

- 募集終了
- UIデザイナー
教育×ITベンチャーで成長中!シニアプロダクトデザイナー(UI)を募集!
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
お願いしたいこと
KIYOラーニングが展開するサービス「スタディング」「AirCourse」の自社プロダクトのデザイナーとして、ユーザー体験の向上やエンジニア、事業部と連携し、プロダクトのビジョンを形にしていく役割を担っていただきます。ユーザーリサーチからインサイトを把握し、新機能開発やUX/UIの設計、デザインシステムの構築など、プロダクト全体の品質向上に向けた取り組みをお任せしたいです。 ・UIデザイン:最良の体験提供のために情報設計、プロトタイピング、UIデザイン、ビジュアルデザインを⾏い、プロダクト改善のプロセスに関与 ・サービスサイト∕会員サイトの運⽤‧更新(LP、バナー、などのクリエイティブ制作)
得られる経験やスキル
・急成⻑中のサービスで、あなたのデザインが直接ユーザー体験の向上とビジネス成果に貢献できる環境です。 ・プロダクトの企画からUIデザインをメインに経験とご希望に応じてUX設計や実装まで幅広く経験を積むことができます。 ・意欲があれば組織づくりにも関わっていただけます。
企業の求めるスキル
企業の特徴
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
担当者
ReDesignerから見た魅力
ReDesignerから見た魅力
担当者
チーム
配属予定のチームについて
所属メンバー
- UIデザイナー3名
目指していること・大切にしていること
ユーザーに信頼され、選ばれるプロダクトをつくること。 そのために私たちは、ユーザー視点を軸に置きつつ、事業の成長との調和も意識したデザインを追求しています。 また、プロフェッショナルとして互いに磨き合い、共に成長し続ける姿勢を大切にしています。
強み・特徴
・私たちのチームでは、外観のデザインだけでなく、使いやすく分かりやすいUIを設計し、プロダクトの全体像を把握しながら、要件定義から実装まで関わっています。 ・各メンバーに裁量があり、自律的に考え、主体的にデザインに取り組める環境です。 ・成長中のプロダクトに携わるだけでなく、組織や文化づくりにも関わることができ、プロダクトとチームの両方の成長を実感できます。


デザイナーの立ち位置
所属組織
- 開発組織
関わり方
- 専任・フルコミット特定のプロダクトやプロジェクトの専任として、全てのリソースを注ぐ
- 案件・プロジェクトアサイン案件やプロジェクトごとに都度アサインされ、柔軟にリソースを分配する
事業
担当する事業・プロダクト・プロジェクトについて
事業内容
KIYOラーニング株式会社はビジネスパーソン向け教育コンテンツおよび教育サービスの企画、制作、販売、運営を行っています。 当社が展開するサービス「スタディング」「AirCourse」を中心に下記サービスにおいて、ユーザーにとって使いやすく価値のあるUIデザインを担当していただきます。


現在の課題・今後の展望
事業は成長を続けていますが、まだ発展途上の段階です。これからさらに飛躍していくために、プロダクトも組織も強化し、ユーザーに信頼されるサービスへと育てていきたいと考えています。その過程では、ユーザーに喜ばれるサービスを届けながら、事業の成長に貢献していきたいと考えています。
デザインへの取り組み
会社におけるデザインへの考え方
当社のビジョンは「世界一学びやすく、分かりやすく、続けやすい学習手段を提供する」こと。デザインにおいても同じ理念を大切にし、単なる見た目の美しさだけでなく、プロダクトがユーザーにどのような体験や価値をもたらすかまでを見据えています。
デザイナーの在籍者数
デザイナー3名
デザイナー評価方法
社員の成果(業績評価)と行動(行動評価)を基準に、年2回の評価を実施します。目標達成度や会社の行動指針に基づく働き方を公平に評価し、昇給・昇格やインセンティブに反映する仕組みです。
キャリアパス
マネージメントかスペシャリストを目指すかでパス(グレード)を用意しています。
今いるデザイナーの声
デザインチームは「システム本部」に所属しています。この部署にはエンジニア、QAなどプロダクト開発に関わる職種が集まっており、現在は業務委託を含めて34名のチームです(2025年6月時点)。 チーム全体は落ち着いた雰囲気で、経験豊富なメンバーが多く、技術や実装に関する相談もしやすい環境です。 デザイナーは現在3名。全員が当社の2つのサービスに横断的に関わっており、フラットに協力し合える体制なので、サービス全体を俯瞰して取り組むことができます。 その他詳細は当社HPやWantedlyにも記載しておりますので、ぜひご確認ください!
会社紹介資料
募集要項
| 年収 | 600万〜850万円 月額500,080~708,460円 (基本給:327,000~397,500、専門職手当50,000、みなし93,080~180,960、その他固定手当30,000~80,000) ※みなし残業時間は30~45時間(等級により異なる) ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■月給制(賃金改定の機会:年1回、還俗として毎年1月) ■インセンティブ:年2回(業績・評価による、原則として毎年2月及び8月) |
|---|---|
| 募集職種 | UIデザイナー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番1号 永田町山王森ビル4階 |
| 勤務場所 | リモート・出社 出社頻度:週3出社 |
| 勤務時間 / 形態 | フレックスタイム制(所定労働時間8時間) ※コアタイム:10:00~15:00 |
| 待遇 / 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・資格取得報奨金制度あり、当社講座を無料受講可 ・エンジニア(技術職)へのサポート:支給PCはMacまたはWindowsから選択制、モニター支給有り ・書籍購入補助 ・セミナー受講支援制度 |
| 休日/休暇 | 週休2日制・・担当業務の都合により休日出勤あり(振替休日を与える) 年末年始 有給休暇 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 |
| 試用期間 | 4か月(試用期間中の待遇変更はありません) |
| 採用ステップ | 書類選考→1次面接(デザイングループマネージャー+メンバー)→2次面接(システム本部長+システム本部副本部長)→最終面接(代表取締役社長+システム本部長) |
- 本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
- ご登録いただいた方のみに開示させていただく情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送は禁止とさせていただきます。

