力で会社や事業のスケールや価値の最大化に貢献できる環境 - 少人数のチームのため、幅広いクリエイティブ業務にコミットできる
企業の求めるスキル
▪️必須スキル - グラフィックデザイナー・コミュニケーションデザイナーとしての実務経験(5年以上) - 代理店、制作会社、事業会社のいずれかに所属し、チームでのものづくりに携わった経験(5年以上) - Webデザインの実務経験(3年以上) - 企業やサービスのブランディングに携わった経験(3年以上) ▪️歓迎スキル - アートディレクションの実務経験 - ブランド戦略の企画・設計 - デジタルプロダクトのUIデザイン - デジタルプロダクトのUXデザイン - 動画編集・モーションデザイン - コピーライティング - クリエイティブに関わるプロジェクトマネジメント
企業の特徴
- スタートアップ
- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 事業成長にコミット
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- フレックス制度
- リモートOK
- 福利厚生が整っている
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
担当者
ReDesignerから見た魅力
ReDesignerから見た魅力
担当者
チーム
配属予定のチームについて
所属メンバー
- アートディレクター1名
- コミュニケーションデザイナー2名
目指していること・大切にしていること
「夢中をふつうにする」というカンパニービジョンのもと、コーチングとテクノロジーの力でユーザーの行動変容を引き起こし、個人の熱を組織の成長へつなげることを大切にしています。個人と組織のWell-beingがトレードオフにならず、働く人と組織の夢中がふつうになる世界を目指しています。
強み・特徴
「夢中をふつうにする」を社会に浸透させるために、ブランドの世界観を多様なタッチポイントで表現し続けています。少人数だからこそ裁量とスピード感があり、自ら提案したアイデアが実際のアウトプットに反映される手触り感があります。またPRやマーケティング、経営陣とも近い距離で協働し、単なる制作にとどまらず、ブランド体験全体の設計に関わりながら成長できる環境が魅力です。
デザイナーの立ち位置
所属組織
- 開発組織
関わり方
- 専任・フルコミット特定のプロダクトやプロジェクトの専任として、全てのリソースを注ぐ
- 案件・プロジェクトアサイン案件やプロジェクトごとに都度アサインされ、柔軟にリソースを分配する
事業
担当する事業・プロダクト・プロジェクトについて
事業内容
株式会社mentoは、「夢中をふつうにする」というビジョンのもと、働く人々が夢中になれる社会の実現を目指しています。特に中間管理職における過負荷という社会課題に着目し、組織と個人のパフォーマンス向上を支援するサービスを展開しています。 現在は法人向けサービスを主軸としており、ミドルマネジメント育成目的で上場企業をはじめとする多くの企業に導入されています。今後はAIを活用した次世代型マネジメント支援プロダクトの開発に取り組むことによって、プロフェッショナルコーチとAIによるハイブリッド支援を実現し、さらに多くのマネージャーの成果創出を支援していく予定です。
現在の課題・今後の展望
事業と組織の成長スピードに対してデザイナーが不足しており、伝えたい世界観をすべてのタッチポイントで表現しきれておらず、一貫したブランド体験の設計と届けたいメッセージや世界観を社会に広げることができていません。今後はチームで制作体制を強化し、一貫したブランド体験を社会に届ける力を高めながら、ブランドの世界観をさらに拡張し、より多くの人の「夢中をふつうにする」実感に繋げていくことを目指しています。そのために、これらの役割を担えるデザイナーを必要としています。
デザインへの取り組み
会社におけるデザインへの考え方
mentoではデザイナーを見た目を整える役割ではなく、社会に届けたい世界観をかたちにし、人々の心を動かす存在だと考えています。私たちが掲げる「夢中をふつうにする」というビジョンを、言葉やビジュアル、あらゆる体験へ翻訳し、社会との接点をつくるのがデザインの使命です。だからこそ、デザイナー自身が問いを立て、アイデアを提案し、チームと共に形にしながらブランドを育てていくことを大切にしています。
デザイナーの在籍者数
3人
デザイナー評価方法
半期ごとにグレードに沿った評価を実施します。行動評価(バリューの体現)と成果(事業への貢献)を総合的に評価します。
キャリアパス
事業の成長フェーズに合わせた柔軟な役割の変化や、新規プロダクトの立ち上げに深く関わる経験を通じて、デザイナーとしての幅広いスキルを培うことができます。
今いるデザイナーの声
mentoのブランディング・デザインのこだわりについて https://open.spotify.com/episode/11aw1CJSgzxiOawkzqGRic?si=9b4ba3823cd84418
関連リンク
株式会社mento 採用情報| We’re Hiring!! 未来のチームmentoの皆さん、はじめまして! mentoで働くことに興味を持っていただきとても嬉しいです。 株式会社mentoは「夢中をふつうにする」をビジョンに、パーソナルコーチングサービスから始まり、現在は主に管理職向けに法人向けコーチングサービスを提供しています。2019https://recruit.mento.co.jp/?_gl=1*hh6jtw*_ga*NTg4NTUxNzk5LjE3NDYxNzA2OTM.*_ga_W3WLYTQKK8*MTc0NjE3MDY5OS4xLjEuMTc0NjE3MjU0OC4wLjAuMA..
mentoで働くデザイナー募集SpeakerDeckCopyright © 2025 Speaker Deck, LLC.All slide content and descriptions are owned by theirhttps://speakerdeck.com/mento0fficial/mentodedong-kudezainamu-ji
募集要項
| 年収 | 600万〜1000万円 基本給:362,400円 固定残業代:137,600円(45時間分) ※超過分は別途支給 |
|---|---|
| 募集職種 | コミュニケーションデザイナー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目11−5 クロスオフィス渋谷メディオ7F |
| 勤務場所 | リモート・出社 出社頻度:週2出社 |
| 勤務時間 / 形態 | コアタイム12:00-16:00のフレックスタイム(実働8時間) |
| 待遇 / 福利厚生 | ・社会保険完備 ・通勤手当 ・健康診断 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・ウェルカムランチ制度 ・コーチング受け放題 |
| 休日/休暇 | ・完全週休2日制(土日祝日休み) |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)※試用期間の労働条件に変更はなし |
| 採用ステップ | 書類選考(ポートフォリオ含む)→一次面接→二次面接→最終面接 |
- 本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
- ご登録いただいた方のみに開示させていただく情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送は禁止とさせていただきます。
