

- コミュニケーションデザイナー
コミュニケーションデザイナー
- 上場企業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 事業成長にコミット
- 1-10 グロース
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 10-100 グロース
- フレックス制度
- 副業OK
- ストックオプション
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
お願いしたいこと
コミュニケーションツールにおけるデザインを中心に、プロジェクトによっては、編集・キービジュアルの作成などの制作全般を担っていただきます。 具体的には - プロモーション施策に関わる各種クリエイティブ - イベントパンフレット・チラシのデザイン - 新サービスのウェブサイト・パンフレットのデザイン - オリジナルギフトカードのデザイン - ホワイトペーパーや営業資料などのデザイン など、コミュニケーションにおけるデザイン全般に携わっていただきます。
あなたが必要な理由
ギフティは、eギフトをはじめとするサービスの提供によって、キモチが循環する社会の実現を目指しています。 サービスの世界観をビジュアルに落とし込み、「人に伝わる」「人を動かす」コンテンツの充実を目指して、このたびデザインチームを強化するに至りました。
企業の求めるスキル
【必須スキル】 - グラフィックデザイン、エディトリアルデザイン等の領域における2年以上の経験 - Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、Adobe InDesignの利用経験 ※ポートフォリオ必須 【歓迎スキル】 - 複数のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力 - デザインにおけるプロセスを理解し、適切なスケジュールが立てられる - 目的に合わせたビジュアル表現ができる - 目的に合わせて自らイラストが描ける
企業の特徴
- 上場企業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 事業成長にコミット
- 1-10 グロース
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 10-100 グロース
- フレックス制度
- 副業OK
- ストックオプション
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
担当者
ReDesignerから見た魅力
ReDesignerから見た魅力
担当者
チーム
配属予定のチームについて
所属メンバー
- クリエイティブディレクター1名
- コンテンツディレクター1名
- コミュニケーションデザイナー3名
目指していること・大切にしていること
各事業部の担当者とコミュニケーションを図り、デザイン制作を通して課題を解決します。
強み・特徴
- 事業推進の文脈における課題解決をミッションとして動いているので、会社の成長に貢献している実感を得ながら仕事ができます。 - ディレクターや他のデザイナーはもちろん、事業部サイドのメンバー(営業やプロダクトマネージャー)、マーケターと密にコミュニケーションをとりつつ、協働して動いていただきます。 - デザインをメインでやりつつ、アイデア出しや企画部分など上流部分から携わっていただけます。


デザイナーの立ち位置
所属組織
- デザイン組織
- マーケティング組織
関わり方
- 専任・フルコミット特定のプロダクトやプロジェクトの専任として、全てのリソースを注ぐ
- 案件・プロジェクトアサイン案件やプロジェクトごとに都度アサインされ、柔軟にリソースを分配する
事業
担当する事業・プロダクト・プロジェクトについて
事業内容
事業の発端は、代表の太田が日常で感じたこと。 友人の誕生日を祝う際、メッセージだけでお祝いの気持ちを伝えるというコミュニケーションに味気なさを感じており、たいそうなプレゼントを用意する必要はないけど、カフェラテ一杯くらいはお祝いの気持ちを込めて気軽に贈りたい、と考えたことがきっかけでした。 ネットワーク外部性を構築しリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2019年9月20日には東証マザーズに、2020年には東証一部に上場いたしました(現在は東証プライム)。 今後は、eギフト事業の深化と探索(新規事業)による指数関数的な成長を継続しつつ、投資やM&Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。 <主な3つの事業> - 日頃の気持ちと共に気軽にeギフトを贈れるCtoCサービス - 景品や謝礼としてeギフトを贈れるBtoCサービス - eギフトの生成/流通/販売/決済/実績管理を一気通貫で行うSaaSの開発・提供


現在の課題・今後の展望
2024年1月に立ち上がったDesign Unit。 徐々に仲間も増え、現在は5名体制で業務を行っています。 今後は案件進行のスピード感を担保しつつ、さらなるデザインクオリティの底上げをチーム全体で目指していきます。
デザインへの取り組み
会社におけるデザインへの考え方
弊社Chief Creative Officerの記事をご覧ください。 https://note.com/giftee_career/n/na7029b691ac0
デザイナーの在籍者数
全社:10名弱 チーム:3名
デザイナー評価方法
目標達成度合いとコンピテンシーで評価いたします。 年間で4度の面談を実施いたします。
キャリアパス
上長や人事と相談しつつ、柔軟に機会提供をさせていただきます。
今いるデザイナーの声
弊社Chief Creative Officerの記事をご覧ください。 https://note.com/giftee_career/n/na7029b691ac0
会社紹介資料
関連リンク
株式会社ギフティギフティの企業情報サイトです。ギフティは、ギフトで、「人と人」「人と企業」「人とまち」をつないでいく。をミッションに、CtoCカジュアルギフトサービス「giftee」をはじめとした様々なeGiftサービスを提供している企業です。気軽にギフトを贈りあう習慣や文化の創出に取り組み、より多くの方に利用されるギフトサービスの提供を目指します。https://giftee.co.jp/
採用情報株式会社ギフティの採用情報です。各職種の紹介や会社のカルチャー、社員インタビュー等をご覧いただける他、現在の募集情報を掲載しています。https://giftee.co.jp/recruit
note ――つくる、つながる、とどける。クリエイターが文章やマンガ、写真、音声を投稿することができ、ユーザーはそのコンテンツを楽しんで応援できるメディアプラットフォームです。だれもが創作を楽しんで続けられるよう、安心できる雰囲気や、多様性を大切にしています。https://note.com/
募集要項
| 年収 | 400万〜600万円 月給:307,692~461,538円 基本給:238,702~358,054円 固定残業代:68,990~103,484円 ※時間外労働の有無に関わらず40時間分の時間外手当として支給、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
|---|---|
| 募集職種 | コミュニケーションデザイナー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田二丁目10番2号 東五反田スクエア11F |
| 勤務場所 | リモート・出社 出社頻度:週2出社 |
| 勤務時間 / 形態 | フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00) |
| 待遇 / 福利厚生 | - 通勤交通費全額支給 - 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 - 入社時に PC(Mac / Windows)およびディスプレイ支給 - ストックオプション制度(成果に応じて随時付与) - ドリンク無料提供 |
| 休日/休暇 | - 年間休日数127日 - 土日祝日、夏期休暇(5日間)、年末年始休暇、有給休暇、その他 |
| 試用期間 | 3ヶ月 ※条件面の変更:なし |
| 採用ステップ | 書類選考→一次面接→二次面接→ワーク→最終面接→内定 |
- 本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
- ご登録いただいた方のみに開示させていただく情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送は禁止とさせていただきます。

