広告・デジタルマーケティング業

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クリエイティブディレクター

【年収700万〜1200万/上場】成果と組織を動かす！クリエイティブディレクター

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正社員

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700万〜1200万

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出社（東京都）

上場企業
クライアントワーク
自社事業（BtoB）
フレックス制度
出産育児・介護休暇実績あり
家賃補助
福利厚生が整っている
ストックオプション

お願いしたいこと

バナー・LP・動画・記事LPを、単なる制作物ではなく「事業課題を解決する手段」として設計し、広告成果の改善をリードしていただきます。担当するのは、KPIの分解から戦略・訴求・構成の設計、制作指示、品質管理、効果検証、改善提案まで。デザイナーや広告運用担当などと連携し、クライアントへの提案・進行管理も担います。

私たちのここが面白い

つくって、納品して、終わりではありません。 CPA・CTR・CVRやユーザー行動データから「なぜ成果が出たのか」を読み解き、次の仮説を立て、さらに改善する。戦略立案から制作、効果検証まで一貫して携わることで、クリエイティブが事業成長につながる過程を数字で確かめられます。

得られる経験やスキル

このポジションでは、制作ディレクションにとどまらない力を身につけられます。・売上目標をCV数やCTR・CVRへ分解する事業視点・データと仮説から次の打ち手を導く改善設計力・各専門職へ意図を伝え、制作を動かすディレクション力・クライアントへ提案し、関係者を巻き込む推進力マーケティングや事業成果に近い領域へ、キャリアを広げられる環境です。

企業の求めるスキル

【必須スキル】・Web広告/デジタルマーケティング/LP/広告クリエイティブ制作のいずれかの経験・バナー、LP、動画などの企画・ディレクション経験・CTR/CVR/CPAなどの指標に基づく改善提案経験・デザイナー/コーダー/動画制作者などへの指示・ディレクション経験・根拠を持った提案・説明ができるコミュニケーション力【歓迎スキル】・デジタル専業代理店での実績 / 制作実務からのキャリアアップ・LPO/EFO/広告改善実務、主要広告媒体の基礎知識・GA4やヒートマップ等の分析経験 / 各種広告・LPのディレクション経験・クライアント折衝や提案資料作成の経験

企業の特徴

上場企業
クライアントワーク
自社事業（BtoB）
フレックス制度
出産育児・介護休暇実績あり
家賃補助
福利厚生が整っている
ストックオプション

担当者

ReDesignerから見た魅力

株式会社AViCは、広告配信を目的にせず、コンバージョンや売上といったクライアントの事業成果を追求する上場デジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、バナー・LP・動画・記事LPを横断し、KPIの分解から戦略・訴求設計、制作ディレクション、効果検証、改善提案まで一貫して担当。CPA・CTR・CVRやユーザー行動データをもとに、自らの判断が成果へつながる過程を確かめられます。広告運用担当や各領域の制作者と協働し、制作経験を生かしてマーケティングや事業成果に近い領域へキャリアを広げたい方に魅力的な環境です。

チーム

配属予定のチームについて

所属メンバー

クリエイティブディレクター
3名

目指していること・大切にしていること

感覚的な判断ではなく、数値・仮説・ロジックをもとにした成果最大化を目指しています。「なぜ成果が出たのか」「なぜ成果が出なかったのか」「次にどの仮説を検証すべきか」を説明・検証しながら、チーム全体でPDCAを推進することを大切にしています。

強み・特徴

広告運用担当、デザイナー、コーダー、動画制作者など、異なる専門性を持つメンバーが連携するチームです。視線誘導やCTAの視認性、表示速度、フォーム到達率、視聴維持率など、それぞれの知見を持ち寄って改善を推進。感覚的な好みではなく、数値・仮説・ロジックを共通言語に、広告成果の最大化を目指していける環境です。

デザイナーの立ち位置

所属組織

開発組織
マーケティング組織

関わり方

専任・フルコミット
特定のプロダクトやプロジェクトの専任として、全てのリソースを注ぐ
案件・プロジェクトアサイン
案件やプロジェクトごとに都度アサインされ、柔軟にリソースを分配する

事業

担当する事業・プロダクト・プロジェクトについて

事業内容

株式会社AViCは、インターネット広告代理店として広告クリエイティブ領域の成果改善を支援しています。 1. 広告クリエイティブの戦略・企画 2. バナー・LP・動画・記事LPなどの制作ディレクション 3. 広告成果データに基づく検証・改善提案 4. クライアントへの提案・進行管理制作物の納品ではなく、広告成果と事業成長への貢献を重視しています。

現在の課題・今後の展望

デジタルマーケティング支援事業（コンサルティング・実行改善）およびIP・コンテンツコマース事業を通じて、クライアントの売上拡大・集客課題を解決。広告成果データをもとにした高速なPDCAサイクルを推進し、さらなる事業拡大・成果最大化を目指しています。

デザインへの取り組み

会社におけるデザインへの考え方

クリエイティブを単なる「作品」ではなく、クライアントの事業課題を解決する手段と捉えています。「なんとなく良い」「綺麗」といった感覚ではなく、CPA・CTR・CVRなどの数値を基準に判断。成果が出た理由、出なかった理由、次に検証すべき仮説をロジックで説明し、制作と広告運用を通じて改善を積み重ねます。

デザイナーの在籍者数

会社全体：約10名

デザイナー評価方法

グレード制を導入しています。各グレードの要件・基準を満たした、または満たせると上長が判断した場合に昇格を推薦し、経営幹部の会議で決定します。会議は毎月行われるため、毎月昇格の機会があります。

キャリアパス

制作現場の知識を活かしながら、戦略設計、KPIの分解、広告運用データを用いた改善、クライアント提案まで担当範囲を広げられます。Webデザイナーやコーダーなどの制作実務経験を土台に、クリエイティブディレクション、マーケティング、事業成果により近い領域へキャリアを発展させたい方に適したポジションです。

今いるデザイナーの声

「感覚的な好みではなく、CPA・CTR・CVRなどの数値やロジックに基づいてクリエイティブを評価・分析できるため、制作物がクライアントの事業成長に直結している手応えを得られます。毎月昇格機会があるグレード制のもと、成果やロジカルな姿勢が明確に評価される環境です。」

募集要項

年収	700万〜1200万円年収：700万円〜1200万円（月給：583,333円〜1,000,000万円） ※月給には、以下の基本給および固定残業手当が含まれます。・基本給：583,333円〜1,000,000万円・携帯代補助金：5,000円・固定残業手当：月45時間分、151,770円〜260,160円　（実際の残業時間が45時間に満たない場合でも、全額支給されます）・45時間を超える時間外労働分は追加で別途支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※歓迎スキルに記載しているような高い専門性やご経験をお持ちの方は、スキルに応じた給与・待遇面での優遇を検討いたします。
募集職種	クリエイティブディレクター
雇用形態	正社員
勤務地	〒107-6019 東京都港区赤坂1-12-32　アークヒルズ・アーク森ビル　19階
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
勤務場所	出社
勤務時間 / 形態	10時～19時（所定労働時間8時間、休憩時間1時間） ※フレックスタイム制適用（コアタイム10時～15時）
待遇 / 福利厚生	■通勤手当会社規定に基づき支給 ■社会保険健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■インセンティブ制度　●営業インセンティブ　　　　　月次の営業目標の達成に応じて支給　※営業目標を持っている部門の社員が対象　●全社業績インセンティブ　　　全社業績の達成状況に応じて支給　※全社員が対象 ■その他携帯電話代補助、家賃補助（条件あり）、部活動支援制度、表彰制度、親睦会費用補助、社員持株会、社員旅行、婦人科健診費用全額負担、ベビーシッター費用補助、社食費用補助など
休日/休暇	休日：完全週休2日制（土曜、日曜）・祝日休暇：年末年始休暇・年次有給休暇（入社時に20日付与）・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇等）など ※年間休日125日
試用期間	6ヶ月（条件変更なし）
採用ステップ	書類選考（ポートフォリオ必須）※事前カジュアル面談の可能性あり →1次面接（現場マネジメント）：実務スキル・LPO改善実績・デザインの論理的説明力を確認 →2次面接（本部長）：チームへのノウハウ還元や仕組み化への貢献度、マーケター視点を評価 →最終面接（社長）：カルチャーマッチ、泥臭い改善を楽しめる粘り強さ・マインドを評価 →内定！オファー面談実施

募集要項

年収	700万〜1200万円年収：700万円〜1200万円（月給：583,333円〜1,000,000万円） ※月給には、以下の基本給および固定残業手当が含まれます。・基本給：583,333円〜1,000,000万円・携帯代補助金：5,000円・固定残業手当：月45時間分、151,770円〜260,160円　（実際の残業時間が45時間に満たない場合でも、全額支給されます）・45時間を超える時間外労働分は追加で別途支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※歓迎スキルに記載しているような高い専門性やご経験をお持ちの方は、スキルに応じた給与・待遇面での優遇を検討いたします。
募集職種	クリエイティブディレクター
雇用形態	正社員
勤務地	〒107-6019 東京都港区赤坂1-12-32　アークヒルズ・アーク森ビル　19階
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
勤務場所	出社
勤務時間 / 形態	10時～19時（所定労働時間8時間、休憩時間1時間） ※フレックスタイム制適用（コアタイム10時～15時）
待遇 / 福利厚生	■通勤手当会社規定に基づき支給 ■社会保険健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■インセンティブ制度　●営業インセンティブ　　　　　月次の営業目標の達成に応じて支給　※営業目標を持っている部門の社員が対象　●全社業績インセンティブ　　　全社業績の達成状況に応じて支給　※全社員が対象 ■その他携帯電話代補助、家賃補助（条件あり）、部活動支援制度、表彰制度、親睦会費用補助、社員持株会、社員旅行、婦人科健診費用全額負担、ベビーシッター費用補助、社食費用補助など
休日/休暇	休日：完全週休2日制（土曜、日曜）・祝日休暇：年末年始休暇・年次有給休暇（入社時に20日付与）・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇等）など ※年間休日125日
試用期間	6ヶ月（条件変更なし）
採用ステップ	書類選考（ポートフォリオ必須）※事前カジュアル面談の可能性あり →1次面接（現場マネジメント）：実務スキル・LPO改善実績・デザインの論理的説明力を確認 →2次面接（本部長）：チームへのノウハウ還元や仕組み化への貢献度、マーケター視点を評価 →最終面接（社長）：カルチャーマッチ、泥臭い改善を楽しめる粘り強さ・マインドを評価 →内定！オファー面談実施

本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
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