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募集終了
コミュニケーションデザイナー

【フルリモ/フルフレックス】Voice×Cloudサービス開発企業のコミュニケーションデザイナー募集

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正社員

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600万〜1200万

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フルリモート

海外拠点あり
スタートアップ
デザイン組織あり
英語が活かせる
自社事業（BtoB）
0-1 立ち上げ、新規事業
1-10 グロース
10-100 グロース
事業成長にコミット
フレックス制度
出産育児・介護休暇実績あり
リモートOK
副業OK

お願いしたいこと

AI音声解析プロダクト「MiiTel」をはじめとするRevCommの各種プロダクト・サービスにおいて、Webサイトやプロダクト周辺のコミュニケーション設計・デザイン制作を担っていただきます。マーケティング、PdM、エンジニアと連携しながら、「誰に・何を・どう伝えるか」を整理し、情報設計からビジュアルまで一貫してアウトプットする役割です。LPや広告、資料、イベントなど幅広いタッチポイントに関わり、効果検証を踏まえた継続的な改善まで推進していただきます。

得られる経験やスキル

AI×音声×SaaSという成長領域の最前線で、プロダクトの価値定義そのものにデザインで関われるポジションです。Web、広告、動画、イベント、営業資料などアウトプットの幅が広く、表現の引き出しを活かしながら挑戦できます。デザインが受注や導入、事業成長に直結するフェーズであり、「完成されたブランド」ではなく、これから形づくられるRevCommのブランドを当事者として育てていける点も大きな魅力です。

企業の特徴

海外拠点あり
スタートアップ
デザイン組織あり
英語が活かせる
自社事業（BtoB）
0-1 立ち上げ、新規事業
1-10 グロース
10-100 グロース
事業成長にコミット
フレックス制度
出産育児・介護休暇実績あり
リモートOK
副業OK

担当者

ReDesignerから見た魅力

AI×音声×SaaSの成長領域で注目を集める株式会社RevComm。まだ完成形ではないブランドを、ゼロから育てていける貴重なフェーズです。プロダクトの価値や世界観を可視化し、事業成長に直結するデザインに携われるため、コミュニケーションデザインの本質を追求したい方に最適な環境です。

チーム

配属予定のチームについて

所属メンバー

コミュニケーションデザイナー
3名
デジタルプロダクトデザイナー
3名

目指していること・大切にしていること

「コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る」というミッションのもと、それぞれの役割がWHY・WHAT・HOWの明確な責任を持ち、共通のゴールに向かって連携し、ユーザーに真の価値を届ける協働的プロダクト開発を理想としています。

強み・特徴

私たちのデザイナーは、見た目を整える人ではなく「事業を前進させる支援者」です。可変／不変を見極め、ビジュアルとコミュニケーションで意思決定を加速。売上向上・コスト削減・継続率改善・問い合わせ削減などの成果から逆算して設計し、仮説検証を粘り強く回します。テクノロジー×ビジネスの知識を貪欲に吸収し、エンジニアと同じ解像度で仕様を詰め、スコープとリスクにも併走。デザインは“プレゼント”という発想で、要望の背後にある本質的な課題を捉え、最適解を提案。プロトタイプで素早く共有し、常に期待を一歩超える体験を届けます。

デザイナーの立ち位置

所属組織

デザイン組織

関わり方

専任・フルコミット
特定のプロダクトやプロジェクトの専任として、全てのリソースを注ぐ
案件・プロジェクトアサイン
案件やプロジェクトごとに都度アサインされ、柔軟にリソースを分配する

事業

担当する事業・プロダクト・プロジェクトについて

事業内容

「コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る。」という理念のもと、音声技術とAIにより、コミュニケーション課題を解決する企業です。電話解析AI「MiiTel Phone」、Web会議解析AI「MiiTel Meetings」、対面会話解析AI「MiiTel RecPod」の提供を通じ、コミュニケーションが発生するすべての場所における会話のビッグデータ化を実現します。

現在の課題・今後の展望

現在、ユーザビリティやUXの向上が重要な課題となっており、特に新規ユーザーのオンボーディング体験の最適化や、誰にとっても直感的で使いやすいプロダクト設計が求められています。あわせて、社内全体でのUX理解の促進や、デザインガイドラインの整備も進行中です。さらに、事業成長に向けては新規サービスの立ち上げが加速しており、プロダクトデザイン領域の人員拡充が急務です。今後はAIとデザインの融合にも取り組み、より高度で価値あるユーザー体験の提供を目指しています。

デザインへの取り組み

会社におけるデザインへの考え方

私達のプロダクトにおいて、デザインはユーザーの生産性向上に直結する重要な要素だと考えています。定量的な指標も大切ですが、ユーザーが感じる使いやすさや満足度といった定性的な価値こそが、長期的な成功を左右します。よいデザインは、複雑な業務を直感的に捌えるものに変え、お客様の働き方そのものを変革する力を持っています。だからこそ、技術的な実現可能性と同じレベルでデザインの品質にこだわっています。

デザイナーの在籍者数

全社: 246名、デザイナー: 6名

デザイナー評価方法

基本的にOKR(目標設定)を半期ごとに設定し、目標達成状況を評価しています。

キャリアパス

デザイナーのキャリアパスとしては、プロダクトデザインチームとコミュニケーションデザインチームの2つがあり、それぞれUI/UXとブランディングを担当しています。デザイナーはプロジェクトの初期段階から参加し、PdMと密接に協力しながら業務を進めています。各々の適正にあわせて、将来的にはプロダクトデザイナーから拡張した役割もお願いします。

今いるデザイナーの声

現在作成中です。

募集要項

年収	600万〜1200万円【年収600万円の場合】・基本給：360,000円・固定残業代：140,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ★条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。
募集職種	コミュニケーションデザイナー
雇用形態	正社員
勤務場所	フルリモート
勤務時間 / 形態	フレックスタイム制（コアタイムなし）
待遇 / 福利厚生	・［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入・交通費支給・社会保険完備・書籍、IT機器等購入補助・業務に関連するセミナー、勉強会、学会出席費用補助・オンライン講座受講 (Udemy, Udacity など)、資格取得補助・副業可・ストックオプション制度・15%ルール
休日/休暇	・完全週休2日制・祝祭日・年次有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇（夏に2-3日付与）・家族休暇（特別休暇を6日付与※取得条件あり）・誕生日休暇（誕生月に1日付与）・慶弔休暇・その他、法定休暇
試用期間	6ヶ月
採用ステップ	書類選考→カジュアル面談→面接複数回→内定

募集要項

年収	600万〜1200万円【年収600万円の場合】・基本給：360,000円・固定残業代：140,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ★条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。
募集職種	コミュニケーションデザイナー
雇用形態	正社員
勤務場所	フルリモート
勤務時間 / 形態	フレックスタイム制（コアタイムなし）
待遇 / 福利厚生	・［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入・交通費支給・社会保険完備・書籍、IT機器等購入補助・業務に関連するセミナー、勉強会、学会出席費用補助・オンライン講座受講 (Udemy, Udacity など)、資格取得補助・副業可・ストックオプション制度・15%ルール
休日/休暇	・完全週休2日制・祝祭日・年次有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇（夏に2-3日付与）・家族休暇（特別休暇を6日付与※取得条件あり）・誕生日休暇（誕生月に1日付与）・慶弔休暇・その他、法定休暇
試用期間	6ヶ月
採用ステップ	書類選考→カジュアル面談→面接複数回→内定

本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
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