

- プロダクトデザイナー
デザインで顧客を導き、事業を進化させるUI/UXデザイナー募集
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 事業成長にコミット
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 1-10 グロース
- フレックス制度
- 副業OK
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 家賃補助
- 福利厚生が整っている
お願いしたいこと
ウェブアプリ、スマートフォンアプリなどで利用されるサービスの機能設計と、ユーザーのコミュニケーション設計(UI/UX)全般を担当します。 【具体的な業務内容】 ・プロダクトの改善施策や新機能実装における情報設計、プロトタイピング、UI設計、ビジュアルデザイン全般 ・他のデザイナーやプロダクトマネジャー、エンジニアと協働しながらのプロジェクト推進 ・設計のスピードアップとクオリティー担保を両立させるため、チーム内のデザインプロセス改善 担当プロダクトは、ご経験・ご志向を伺い、決定いたします。
私たちの大切にしていること
Sansanでは、UX を重視しており、会社のバリューにも「体験を想像する」という言葉を掲げています。 私たちが目指すのは、単にUIを整えることや現状の課題を解決するだけのデザインではありません。 「Lead the customer」というバリューに基づき、ユーザーの行動や心理、利用シーンを深く理解し、 その先にある“より良い働き方やビジネスの未来”を切り拓くデザインをつくることを大切にしています。 ユーザーの視点に立ちながら、「本当に価値のある体験とは何か?」をチームとともに探求し、 顧客がまだ気づいていない課題や可能性までも見据えながら、長く愛されるプロダクト体験を形にしていきます。
こんな人と働きたい
・自分の制作物に関し、「論理性」「客観性」をもってデザインの意図を言語化することができる方 ・複雑な仕様・システム要件を理解し、適切な情報設計ができる方 ・適切な手法を用いて顧客の課題を特定し、ソリューションを提案することができる方
企業の求めるスキル
いずれか必須、かつ合計で3年以上の経験があること ・自社プロダクトのデザイナーとしての経験 ・スマートフォンアプリのUI/UX設計の経験 ・WebサイトやウェブサービスのUI/UX設計の経験 ・PdMやエンジニアとの協働経験 ※ご応募の際、デザインプロセスを含んだポートフォリオをご提出ください。
企業の特徴
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 事業成長にコミット
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 1-10 グロース
- フレックス制度
- 副業OK
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 家賃補助
- 福利厚生が整っている
担当者
ReDesignerから見た魅力
ReDesignerから見た魅力
担当者
チーム
配属予定のチームについて
所属メンバー
- プロダクトデザイナー20名
目指していること・大切にしていること
【世の中をデザインする】 当社にはValuesと呼ばれるいくつかの行動指針があり、そのうちのひとつに「Lead the customer」という言葉があります。 顧客が欲しいものをただ提供するのではなく、私たちが生み出す価値によって顧客を成功に導く。それは何か奇天烈なものをデザインするということではなく、すべてのビジネスパーソンの「明日の当たり前」をつくりだすことです。世の中を本気で変えていくプロジェクトにデザイナーとして参画することができます。
強み・特徴
デザインチームには、多様なバックボーンをもつメンバーが在籍し、互いの専門性を活かしながらプロダクトを磨いています。 事業状況を正しく理解し、PdMとコミュニケーションを取りながら、議論・意思決定に関わるため、戦略段階からデザインの価値を発揮できる環境です。さらにプロダクト選任で深く入り込めるため、腰を据えて“プロダクトそのもの”を共につくり上げていくことができます。
デザイナーの立ち位置
所属組織
- デザイン組織
- プロダクト組織
関わり方
- 専任・フルコミット特定のプロダクトやプロジェクトの専任として、全てのリソースを注ぐ
- 案件・プロジェクトアサイン案件やプロジェクトごとに都度アサインされ、柔軟にリソースを分配する
事業
担当する事業・プロダクト・プロジェクトについて
事業内容
「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、働き方を変えるAXサービスを提供しています。 主なサービスとして、下記を国内外で展開しています。 ・ビジネスデータベース「Sansan」 ・名刺アプリ「Eight」 ・経理AXサービス「Bill One」 ・取引管理サービス「Contract One」
現在の課題・今後の展望
複数の自社プロダクトを展開しており、デザイナーはプロダクト単位の専任メンバーとして携わります。 そのため対象となるユーザー・業務領域・インターフェースも多岐にわたり、プロダクトごとに異なる体験価値を理解し、最適なデザインを導くことが求められます。また、プロダクト創りにおいては、PdM(プロダクトマネージャー)と対峙しながら、デザイン領域のオーナーシップを持ち、意思決定に積極的に関わることを期待しています。 単に要求されたUIをつくるのではなく、「なぜそれをつくるのか」「どの体験が最適なのか」を言語化し、プロダクトの価値を最大化するためのアウトプットをデザイナー自身がリードしていく―― そんな体制を今後さらに強化していきたいと考えています。 今後も多様なプロダクトを展開し、より良い顧客体験を広げていくために、デザイナーが中心となってプロダクトの未来像を描き、チームを導いていく役割がますます重要になっていきます。
デザインへの取り組み
会社におけるデザインへの考え方
デザインを「プロダクトの使いやすさを超えて、顧客の働き方を変える体験そのもの」と位置づけています。BtoB SaaSにおいて“直感的に理解できる設計”は事業成長を支える重要な要素であり、デザインはプロダクト価値の中核にあります。経営層を含めた組織全体が「ユーザビリティを徹底的に大切にする」という姿勢を持ち、日々の開発に向き合っています。
デザイナーの在籍者数
約20名(同チームデザイナー数)
デザイナー評価方法
・ミッショングレード制度 ・360度評価
キャリアパス
Sansanは各人が背負うミッションサイズ(責任の範疇や周囲に与える影響)を大きくしていくことでキャリア形成していきます。 デザイナーとしてのキャリアアップは、マネジメントのみならず、プロフェッショナルの道を進むことで自らの影響力を高めていくことも可能です。ゆくゆくはプロダクトを統括する役割を担い、ユーザー体験だけではなくデザイナーが事業をもリードできる環境がSansanにはあります。 ご思考や経験に合わせてキャリアについて一緒に考えていきましょう。
今いるデザイナーの声
Sansanメンバーのインタビュー記事:https://jp.corp-sansan.com/mimi/
募集要項
| 年収 | 763万〜1328万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収763万円の場合 月額53万円(基本給42.9万円+時間外手当10.1万円) 年収1,328万円の場合 月額91万円(基本給73.7万円+時間外手当17.3万円) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません |
|---|---|
| 募集職種 | プロダクトデザイナー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F |
| 勤務場所 | リモート・出社 出社頻度:週3出社 |
| 勤務時間 / 形態 | フレックスタイム制 コアタイム 10:00-16:00(但し、全社会議日(月2回)は9:30-15:30とする。) 1日当たりの標準労働時間8時間 時間外労働:あり(全社平均20時間/月) |
| 待遇 / 福利厚生 | ・社内交流支援制度 ・住宅補助制度 ・平日・土日入れ替え制度 ・育児サポート制度 ・特別休暇制度 ※ 制度により、対象社員や適応ルールあり |
| 休日/休暇 | ・土日祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
| 試用期間 | 6か月 (条件面の変更:なし) |
| 採用ステップ | 書類選考→面接2~3回→内定 ※応募時には、デザインプロセスを含むポートフォリオの提出をお願いします |
- 本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
- ご登録いただいた方のみに開示させていただく情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送は禁止とさせていただきます。


