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株式会社アクアスター
広告制作・Web制作
【アートディレクター候補】幅広い媒体のクリエイティブを担っていただくアートディレクター募集
  • アートディレクター

【アートディレクター候補】幅広い媒体のクリエイティブを担っていただくアートディレクター募集

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正社員
500万〜800万
出社(東京都)
  • デザイン組織あり
  • クライアントワーク
  • フレックス制度
  • 出産育児・介護休暇実績あり
  • ストックオプション
  • 完全出社
  • 家賃補助
  • 福利厚生が整っている

お願いしたいこと

社内に在籍するプランナーやWebクリエイター、映像クリエイターやエンジニア、イラストレーターといった 様々なクリエイターと連携し、幅広い媒体やプロモーションにおける表現およびデザインをリードする【アートディレクター】の募集です。 特定の業界だけに縛られることなく、 大手企業やエンタメ系の企業~地方自治体まで幅広い業界の案件に携わり キービジュアルの制作から、多媒体への展開におけるクリエイティブの統括をしていただきます。 クリエイティブチームのリーダー経験やマネジメントのご経験がある方には、育成やチームビルディングなどにもご協力いただきます。

私たちの大切にしていること

クライアントのサービスや商品、想いなどをそのまま伝えるのではなく、 より効果的に伝わり、ユーザーの行動を促すためのワクワクする多彩なクリエイティブに昇華しています。 その結果、企業やブランド、商品やサービスをターゲットと繋ぎ、コミュニケーションを活性化することで、 誰もが前向きに明日へ歩んでいける社会を目指しています。 そのために、当社に在籍する様々なクリエイターと連携し、 アートディレクションやデザインのスキル向上はもちろん、 プランニングやイラスト制作、デジタル領域の知識も身につけることを大切にしています。

こんな人と働きたい

・顧客視点で、成果につながるクリエイティブを生み出そうとするチャレンジ精神のある方 ・デザイン領域以外のクリエイターと、楽しみながら制作ができる方 ・チームの目標達成や課題解決に向け、主体的に行動できる方 ・企画の上流工程に携わりたい方

企業の求めるスキル

必須スキル・経験 ・クライアントワークの経験 ・広告やプロモーション領域に関するアートディレクターとしての実務経験 ・グラフィックおよびWebデザインの経験(専任でなくても問題ございません) 歓迎スキル・経験 ・企画書の作成・提案経験(プレゼン等) ・コピーライティング経験 ・Web、SNSなどのデジタルコンテンツ、XRコンテンツ、映像やアニメーションなどの制作知見、アートディレクション経験

企業の特徴

  • デザイン組織あり
  • クライアントワーク
  • フレックス制度
  • 出産育児・介護休暇実績あり
  • ストックオプション
  • 完全出社
  • 家賃補助
  • 福利厚生が整っている

担当者

ReDesignerから見た魅力

アクアスターは、グラフィック・映像・Web・イベント・空間演出など、多様なメディアを自在に組み合わせながら、企業やサービスの魅力を最大化する総合クリエイティブカンパニーです。広告・販促・ブランディング支援を中心に、企画からアウトプットまで一気通貫で手がける提案力と表現力に定評があります。 エンタメ・教育・インフラ・官公庁など幅広い業界での実績があり、紙・Web・映像・デジタルなど、特定の領域にとらわれずに価値を発揮している点が大きな強みです。多様なバックグラウンドを持つクリエイターが多数在籍しており、ターゲットや目的に応じて最適な手法を選び取れる、柔軟で実行力のある組織です。 社内にはアートディレクターやエンジニア、編集職など多職種が在籍し、チームで協働しながらアイデアを磨き上げる文化があります。課題の本質に寄り添いつつ、ユーザーや市場の視点をとらえた伝わるデザインを追求する姿勢も印象的です。 「つくること」で人や社会に貢献したい方、領域横断的なクリエイティブに挑戦したい方に、特におすすめしたい企業です。

チーム

配属予定のチームについて

所属メンバー

  • アートディレクター
    2
  • グラフィックデザイナー
    6

目指していること・大切にしていること

当社のクリエイティブの品質とスピードの向上を担い、 アートディレクションやデザインの観点で他クリエイターとの連携を強めることで クリエイティブカンパニーとしての価値を高め、 より社会に影響力のある存在になることを目指しています。

強み・特徴

アートディレクターやデザイナー以外のクリエイターが多数在籍しているため、 アウトプットする媒体に制限が無く、商材やターゲットに合わせた 最適化つ自由なクリエイティブができることが当社の強みです。 クライアントの業種業態も幅広く、エンタメ系企業からナショナルクライアント、 地方自治体まで様々な案件に関わることができます。 案件担当者のアサインは最終的には上長が決定しますが、 メンバーの意欲を最も大事にしているため、 「こんな仕事がしてみたい」という希望が叶いやすいという特徴があります。

デザイナーの立ち位置

所属組織

  • デザイン組織

関わり方

  • 専任・フルコミット
    特定のプロダクトやプロジェクトの専任として、全てのリソースを注ぐ
  • 案件・プロジェクトアサイン
    案件やプロジェクトごとに都度アサインされ、柔軟にリソースを分配する

事業

担当する事業・プロダクト・プロジェクトについて

事業内容

【デジタルクリエイティブ事業】 私たちは多彩な表現力を強みに、人と社会の課題を解決するデジタルクリエイティブカンパニーです。 デジタルシフトが進み多様化する時代においてマーケティングを成功させる鍵は、 ターゲットに価値が「伝わる。」ということです。 創業以来の強みであるビジュアルとコンテンツの力を掛け合わせて、 視覚化による分かりやすさとワクワクする新しい体験から生まれる「価値体験」を創出し、 お客様のマーケティングを成功へと導きます。

現在の課題・今後の展望

アクアスターは、現在上場準備企業となっており ここ数年売り上げや事業規模を急速に拡大してきました。 今後も更なる成長を続けるにあたり、クリエイティブ力も全社的に向上していく必要があります。 そこで、アクアスターのビジョンやスタンスに共感し、 一緒に動いていただけるクリエイターを必要としています。

デザインへの取り組み

会社におけるデザインへの考え方

様々な媒体でのアウトプットをしている当社ですが、デザインはクリエイティブの起点になることが多く 社内でも重要なポジションとなっているため、アートディレクターとデザイナーは プランナーやプロデューサーなどブレーンとなるクリエイターと同じ部署に所属しています。

デザイナーの在籍者数

所属部署:アートディレクター2名 デザイナー6名

デザイナー評価方法

ミッショングレード制度で定義しており、半期ごとにグレードや会社の目標に沿った評価基準を適用し評価します。 評価軸は大きく2つに分かれており、制作高や担当件数などの達成率での評価と、日々の業務での行動やパフォーマンスの評価です。

キャリアパス

案件に特化するプロフェッショナル職と、チームを持ってマネジメントをしながら案件も持つリーダー職の2つに分かれてキャリアアップをしていきます。 「チャレンジすることが楽しい組織」という当社の人事ポリシーに基づき、 どちらのキャリアを選ぶかは本人の意向をヒアリングしながら最終決定します。

今いるデザイナーの声

採用サイトのインタビューページです。 アートディレクター、デザイナー以外の職種のインタビューも是非ご覧ください。 https://aqua-star.co.jp/recruit/people/

会社紹介資料

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募集要項

年収500万〜800万円
・月給制 ・想定年収:500万円~800万円程度 (月収×12ヵ月+賞与) ・想定月給:35万円~57万円程度  ※45時間分の固定残業代を含む ※30時間分の固定深夜残業代を含む 例)想定年収500万円の場合  基本給    :255,436円  固定残業代  :90,939円 ※45時間分の固定残業代として  固定深夜残業代:12,125円 ※30時間分の固定深夜割増分として 例)想定年収800万円の場合  基本給    :407,914円  固定残業代  :145,223円 ※45時間分の固定残業代として  固定深夜残業代:19,363円  ※30時間分の固定深夜割増分として
募集職種アートディレクター
雇用形態正社員
勤務地〒104-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア7階
勤務場所出社
勤務時間 / 形態<フレックスタイム制> コアタイム:10時~16時 フレキシブルタイム:7時~10時/16時~22時 ※月の所定労働時間(1日8時間×所定労働日数)を業務に合わせて調整をしながら勤務いただけます
待遇 / 福利厚生<待遇> ・賞与 年2回(7月、12月)  ・昇給 年2回(4月、10月) ・交通費支給(1ヵ月毎に定期代を支給、上限3.5万円) ・住宅手当 ※支給条件有 ・こども手当 ※支給条件有 <福利厚生> ・社内研修制度 ・社内表彰制度(四半期・年間) ・不妊治療費の補助(女性活躍推進プロジェクト) ・ブラザーシスター制度 ・退職金制度(勤続5年以上) ・慶弔金制度 ・昼食補助制度 ・図書購入費補助制度 ・オフィスグリコ/オフィスオアシス利用 ・ボランティア休暇制度 ・セミナー参加費全額補助制度 ・固定の自席あり ・PC貸与 ・ポジションにより社用携帯貸与
休日/休暇完全週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上 年次有給休暇 / 夏期休暇 (3日)/ 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 介護休暇 リフレッシュ休暇(入社時から使用できる有給休暇、年1日付与)
試用期間6ヶ月(仕様期間中の条件面の変更:なし)
採用ステップ書類選考(履歴書/職務経歴書/ポートフォリオ) ↓ 面接+適性検査(来社またはWeb) ↓ 最終面接(来社) ↓ 内定 ※選考状況やスキルによって選考フローが変わる場合がございます
  • 本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
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