

- 募集終了
- デジタルプロダクトデザイナー
複雑な電力ドメインをデザインで進化させる!Bluefield Energyのプロダクトデザイナー
- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 家賃補助
- ストックオプション
- リモートOK
お願いしたいこと
大手電力会社・再エネ事業者向けのプロダクト・サービスのUI/UX設計をお任せします。複雑な電力業務をユーザーが直感的に使いこなせる体験に落とし込む設計から、デザインシステムの整備まで幅広く担っていただきます。PM・エンジニア・Bizサイドと密に連携しながら要件整理〜プロトタイピング〜リリースまでを一気通貫で推進し、ユーザーヒアリングやカスタマージャーニー設計を通じた課題発見にも積極的に関わっていただきます。組織全体のデザイン品質を高める活動も期待しています。
一緒に解決したい課題
電力業界には制度・市場取引・リアルアセット管理が複雑に絡み合い、ユーザーの業務フロー自体が高度に専門化されています。紙・Excel依存の業務がいまなお多く残る中、この複雑性をデザインの力でシンプルかつ直感的な体験に変えることが私たちの最大の課題です。難しい分だけ、自分のデザインが社会インフラの使いやすさを直接変える手触り感を得られます。
得られる経験やスキル
BtoBの複雑業務をUXに落とし込む設計力、PM・エンジニア・Bizサイドを横断した協働経験、デザインシステムの構築・運用経験を積むことができます。十数名規模の組織で経営に近い距離で意思決定に関与しながら、デザインの型と文化を自らつくる経験は、キャリアの大きな資産になります。将来的にはデザイン責任者へのキャリアパスも描ける環境です。
企業の求めるスキル
以下も歓迎要件となります。 ・プロダクト戦略・サービス設計への関与経験 ・BtoBソフトウェア・SaaSのUI/UXデザイン経験 ・ビジネス要件を踏まえた体験設計・ビジネス目標改善の経験 ・デザインシステムの設計・管理・運用経験 ・スタートアップ環境での業務経験
企業の特徴
- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 家賃補助
- ストックオプション
- リモートOK
担当者
ReDesignerから見た魅力
ReDesignerから見た魅力
担当者
チーム
配属予定のチームについて
所属メンバー
- デジタルプロダクトデザイナー2名
目指していること・大切にしていること
エネルギーという社会インフラを、テクノロジーの力で根本から再設計することを目指しています。「縦横無尽」「誠心誠意」をバリューに掲げ、固定観念に縛られず果敢に挑戦しながら、ユーザーと社会に真摯に向き合うチームです。
強み・特徴
エネルギー・テクノロジー・ファイナンスの専門家が集まった少数精鋭チームです。PM・エンジニア・Bizサイドがデザインの価値を理解しており、体験設計が事業成果に直結する環境が整っています。複雑な電力ドメインだからこそ、デザイナーとしての腕の見せどころが随所にあります。
デザイナーの立ち位置
所属組織
- プロダクト組織
関わり方
- 専任・フルコミット特定のプロダクトやプロジェクトの専任として、全てのリソースを注ぐ
- 案件・プロジェクトアサイン案件やプロジェクトごとに都度アサインされ、柔軟にリソースを分配する
事業
担当する事業・プロダクト・プロジェクトについて
事業内容
Bluefield Energyは「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、2024年11月に創業したエネルギーテックスタートアップです。大手電力会社・再エネ事業者向けに、電力業務のDXを推進するクラウドプロダクト「Bluefield Cloud」の開発・運用と、太陽光発電所・蓄電池を統合管理するアグリゲーション事業を展開しています。創業約1年で大手電力会社への受注・数十億円規模のアセット運用契約を獲得し、累計6.6億円の資金調達も完了。数十兆円規模の電力市場における構造変革を加速しています。
現在の課題・今後の展望
電力業界には制度・市場取引・リアルアセット管理が複雑に絡み合う業務が多く、ユーザーの業務フロー自体が高度に専門化されています。この複雑性をシンプルで直感的な体験に落とし込むことが、現在のデザインチームの最大の課題です。事業拡大に伴いプロダクトの数・規模ともに急成長しており、デザインシステムの整備やチーム全体のデザイン品質向上も急務となっています。今後はIPOや海外展開も視野に入れており、社会インフラを支えるプロダクトの体験設計を長期にわたってリードしていただける方を求めています。
デザインへの取り組み
会社におけるデザインへの考え方
デザインはプロダクトの見た目を整えるだけでなく、複雑な業務を使いやすい体験に変え、事業成果に直結するものと考えています。PM・エンジニア・Bizサイドと対等に連携し、体験設計を通じて社会インフラの変革を加速する役割として、デザイナーを位置づけています。
デザイナーの在籍者数
全社:約20名、所属部署:2名(業務委託)
デザイナー評価方法
※ 評価制度は今後構築を進めていく予定です。
キャリアパス
プロダクトデザイナーとしての専門性を深めながら、将来的にはデザイン責任者・デザイン組織のリードへのキャリアパスを描ける環境です。十数名規模の組織で経営に近い距離で意思決定に関与できるため、デザイン領域にとどまらず事業責任者を目指すキャリアも歓迎しています。
今いるデザイナーの声
※デザイナーの社内インタビューは現在準備中です。
募集要項
| 年収 | 800万〜1200万円 ※ストックオプション制度あり ※経験・スキルに応じて決定します。 ※上記金額には、1か月あたり45時間分の時間外労働割増賃金および20時間分の深夜労働割増賃金を固定残業代として含みます。 基本給:482,000円〜723,000円 固定残業代:185,000円〜277,000円/月 ※時間外労働の有無に関わらず45時間分の時間外手当として支給、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
|---|---|
| 募集職種 | デジタルプロダクトデザイナー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目13番5号 新橋MCVビル 9階 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(屋外喫煙可の場所なし) |
| 勤務場所 | リモート・出社 出社頻度:週4出社以上 |
| 勤務時間 / 形態 | フルフレックス制(コアタイムなし、標準労働時間8時間)※時間外労働あり |
| 待遇 / 福利厚生 | ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・ウェルカム手当(入社時5万円) ・ストックオプション制度あり ・書籍購入補助制度 ・電力業界向け研修制度 ・借り上げ社宅制度 ・通勤交通費支給 ・インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断 |
| 休日/休暇 | ・完全週休2日制(土日祝日・年末年始休み) ・有給休暇(入社初年度最大10日、次年度以降11〜20日) ・産前産後休業・育児休業・介護休業 |
| 試用期間 | 3ヶ月(試用期間中の待遇変更はありません) |
| 採用ステップ | 書類選考 → 一次面接:担当部署の部長 → 二次面接:別部署の部長 → 最終面接:経営陣 |
- 本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
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